Февраль 2025

НЕСОБЛЮДЕНИЕ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области на постоянной основе осуществляет государственный контроль за порядком оказания государственных услуг.

По итогам проверок в 2024 году Департаментом выявлено 1333 нарушения законодательства о государственных услугах, из них 998 нарушений порядка оказания государственных услуг.

В рамках проведения плановых проверок выявлено 819 фактов нарушений порядка оказания услуг, по итогам рассмотрения обращений и поручений государственных органов выявлено 179 нарушений.

К нарушению порядка относятся: несвоевременная регистрация заявлений на оказание государственных услуг; регистрация заявлений и выдача результатов госуслуг в нерабочее время; непроведение процедуры заслушивания; а также подписание результатов оказания государственных услуг ЭЦП неуполномоченными должностными лицами и другие.

К примеру, в ходе проведения проверки в подразделении Департамента государственных доходов Северо-Казахстанской области выявлены 119 фактов отсутствия отметок на заявлениях о соответствии ксерокопий документов оригиналам на оказание государственной услуги «Выдача свидетельства о допущении транспортного средства международной перевозки к перевозке товаров под таможенными пломбами и печатями».

Вместе с тем, при проведении проверки в Отделе Жамбылского района Госкорпорации выявлено 96 фактов нарушений порядка оказания государственных услуг, выразившихся в подписании ЭЦП сотрудника, находящегося в отпуске.

Следует отметить, Департаментом в 2024 году аналогичные нарушения по использованию ЭЦП третьими лицами установлены также в 23 случаях.

За несоблюдение требований законодательства о государственных услугах, ответственные сотрудники услугодателей, допустившие нарушения, привлечены как к дисциплинарной, так и к административной ответственности.

Вопрос профилактики нарушений является приоритетным инструментом в повышении качества оказания государственных услуг, в связи с чем Департамент на постоянной основе проводит разъяснительные мероприятия, в том числе поднимаются вопросы оказания услуг на различных площадках.

Если у Вас есть предложения по совершенствованию процедур оказания государственных услуг, а также по вопросам качества оказания госуслуги, Вы можете обратиться к нам через портал «Электронного правительства», а также письменно. Мы находимся по адресу: г.Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 38, телефон 36-01-62.

Кроме этого, по всем возникающим вопросам по госуслугам можно позвонить на номер единого Call – центра – 1414.

Е.КАРЫМСКАКОВ,

Руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области

Читать далее

И вновь с победой!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

Жизнь Рузаевского Дома культуры очень интересна и многогранна, она насыщена разнообразными мероприятиями, яркими праздниками, фееричными шоу и интересными событиями, которые создают наши творческие руководители и талантливые жители нашего села. Воспитанники наших кружков выступают на сцене родного Дома культуры, а также в районе и области, а также участвуют в различных фестивалях и конкурсах, которые проходят как на больших сценах, так и онлайн. И сегодня я хочу рассказать о самых активных, талантливых коллективах, без которых ни обходится не одно мероприятие. Народный ансамбль танца «Конфетти» и образцовый ансамбль барабанщиц «Энергия будущего» начали 2025 год с победы в Международном многожанровом онлайн-конкурсе «GULNAR FEST», который проходил в городе Астана 19 января 2025 года.

Народный ансамбль танца «Конфетти» был образован в 2009 году, руководитель Людмила Викторовна Емельянова. Коллектив взрослый и детский – это единый, цельный организм, сплоченный совместными репетициями, концертами и поездками. Ансамбль неоднократно получал высокие награды на различных конкурсах, смотрах художественной самодеятельности, фестивалях районного, областного и международного уровней. Репертуар ансамбля разнообразен – народные танцы, патриотические, сюжетно-игровые и эстрадные, и каждый номер – это состояние души, настроение и эмоции. В танце каждый участник имеет возможность создать собственный образ с помощью ритма и пластики. Коллектив народного ансамбля делится на три подгруппы: старшая, средняя и младшая. В начале января этого года средняя группа ансамбля «Конфетти» под руководством Камилы Талгатовны Бикадамовой подала заявку на участие в Международном многожанровом онлайн-конкурсе «GULNAR FEST». Блистательно исполнив казахский танец «Аманат», девушки заняли заслуженное 1-е место в номинации «Хореография».

