Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Декабрь 2023 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Декабрь 2023

14 Декабрь 2023

СОРТИРОВЩИК МАРЖАНГУЛЬ БУГУБАЕВА

В текущем году исполняется 30 лет АО «Казпочта». В рядах почтовой службы района имени Габита Мусрепова есть люди, которые посвятили этой работе десятилетия. Среди них – сортировщик Маржангуль Сабыржановна Бугубаева. Она и не думала поначалу связать свою жизнь с работой на почте, но у этой самой жизни свои планы на каждого из нас.

М.С. Бугубаева родилась 23 февраля 1963 года в селе Калиновка Пресновского района Северо-Казахстанской области. Здесь она училась до 7 класса в местной школе. Потом семья Иткуловых (девичья фамилия Маржангуль Сабыржановны - Иткулова) переехала в село Жанажол Благовещенского (ныне Пресновского района СКО), там героиня нашего материала окончила 8 классов. А затем было село Озерное того же района, где юная Маржангуль уже прошла обучение в 9 и 10 классах, получив аттестат о среднем образовании. Это было в 1980 году. И сразу же устроилась работать почтальоном в Жанажоле. А в 1984 году вышла замуж за Нурлана Каирбековича Бугубаева, был он со станции Кайранкуль. Вот уже 15 лет, как супруга нет в живых. Отрадой для мамы является сын Руслан Нурланович, он работает в службе охраны. Вместе с супругой они воспитывают два сына и две дочки.

Внуки и внучки – двойное счастье для Маржангуль Сабыржановны. Ведь сегодня уже нет ее папы Сабыржана Бекмуратовича Иткулова, проработавшего водителем, мамы Айбарши Какимовны, она работала дояркой, и двух братьев - Сапара Сабыржановича и Жапара Сабыржановича.

Выйдя замуж, М.С. Бугубаева семь лет прожила на станции Кайранкуль, работала помощником повара. А затем они с супругом переехали на станцию Новоишимская. Это было в далеком 1991 году. «Многие тогда уезжали отсюда, а мы, наоборот, приехали сюда жить», - рассказывает Маржангуль Сабыржановна. Не раздумывая, она устроилась работать сортировщиком на районный узел почтовой связи, где и трудится по сей день.

Немало коллизий пережила почтовая служба за эти три с лишним десятка лет, были трудности. Маржангуль Сабыржановна вспоминает те времена, когда обмен почтой происходил вручную непосредственно на железнодорожном перроне. Ежедневно приходил поезд (тогда работали в две смены), где был почтовый вагон. «Инструментом» для работы тогда летом была большая металлическая тележка, а зимой - также немаленькие металлические санки. За время стоянки поезда нужно было успеть обменяться почтовой корреспонденцией, осуществить, так сказать, разгрузку-погрузку.

Сегодня сортировка располагается непосредственно в здании районного узла почтовой связи, в отдельном помещении, где есть специальное окно, через которое происходит обмен почтой. Сортировка работает ежедневно, кроме воскресенья. EMS – или экспресс-доставка почтовой корреспонденции, посылки различных размеров, заказные и простые письма и бандероли, мелкие пакеты - почтовых отправлений по-прежнему много. А еще есть отправления в город Петропавловск, в УС ПП.

В век информационных технологий сортировщик должен также успевать работать за компьютером, где по специальной программе ведется учет входящей и исходящей корреспонденции.

Спустя многие годы, отданные почтовой службе, Маржангуль Сабыржановна вспоминает с благодарностью людей, с которыми ей довелось трудиться, это Зинаида Прокопьевна Захарова, Светлана Альбертовна Петяева, Сара Айткуловна Жакиенова, Людмила Николаевна Брыкина, Светлана Жановна Балкунова. Сегодня ее коллегой по цеху является Анна Геннадьевна Пьянова. Для нее М.С.Бугубаева - наставник, она всегда готова поделиться накопленным опытом, научить, подсказать.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

ШКОЛА И ТЕАТР: РАСШИРЯЯ ГРАНИЦЫ ТВОРЧЕСТВА

В честь Дня независимости Республики Казахстан ГУ «Управление образования Северо-Казахстанской области» и КГУ «Областной центр творчества детей и юношества» был проведен масштабный областной конкурс театральных коллективов «Волшебная кулиса», собравший под своей эгидой большое количество творческих и артистичных ребят из различных школ области, с целью поддержки и укрепления увлеченности детей различными видами театрального искусства, выявление лучших детских коллективов, развития духовно-нравственных, патриотических и эстетических чувств и т.д.

