Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Ноябрь 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Ноябрь 2020

13 Ноябрь 2020

Нужно ли менять адрес в документах при переименовании улиц?

Межрайонное управление юстиции имени Габита Мусрепова разъясняет, что согласно пункту 3 статьи 43 Закона РК «О правовых актах» нормативно-правовые акты, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие положение, обратной силы не имеют.

В этой связи официальные документы граждан и юридических лиц, в которых указано прежнее наименование населенных пунктов, улиц, не утрачивают свою юридическую силу. Изменение наименования не возлагает обязанность на граждан и представителей юридических лиц по замене актовых записей, учредительных документов и правоустанавливающих документов на недвижимое имущество.

Согласно ст.6 Закона РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» в тех случаях, когда изменение идентификационных характеристик недвижимости происходит по решению государственных органов, регистрация таких изменений не может быть возложена на правообладателя,   в том числе при изменении наименования населенных пунктов, названия улиц, а также порядкового номера зданий и иных строений (адреса) или при изменении кадастровых номеров в связи с реформированием административно-территориального устройства Республики Казахстан, и осуществляется безвозмездно.

 Государственная регистрация изменений идентификационных характеристик недвижимости, произошедших по решению государственных органов, в том числе при изменении наименования населенных пунктов, названия улиц, а также порядкового номера зданий и иных строений (адреса) осуществляется посредством интеграции государственных информационных систем.

 Государственная регистрация изменения сведений правообладателя осуществляется на безвозмездной основе без обращения в регистрирующий орган посредством интеграции государственных информационных систем с уведомлением правообладателя.

Смена документов будет осуществляться строго по истечению их срока действия либо в случае их утраты.

Изменение наименования населенного пункта в государственных базах данных Министерства юстиции будет осуществлено в автоматическом режиме путем информационного взаимодействия с ИС «Адресный регистр».

При обращении граждан или юридических лиц за получением государственных услуг не допускается истребование справок и иных документов, подтверждающих изменение наименования населенных пунктов, улиц.

Кроме того, подпункт 1) пункта 1 статьи 33 Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» дополнен частью второй следующего содержания: «Действие подпунктов 2), 4) и 6) части первой настоящего пункта не распространяется на случаи, когда изменения юридического адреса индивидуального предпринимателя-лицензиата, адреса места нахождения юридического лица-лицензиата, адреса места нахождения объекта для лицензии, выданной по классу «разрешения, выдаваемые на объекты» или для приложений к лицензии с указанием объектов, произошло в связи с изменением наименования населенных пунктов, названий улиц в соответствии с требованиями Закона РК «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан». Такие изменения адреса лицензиатов и объекта лицензии осуществляются посредством интеграции государственных информационных систем».

Таким образом, переоформлять лицензию при переименовании улицы или населенного пункта предпринимателям больше не требуется.

А. АЛИМЖАНОВА,

руководитель Межрайонного

 управления юстиции

имени Габита Мусрепова

Департамента юстиции СКО,

член филиала СКОФ РОО

«Казахстанский союз юристов»

Читать далее

Этику госслужащего никто не вправе нарушать

Президент Республики Казахстан К.-Ж. К.Токаев 6 октября 2020 года подписал Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции».

Законом предусмотрено, что не допускается дарение подарков государственным служащим и иным лицам, принявшим на себя антикоррупционные ограничения, а также членам их семей за действия (бездействие) государственных служащих и иных лиц, в пользу дарителя, если такие действия входят в служебные полномочия указанных лиц.

В предыдущем законе  не было ограничений на дарение подарков государственным служащим и членам их семей в размере не более 10 МРП.

Должностным  лицам, а также лицам, являющимся кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочи в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, принимают на себя следующие антикоррупционные ограничения: не допускается совместная служба (работа) близких родственников, супругов и свойственников; запрещается использование служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; запрет на принятие материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию).

Члены семьи вышеуказанных лиц не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) этого лица в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица, либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию).

Деньги, поступившие на счет должностных лиц и (или) членов их семей без их ведома, не более чем в двухнедельный срок после их обнаружения подлежат перечислению в республиканский бюджет с представлением объяснения в соответствующий орган государственных доходов   об обстоятельствах поступления таких средств.

Подарки, поступившие без ведома должностных лиц, и (или) членов их семей, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги, либо со дня, когда лицу стало известно об оказании услуги.

Если вы столкнулись с фактами нарушения законодательства  по  противодействию  коррупциий, то вы можете сообщить об этом по телефонам доверия  8- (715- 35) -21-1-48,  8-(715-35)-21-4-24,  во  второй и четвертый четверг месяца с 14-30 до 15-30.

 

 Д. АНАФИНА,

уполномоченный

по этике аппарата акима района 

имени Габита Мусрепова  

Читать далее

Статистика – точность и учёт

2020  год  является  знаменательным  в  жизни  статистиков  Казахстана – это  год  100 – летнего  юбилея  государственной  статистики  страны.

Статистика -  это  цифры, в которых  зашифрована,  без  преувеличения,  вся наша  жизнь. Роль  официальной статистики растёт  в  жизни  всех  государств. Ведь  в  любой  сфере  человеческой  деятельности  невозможно принимать  эффективные  решения  без  своевременной  и  объективной  информации.