Образцовый ансамбль барабанщиц был образован в 2017 году, руководитель Елена Григорьевна Бижон. Девушки-барабанщицы совмещают игру на барабанах с хореографическими элементами и перестроениями. Завораживающее действие грации и музыки притягивает зрителей как магнит. Ансамбль барабанщиц по- праву является главным украшением любого торжественного мероприятия. Разнообразные по тематике, но всегда такие яркие и колоритные композиции, как правило, становятся кульминационным моментом любого праздника. Также девушки неоднократно возглавляли шествие спортивной команды нашего района на спортивных мероприятиях. 19 января наш образцовый ансамбль «Энергия будущего» пополнил свою копилку высоких достижений еще одной наградой, заняв 1-е место в номинации «Инструментальное искусство» в Международном многожанровом конкурсе «GULNAR FEST» в городе Астана.

Поздравляем наших невероятно талантливых, красивых и грациозных девушек-победительниц: Виолетту Чечура, Ринату Тлеубергенову, Анну Краснову, Анастасию Гартунг, Анель Аминову, Снежану Куркину, Викторию Петракову, Диану Ковчину, Эвелину Кокшарову. Пожелаем победителям и всем творческим коллективам дальнейших успехов и высоких достижений!

Успех каждого коллектива – это итог совместного труда педагога и воспитанника, результат их сотрудничества, соавторства, общего творческого поиска. А каждая победа – это мотивация и вдохновение для будущих достижений, рождающее желание идти вперед, покорять новые вершины! Участие в различных конкурсах может быть замечательным опытом, однако быть победителем – это что-то особенное. Когда сплоченный коллектив становится победителем, он достигает высот успеха, обретает не только новые навыки и знания, но и новые возможности для своего будущего. Победа в конкурсе означает, что совместный труд и усилия были оценены, и это приносит особую радость и удовлетворение.

Е. БИЖОН,

аккомпаниатор Рузаевского Дома культуры

Читать далее

САМАЯ ЛУЧШАЯ НАГРАДА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

Село Урожайное всегда славилось своими спортивными успехами. Еще в советское время здесь были заложены победные традиции, которые поддерживаются и по сей день. Естественно, победы невозможны без систематических тренировок, и в этом плане очень многое зависит от личности тренера. За годы существования села в нем работало множество сильных специалистов, каждый из которых внес немалый вклад в своем виде спорта.

На сегодняшний день в Урожайном особенно популярны волейбол и футбол. Все последние футбольные успехи связаны с именем учителя физической культуры Урожайной сельской школы Андрея Владимировича Харитонова.

Андрей Владимирович – коренной житель села Урожайное. Родился и вырос здесь, окончил местную школу. Андрей был прилежным учеником, усердно учился, ему нравились история и география. Но на первом месте всегда была физкультура. Любовь к этому предмету началась после прихода в Урожайную среднюю школу Айгул Колбаевны Нурмаганбетовой. Ее уроки всегда были очень интересны, как вспоминает Андрей, ждал он их, как праздника. Помимо уроков, Айгул Колбаевна старалась вывозить детей почти на все соревнования, несмотря на больше трудности с транспортом в 90-е годы. Хоккей, легкая атлетика, волейбол, лапта и, конечно же, футбол – Андрей старался участвовать почти во всех видах спорта.

