Современному полю- передовые технологии
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Сельское хозяйство
- Просмотров: 1569
25 апреля в зале заседаний районного акимата под руководством акима района Б. С. Жумабекова прошло совещание с участием работников агропромышленного комплекса. На совещание были приглашены региональные менеджеры, представители ТОО «Рапуль Казахстан», «БАСФ ЦА», «Дюпон Казахстан», «АБИ ЖЕР» из городов Петропавловска и Костаная. В работе совещания приняли участие акимы сельских округов, руководители ТОО, главы крестьянских и фермерских хозяйств.
Посевная кампания близится, и вопросы своевременного начала полевых работ, совершенствования структуры посевных площадей, грамотного применения технологий являются очень актуальными.
Открывая совещание, аким района Б. С. Жумабеков озвучил его тему и представил приглашенных специалистов, огласив повестку дня мероприятия.
Об эффективном использовании современных технологий в сельском хозяйстве рассказал директор ТОО «АБИ ЖЕР» И. Н. Гришанов. ТОО «АБИ ЖЕР» на рынке продукции с 1997 года, яровой рапс здесь возделывают около десяти лет. Изучая мировой опыт по возделыванию этой культуры, пришли к выводу, что рапс экономически выгоден. Уже при первом посеве, тщательно выполняя все рекомендации и соблюдая технологию, можно получить урожайность 20 ц/га. Докладчик подчеркнул, что при сложившихся в 2017 году низких ценах на зерно и другую сельхозпродукцию, рапс- культура наиболее выгодная. А затраты покрываются даже при урожайности 4 ц/га. Был подчеркнут и тот факт, что урожайность увеличивается в два раза при выборе правильной системы защиты посевов этой масличной культуры.
И. Н. Гришанов рассказал об опыте применения котлов Ekopal RM с целью получения тепла для зданий ТОО и сушки зерна.
Об использовании семян рапса сказала представитель ТОО «Рапуль Казахстан», офис и маркетинг- менеджер Э. Р. Браун. Заострив внимание на наращивании площадей и темпов возделывания рапса, Э. Р. Браун остановилась на том, что сегодня компания «Рапуль Казахстан», имеющая более 180 селекционных центров в Европе и более 100 тыс. рапсовых сортоделянок, предлагает широкую линейку районированных семян рапса, классические гибриды со стопроцентной всхожестью на казахстанском рынке. Гибриды «Рапуль» обеспечивают высокую производительность и масличность. Кроме того, компания оказывает консультативную помощь и технологическое сопровождение.
Глубже раскрывая тему семинара, перед аудиторией выступил представитель ТОО «БАСФ ЦА», региональный менеджер по СКО Е. Е. Аблемов. Говоря о комплексной защитной технологии рапса, докладчик дал рекомендации по применению гербицида «Нопасаран» с широким спектром действия на сорные растения, инновационного регулятора роста «Карамба Турбо». В системе и при грамотном их использовании повышается качество урожая, уменьшается сорная растительность. Однократное внесение гербицида «Нопасаран» с прилепателем ДАШ эффективно уничтожает проросшие к моменту обработки крестоцветные, злаковые и двудольные сорняки, создавая экран, сдерживающий последующие поколения сорняков. Таблично был предложен материал по эффективности применения гербицидов и рентабельности возделывания рапса. Затем речь шла о производственной системе защиты рапса Glearfield, о проекте 3 «А», в котором приняли участие мусреповцы. Участникам семинара был предложен видеоролик о выращивании рапса с комментариями специалистов.
С инновационными препаратами компании «Дюпон Казахстан» ознакомил региональный представитель по СКО В. А. Кох.
Современные гибриды подсолнечника компании Limagrain презентовал менеджер Д. А. Анафин.
Сельскохозяйственную технику презентовал представитель компании «Барго» Р. Хасенов, а о модернизации сеялок рассказал представитель фирмы «Металлоконструкция» У. К. Сугуров. Агрегаты этой фирмы работают не только в Северо-Казахстанской области, но и в соседних Акмолинской, Костанайской.
Представитель норвежской компании поставщика удобрений С. Сейджафаров проконсультировал аграриев по вопросам приобретения удобрений, биостимуляторов, обеспечивающих успешное развитие растений.