Основная  задача  органов  статистики  на  современном  этапе -  полное, достоверное и  оперативное  информационно - статистическое  обеспечение  всех  категорий   пользователей.

История  статистики  Казахстана  начинается  с 8  ноября  1920  года, когда  Правительство  Казахской  АССР  своим  постановлением утвердило  «Положение о  государственной  статистике в Казахской АССР» и  образовало  Статистическое  управление  Казахской  АССР.  Этот  день  объявлен  Днем  статистики.

В  этом  году  своё  Послание  народу  Казахстана  Глава  государства К.-Ж. К. Токаев  начал  с  новой  модели  государственного  управления. Он  отметил  важный  момент,  на  который  следует  обратить  внимание -  это  концепция «слышащего  государства»,  которое  оперативно  и эффективно   реагирует  на  все  конструктивные  запросы  граждан.  В целях  улучшения  качества  сбора  статистических  данных,  в  настоящее  время  внедрён  компьютеризированный  метод  индивидуальных  опросов  ( КСИО)  и телефонного  опроса (КСТО). 

Трудовой  коллектив  отдела  статистики  района  имени  Габита  Мусрепова  уже  пять  лет  возглавляет  Жанна  Кенесовна Садуова.  Компетентный  и  требовательный  руководитель,  она   сплотила  вокруг  себя  грамотных  специалистов, ответственно  относящихся  к  делу.

Ж. К. Садуова  в  сфере  статистики  работает  с 2003  года.  Работать  пришла  после  окончания   колледжа.  Была  более  десяти  лет  специалистом,  заочно  училась  в  Алматинской  академии  экономики  и  статистики, получила  образование  экономиста.  С  2015  года  является  руководителем.  За  свой  добросовестный  труд  Ж. К. Садуова поощрена  медалями  «Отличник  статистики»,  «За  перепись  населения»,  к  50 летию  образования района.

- Основная  наша  задача -  сбор и  обработка  данных  от  респондентов, - говорит  Жанна  Кенесовна. -  Наша  служба  занимается  формированием  качественной  статистической  базы  данных  посредством  проведения  обследования  домашних  хозяйств,   занятости,  сельхозтоваропроизводителей,  изучаем  также  цены  на  продукты  и  другие  товары, работаем  с  ЗАГСом, ведя  статистику  рождаемости,  браков  и  разводов.  Ведём  учет  производства  сельскохозяйственной  и  животноводческой  продукции, других  отраслей  народного  хозяйства  в  нашем  районе.  Много  сил  и  здоровья  отдала   сфере  статистики  моя  предшественница, Перегородиева  Ирина  Георгиевна, которая  более  десяти  лет  возглавляла  наш  коллектив.  Её  заслуга  в  том, что  сегодня  у  нас  дружный,  стабильный  коллектив, со  всеми  нашими  знаниями  и  опытом,  бесспорно,  велика.  Она  учила  и  терпеливо  наставляла  каждого  из  нас, что  и  сегодня  является  залогом  успешной  трудовой  деятельности.

В  коллективе  работают  также   главный  специалист  Гульжан Каиржановна Мусанова,  ведущие  специалисты  Ольга  Евгеньевна  Шамбер и  Людмила  Григорьевна  Ружникова, а  кроме  того, есть  интервьюеры  по  домашним  хозяйствам,  сельхозтоваропроизводителям,   занятости.  Все  специалисты - люди  грамотные,  дисциплинированные.

Гульжан Каиржановна Мусанова, например,  работает здесь  с  2002  года.  Вначале  работала   специалистом, сейчас  уже   главным  специалистом.  Закончив  колледж, решила  продолжить своё  обучение и  заочно  окончила  Алматинскую  академию   экономики и  статистики  в  2007  году.  Она  -  бакалавр  учёта  и  аудита.  За  свой  безупречный  труд награждена Благодарственным  письмом  Министра  экономики  Республики  Казахстан.  Ольга  Евгеньевна  Шамбер  работает в  коллективе  с  2006  года, имеет  высшее  образование,  финансист.  С  2009  года  трудится Людмила  Григорьевна  Ружникова, она  тоже  экономист  по  образованию.

Каждую из  сотрудниц  руководитель  отмечает  как  добросовестную, внимательную,  усидчивую, ведь  работа  статистиков  требует  постоянной  предельной  концентрации внимания,   большого  терпения,  трудолюбия  и  здоровья.  С  поставленными  задачами    все  справляются  вовремя  благодаря  старанию, высокой  квалификации, аккуратности  и  собранности.

Пожелаем  же  этому  коллективу  здоровья, дальнейших  успехов в труде  и  побольше  радости  в  жизни!

 

ЛАРИСА  БОРИСЕНКО

 

Читать далее

Мастера вкусного цеха

Профессия  повара – одна  из  наиболее  востребованных  в  мире  и  одна  из  самых  древних.  О  том,  кто  первым  придумал  приготовить  мясо  добытой  дичи, история,  конечно,  умалчивает.  Зато  существует  легенда  о  женщине,  чьё  имя   дало  название  всей  отрасли – кулинарии. 