После ухода из школы А.К. Нурмаганбетовой учителем Андрея стал Вячеслав Витальевич Трум. В приоритете у нового учителя была футбольная техника, поэтому на уроках юные спорстмены оттачивали мастерство приема мяча, розыгрыша угловых и штрафных, умения дать хороший пас. Вячеслав Витальевич занимался с учениками даже во время летнего отпуска, каждый день проводя тренировки на детской площадке. В этот период Андрей Владимирович не только развивался, как футболист, но и впитывал пример настоящего Тренера, влюбленного в свое дело.

Получив аттестат, Андрей задумался о выборе будущей профессии. Мама, опытный учитель младших классов Любовь Андреевна, посоветовала доброму и труболюбимому юноше также связать свою жизнь со школой и любимым видом спорта. Андрей Владимирович принял совет и поступил на специальность «Учитель физической культуры» в город Павлодар.

Студенческие годы наш герой вспоминает с большой теплотой, ему очень нравился и сам город с широкими улицами и безбрежным Иртышом, и интересные занятия, и конечно, насыщенная спортивная жизнь. Андрей посещал мастер-классы от олимпийских чемпионов Казахстана, участвовал в многочисленных турнирах, занимался в футбольной школе «Энергетик». Он подавал большие надежды, как футболист, но травма колена перечеркнула шансы на профессиональную карьеру игрока.

После окончания университета Андрей Владимирович вернулся в наш район и начал свою учительскую деятельность в Ломоносовской коррекционной школе-интернате. А через несколько лет он устроился в родную школу, чтобы осуществить свою мечту – стать настоящим Тренером. В этот период спортивная жизнь в районе была очень бурной, и директор школы Бахыт Колбаевна Шукеева поставила перед молодым специалистом задачу –подготовить команду школьников к игре «Я – чемпион!». Андрей подошел к заданию ответственно: провел строгий отбор учеников, грамотно выстроил тренировочный процесс и каждый день проводил интенсивную подготовку к соревнованию. Упорная работа дала свои плоды: команда Урожайной СШ тот турнир выиграла, а в дальнейшем стабильно показывала высокие результаты в районе. Дважды завоевав золотые медали в районном первенстве, ребята участвовалии в областном этапе.

Во время подготовки к этим соревнованиям Андрей Владимирович разглядел высочайший спортивный потенциал в ученице 3-го класса Владе Галиной. Он безошибочно определил будущую спортивную звезду и начал индивидуальные занятия с девочкой. В результате Влада выиграла все соревнования по легкой атлетике, в которых приняла участие, а также была лидером футбольной и волейбольной команд. В дальнейшем Влада поступила в школу олимпийского резерва и в 2018-м году стала чемпионкой Казахстана по легкой атлетике на дистанции 60 метров в закрытых помещениях. Далее девушка сменила спортивную дисциплину, и на данный момент она является восьмикратной чемпионкой страны в метании молота.

Немало славных побед одержали подопечные нашего героя в таких видах спорта, как легкая атлетика, летнее президентское многоборье, армрестлинг, гиревой спорт, лапта. Но все же главной любовью Андрея Владимировича всегда был и остается футбол.

Особенно хорошо показали себя в этой игре его ученицы. За 15 лет работы Андрея Владимировича женская сборная Урожайной СШ по футболу 7 раз завоевывала золотые медали в чемпионате района, дважды становилась серебряным призером и 3 раза выигрывала бронзу. На данный момент женская команда района имени Г. Мусрепова по футболу больше чем наполовину состоит из воспитанниц Андрея Владимировича. В 2023-м году под его руководством сборная района выезжала на областные соревнования в село Тимирязево и показала достойный результат.

Нынешнее поколение учениц обещает быть даже более перспективным, и подтверждение этому – успех команды Урожайной СШ на открытом мини-футбольном турнире в Костанайской области. Он состоялся 23-го октября в селе Сарыколь и собрал сильнейшие команды региона. На эти соревнования была приглашена и команда Урожайной СШ.