В завершение семинара приглашенные специалисты и менеджеры ответили на вопросы мусреповцев.
Итоги семинара подвел аким района Б. С. Жумабеков, пожелав мусреповским аграриям плодотворного сотрудничества с данными компаниями, которое будет способствовать увеличению производства высокорентабельных масличных культур.
Л. БОРИСЕНКО
…И работа по душе
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Сельское хозяйство
- Просмотров: 1450
Марал Алиевна Чоль из Кордайского района Жамбылской области – одна из первых, кто приехал в район имени Габита Мусрепова по государственной Программе переселения из трудоизбыточных районов Республики Казахстан, чтобы здесь жить и работать. Приехала не одна, а с дочерью семиклассницей, которая посещает Дружбинскую среднюю школу. Девятиклассник сын приедет попозже, после завершения этого учебного года, чтобы тоже в Дружбинской СШ получить среднее образование.
М.А.Чоль давно хотела работать в животноводстве, эта сфера трудовой деятельности знакома ей с детства, родители Марал Алиевны всю жизнь проработали животноводами, дочь помогала им. Но на прежнем месте жительства ей не удавалось найти работу по душе. Проблема для нее разрешилась в результате первого выезда делегации района имени Габита Мусрепова в южные регионы страны для поиска желающих по Программе переселения переехать в наш район из Алматинской, Жамбылской, Южно-Казахстанской, Кызылординской областей. В этих регионах были организованы ярмарки вакансий для желающих трудоустроиться, в результате нашим районом тогда заинтересовались порядка 180 семей, а это более 700 человек. Работу с ними на местах теперь ведут не только органы социальной защиты, но и сельские акиматы, руководители районных отделов, потенциальные работодатели.
В результате такой совместной работы М.А.Чоль была приглашена работать оператором машинного доения в фермерское хозяйство «Виктория», расположенное в селе Жарколь Дружбинского сельского округа, здесь как раз имелась такая вакансия. Глава фермерского хозяйства Виктор Викторович Лысенко взял на себя затраты по переезду специалиста, более того, встретил в Кокшетау, привез в незнакомый для Марал Алиевны населенный пункт. Постарался создать для нее оптимальные условия для жизни и работы в сельской глубинке – предоставил жилье, хорошую зарплату, как и для всех рабочих фермерского хозяйства- бесплатное 4-разовое питание в столовой Ф/Х, причем, и для детей тоже, бесплатное посещение бани два раза в неделю. Вместе с напарницей Марал Алиевна обслуживает 21 голову КРС.
К слову сказать, крупный рогатый скот казахской белоголовой и симментальской породы, всего 150 голов, Ф/Х «Виктория» содержит в партнерстве с Ф/Х «Амина» (глава Р.А . Ильин). Кроме того, в Ф/Х «Виктория» разводят свиней, которых имеется 350 голов. Сеют пшеницу, лен, зерносмесь. Заготавливают корма, сена здесь в прошлом году было запасено 450 тонн, соломы около 200. Технический парк, куда входят тракторы «К -700», комбайны «Есиль», автомобили «КамАЗ» и другие агрегаты, пополнился отечественным комбайном «Сампо–Азия».
Марина ПЕТРОВА
Поле семейное, поле родное
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Сельское хозяйство
- Просмотров: 1630
Крестьянское хозяйство «Зубов В.П.» имеет 237 гектаров пашни, на которой возделывается пшеница и ячмень. В 2017 году урожайность на полях КХ составила 22,3 центнера с гектара.
Помимо растениеводства, хозяйство одновременно занимается разведением КРС и лошадей. Имеет в наличии сельскохозяйственную технику: три комбайна «Енисей», три трактора МТЗ-80 и другое. Имеются также пастбищные угодья.
Жители села Сокологоровка хорошо знают трудовую династию Зубовых. Родоначальник и основатель династии Зубов Петр Лукьянович (1915-1979 г.г.) всю жизнь проработал механизатором в с. Привольное, был бригадиром тракторно-полеводческой бригады. Ветеран Великой Отечественной войны, ветеран труда. Летом 1941 года, в самом начале войны одним из первых отправился на фронт- уехал на тракторе. Приходил на побывку с фронта в 1942 году. Возвратился с войны лишь в конце 1945 года. Вся трудовая деятельность прошла в совхозе «Краснознаменский» (с. Привольное), где трудился трактористом, затем бригадиром. С супругой Любовью Александровной воспитали четыре сына и одну дочь.