Древние  греки  почитали  бога  врачевания  Асклепия (он  же  римский  Эскулап).  Его  дочь  Гигея  считалась  хранительницей  здоровья (от   её  имени, кстати,  произошло  слово  «гигиена»).  А  их  верной  помощницей  во  всех  делах  была  кухарка  Кулина,  которая  стала  покровительствовать  поварскому  искусству,  получившему  название  «кулинария».  Первые  рецепты,  записанные  на  бумаге,  появились  в  Вавилоне,  Древнем  Египте  и Древнем  Китае,  а  также  в  странах  арабского  Востока.  Некоторые  из  них   дошли  до  нас  в  письменных  памятниках  той  эпохи.  Сегодня  поварское  искусство  получило достаточно высокий   уровень  развития,   мы  знаем  даже  молекулярную  кухню,  и  целая  армия  поваров  и  кулинаров  совершенствует  свое  мастерство  дальше,  стараясь  удивить  современников.

Мы хотим рассказать о специалистах, о которых мало пишут -  о поварах. Жизнь ветерана-труда  Людмилы Викторовны Лесечко четверть века была тесно связана с общепитом. С Людмилой Викторовной мы познакомились на конкурсе поваров «Лучший по профессии», проходившем в Рузаевском аграрно-техническом колледже. На это мероприятие Л.В. Лесечко была приглашена в качестве эксперта в жюри. Скромная, даже строгая, сдержанная, но отлично знающая свое дело, эта женщина сразу привлекла мое внимание. Позже выяснилось, что она имеет непосредственное отношение к поварскому искусству, и в Рузаевке  ее имя знают многие.

Родившись в селе Раисовка и окончив восемь классов местной школы, Людмила Викторовна Лесечко в 1969 году поступила учиться в училище связи, в с.Лобаново тогда еще Арык-Балыкского района.

-Но как часто бывает, после учебы не работала по специальности, - говорит Людмила Викторовна. - Устроилась работать продавцом в с. Рузаевка и поступила на заочное обучение в Кокчетавский кооперативный техникум. Тогда я не думала о том, что моя жизнь будет связана с общепитом.  Восемнадцать лет  проработала завхозом в детском саду.

Потом началась новая страница в жизни Л.В. Лесечко. Она приступила к обязанностям заведующей столовой в опытной станции.

-Страшновато было, боялась, что не  справлюсь,- вспоминает моя собеседница.- Начинала я еще в старом здании, уже позже построили новую столовую. Все значимые мероприятия проходили у нас, мы встречали многих гостей, даже посол Франции угощался нашими блюдами. Если кто-то думает, что профессия повара легка, то очень ошибается. Это ежедневный, очень тяжелый труд-заготовка продуктов, приготовление блюда, выдача, сервировка стола. На первый взгляд, конечно, покажется, что в этом нет ничего сложного. Но на самом деле, это энергозатратный труд, требующий здоровья, терпения, самообладания и выдержки. А плюс к тому душевной доброты и щедрости, утонченного чувства красоты и эстетики, вкуса.

Моя собеседница права - ведь настоящих поваров ценили даже правители государств- без повара, его искусства не обходятся ни праздники, ни будни. Всем нужен труд повара, он всегда востребован и поистине неоценим  в нашей жизни.

- У меня под началом работали семь поваров, - продолжает наш разговор Л.В. Лесечко,-  но потом их осталось всего двое. Это не только женщины, верные своей профессии, но и настоящие мастерицы на все руки, повара от Бога. Это сотрудницы нашей столовой Татьяна Алексеевна Беккер и Наталья Эдуардовна Максимова,  которые и сегодня продолжают самозабвенно и добросовестно работать.

Сегодня бывший производственный участок Людмилы Викторовны - это столовая ТОО «Тукым». Стаж ее работы заведующей столовой составляет 25 лет- четверть века! За столь долгий срок она побывала в роли заведующей пекарней, затем в связи с открытием нового цеха заведовала «кулинаркой», была  технологом, заведующей производством- доставляла  на полевые станы пяти тракторно-полеводческих бригад ТОО «Тукым» продукты  всегда вовремя, всегда свежие. Эта работа приходилась на самый горячий период года - с апреля по октябрь.

А  вот  работа  пекарни  была  круглогодичной  и  ежедневной -  1000  буханок  душистого  хлеба  «выдавали  на  гора»  работницы  «горячего»  цеха  ежесуточно.  Хлеб  пекарни  ТОО  «Тукым»  доставлялся  во  многие  магазины  Рузаевки,  а  также  в  близлежащие  села  Золотоноша, Чернобаевка,  Гавриловка.

После  выхода  на  заслуженный  отдых,  Людмила  Викторовна  ещё  пять  лет  продолжала  работать,  подготовила  себе  смену. Руководство  ТОО  «Тукым»  всегда  высоко   ценило  труд  Л.В.  Лесечко -  она  часто  награждалась  денежными  премиями,  получала  в  подарок  ковёр, другие  ценные  вещи.