«Когда мы ехали на этот турнир, был некий мандраж, ведь придется играть с полупрофессиональными командами, которые стабильно занимают призовые места на областных и республиканских турнирах», – признавался Андрей Владимирович. Однако, его опасения были напрасными. Потерпев обидное поражение в самой первой игре со счетом 1-2, подопечные А.В. Харитонова собрались и выиграли все оставшиеся матчи при одной ничье. Как итог, 2-е место в турнире! Очень удивленные игрой гостей из района имени Г. Мусрепова, члены организационного комитета наградили двух наших спортсменок персональными кубками: Кира Лавренова – лучший нападающий, Радмила Шакирова – лучший защитник.

11 января 2025 года был проведен районный турнир по мини-футболу среди девочек, в котором команда Урожайной средней школы под руководством Андрея Владимировича заняла первое место, обыграв всех соперниц. Разница забитых и пропущенных мячей: 49-2!

Не отстают от успеха девушек и парни-футболисты Урожайной СШ, занявшие 11 призовых мест в соревнованиях разного уровня. А самым ярким был триумф прошлого года, когда юные футболисты выиграли одно из самых престижных соревнований в районе – Детскую футбольную лигу.

Спортивные достижения воспитанников Андрея Владимировича не остались незамеченными, поэтому педагогу дали дополнительные уроки в рамках работы ДЮСОЦ района имени Г. Мусрепова. Вначале это была секция легкой атлетики, а затем – долгожданные часы футбола.

Андрей Владимирович с большой теплотой отзывается об учениках Урожайной СШ, которые внесли особый вклад в ее спортивные достижения: Максим и Николай Старковы, Максим Твердохлеб, Владислав Копань, Бахтияр Какимжанов, Александр Перевощиков, Влада Галина, Владислав Рязанов, Диана Касымова, Анастасия Бугаева, Варвара и Сергей Воронцовы, Валентина Головченко, Валентина Беседина, Андрей Полищук, Александра Скачкова, Максим Маркелов, Руслан Стародубов, Екатерина Дмитриева, Эльвин Джафаров, Александра Кирилина, Алена Саликаева, Татьяна Корзаченко, Диана Панарина, Валерия Николаева.

«Я горжусь успехами моих учеников, но лучшая награда – встречать своих выпускников и видеть, что, спустя много лет после окончания школы, они до сих пор ведут здоровый образ жизни и занимаются спортом», – скромно замечает Андрей Владимирович.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

В Назарбаев Интеллектуальной школе г. Петропавловска идет прием документов: шанс на качественное образование есть у каждого шестиклассника

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

В Назарбаев Интеллектуальной школе г. Петропавловска идет прием документов: шанс на качественное образование есть у каждого шестиклассника

В Назарбаев Интеллектуальной школе г. Петропавловска осуществляется прием документов для поступления в 7 класс на 2025-2026 учебный год. Шестиклассники школ области и города могут подать заявление до 11 февраля 2025 года и побороться за грант «Өркен», который обеспечивает бесплатное обучение, питание и проживание в общежитии.

Назарбаев Интеллектуальная школа г. Петропавловска открылась в 2015 году. В этом году учебное заведение отмечает свое десятилетие. NIS Петропавловска – это целая образовательная экосистема. Здесь дети изучают предметы по международной программе, участвуют в различных республиканских конкурсах и проектах, развивают навыки исследовательской деятельности.

- Наши ученики не просто изучают теорию. Особое внимание уделено практическому применению. Для этого у нас есть полностью оснащенные лаборатории по предметам химия, физика, биология. Несколько лет работает STEM-лаборатория. Есть кабинет робототехники. Поэтому дети используют все знания в жизни. Они проводят эксперименты, разрабатывают собственные проекты, занимают места в республиканских и международных соревнованиях, – рассказывает директор школы Данияр Уалиев. 

 Ученики учатся мыслить критически, самостоятельно принимать решения. В школе созданы все условия для развития. После уроков каждый школьник может заниматься творчеством, спортом или углубленным изучением любимого предмета. Одно из главных преимуществ Назарбаев Интеллектуальной школы г.Петропавловска – это высокий уровень подготовки к получению высшего образования. Так, выпускники школы поступают не только в лучшие университеты страны, но и получают гранты зарубежных ВУЗов. 

