26 Октябрь 2017

Добро существует там, где его постоянно творят

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

Ежегодно, с 1 августа по 30 сентября проводится республиканская акция «Дорога в школу» под девизом «Мой выбор- помощь детям». Дружбинская средняя школа также не осталась в стороне и приняла участие в акции. Основной задачей этой акции являлось выявление детей, неохваченных обучением, оказание материальной поддержки школьникам из малообеспеченных, многодетных семей и детям-сиротам, а также детям, оставшимся без попечения родителей во время подготовки к началу учебного года; предупреждение неявки детей в школу по социальным причинам. 

Акция проходила в три этапа: проведение подворного обхода микроучастков для учета детей от  0 до 18 лет по селам Дружба и Жарколь; проведение рейдов с целью выявления фактов нарушения прав детей, предупреждения детской безнадзорности и беспризорности, эксплуатации детского труда, профилактики правонарушений среди несовершеннолетних; оказание спонсорской (материальной) помощи детям из неблагополучных, неполных семей.

Выполняя поставленные задачи, учителями школы был проведен подворный обход по восьми микрорайонам сел. По итогам переписи обновлены списки детей от 0 до 18 лет. Согласно статистическим данным, на 1 сентября 2017 года на территории сел Дружба и Жарколь зарегистрировано 140 детей от 0 до 18 лет.

На протяжении акции «Дорога в школу» акиматом Дружбинского сельского округа, руководителями ИП была оказана материальная помощь четырем учащимся из неблагополучных и неполных семей в виде одежды, школьных и канцелярских принадлежностей.

1 сентября на торжественной линейке, посвященной Дню знаний, директором ТОО «Дружба» К.А. Усеновым девяти первоклассникам были вручены ранцы со школьными принадлежностями.

Также благодаря поддержке этого руководителя были куплены билеты на «ЭКСПО-2017» и выделены средства на личное пользование для 25-ти учащихся нашей школы.

Хочется выразить слова благодарности всем участникам акции, за проявленную заботу, доброту и милосердие к детям, которые так нуждаются в нашей поддержке.

Я призываю читателей: «Делайте добро, ведь добро всегда возвращается»!

Р. БЕГУМОВ,

социальный педагог Дружбинской 

Читать далее

Объявление2

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

В рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017- 2021 годы (далее-Программы) завершено строительство 50-квартирного дома в с. Новоишимское по улице Советская, д. №11 «А».

На заселение в данный дом могут претендовать только участники Программы:

- дети сироты;

- молодежь в возрасте до 29 лет;

- участники, трудоустроенные на молодежную практику и социальные рабочие места;

- участники первого направления, завершившие обучение;

- семьи переселенцев из трудоизбыточных регионов.

Сроки приема заявления и документов с 23 октября по 23 ноября 2017 года (по истечении срока документы не принимаются).

Перечень документов, необходимых для предоставления в Центр занятости населения:

1.удостоверение личности (а также супруг (-а; -и));

2.социальный контракт (трудовой договор);

3.справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества (а также супруг (-а; -и)) (ЦОН);

4.справка о зарегистрированных правах и обременениях (а также супруг (-а; -и)) (ЦОН);

5.справка о составе семьи;

6.свидетельство о браке;

7.договор с АО «Жилстройсбербанк Казахстана»;

8.адресная справка (а также супруг (-а; -и)) (ЦОН);

9.выписка с пенсионного фонда (ЦОН) (за весь период трудовой деятельности);

10.справка о статусе сироты, из органов опеки и попечительства.

По всем интересующим вопросам обращаться в Центр занятости населения по адресу: с. Новоишимское,  улица Ленина, дом  № 4 «Б» (напротив ЦОНа) с 9.00 до 18.30 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.30, суббота, воскресенье выходной), тел: 21-397.

Ознакомиться с Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы и Правилами добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы можете на сайте ozsp-gm.sko.gov.kz.