Всегда  надёжным  тылом   Людмилы  Викторовны  была  её  семья -  муж  и  двое  детей.  Супруг  Сергей  Иванович  Лесечко  долгие  годы  работал  водителем  в  ТОО  «Тукым».  Сегодня  он  находится  на  заслуженном  отдыхе,  но  неугомонный  и  беспокойный  по  характеру,  продолжает  работать  егерем  в  охотхозяйстве  «Чистопольское».

  Дети  живут  своими  семьями.  Дочь  работала  учителем  русского  языка  и  литературы  в  Калиновской  СШ,  а  теперь  уже  два  года  живёт и работает  в  Саратове.  У  супругов  Лесечко  есть  любимая  и  любящая  внучка.  Сын  Людмилы  Викторовны,   пойдя  по  стопам  отца,  тоже   уже  много лет  трудится  водителем   в  ТОО  «Тукым».

Но  мой  рассказ  был  бы  не  полным, не  расскажи  я  о  тех  самых  мастерицах  на  все  руки, о  которых  в  нашем  разговоре сказала  Л.  В.  Лесечко   - Татьяне  Беккер  и  Наталье  Максимовой.

-Само  собой  получилось  так, что  я  стала  поваром, - говорит  Наталья  Эдуардовна  Максимова. -  У  меня и мама  работала  поваром, и  сёстры  тоже  повара  по  специальности.  Это  у  нас  семейное.

Семейная  династия  -  это  же  просто  замечательно.  Н. Э. Максимова  родилась  и  выросла в  с.  Рузаевка.  После  окончания   школы  училась в  Рузаевском  СПТУ - 12,  которое  закончила в 1987  году,  получив  диплом  повара.

-Работать  я  начала  в  опытной  станции,-  продолжает    рассказ  Наталья  Эдуардовна.  -  Начиная  с  весны  и  до  поздней  осени  мы  готовили на  полевом  стане  для  рабочих  тракторно -  полеводческих   бригад.  А в  зимний  период  работали  в  столовой.  Следует  сказать  о  том, что  в  училище  я  получила  хорошие,  основательные  знания.  Мастером производственного  обучения  у  нас   работала  Любовь  Петровна  Фигирко.  Она  обстоятельно,  пошагово  разъясняла нам  все  этапы  работы  от   заготовки  до  выдачи  блюда  и  сервировки  стола. А  когда  я  начала  работать,  мне  самой  стало  интересно.  Кормили  порой  до  40- 50  человек,  а  это  весь  день  на  ногах,  с  раннего  утра  до  позднего  вечера.  Порой  и  трудновато  было,  но  я  старалась  готовить  с  душой,  всегда  подходить  к  столу  и  плите  в  хорошем  настроении.  И  стало  получаться  всё  лучше  и  лучше.  Наши  обеды   нравились  рабочим,  нам  говорили  «спасибо».  А  это  для  повара  самое  главное - накормить  людей  сытно,  вкусно,  от  души.

Уже  33  года  работает  Наталья  Эдуардовна  на  «вкусном»  месте. Сегодня  она  -  заведующая  столовой  ТОО  «Тукым», стала  преемницей  Людмилы  Викторовны  Лесечко.

Рядом  с  Натальей  Эдуардовной  работает  её  двоюродная  сестра,  Татьяна  Алексеевна  Беккер, являющаяся  великолепным   поваром, настоящим специалистом своего дела.  В  своё  время,  сразу  после  школы,  она  училась  в  училище №100 г.  Кокчетава, где  и  получила  специальность  повара.  Всю  свою  жизнь, а  это  уже   более 35 лет,  Татьяна  Алексеевна посвятила  любимой  профессии.  Также  много  лет  поваром  работает  её  родная  сестра  Галина  Алексеевна  Лютько.  Их  домашние  очень  рады, что  у  мам  такая  работа. Дети  уже  взрослые,  некоторые  из  них  имеют  свои  семьи,  но  любят  приходить  в  гости,  где   радушно  и  сердечно  встретит  их  мама, с  любовью  накрывшая  стол.

Всегда  очень  благодарны поварам  столовой  ТОО  «Тукым»  их  посетители. Ведь  готовят  женщины  по- домашнему,  вкусно, аппетитно и знатно.  А  их  оформительским  способностям   позавидовали  бы  даже  рестораторы.  Свой  нелёгкий  труд  они  смогли   превратить  в  праздник  души,  даря  окружающим  не  только  своё  профессиональное  мастерство, но и  душевную щедрость, сердечное  тепло  и  доброту. 

 

ЛАРИСА  БОРИСЕНКО

Читать далее

06 Ноябрь 2020

«Мисс Осень-2020»

 В районном Доме культуры прошёл онлайн - конкурс  «Мисс Осень- 2020»  среди воспитанниц детских садов и учащихся школ.  В конкурсе принимали участие Алина Краузе, детский сад «Дюймовочка», Аружан Айдар, детский сад «Астана», Вероника Сатановская,  мини-центр «Кызылжар», Агния Бардалист, садик «Астана», Жансая Самат Новоишимская СШ №2,  Таисия Швецова детский сад  «Астана», Мария Гаврилова Новоишимская СШ №1.

Участницы   приготовили домашнее задание «Визитная карточка»-  рассказ о себе.  Вторым заданием конкурса было приготовление осеннего  блюда. Третий, самый красивый конкурс- «Показ осеннего костюма». Какой конкурс для девочек может пройти без красивых нарядов?  Участницы демонстрировали свои лучшие платья, грациозность, красоту и умение держаться на камеру.  