- Сейчас у нас работает приемная комиссия. Идет набор учеников 6-х классов, кто со следующего учебного года хочет продолжить обучение в нашей школе. Приемная комиссия работает по будням с 9:00 до 18:00, по субботам – с 9:00 до 13:00. До 11 февраля есть еще время. Ждем всех учеников нашей области, - говорит заместитель директора школы Гульмира Сатанова. 

Для подачи заявки необходимы копия свидетельства о рождении ребенка, копия удостоверения личности одного из родителей и заверенная подписью и печатью директора копия табеля за 6 класс. Электронную фотографию ребенка можно сделать в школе. Все, кто подал документы на поступление, участвуют в конкурсном тестировании 27 и 28 марта 2025 года. Тестирование включает задания по математике, количественным характеристикам, естествознанию, казахскому, русскому и английскому языкам. По словам директора Назарбаев Интеллектуальной школы г. Петропавловска Данияра Уалиева, обучение в NIS – это инвестиция в будущее.

- Мы гордимся нашими выпускниками, которые достигают больших успехов, поступают в ведущие университеты и становятся профессионалами в разных сферах. Наши ученики получают не только качественное образование, но и навыки, которые помогут им строить успешную карьеру. Если ваш ребенок любознательный, целеустремленный и готов к новым вызовам – мы ждем его в нашей школе», – отметил директор школы. 

Шанс на бесплатное поступление в одну из лучших школ региона выпадает один раз и только в 6 классе. Не упустите возможность стать частью интеллектуального сообщества NIS!

Читать далее

Татьяна Николаевна Мишурина

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Татьяна Николаевна Мишурина родилась 14 августа 1926 года в д. Леонтьевичи в Белоруссии. Участница партизанского движения в Белоруссии в 1942-1944 годах. После войны училась в Минском сельхозтехникуме по специальности «Агроном». Вышла замуж. В 1959 году переехала со своей семьей в Казахстан. Вслед за мужем поехала сначала в с. Червонное, затем - в с. Буденное. Многодетная мать, родила 8 детей.

Татьяна Николаевна имела награды: орден Отечественной войны, медаль Г.К.Жукова.

Татьяна Николаевна осталась сиротой в 7 лет. Воспитывалась у старшей сестры в г. Минске. Там жила вместе со своими братьями. Когда началась война, два брата ушли на фронт. А Татьяна подалась в партизаны. Ей было 15 лет, она пошла жить в лесу, так как родной город был оккупирован немцами. В лесу жили в землянках. Было холодно, голодно. Но ничего, закалилась, в войну даже ни разу не заболела. В партизанском отряде собирала оружие, оставшееся после отступающей Красной армии. Бойцом была, умела стрелять. Во время боев ползала по-пластунски, пули мимо только пролетали. Старшие товарищи давали задание, и она вместе с подругой ходила в г. Минск. Немцы стоят на карауле, мимо них так страшно было проходить. Кругом виселицы, висят мужчины и женщины. Но вообще-то всегда находилась под прикрытием старших товарищей. Выполняла только посильные задачи. Взрывать мосты и поезда не ходила. Это делали другие. Ростом маленькая, худенькая была. За бойца свои-то слабо признавали, куда там немцы. Наверное, поэтому ни разу не попалась им на глаза. В 1944 году Минск освободили от оккупации немцев. Брат как-то приехал на побывку, не узнал родной город. Кругом одни руины, центр весь разбит был. После войны всей семьей поселились в деревне, свой дом отдали в колхоз, корову тоже отдали в колхоз. Татьяна поехала учиться в Минский сельскохозяйственный техникум на агронома. Там встретила свою судьбу. Игорь был старше ее на 3 года. После окончания техникума его назначили председателем колхоза. Но он не захотел брать на себя такую ответственность и уехал в Казахстан. Но от судьбы не уйдешь, говорят. Здесь все время был на руководящих должностях. Был управляющим в Буденном, затем 6 лет работал парторгом. Татьяна Николаевна родила 8 детей ему. Работала продавцом в сельском магазине. И о своем героическом прошлом не вспоминала. Жила спокойно, воспитывала детей, была счастлива в семье.