Творческий коллектив «Томирис» учащихся 7 класса Володарской средней школы района имени Г. Мусрепова (руководитель Н.Ю. Вербовский) представил на конкурсе музыкально-поэтическую постановку «Золотой человек» – символ независимости», и, не оставив равнодушными членов жюри, вошел в тройку лучших, заняв почетное «серебро» областного конкурса.

Главными критериями конкурсного отбора стали: актёрское мастерство исполнителей; дикция, чистота интонирования, художественное, музыкальное оформление представления и т.д.

Тема для выступления коллектива была выбрана не случайно, так как, говоря о независимости Казахстана, как о вековой мечте, которую лелеяли наши предки с древности, «Золотой человек» или сакский воин является воплощением этой мечты, олицетворяя великое героическое прошлое, мудрую справедливую власть, демократию народа и богатое наследие предков, причем именно он венчает Монумент независимости Казахстана.

Коллектив провел очень большую подготовку для участия в конкуре, организуя постоянные репетиции, работая со словами, репетируя структурные сцены, подбирая музыкальное сопровождение, а также в постановке было уделено особое внимание костюмированию юных артистов, так как более 15-ти разнообразных видов мужского и женского казахского национального костюма были представлены в ней. И успешный итог того стоил.

Привлечение ребят к участию в театральной деятельности - это возможность для детей расширять границы творчества во внеклассной работе и развиваться в новых форматах. Принимая участие в постановках, они могут проявить себя, самореализоваться и раскрыть свои скрытые таланты.

К тому же эти творческие занятия напрямую связаны с уроками литературы, так как большинство постановок базируется на художественных произведениях, а значит, это позволит более глубоко прочувствовать то или иное творение автора.

И при этом, пробуя себя в роли артистов и примеряя на себя то или иное амплуа героя, каждый ребенок учиться брать ответственность на себя и заботиться о других, ведь театральное искусство - это коллективное творчество, оно сплачивает и объединяет учащихся разных возрастов.

Н.ВЕРБОВСКИЙ,

руководитель МО ОГН

Читать далее

МОЙ КАЗАХСТАН – МОЯ ГОРДОСТЬ

Этнические объединения играют важную роль в сохранении культурного разнообразия и сплочении общества в Казахстане. Они сохраняют и передают традиции, обычаи и языки своих народов, способствуя сохранению многообразия культур в стране. А также активно участвуют в образовании подрастающего поколения, проводят культурные мероприятия по межэтническому взаимопониманию и сближению различных народов.

ЭКО «Болашак» приняло участие в квест-игре, посвященной Дню независимости Республики Казахстан «Мой Казахстан – моя гордость!», организованной ЭКО «Алтын бесік» в лице руководителя Б. С. Жантасовой.

Все участники игры, а это пять этнических объединений школ и ясли-сада «Дюймовочка" села Новоишимское, были разделены на команды, которые отправились в путешествие с пятью стоянками, на которых должны были выполнить то или иное задание. 1 стоянка - «Традиции и обряды» - нужно было рассказать об обрядах, отмеченных в карточках, 2 - «Поэтическая»- окунуться в прекрасный поэтический мир (назвать автора прозвучавшего произведения), 3- «Музыкальная»- по звучанию узнать музыкальный инструмент, 4-«Узнай историческое лицо»- по декламации назвать историческую личность, 5- «Творческая»- сделать и продемонстрировать коллаж из представленных рисунков.

Время для нас - участников пролетело незаметно. Самое главное, что это не было соревнованием на номинацию «Кто лучший»: обстановка дружбы, единения и поддержки царила на протяжении всей встречи, а представления коллажей только подчеркнули, насколько наша страна богата не только недрами, но и уважением, почитанием к каждому этносу, к каждой культуре.