На завершающем этапе конкурса «Минута славы» участницы представляли мир своих увлечений. Алина Краузе и Аружан Айдар   занимаются танцами, Вероника Сатановская любит петь, Агния Бардалист занимается вышивкой, делает различные поделки из бумаги и любит лепить из пластилина. Она представила на суд жюри   небольшую коллекцию  из своего творчества. Жансая Самат показала кулинарные способности в приготовлении любимого блюда. Таисия Швецова проявила себя, как творческая личность: станцевала,  и спела русские народные песни. Мария Гаврилова все задания рассказала на трёх языках.

В конкурсе участницы раскрылись с разных, самых неожиданных сторон- как умницы, умелицы,  артистки, увлеченные своими интересами.

Все участницы были, безусловно, достойны главного титула, и разница в набранных ими баллах оказалась совершенно незначительной. Главное, что в этом конкурсе девочки соревновались не в том, что им дано судьбой - красота, грация, обаяние, а в том, чего они достигли сами, благодаря своему трудолюбию и любознательности.

Третьего ноября в Доме культуры состоялось подведение итогов и награждение участниц конкурса.

Номинацию «Мисс Вдохновение» получила Мария Гаврилова, «Умелые ручки»-  Жансая Самат, «Мисс осенняя звезда» - Таисия Швецова, третье место- Вероника Сатановская, второе место - Аружан Айдар, первое место - Алина Краузе. Звания «Мисс Осень-2020» удостоена Агния Бардалист.

Поздравляем участниц и благодарим родителей и педагогов за отличную подготовку!

К. МОЛДАШ,

методист районного Дома культуры

Читать далее

Селу родному жизнь посвящена

Уже более двадцати лет Мурат Кабинович Джумабеков руководит ТОО «Нежинка-Ерке», являясь генеральным директором сельхозпредприятия. Хозяйство это известно не только у нас в районе, но и за его пределами.

Высокая социальная ответственность бизнеса, улучшение качества жизни сельчан -  вот отличительные черты этого хозяйства и его руководителя, родившегося в этом селе.

Родители Мурата Кабиновича Джумабековы Кабин  Жумангожинович и Шакетбану Макзумовна, сами имея образование, всю жизнь добросовестно трудясь, и детей с ранних лет приучали к труду, в дальнейшем каждому из них постарались также дать образование. В их многодетной семье было пятеро детей, Мурат Кабинович рос третьим ребенком. Уже в старших классах школы юноша начал работать на тракторе, участвовал в заготовке кормов, боронил на «ДТ-75». Школу закончил в 1978 году и пошел работать в совхоз - был помощником комбайнера, затем трудился на стройке.  В  1980  году  ушел  служить  в  армию.  После  срочной  службы  прошел  обучение  на  подготовительных  курсах  и  стал  студентом  Целиноградского  сельхозинститута. Проучившись  пять  лет,  М.К. Джумабеков  получил   специальность  инженера -  механика  и  в 1988  году  вновь  вернулся  в  родную  Нежинку.  Работал  на  различных  производственных  участках -  инженером  по  эксплуатации,  инженером по  трудоёмким  работам,  заведовал  нефтебазой. Таким образом, Мурат Кабинович - человек от земли, прошел хорошую трудовую школу прежде, чем стал директором.

С  апреля  1998  года  М. К. Джумабеков  стал  руководителем  ТОО  «Нежинка  - Ардагер»  (сегодня  это  ТОО  «Нежинка - Ерке»). За  время  руководства  хозяй-ством  Мурату  Кабиновичу  удалось  добиться  значимых  успехов  -  сохранить  основные  производственные  объекты, хотя  это  и  стоило  большого  труда,  отремонтировать  старые   и  возвести  новые  социально - культурные  объекты  -  был  открыт  спортивный  комплекс,  для  чего  реставрировалось  здание  бывшего  Дома  культуры,  к  которому    подвели  тепло  и  воду.  Затем  был  построен  и  освещён  хоккейный  корт   на  радость   местной  детворе.  На  базе  пришкольного  интерната  открылся  Дом  детского  творчества,  единственный  в  области.  А  ещё  в  Нежинке,  тоже,  пожалуй,  в единственном  селе  области,  начал развиваться парашютный  спорт.

До сих пор Мурат Кабинович с огромной благодарностью в душе вспоминает тех, кто ему помогал, поддерживал словом и делом в трудную минуту. Очень многое взял от отца, Кабин Жумангожинович Джумабеков долгие годы работал главным экономистом хозяй-ства. Всегда были рядом и помогали советом, работавшие в то время главным агрономом Н.М. Примаченко, главным инженером С.Я. Галиулин, главным зоотехником Ж. Дюсембаев и другие, кому была небезразлична судьба ТОО, родного села.

В этом году в Нежинке состоялся уже 18 (!) Фестиваль танца, на который с огромным удо-вольствием приезжают как дети, так и взрослые практически из всех школ, Домов культуры и детских садов нашего района. Это большой и радостный праздник для детворы и юношества- с по-дарками, встречами друзей, целой радугой эмоций.