(Из книги «Наши ветераны – Мы помним, Мы гордимся!»)

Читать далее

ОСНОВА ДОБРОДЕТЕЛИ – ЧЕСТНОСТЬ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Миссия государственной службы в целом – добросовестное служение народу и умение эффективно защищать национальные интересы страны. Звание государственного служащего требует, чтобы человек был профессионально образованным, ответственным и квалифицированным специалистом, а главное – примером для других.

Быть государственным служащим – большая честь, но, наряду с профессиональным опытом, очень важно иметь высокие моральные качества. Этичность и порядочность – это понятия, идентичные понятиям «Доброта» и «Честность».

В своем выступлении на втором заседании Национального курултая «Справедливый Казахстан – Адал азамат» в г. Туркестан Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил, что «Наша новая общественная этика должна базироваться на ценностях единства и стабильности, справедливости и солидарности, закона и порядка, доверия и ответственности. Она должна стать воплощением патриотизма, гуманности, культа знаний, профессионализма, бережливости, трудолюбия. Превыше всего должно цениться одно из самых значимых качеств личности – трепетное отношение к своей земле и стране. Человека, олицетворяющего эти благородные качества, можно охарактеризовать одним глубоким словосочетанием – ответственный гражданин – «Адал азамат». Справедливый Казахстан построят только ответственные граждане. Эти понятия тесно связаны между собой, одно невозможно без другого. Ответственность перед своей страной и семьей – это признак высоконравственной и зрелой личности. Человек, добросовестно работающий и получающий свой доход честным путем, достигнет подлинного успеха и будет всегда пользоваться заслуженным уважением в обществе. Великий Абай говорил, что приобретение богатства честным трудом является достойным занятием для поистине благородного человека. Человек чести никогда не поступит несправедливо. Справедливое общество утвердится только в том случае, если в каждой сфере на первом месте будет стоять ответственность и порядочность, будет жестко пресекаться коррупция и все решения будут приниматься, исходя из национальных интересов. Одним словом, истоки всех благих дел в обществе берут свое начало в идеалах ответственности, честности и верности долгу. Поэтому «Справедливый Казахстан» и «Ответственный гражданин» – это два взаимосвязанных понятия, которые всегда должны рассматриваться в качестве незыблемых опор нашей страны».

В Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 – 2029 годы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 17 июля 2024 года № 602 указано, что такие непоколебимые ценности, как чувство преданности интересам страны, осознание долга перед ней, тесно переплетаются с особенностями несения государственной службы и идеалами «Адал азамат». Концепция основана на фундаментальном принципе: «Не человек для государства, а государство для человека».

В рамках реализации данного документа государственным служащим будут предоставлены дополнительные социальные гарантии, если раньше государственные служащие могли продвигаться только переходя на вышестоящие должности, то теперь есть возможность горизонтального продвижения (поэтапное повышение класса на занимаемой должности положительно скажется на преемственности институциональной памяти и стабильности кадрового состава на государственной службе. Главное, что горизонтальное продвижение внутри должности позволит повысить заработную плату государственным служащим), предоставление достойной материальной компенсации за сверхурочную работу, дополнительные выходные дни в зависимости от трудового стажа на государственной службе.