В завершение встречи всем участникам игры были вручены Благодарности, а традиционный чай за дастарханом со сладостями подвел итог мероприятию, которое дополнили слова благодарности и пожеланий в адрес организаторов, было отмечено, что, такие встречи нужны – было решено эстафету проведения мероприятий передать ЭКО «Лад».

Каждый участник от встречи унес тепло в душе и уверенность в том, что только от нашего уважения к друг другу зависит спокойствие и понимание в нашей большой семье - Республике Казахстан!

Е.ТИМОЩУК,

председатель ЭКО «Болашак»

Читать далее

ПЕРЕВЕДЕМ ЧАСЫ НАЗАД

В Казахстане на публичное обсуждение представили проект постановления Комитета техрегулирования и метрологии о переходе страны на единый часовой пояс.

В документе называется дата, когда власти всех регионов, кроме западных, переведут местное время на час назад, если постановление утвердят.

«Акиматам Астаны, Алматы, Шымкента, Абайской, Акмолинской, Алматинской, Жамбылской, Жетысуской, Карагандинской, Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Туркестанской, Улытауской, Восточно-Казахстанской областей вночь с 29 февраля 2024 года на 1 марта 2024 года (в 00:00) перевести местное время на 1 час назад», - говорится в проекте постановления.

Накануне председатель указанного комитета, находящегося в ведении Минторга, Куаныш Еликбаев сообщил, что новшество хотят ввести в первую очередь по экономическим причинам.

«Стало известно в последние года, что наши 24-часовые сутки – это человеческое изобретение, не природное. Ученые не понимают, что такое природное время, истинное время, потому что это ненаучные термины», - сказал Еликбаев.

Он также перечислил причины, по которым в Казахстане решили установить единый часовой пояс.

«Первая причина – экономическая. Два часовых пояса – это определенно неудобно. Это транспортные, логистические вопросы. Банковские вопросы: когда банковский день завершается на западе на час позже. Это вопросы управления – мы теряем время, когда на западе рабочий день еще не начался, а в Астане уже идет, час рабочего времени. И наоборот, когда на западе еще идет рабочее время, а в Астане уже рабочий день кончился – еще час. Плюс расписания поездов, самолетов, накапливается значительная сумма потерь в ВВП», - перечислил Еркин Абиль.

Он отметил, что единый часовой пояс – это очень удобно, но есть страны, которые физически не могут его ввести – например, Россия.

Читать далее

ТУРНИР КО ДНЮ НЕЗАВИСИМОСТИ

9-10 декабря в городе Астана прошел Республиканский турнир по шинкиокушинкай карате, посвященный Дню независимости Республики Казахстан. Спортивное мероприятие собрало 600 участников из 14 областей страны, а также команду из Кыргызстана.

Северо-Казахстанскую область представляли 14 спортсменов из села Новоишимское района имени Габита Мусрепова.

Результаты турнира: «золото» завоевал Совет Мансур, «серебро» - Руслан Хаджимукан, «бронзу» завоевали Камилла Габбасова, Жания Амантаева, Кира Сопко, Индира Габбасова, Сати Бекбулат, Темирлан Биржанов.

В номинации «За волю к победе» награжден Галий Тамерлан.

Всех поздравляю, молодцы!

Рахмет всем родителям за поддержку!

Ж. ИСМАКАНОВ,

тренер по карате шинкиокушинкай

Читать далее

МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ЖИВОТНОВОДОВ «TORT TULIK»

С 1 июня 2023 года в Казахстане запущено мобильное приложение для владельцев сельскохозяйственных животных «TortTulik». Проект разработан Министерством сельского хозяйства совместно с аналитическим центром экономической политики в АПК.

Приложение поможет расширить базу сельскохозяйственных животных, каждый владелец животного (КХ, ТОО, ЛПХ и др.) может провести инвентаризацию своего поголовья. Благодаря этому у ветврачей будет возможность своевременно и в полном объеме проводить ветеринарно-профилактические мероприятия.