 В результате  колоссальных трудовых успехов жителей под руководством директора ТОО, сегодня Нежинка- современное, уютное село с развитой социальной и культурной инфраструктурой. Оно может служить ярким примером социального партнерства, высокой социальной ответственности бизнеса. Жизнь в Нежинке кипит как в большом улье - все работают: и стар и млад, каждый хочет принести пользу родному селу.

Грамотный и высококвалифицированный специалист, эффективный руководитель, рачительность и хозяйская жилка также присущи М.К. Джумабекову. У хорошего хозяина все идет в дело. Примером тому служит теплица из бутылок, возведенная на территории школы! Собирали материал для нее всем селом, зато теперь в школе есть замечательная теплица, являющаяся лабораторией для учащихся на уроках биологии…

Гордостью села является типовой детский сад «Солнышко», рассчитанный на 90 мест. Светлые и просторные игровые комнаты, комфорт и удобства, рассчитанные на благоприятное пребывание детей в саду достойны самых высоких похвал.

Ежегодно ведется строи-тельство жилых домов для специалистов и работников ТОО - дома добротные, большой двор, участок под огород, современные условия, созданные в квартире- что еще нужно для хорошей жизни.

У Мурата Кабиновича дружная, любимая и любящая семья-понимающая и во всем поддерживающая супруга Ольга Алексеевна, дочери Диана и Венера, которые уже замужем и младшая дочь, Дарьяна, учится в 11 классе Нежинской СШ. В совместном браке Мурат Кабинович и Ольга Алексеевна живут уже более тридцати лет.

       Дочь Диана работает директором ТОО «Нежинка- Ерке», у них с супругом Куатом родились трое детей-две дочурки и сыночек- это внуки Мурата Кабиновича. Дочь Венера живет в г. Нур-Султане, у нее двое детей-девочка и мальчик. Всех своих детей и внуков, а их пятеро - Линара, Лямис, Алиана, Салих и Алихан- Мурат Кабинович, бесспорно, горячо любит, во всем старается помочь, поддержать.

За значительный вклад в социально-экономическое развитие родного края М.К. Джумабеков награжден несколькими наградами: «Ерен енбеги ушін» («За трудовое отличие»), «Меценат-2012», «Енбек данкы» 3 степени, «Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігіне 25 жыл», «Меценат», «Қазақстан Конституциясына 20 жыл», «Ауыл шаруашылығы саласының үздігі», «Енбек данкы» 2 степени.

 

Лариса БОРИСЕНКО 

 

Читать далее

Селу родному жизнь посвящена

Уже более двадцати лет Мурат Кабинович Джумабеков руководит ТОО «Нежинка-Ерке», являясь генеральным директором сельхозпредприятия. Хозяйство это известно не только у нас в районе, но и за его пределами.

Высокая социальная ответственность бизнеса, улучшение качества жизни сельчан -  вот отличительные черты этого хозяйства и его руководителя, родившегося в этом селе.

Родители Мурата Кабиновича Джумабековы Кабин  Жумангожинович и Шакетбану Макзумовна, сами имея образование, всю жизнь добросовестно трудясь, и детей с ранних лет приучали к труду, в дальнейшем каждому из них постарались также дать образование. В их многодетной семье было пятеро детей, Мурат Кабинович рос третьим ребенком. Уже в старших классах школы юноша начал работать на тракторе, участвовал в заготовке кормов, боронил на «ДТ-75». Школу закончил в 1978 году и пошел работать в совхоз - был помощником комбайнера, затем трудился на стройке.  В  1980  году  ушел  служить  в  армию.  После  срочной  службы  прошел  обучение  на  подготовительных  курсах  и  стал  студентом  Целиноградского  сельхозинститута. Проучившись  пять  лет,  М.К. Джумабеков  получил   специальность  инженера -  механика  и  в 1988  году  вновь  вернулся  в  родную  Нежинку.  Работал  на  различных  производственных  участках -  инженером  по  эксплуатации,  инженером по  трудоёмким  работам,  заведовал  нефтебазой. Таким образом, Мурат Кабинович - человек от земли, прошел хорошую трудовую школу прежде, чем стал директором.

С  апреля  1998  года  М. К. Джумабеков  стал  руководителем  ТОО  «Нежинка  - Ардагер»  (сегодня  это  ТОО  «Нежинка - Ерке»). За  время  руководства  хозяй-ством  Мурату  Кабиновичу  удалось  добиться  значимых  успехов  -  сохранить  основные  производственные  объекты, хотя  это  и  стоило  большого  труда,  отремонтировать  старые   и  возвести  новые  социально - культурные  объекты  -  был  открыт  спортивный  комплекс,  для  чего  реставрировалось  здание  бывшего  Дома  культуры,  к  которому    подвели  тепло  и  воду.  Затем  был  построен  и  освещён  хоккейный  корт   на  радость   местной  детворе.  На  базе  пришкольного  интерната  открылся  Дом  детского  творчества,  единственный  в  области.  А  ещё  в  Нежинке,  тоже,  пожалуй,  в единственном  селе  области,  начал развиваться парашютный  спорт.