Сын Петра Лукьяновича, Петр Петрович Зубов (1943-2011 г.г.) стал работать механизатором с 17 лет, став продолжателем дела отца. Людей его поколения называли дети войны. Им рано приходилось взрослеть, времена были тяжелые. Подростки трудились наравне со взрослыми: от дел не отлынивали и на трудности не жаловались. В горячее время сева и уборочной страды спали лишь по два-три часа, дома не появлялись.
В те далекие годы профессию тракториста осваивали многие молодые парни. Хотя к технике относились тогда с опаской, но ее явные преимущества во время поднятия целины были оценены по-достоинству: увидев, что «железный конь» пашет и обрабатывает землю быстрее своего предшественника, молодежь потянулась к технике. Поэтому Петр Петрович, тоже освоив профессию механизатора, сел на трактор. Работал, как и отец, от зари до зари. В то время в с. Привольное было хорошо развито животноводство- в общем работы хватало круглый год. Петр Петрович трудился в поле и на ферме. Дома всегда был надежный тыл. Жена Надежда Федоровна, несмотря на постоянную занятость, вела хозяйство, воспитывала четверых сыновей, прививая им любовь к труду, к родной земле.
Сегодня все сыновья трудятся в КХ «Зубов В.П.», продолжая дело отца и деда, растят хлеб- главное богатство нашего края. Вообще, к хлебу в этой семье очень трогательное отношение. На вопрос, о чем думает механизатор, сидя за штурвалом и находясь в поле, будь то посевная кампания или уборочная страда, последовал ответ: «О хлебе, конечно. Просишь у Бога погоды хорошей, чтобы успеть посеять и собрать урожай».
Старший сын Виктор Петрович Зубов после службы в армии и до 1994 года проработал механизатором в совхозе «Ковыленский». В это же время второй сын Владимир Петрович Зубов учился в сельхозинституте на инженера-механика. После службы в армии он трудился механизатором, в совхозе «Ковыленский». Затем вернулся в родное с. Привольное, где продолжал работать механизатором и уже тогда его помощником и учеником был брат Алексей Петрович Зубов. В с. Привольное они проработали до 2000 года, после чего переехали в Сокологоровку, где и открыли свое крестьянское хозяйство.
По стопам отца и братьев пошел и четвертый сын Вячеслав Петрович Зубов. В семейном крестьянском хозяйстве трудится много лет и двоюродный брат Виктор Васильевич Зубов. В настоящее время в силу входит уже четвертое поколение династии Зубовых. Старший сын Владимира Петровича, Юрий Зубов, получив специальность механика по окончании академии «Арна» в г. Кокшетау, тоже трудится в КХ «Зубов В.П.».
С годами в аграрной отрасли внедряются современные технологии, на смену старой технике пришла новая, современная, повысился технологический уровень производства. Но неизменным осталось главное: любовь механизаторов к своей профессии. Это то качество, без которого невозможно работать в поле. Сокологоровцы гордятся тем, что у них есть трудовая династия ведущей на селе профессии- механизаторов. Семейная династия Зубовых- это сохранение преемственности поколений, передача опыта молодым, пример для подражания. Теперь у молодых другие герои и кумиры. Но тем не менее, земляки старшего поколения уважают и помнят заслуги своих полеводов Зубовых. Какое бы тысячелетие не стояло на дворе, люди будут выращивать хлеб. А значит, мы, как и прежде, будем гордиться теми, кто обеспечивает нас самым главным продуктом на земле.
Глава крестьянского хозяйства, Владимир Петрович Зубов, ежегодно оказывает спонсорскую помощь пожилым людям, проживающим на селе, детям, идущим в школу, принимает активное участие в проведении государственных праздников, благоустройстве села.
И каждое утро вновь зовет к себе поле семейное, поле родное. Работа, любимая и трудная, стала уже, скорее, стилем жизни. Жизни, в которой главенствует труд, приносящий радость.