Приложение работает на смартфоне как в онлайн, так и оффлайн-режиме. В случае отсутствия Интернета данные обновятся, как только приложение будет подключено к Сети. Через программу также можно будет получить ветеринарный паспорт, и в будущем совершить процедуры купли-продажи скота, замены бирки при утере, а также снять животное с учета после убоя.

Кроме того, «Tort Tulik» содержит функции рассылки новостей отрасли, уведомления о предстоящей вакцинации и многое другое.

Также по мере обновления приложения будет внедряться раздел для покупателей мяса. Через вкладку sogym.kz казахстанцы смогут заказать тушу животного, прошедшую ветеринарный контроль, напрямую у сельхозпроизводителя.

Читать далее

13 Декабрь 2023

ПОЧЕМУ РАБОТНИКИ, ИМЕЮЩИЕ ДЛИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА, «НЕ ЗАСТРАХОВАНЫ» В СИСТЕМЕ ОСМС

В кабинет приема граждан филиала по Северо-Казахстанской области НАО «Фонд социального медицинского страхования» ежедневно обращаются жители области по вопросу медицинского страхования.

С января по ноябрь 2023 года получили консультации 3 744 человек, из них 642 человека обратились лично в кабинет приема граждан нашего филиала. Для сравнения: за аналогичный период 2022 года получили консультации 3 686 человек, из них 656 человек обратились лично в кабинет приема граждан.

В последнее время участились обращения от учителей школ и работников дошкольных организаций, медицинских организаций области и города Петропавловска, которые при обращениях в поликлинику оказывались «не застрахованными» в системе обязательного медицинского страхования. В чем же причина?

В Управление образования акимата Северо-Казахстанской области, Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области были направлены письма касательно получения медицинских услуг в рамках обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС) в случае пребывания работника в длительном трудовом отпуске, для направления в организации образования и здравоохранения.

Оказание медицинской помощи в системе ОСМС основано на принципах солидарной ответственности государства, работодателей и граждан. Согласно пункту 1 статьи 30 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее-Закон), исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно. Данная норма Закона является обязательной для приобретения права на получение медицинской помощи в системе ОСМС.

В соответствии со статьей 29 Закона, доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи.

На основании вышеизложенного, для сохранения статуса застрахованности при единовременной выплате отпускных работнику, уходящему в отпуск на несколько месяцев, отчисления и взносы на ОСМС уплачиваются разными платежными поручениями с указанием каждого месяца по отдельности. То есть, если отпуск охватывает несколько периодов (больше одного месяца), то необходимо разделить платежи на ОСМС по периодам.

Например, работник будет в отпуске в течение августа и сентября месяцев. В этом случае нужно, чтобы работодатель начислил и оплатил платежи не одной суммой, а за два разных периода (август и сентябрь). Поскольку, в программе 1С и в банк-клиенте имеется формирование только одного приложения-реестра к платежному поручению, в приложении необходимо работника указать дважды на разные периоды.

В случае неуплаты работодателем отчисления и взносов в системе ОСМС во время нахождения работника в длительном трудовом отпуске, для приобретения права на медицинскую помощь в системе ОСМС, работник может оплатить взносы на ОСМС в качестве самостоятельного плательщика в размере 5 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год Законом о республиканском бюджете (в 2023 году – 3500 тг.).

К примеру, сегодня обратилась учитель средней школы № 23, которая при обращении в поликлинику узнала об отсутствии статуса «застрахован». Она удивилась, т.к. работает непрерывно 25 лет учителем и не сомневалась, что работодатель перечисляет все обязательные платежи по закону. В данном случае у учителя отсутствовал платеж за июль 2023 года, во время нахождения в трудовом отпуске. Отпуск у учителей 56 календарных дней, бухгалтер начислил взносы на ОСМС в размере 14 000 тенге в июне. Женщине было объяснено, как оплатить по мобильному приложению «Каспий», после оплаты сразу же появился статус «застрахован».