До сих пор Мурат Кабинович с огромной благодарностью в душе вспоминает тех, кто ему помогал, поддерживал словом и делом в трудную минуту. Очень многое взял от отца, Кабин Жумангожинович Джумабеков долгие годы работал главным экономистом хозяй-ства. Всегда были рядом и помогали советом, работавшие в то время главным агрономом Н.М. Примаченко, главным инженером С.Я. Галиулин, главным зоотехником Ж. Дюсембаев и другие, кому была небезразлична судьба ТОО, родного села.

В этом году в Нежинке состоялся уже 18 (!) Фестиваль танца, на который с огромным удо-вольствием приезжают как дети, так и взрослые практически из всех школ, Домов культуры и детских садов нашего района. Это большой и радостный праздник для детворы и юношества- с по-дарками, встречами друзей, целой радугой эмоций.

 В результате  колоссальных трудовых успехов жителей под руководством директора ТОО, сегодня Нежинка- современное, уютное село с развитой социальной и культурной инфраструктурой. Оно может служить ярким примером социального партнерства, высокой социальной ответственности бизнеса. Жизнь в Нежинке кипит как в большом улье - все работают: и стар и млад, каждый хочет принести пользу родному селу.

Грамотный и высококвалифицированный специалист, эффективный руководитель, рачительность и хозяйская жилка также присущи М.К. Джумабекову. У хорошего хозяина все идет в дело. Примером тому служит теплица из бутылок, возведенная на территории школы! Собирали материал для нее всем селом, зато теперь в школе есть замечательная теплица, являющаяся лабораторией для учащихся на уроках биологии…

Гордостью села является типовой детский сад «Солнышко», рассчитанный на 90 мест. Светлые и просторные игровые комнаты, комфорт и удобства, рассчитанные на благоприятное пребывание детей в саду достойны самых высоких похвал.

Ежегодно ведется строи-тельство жилых домов для специалистов и работников ТОО - дома добротные, большой двор, участок под огород, современные условия, созданные в квартире- что еще нужно для хорошей жизни.

У Мурата Кабиновича дружная, любимая и любящая семья-понимающая и во всем поддерживающая супруга Ольга Алексеевна, дочери Диана и Венера, которые уже замужем и младшая дочь, Дарьяна, учится в 11 классе Нежинской СШ. В совместном браке Мурат Кабинович и Ольга Алексеевна живут уже более тридцати лет.

       Дочь Диана работает директором ТОО «Нежинка- Ерке», у них с супругом Куатом родились трое детей-две дочурки и сыночек- это внуки Мурата Кабиновича. Дочь Венера живет в г. Нур-Султане, у нее двое детей-девочка и мальчик. Всех своих детей и внуков, а их пятеро - Линара, Лямис, Алиана, Салих и Алихан- Мурат Кабинович, бесспорно, горячо любит, во всем старается помочь, поддержать.

За значительный вклад в социально-экономическое развитие родного края М.К. Джумабеков награжден несколькими наградами: «Ерен енбеги ушін» («За трудовое отличие»), «Меценат-2012», «Енбек данкы» 3 степени, «Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігіне 25 жыл», «Меценат», «Қазақстан Конституциясына 20 жыл», «Ауыл шаруашылығы саласының үздігі», «Енбек данкы» 2 степени.

 

Лариса БОРИСЕНКО 

 

Читать далее

Внимание и заботу - старшему поколению

Традиционно в районе,  как и по всей стране,   с 1 октября по 1 ноября проводится месячник по социальной поддержке пожилых людей и инвалидов, символизирующий собой единство и преемственность поколений.

 В сентябре текущего года  был разработан и утвержден План мероприятий по подготовке и проведению месячника. Запланированные мероприятия были направлены на социальную поддержку пенсионеров и инвалидов, улучшение медицинского обслуживания, организацию культурного досуга этой категорий граждан.

В настоящее время в районе проживают около шести тысяч пенсионеров и более тысячи человек с ограниченными возможностями.

Во всех сельских округах были организованы мероприятия, посвященные Дню пожилых людей (в том числе онлайн), также были проведены благотворительные акции «От сердца к сердцу» путем посещения   пенсионеров с вручением подарков, с соблюдением санитарно -дезинфекционного режима и социальной дистанции.

5 октября была проведена встреча акима района А.А. Тастемирова с представителями старшего поколения, где Агзам Ахметжанович поздравил и проинформировал ветеранов о том, что сделано  в районе для улучшения качества жизни сельчан и повышения их социального самочувствия.

Для людей с особыми потребностями в районной библиотеке состоялся вечер общения «Добрым словом друг друга согреем», который завершился по-домашнему, чаепитием. Этот день нужен для того, чтобы обратить внимание на проблемы таких людей, чтобы восхититься их необыкновенной силой духа и умением добиваться успеха в сложнейших условиях.  

В период месячника повсеместно расширилась волонтерская помощь. Молодежь из сельских округов помогала людям старшего поколения и инвалидам в уборке урожая, заготовке топлива, овощей, мелком ремонте помещений и надворных построек.

В рамках 4- уровневой программы руководители хозяйствующих субъектов и предпринимательских структур, закрепленные за одинокими престарелыми   и людьми с ограниченными возможностями,  посетили более 100 человек и оказали им благотворительную помощь.