Центр занятости населения

Читать далее

По современным стандартам

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

Завершены реконструкционные работы на бассейне «Батыр».

В ходе реконструкции произведён внутренний косметический ремонт, заменены светильники, покрытие чаши бассейна, сделаны разделительные линии на дорожках по дну бассейна для проведения соревнований. Для ремонтных работ в чаше бассейна использовалась специальная ПВХ-плёнка,  гарантирующая качество. Емкость чаши бассейна составляет 400 кубических метров. Также обновлены очистительные фильтра.

Таким образом, бассейн «Батыр» будет работать еженедельно со вторника по воскресенье с 10⁰⁰ до 21⁰⁰ с перерывом на обед с 13⁰⁰ до 16⁰⁰. Стоимость взрослого билета- 1000 тенге, детского 500 тенге, пенсионерам- 700 тенге.

Предусмотрена также абонементская система посещения бассейна. Посетителям бассейна необходимо иметь медицинскую справку.

Мусреповцы всегда выступают за здоровый образ жизни и бассейн «Батыр» призван служить целям укрепления здоровья, повышения спортивного мастерства, т.е. дальнейшему повышению качества жизни и комфортной среды населения.

Л. БОРИСЕНКО

Читать далее

Проводится конкурс карикатур

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

В рамках Программы противодействия коррупции на 2015-2025 годы партией «Нұр Отан» проводится реализация проекта «Страна без коррупции- процветающая страна».

Реализация проекта направлена на повышение антикоррупционной культуры населения, разъяснение антикоррупционной политики, вовлечение институтов гражданского общества, неправительственных организаций, населения в антикоррупционную деятельность.

В этой связи партия «Нұр Отан» проводит республиканский конкурс карикатур на антикоррупционную тематику. Целями конкурса являются: антикоррупционное воспитание и повышение правовой культуры населения через создание карикатур на антикоррупционную тематику, стимулирование творческой деятельности, направленной на изучение проблем противодействия коррупции, популяризация государственной антикоррупционной политики, реализуемой в Республике Казахстан, привлечение внимания молодежи к проблеме противодействия коррупции в современном обществе, формирование в обществе «нулевой терпимости» к проявлениям коррупции.

Для определения условий проведения конкурса, критериев конкурсного отбора претендентов на победу, порядка награждения победителей, разработано Положение о конкурсе. С данным Положением можно ознакомиться на сайте партии «Нұр Отан», а также на сайтах областных (городских) филиалов партии «Нұр Отан».

Конкурсные работы представляются со дня объявления конкурса  и до 17 ноября 2017 года в районный филиал партии «Нұр Отан» (с. Новоишимское, ул. Абылай-хана, 11 В, 1 этаж, кабинет № 2, с пометкой «Республиканский конкурс карикатур на антикоррупционную тематику», конт. телефон (8-71535-21-1-77). 

Итоги конкурса будут подведены 29 ноября 2017 года.

Информация о победителях конкурса будет размещена на сайте партии «Нұр Отан». Победители будут приглашены в региональный филиал партии «Нұр Отан» для торжественного награждения.

Л. АБДРАХМАНОВА,

первый заместитель председателя

районного филиала партии «Нұр Отан»

 

 

Читать далее

Кто ищет, тот найдет…

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

Есть хорошее выражение: «Пока ты неопытный специалист- ты ищешь работу, когда ты приобретаешь опыт, работа ищет тебя». Но как найти работу? А главное, где ее искать? Нужно проявить внимание, интерес, желание, уверенность и начать действовать. А начинать действовать можно с посещений ярмарок вакансий, очередная такая ярмарка прошла 20 октября в центре занятости населения. Всего от 26 предприятий и организаций района поступило 112 вакансий. Требовались воспитатели, учителя, технички, кочегары, механизаторы, водители, повара, автомойщики, слесари и так далее.