Вместе с тем, развитие государственной службы будет основываться на следующих принципах:

- прозрачность и открытость: все процедуры найма и продвижения максимально открыты и понятны для общества;

- меритократия: отбор на государственную службу и продвижение по службе основываются на заслугах, компетенциях и профессиональных навыках;

- гибкость: внедрение новых гибких подходов, инноваций и технологий, позволяющих повысить эффективность государственной службы;

- непрерывное обучение: профессиональное развитие государственных служащих для повышения их квалификации и эффективности работы;

- клиентоориентированность: работа на опережение, ориентация на конечный результат и обеспечение доступности;

- прагматизм: главенство применения различных инструментов для достижения практической пользы и эффективности;

- ответственность и подотчетность: усиление ответственности государственных служащих за принимаемые решения и действия перед гражданами и государством. Соблюдение высоких этических стандартов в работе, эффективное противодействие коррупции.

В рамках реализации идеи «Адал азамат» утверждена Дорожная карта на 2025 – 2027 годы, направленная на пропаганду идеалов патриотизма и профессионализма среди государственных служащих.

Целью Дорожной карты является обеспечение трансформации сознания государственных служащих в соответствии с идеалами «Адал азамат», а также продвижение системы ценностей, составляющих нравственно-этический образ современного казахстанского государственного служащего.

Как отметил Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Д. Жазыкбай: «Повседневная жизнь государственного служащего тесно связана с профессиональной деятельностью. Уровень культуры, образования, воспитания отражает внутренний духовный мир человека, проявляющийся в его деятельности. Особое место здесь занимает совесть, которая является внутренним наблюдателем, не допускающим быть злым и несправедливым.

Быть честным, неукоснительное соблюдение этических принципов, чувство высокой ответственности должны быть основными качествами, присущими государственному служащему».

Государственный служащий должен обеспечивать законность, справедливость и прозрачность принимаемых им решений, не допускать нарушения прав и законных интересов граждан. Ведь общество, придавая гражданину статус государственного служащего, ожидает от него качественного выполнения возложенных задач, эффективной реализации функций и задач государства.

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (далее – Этический кодекс), утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, обязывает государственных служащих придерживаться государственной политики в своей деятельности и последовательно претворять ее в жизнь, стремиться к сохранению и укреплению доверия общества к государственной службе, государству и его институтам.

В соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» все государственные служащие обязаны соблюдать стандарты служебной этики, предусмотренные Этическим кодексом.

Служебная этика государственных служащих основывается на принципах:

1) добросовестности – профессионального и ответственного служения государству на благо общества;

2) честности – искреннего отношения к своим обязанностям;

3) справедливости – принятия законного решения независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций и недопущения дискриминации лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам;

4) открытости – проявления готовности к работе с общественностью и обеспечения прозрачности своих действий;

5) вежливости – корректного и уважительного отношения к гражданам и коллегам;

6) клиентоориентированности – принятия мер по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг, и по недопущению проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений.

Этические принципы являются основой поддержки общего уровня доверия населения к государственным институтам и реализуемой государственной политике.

Совершенствование личностного становления казахстанских государственных служащих осуществляется с ориентацией на социально-исторические факторы развития республики, опираясь на традиционные, национально-культурные ценности.

Современное казахстанское общество ожидает, что государственные служащие будут справедливо и добросовестно служить государственным и общественным интересам, вкладывать свои усилия, знания и опыт на благо и процветание страны.

Личное развитие государственного служащего может стать началом перемен в обществе в целом. Его личность должна служить примером для общества. Для этого каждый государственный служащий должен развивать положительные нравственные и профессиональные качества и результаты этой работы должны отражаться в его повседневной деятельности.

Наши предки считали верность, честь бесценным достоянием. Как говорил великий Абай: «Только разум, наука, воля, совесть возвышают человека. Думать, что можно иначе возвыситься, может только глупец...», для человека совесть дороже всех, выше всего.

Следующие слова Главы государства должны стать жизненной позицией каждого государственного служащего: «Главное – изменить сознание представителей государственного аппарата. Они должны приходить на работу с полной решимостью служить народу и стране, а не для получения ложного авторитета среди своих родственников и в обществе. В этом заключается понятие «Адал азамат».