Е. ТИМОШЕНКО,
с. Сокологоровка
Село маленькое- работа большая
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Сельское хозяйство
- Просмотров: 1543
Более семидесяти лет тому назад, в эпоху становления целинных совхозов, в нескольких километрах от села Урожайного началось строительство одного из первых в нашем районе ХПП. Шли годы. Менялись руководители предприятия, происходили значимые события в истории страны, грандиозные преобразования в экономической и политической сферах, а ХПП посреди степи продолжало и продолжает выполнять своё первоначальное и главное предназначение- переработку и хранение зерна. Со временем вокруг данного объекта выросли дома, а в них поселились первые жители, родились первые дети, и вот сегодня уже не просто безликое ХПП, самое настоящее село с простым и удачным названием Степное появилось на карте нашего района. Сегодня предприятие официально называется ТОО «АЗКО Степное» и является одним из подразделений ТОО «АЗКО», возглавляет которое генеральный директор В.Н. Азрапкин.
Роль хлебоприемных предприятий в процессе производства товарного зерна переоценить трудно. Именно здесь в специальных сушилках- СОБах- продолжается битва за урожай, начатая на полях. Именно отсюда зерно выходит в том виде, в котором его закладывают на хранение, отправляют на мельницы, используют для дальнейшей переработки и продажи. Поэтому самое горячее время в календаре работников ХПП приходится на конец года. Обычно это сентябрь- ноябрь, иногда захватываются и зимние месяцы- это если уборка была затяжной или зерно поступало с повышенной влажностью. В 2017 году погода благоволила аграриям и с основным объемом работ удалось справиться до начала ноября. Хотя работа на ХПП продолжается круглый год: отгрузка и вывозка зерновых и масличных, осуществление контроля за качеством зерна, заложенного на хранение, подработка зерна, ремонтные работы- словом производство здесь не останавливается круглый год.
Наша экскурсия по ХПП началась с посещения святая святых- одного из СОБов, где происходит полный цикл очистки и сушки зерна. Моим «гидом» в этой увлекательной экскурсии стал директор ТОО «АЗКО- Степное» А.М. Карпук. Почти 15 лет тому назад Андрей Михайлович начинал здесь электриком и вот уже несколько лет возглавляет это предприятие. За годы работы здесь изучил все тонкости и нюансы производства, особенности работы с разными культурами, среди которых пшеница разных сортов (твердая и мягкая), лен и подсолнечник. «Труднее всего с масличными- это самые огнеопасные культуры, работа с которыми требует огромной ответственности, профессионализма операторов и отлаженной техники». Кстати, и о технике, и о людях, работающих здесь, можно сказать много хороших слов. Модернизация хлебоприемного предприятия такого масштаба- неотъемлемый залог его успешной работы. Так, например, в 2017 году ТОО «АЗКО» приобрело сушилку зерна «Целина-40» с пропускной способностью 40 тонн в час, предназначенную для всех видов культур. Для обслуживания данной техники, помимо основных рабочих-операторов и механиков сушильных мастеров и аппаратчиков, здесь трудятся слесари, электрики, сварщики и другие специалисты. В период уборочной страды штат работников ХПП превышает 60 человек, а постоянно здесь работают порядка 50. Среди производственных объектов предприятия, помимо непосредственно площадок для зерна с расположенными на них 12-ю складами общей вместимостью 37 тысяч тонн зерна и двумя СОБами, есть весовая и лаборатория, столовая и бухгалтерия, служба охраны, а ещё подсобное хозяйство. Вот уже много лет подхоз села Степное снабжает мясом столовые и кафе соседнего Урожайного и других сёл, на территории которых расположены дочерние предприятия ТОО «АЗКО».