Вниманию соискателей и работодателей, принявших участие в ярмарке вакансий, были представлены информационные и раздаточные материалы, разложены буклеты, брошюры, различные памятки. В них подробно описано, как искать работу, на что обратить внимание, с чего начать. Также была проведена информационно-разъяснительная работа по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, основной целью которой является вовлечение граждан в предпринимательство.

В качестве соискателей работы на ярмарку пришли более 25 человек. Им всем были розданы анкеты участников ярмарки вакансий. Там они указывали свои адресные данные, специальность, стаж работы. Также необходимо было указать, что интересует на данный момент- постоянная или временная работа, обучение или молодежная практика. Восемь из соискателей сразу же прошли собеседование с работодателями. Один человек был зачислен в резерв для прохождения молодежной практики, один соискатель получил направление на курсы краткосрочного обучения по специальности «бухгалтер» и один человек был направлен на общественные работы.

Нелли ЯЦЕНКО 

Читать далее

Действуют новые учебные стандарты

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

В процессе институциональных реформ каждое ведомство в отдельности решает собственный круг задач, связанных с общим контекстом экономической и индустриальной политики страны в условиях новых реалий. Сегодня и в  районе имени Габита Мусрепова есть первые шаги в решении  ряда системных задач на всех  уровнях образования.

В Послании Главы государства Н.А. Назарбаева народу «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» отмечается, что, прежде всего, должна измениться роль системы образования. Нам предстоит сделать образование центральным звеном новой модели экономического роста. С целью реализации Плана нации «100 конкретных шагов» принят новый Закон "Об образовании", Указом Президента РК Н.А. Назарбаева от 1 марта 2016 года № 205 утверждена Государственная программа развития образования на 2016-2019 годы, определяющая траекторию развития системы образования на 4 года.

Новые учебные стандарты начали свое действие с 2016 года. В отделе образования назначен координатор по повышению квалификации по обновлению содержания образования, учителя начальных классов и предметов естественно-математического цикла участвуют в курсовой переподготовке в рамках обновления содержания образования. С целью подготовки педагогических кадров для работы в рамках обновленного содержания образования в 2016-2017 учебном году прошли курсовую подготовку 604 педагога. В 2017 году прошли курсовую подготовку: учителя начальных классов- 30 человек, среднего звена- 91 и пройдут до конца 2017 года еще 92 учителя.

В этом учебном году переход на обновленное содержание осуществили 2, 5, 7 классы. Обновленные учебные программы нацелены на развитие способностей критического мышления и навыков самостоятельного поиска информации. В связи с этим все учреждения образования перешли на 5-дневную учебную неделю. В рамках обновления содержания образования предусмотрен переход   на  критериальную систему оценивания. В 2017-2018 учебном году на новую систему оценивания перешли 1-е, 5-е и 7-е классы.  Во вторых классах страны будет  продолжено внедрение критериальной системы оценивания, основной целью которой является  объективное оценивание с заранее известными и четкими критериями, позволяющими обеспечить качественное оценивание и развитие личности, готовой к эффективному взаимодействию с окружающим миром, к самообразованию и саморазвитию. Важное значение имеет разъяснение родителям того факта, что новая система оценивания также способствует созданию комфортной образовательной среды, дружелюбной для обучающихся.

С 2017-2018 учебного года с целью поэтапного перехода на трехъязычное образование в Новоишимских СШ №№ 1 и 2 обучение по предметам естественно-математического цикла, в частности, химии и физике, будет вестись на английском языке. В 2016 году 3 учителя прошли подготовку по языковым курсам и с января 2017 года уроки естественно-математического цикла велись на двух языках. Согласно областному плану курсовой подготовки, в настоящее время еще 30 педагогов района проходят языковые курсы.

Современные преобразования в стране, быстрая информатизация общества и динамичность кардинально меняют требования к образованию. Обновление содержания образования- это, прежде всего, пересмотр самой модели среднего образования, его структуры, содержания, подходов и методов обучения и воспитания, внедрение принципиально новой системы оценивания достижения учащихся.

С. АЛТАЕВ,

руководитель отдела образования                    

Читать далее