В настоящее время среди государственных служащих нашего региона много добросовестно работающих служащих с безупречной репутацией.

Одной из них является руководитель отдела Управления внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области Муканова Багдат Сарсимбаевна, имеющая тридцатилетний опыт на государственный службе.

В 1988 году окончила Казахский Национальный университет в г.Алматы по специальности «Преподаватель истории», награждена ведомственными медалями Агентства РК по делам государственной службы и Казахского Государственного университета имени Аль-Фараби, имеет почетные грамоты от руководства области и управления.

Багдат Сарсимбаевна начала свой карьерный путь специалистом в акимате города Петропавловска, на протяжении долгих лет служит в сфере внутренней политики. Главной задачей в работе она считает использование всех своих знаний и профессионального опыта для сохранения стабильной общественно-политической, межэтнической ситуации в регионе, укрепление межэтнического и межконфессионального согласия, общенационального единства в обществе.

Багдат Сарсимбаевна является ветераном «Желтоқсан-86» - «Желтоқсан ардагері». Вместе с супругом вырастили сына, в свободное от работы время занимается воспитанием внучки.

Дюсембаева Махаббат Тюлегеновна на протяжении почти двадцати лет безупречно служит на государственной службе в аппарате акима Аккайынского района. Начав с должности пресс-секретаря, сейчас является руководителем аппарата акима Аккайынского района.

В 2004 году окончила Северо-Казахстанский государственный университет имени М. Козыбаева, награждена Почетной грамотой Президента Республики Казахстан (2021 г.), Почетной грамотой акима Северо-Казахстанской области (2011 г., 2021 г.), Почетной грамотой акима Аккайынского района (2019 г.), Почетными грамотами ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного объединения» и другими. Под ее руководством аппарат акима района принимал участие в конкурсе «В будущее без взяток» и занял 1 место за лучшую организацию работы.

         Махаббат Тюлегеновна считает, что от качественной деятельности аппарата акима района зависят все социально-экономические показатели развития района и благосостояние жителей.

С супругом, который является офицером полиции, вместе воспитывают сына и дочь.

         Одним из молодых и перспективных государственных служащих с безупречной репутацией является Кәрімжан Дархан Мұратұлы, который имеет без малого десятилетний стаж службы.

         В 2015 году окончил Северо-Казахстанский государственный университет имени М. Козыбаева, неоднократно был награжден Благодарностями и Почетными грамотами акимата Северо-Казахстанской области, Почетными грамотами Агентства РК по делам государственной службы.

         Дархан Мұратұлы свою карьеру в государственной службе начинал главным специалистом в аппарате акима Акжарского района. Имеет опыт работы в структурах агентства РК по делам государственной службы, в настоящее время является главным специалистом единой службы управления персоналом аппарата акима СКО.

         В конце 2024 года прошел все ступени Регионального конкурса среди сотни соискателей и отобран в числе нескольких служащих в Региональный кадровый резерв по Северо-Казахстанской области.

         С супругой воспитывают сына.

         Более 10 лет работает в Управлении образования области Жапарова Айдана Кусмановна. Это ответственный, тактичный, грамотный специалист, в обязанности которой входит организация делопроизводства в госоргане, контроль за своевременным исполнением поручений вышестоящих организаций, организация работы с обращениями физических и юридических лиц, помощь по формированию отчетов специалистам отделов образования области и подведомственных организаций. Добросовестный труд Айданы Кусмановны отмечен Благодарностями и грамотами Управления образования.

         Айдана Кусмановна – многодетная мама, вместе с супругом воспитывает четыре дочери.

         Повторюсь, что в нашем регионе много государственных служащих с безупречной репутацией, которые честно, справедливо и добросовестно выполняют возложенные на них задачи и обязательства.

В следующих публикациях познакомим читателей с новыми именами.

С.СЕРИКБАЕВ,

Уполномоченный по этике

аппарата акима СКО

 

 

Читать далее