При возникновении дополнительных вопросов или проблем с получением медицинской помощи необходимо обратиться в Службу поддержки пациентов и внутренней экспертизы в своей клинике. Если разрешить ситуацию на месте не удалось, направьте обращение в Фонд социального медицинского страхования по одному из каналов связи:

- мобильное приложение Qoldau 24/7;

- официальный сайт fms.kz;

- @SaqtandyrýBot в Telegram;

- контакт-центр 1414.

Эти сервисы, а также мобильные приложения Damumed, Halyk, BCC.KZ, Kaspi.kz позволяют проверить статус в системе ОСМС. Кроме того, получить информацию о статусе и произведенных выплатах можно на сайте «Электронного правительства» egov.kz в разделе «Здравоохранение» через государственную услугу «Предоставление информации об участии в качестве потребителя медицинских услуг и о перечисленных суммах отчислений и (или) взносов в системе обязательного социального медицинского страхования».

Л. ГОРДЕЕВА,

директор филиала по Северо-Казахстанской

области НАО «Фонд социального

медицинского страхования»

Читать далее

ФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ2

Вопросы по противодействию коррупции актуальны для каждого общества во все времена его развития, а повышение эффективности борьбы с этим социальным злом имеет стратегическое значение для будущего любой нации, государства. Благодаря сильной политической воле Главы нашего государства К-Ж.К.Токаева, в Казахстане принимаются целенаправленные, планомерные и системные меры по противодействию коррупции. Борьба с ней стала одной из основных приоритетных направлений работы всех государственных органах.

В целях повышения правовой культуры и правовой информированности, укрепления законности, правопорядка и дисциплины в КГУ «Аппарат акима Бирликского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» проводится следующая работа.

Акимом Бирликского сельского округа на постоянной основе проводятся правовые всеобучи, разъяснительные беседы с сотрудниками аппарата акима о недопустимости совершения административных правонарушений, по профилактике коррупционных проявлений среди подчиненных, соблюдению норм Этического кодекса, Закона РК «О противодействии коррупции».

Ежегодно на официальном интернет - ресурсе birlik-gm.sko.gov.kz в разделе «Противодействие коррупции» размещается информация о годовом доходе и имуществе государственных служащих аппарата акима. Согласно срокам, установленным Налоговым кодексом Республики Казахстан, сотрудники аппарата ежегодно сдают декларацию о доходах и имуществе. На сегодняшний день всеми государственными служащими аппарата сданы декларации о доходах и имуществе. Специалисты сельского округа своевременно проходят курсы повышения квалификации в Региональном центре обучения государственных служащих при акимате Северо-Казахстанской области. В 2023 году 2 государственных служащих прошли запланированные 40-часовые курсы повышения квалификации.

Согласно Реестру государственных услуг, КГУ «Аппарат акима Бирликского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывает 5 государственных услуг:

1. Выдача решения на изменение целевого назначения земельного участка;

2. Предоставление земельного участка для строительства объекта в черте населенного пункта;

3. Приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующее проведения торгов (конкурсов, аукционов);

4. Постановка на очередь на получение земельного участка;

5. Продажа земельного участка в частную собственность единовременно либо в рассрочку.

За истекший период 2023 года через Государственную корпорацию была оказана 1 государственная услуга «Предоставление земельного участка для строительства объекта в черте населенного пункта», через портал «Электронного правительства» оказана 1 государственная услуга «Приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующее проведения торгов (конкурсов, аукционов).

При оказании государственных услуг, а также при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, сроки не нарушаются. Все обращения рассматриваются своевременно и качественно. В сфере государственных закупок соблюдается Закон РК «О государственных закупках». Договора оформлены и размещены на веб - портале государственных закупок (www.goszakup.gov.kz).

В округе с целью формирования антикоррупционной культуры среди населения, в селе Бирлик был установлен тематический баннер. В местах, доступных для публичного ознакомления, размещаются памятки. В школах округа проводятся внеклассные мероприятия.

В фойе аппарата акима размещен ящик для предложений по деятельности работы аппарата акима. В доступном для всеобщего обозрения размещен стенд с текстом Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстана.

Проводимые мероприятия по противодействию коррупции размещаются на официальном интернет-ресурсе birlik-gm.sko.gov.kz в разделе «Противодействие коррупции», в социальной сети Facebook.