Семьдесят лет для маленького села- возраст солидный. За эти годы село не развалилось, не разъехалось, не опустело. Благодаря заботам руководства ТОО «АЗКО» здесь не только развивается на должном уровне производство, но и создаются условия для жизни людей. Взять хотя бы льготные цены на зерноотходы, которые позволяют сельчанам держать солидное приусадебное хозяйство. Даже при том, что в селе нет, в силу природных условий, своей воды, и привозить как питьевую так и техническую воду приходиться из соседнего Урожайного, люди активно занимаются огородничеством, держат скот и птицу. Зарплату здесь выдают регулярно, а вновь прибывшим семьям предоставляют жильё и помогают с обустройством. Конечно, как и в любом селе, присутствует здесь и миграция, но в основном жители переезжают в соседнее село Урожайное, при этом не увольняясь с работы в ХПП. Для решения проблем передвижения здесь есть свой автобус, который ежедневно отвозит и привозит из Урожайного учеников, ребят из мини-центра, рабочих, проживающих в Урожайном. А ещё возит детей и родителей на ёлки, концерты и другие праздники. Кстати, здесь, в Степном, тоже умеют отмечать праздники. Будь то Новый год, Наурыз или День работников сельского хозяйства, здесь для своих жителей устраивают фуршеты, детские конкурсы с призами и подарками от ТОО «АЗКО», чествование передовиков. На сегодняшний день в селе постоянно проживают порядка пятидесяти жителей и живут они дружно.
Стабильное предприятие, слаженный коллектив, всесторонняя поддержка головного ТОО «АЗКО», а ещё умение и желание работать- вот так коротко можно охарактеризовать это маленькое степное государство. Здесь нет пустующих домов, здесь не в почете пьянство и тунеядство, здесь каждый дорожит своим рабочим местом. Есть среди работников предприятия и свои ветераны, например, пенсионер Г. Толокнев- бывший машинист КШП, который за более чем 20 лет работы здесь не имеет ни одного прогула, есть и совсем молодые, отработавшие по одному-два года. Но всех здесь объединяет одно- ежедневная работа с полной отдачей сил.
Алла ВОРОНЦОВА
С заботой о сельчанах
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Сельское хозяйство
- Просмотров: 1748
Руководство ТОО «Нежинка-Ерке» в лице генерального директора М.К. Джумабекова оказывает всестороннее внимание и поддержку социальным объектам села. Мурат Кабинович относится к тем руководителям, которые заботятся о здоровье работников своего ТОО.
Пример высокой социальной ответственности бизнеса- приобретение для ФАПа с. Нежинки дорогостоящего массажного кресла. Оно появилось в ноябре 2017 года и предназначено для комплексного лечения при заболеваниях опорно-двигательного аппарата (остеохондроза позвоночника, артритах, артрозах).
Один сеанс массажа длится 15 минут. Особенность нового кресла в том, что при подключении к сети оно сканирует рост и подстраивается под индивидуальные особенности вашего тела. Таким образом- это высокотехнологическое устройство с использованием самых последних технологий. Кресло может работать как в механическом, так и в воздушно-компрессионном режиме.
В 2015 году для ФАПа были приобретены массажеры для шейно-плечевого отдела и спины, в виде накидки на кресло, а также массажер для ног. Новая модель еще более совершенна и оптимальна, кресло пришлось очень кстати. И за это жители Нежинки от души благодарны М.К. Джумабекову.
Забота о здоровье населения, постоянная помощь и поддержка ФАПа- важная часть работы Мурата Кабиновича, который держит в поле зрения все объекты социально-культурной сферы села, считая каждый из них важным и требующим пристального внимания.
Так на постоянной основе осуществляется ремонт ФАПа за счет ТОО, к зданию подведено центральное отопление- поэтому у нас всегда тепло и по-домашнему уютно, что очень ценят посетители. Постоянно выделяется скорая для транспортировки больных.
В 2016 году более 100 работников ТОО- механизаторы, водители, повара побывали с целью оздоровления в санатории-профилактории «Медвежье озеро» в Курганской области. Массаж, грязелечебница, соленые ванны- богатый спектр услуг был предложен отдыхающим. И все это: и поездка, и отдых для рабочих ТОО были организованы бесплатно, за счет сельхозформирования.
Все эти примеры еще раз красноречиво говорят о внимательном и заботливом отношении Мурата Кабиновича к людям, о высокой социальной ответственности базового предприятия.
Хочется пожелать Мурату Кабиновичу здоровья, успехов, благополучия, а его команде- дальнейшей целенаправленной и результативной работы.
Е. СЕЙЛИХАНОВ,
старший врач Западной ВА