Проведено чествование супружеских пар, проживших вместе 50, 55, 60 и более лет. В ходе проведения этих мероприятий трем супружеским парам оказана помощь. 

В медучреждениях района прошла акция «День открытых дверей», для оказания бесплатных консультаций пожилым людям и инвалидам.

Во всех учреждениях культуры, библиотеках также были организованы мероприятия по организации досуга людей «золотого» возраста.

Постоянно проводится работа по выявлению граждан пожилого возраста,  нуждающихся в постороннем уходе.

Ведется мониторинг обеспечения заготовки и доставки топлива и кормов для подворий   одинокопроживающим пожилым,  инвалидам и малообеспеченным семьям.

В октябре текущего года в рамках месячника в селах Новоишимское, Рузаевка и Чистополье состоялись сельскохозяйственные ярмарки, в которых приняли участие все сельские округа района, представители малого и среднего бизнеса.

На ярмарках были реализованы грубые корма, зерноотходы для подворий на общую сумму 12,0 млн. тенге, а также молочная, мукомольная, мясная, медовая продукция, колбасные изделия, разносолы домашнего производства, овощи и фрукты. Вся продукция на ярмарках реализована по доступным ценам.

В целом, в период месячника социальная поддержка была оказана более 2 тысячам пенсионеров и инвалидов на общую сумму 9,3 млн. тенге.

Все проводимые мероприятия широко освещались в средствах массовой информации.

В целом в период месячника по району благотворительной и различного вида социальной помощью были охвачены все категории социально - уязвимых слоев населения.

 

Б. ШЕГЕБАЕВ,

и.о.руководителя отдела занятости

 и социальных программ

Читать далее

Отмечены на уровне республики

Республиканский фестиваль «Рухани қазына — 2020»  проходил в онлайн – формате, он  разработан  в рамках реализации Программной статьи Первого Президента Республики Казахстан –Елбасы Н.А.Назарбаева «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания».  Учредитель Фестиваля – Министерство культуры и спорта Республики Казахстан.

Традиционный конкурс проводился среди специалистов и лучших коллективов в области культуры. Участие  в нем принимали сотрудники музеев, библиотек, общественных центров  и члены творческих клубов из всех регионов страны. В список лучших вошли сотни участников по всей  республике.

 Северо-Казахстанскую область на республиканском уровне представили работники библиотечной системы района имени Габита Мусрепова. В номинации «Лучший работник библиотеки сельского значения» библиотекарь Володарской сельской библиотеки района имени Габита Мусрепова Николай Юрьевич Вербовский был награждён денежным призом  от Министерства культуры и спорта Республики Казахстан и Национальной Академической библиотеки  в рамках Фестиваля работников культуры и искусства «Рухани қазына -2020».⠀

От Министерства культуры и спорта Благодарственным письмом награждена заведующая районной детской библиотекой  Елена Алексеевна Тимощук -  за участие в номинации «Лучший библиотечный онлайн - проект для детей -2020».

Благодаря работам наших участников укрепился имидж профессионального мастерства сотрудников библиотек  района имени Габита Мусрепова.  Поздравляем с наградами лучших работников библиотечной системы нашего района!

Р.МАЛГАЖДАРОВА,

директор  ЦБС района имени Габита Мусрепова

Читать далее

Спасибо за понимание

В районной газете «Новости Приишимья»  недавно была опубликована статья  «По обоюдной договоренности», в которой  речь шла о  том, что  наряду с большой  работой, проводимой в селе Новоишимское  в плане благоустройства,  одним из факторов, ухудшающих облик райцентра, идущих в разрез с Правилами благоустройства населенных пунктов и Правилами пожарной  безопасности,  являются дачные поселки, расположенные на въезде в село Новоишимское со стороны города Кокшетау.  Вернее,  то,  что от них осталось.

В связи с чем  по инициативе районной исполнительной власти с владельцами дачных участков ведется разъяснительная работа по дальнейшему использованию данных участков. В отделе земельных отношений либо в отделе архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог  сельчанам предлагается своими силами восстановить дачные строения и привести участки в соответствие их целевому назначению и архитектурному стилю, либо самостоятельно заняться разбором полуразрушенных дачных домиков. Если такой возможности нет, то местные исполнительные органы готовы оказать помощь в разборе разрушенных дачных домиков. При этом необходимо учитывать,  что право на земельные участки сохраняется за собственником.

И нужно сказать, что  ряд владельцев  дачных участков с пониманием отнеслись  к данному вопросу, выразив готовность рассматривать предложенные варианты его решения.  То есть те  сельчане, которые не имеют возможность своими силами   разобрать полуразрушенные  дачные домики,  дают согласие на то, чтобы эта работа  была выполнена  силами  местных исполнительных органов.  И, как результат,  данная работа уже начата.  А владельцам дачных участков  хочется сказать спасибо за понимание, за обоюдное желание сделать наш райцентр еще более ухоженным, красивым, чтобы с какой бы стороны в него не заезжали, впечатления оставались  бы самыми хорошими.

 

Марина ПЕТРОВА  

Читать далее