А. АРЖИКЕЕВ,

аким Бирликского сельского округа

Читать далее

ГЛАГОЛОМ ЖЕЧЬ СЕРДЦА ЛЮДЕЙ

Красноречие и ораторское искусство - это умение говорить красиво, убедительно, заинтересовывать публику своей речью, обладать способностью высокой коммуникабельности. Это одни из важнейших качеств, которые ценились во все времена, начиная с эпохи Древней Греции, и сегодня они являются важнейшими составляющими успеха человека, во всех сферах жизни и профессиональной деятельности.

Очень важно учить молодое поколение говорить «красноречиво», уметь обращаться со словом, воспитывать уважение к родной речи и родному языку, и, безусловно, это возможно сделать, только прививая глубокую любовь к чтению, литературе.

Поэтому взаимосвязь в этом вопросе между школой и библиотекой очень тесна, важна и необходима, и об этом я могу утверждать как педагог - филолог и библиотекарь, на постоянной основе являясь организатором конкурсов, TED-конференций, дебатных турниров и т.д.

В рамках Года русского языка в странах СНГ и согласно плану декады ОГН «Калейдоскоп юбилеев в мире гуманитарных наук» в Володарской средней школе совестно с Володарской сельской библиотекой был проведен турнир красноречия - оратор - шоу «Златоуст», заглавие которого отсылает нас к традиционному наречению красноречивых людей на Руси, которых звали «златоустами». А девизом мероприятия стали перефразированные строки из стихотворения «Пророк» А.С. Пушкина: «Глаголом жечь сердца людей».

Что такое «жечь глаголом сердца»? Это значит, силой слова пробуждать в людях чувства и эмоции, побуждать их на свершения и подвиги, а это подвластно только настоящим ораторам и златоустам.

В рамках конкурсной программы, которая включала 6 этапов, многоплановых, интересных и разножанровых, участникам необходимо было посостязаться в прочтении классических и современных произведений, показать умение публичного выступления, при работе с ранее неизвестными текстами, продемонстрировать навыки убеждения и отстаивания своей позиции, а также проявить свои таланты, артистизм и креативность в творческих заданиях.

По итогам состязания «Лучшим златоустом» была признана Александра Данчева, а все остальные участники получили прекрасный опыт участия в подобном состязании, большой заряд положительных эмоций и новых знаний. Большую благодарность хочется выразить и членам жюри - педагогам О.М. Колесовой и С.С. Шмалий, за компетентную оценку участников и активное участие в турнире.

Величайший оратор и философ Цицерон утверждал, что поэтами рождаются, ораторами становятся. И для того, чтобы стать настоящим оратором, нужно много учиться и трудиться, так как наличие таланта – это только половина удачи, а постоянная учеба, оттачивание своего мастерства и практика – залог настоящего успеха.

Н. ВЕРБОВСКИЙ,

учитель русского языка,

библиотекарь Володарской СБ

Читать далее

ФЕСТИВАЛЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ИДЕЙ

На базе Новоишимской СШ №1 проведен районный этап Республиканского конкурса «Фестиваль педагогических идей».

Цель Фестиваля - стимулирование творческой самореализации и профессионального роста педагогов, изучение и распространение инновационного опыта учителей.

Приняли участие в конкурсе 7 педагогов из 6 школ района. Каждый педагог представил свою педагогическую идею членам конкурсной комиссии.

По итогам в направлении «Палитра мастерства» 1 место заняла А.К. Байзакова, учитель казахского языка Новоишимской СШ № 2, 2 место - Э.О. Изтуллина, учитель казахского языка Чистопольской СШ и Б.К. Амиржанова, учитель русского языка Новоишимской казахской СШ, 3 место - С.Е. Лабухина, учитель математики Возвышенской СШ, В.В. Трайбер, учитель истории Чистопольской СШ.

В направлении «Творческая волна» педагоги будут отмечены сертификатами за участие.

Поздравляем участников и призеров, желаем творческих успехов!

Районный отдел образования

Читать далее