ГОРДЫЕ СИМВОЛЫ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН30.09.2024

Есть слово гордое «Казах»,

В нём воплотилось государство.

С Гербом и Гимном есть свой Флаг,

Язык, в котором мудрость нации.

Государственные символы - Флаг, Герб, Гимн для каждого гражданина Республики Казахстан имеют особое значение –это то, что объединяет людей, демонстрирует уникальность и суверенитет страны. Государственная символика, являясь частью политической культуры общества, способствует развитию духовной, идейно-нравственной культуры и воплощению идей независимости, самобытности государства. Высокие идеалы служения своему государству, добру, красоте, уважения исторических корней и традиций народа воплощены в государственных символах.

Уважение к государственным символам относится к ряду важных конституционных норм. В Конституционном законе «О государственных символах Республики Казахстан» от 4 июня 2007 года сказано, что все лица, находящиеся на территории нашего государства, обязаны чтить Флаг, Герб, Гимн.

Использование государственных символов в образовательных и других организациях, учреждениях должно отвечать приоритетным задачам воспитания духовно-нравственных ценностей, правилам и нормам поведения в интересах человека, семьи, общества и государства. Символы формируют образ казахстанского общества в мировом контексте. Символика суверенного Казахстана отражает основные направления идеологии независимого государства, его исторического развития, мышления и философии.

Важное значение в воспитании подрастающего поколения, формировании у детей и молодежи чувства патриотизма, гражданственности, бережного отношения к историческому и культурному наследию, традициям многонационального народа Казахстана имеют проводимые в Чистопольском Доме культуры мероприятия, такие, как «Знакомство детей и молодежи с государственными символами Республики Казахстан», велогонка, посвящённая Дню государственных символов РК, интеллектуальная игра «История моего государства», просмотр литературы «Символы открытости, мира и надежды», видео – викторина «Символика, рождённая историей»,час истории «Білімім - байрағым мен ұраным», устный журнал «Под Флагом, Гербом, Гимном достойно путь вершим».

Наша страна прошла нелёгкий путь, стремясь к Независимости, испытала сложные этапы становления. На этом тернистом пути происходили многочисленные исторические события. И всё это время большое значение имели государственные символы, которые отражают Независимость, свободу нашего государства. Государственные символы - это не только художественные образы, но и идеи осуществления государственной Независимости. Важно не только знать, как выглядят символы родной страны, но и понимать их значение. А для этого нужно иметь представление об их истории, о том, как возникли эти государственные символы и какой путь они прошли. Наша задача –быть патриотом, работать на благо государства. Ведь Казахстан - наш общий дом, наша Родина!

Э.АШИНБРЕЙНЕР,

методист Чистопольского Дома

культуры

СПАСИБО ЗА ТРУД СТАРШЕМУ ПОКОЛЕНИЮ

Казахстан стремится к достижению качественного долголетия населения. Геронтологи утверждают, что по состоянию здоровья сегодняшние 60-летние перегнали своих родственников, скажем, середины прошлого века, у которых процесс ускоренного старения был связан с трудовой деятельностью. Таким образом, современные люди, разменявшие шестой десяток лет, не выглядят на свои годы, ведут активный образ жизни, занимаются спортом, общественной деятельностью. А значит, полны сил и энергии и могут быть таким же ценным трудовым ресурсом, что и молодые люди среднего возраста. Ведь не секрет, что самый качественный капитал государства – это человеческий, а именно с такой позиции необходимо подходить к пенсионерам, по максимуму использовав имеющийся у них потенциал и возможности.

Секреты долголетия людей кроются не только в трудолюбии, доброте и оптимизме, умении мудро смотреть на окружающую действительность, любить и уважать людей. Самым трепетным состоянием души любого человека считается способность радоваться каждому дню и передавать эту радость другим.

Приятно смотреть на пожилого человека, если он, несмотря на возраст, бодр душой, старается шагать в ногу со временем и ведет активный образ жизни.

Например, в нашем селе Нежинка около 200 пенсионеров, из них с 1932 по 1945 год рождения включительно – 22 человека. Самыми долгожителями являются Федор Ильич Самец – 92 года, Анна Степановна Петрова – 92 года, Любовь Михайловна Лавренюк – 90 лет.

Последствия страшной Великой Отечественной войны испытало не только старшее поколение, они коснулись и нас, детей, рожденных в начале 1940-1950 годов. Кругом были разруха, нищета, многие дети жили и росли полуголодными, полураздетыми, в холодных землянках, которые отапливались соломой, камышом и кизяком. Нужно было много трудиться, чтобы заготовить такое топливо на зиму. Жили при лампах. В 9-10 лет мы вместе со взрослыми ходили полоть сорняки в поле, где выращивали пшеницу, подсолнух, рожь. Там не хватало рабочих рук. Помогали матерям на ферме, работали на току, сенокосе и т.д.

И вот переехали к нам первоцелинники, село ожило. И для нас они стали своими, родными. Многому нас научили, делились своей культурой, традициями, кухней. И все же, несмотря на трудности, у нас было интересное, счастливое детство, школьные годы и свадьбы, мы благодарны за это.

У нас в Нежинке долгие годы работали в животноводстве, полеводстве, на разных должностях ветераны труда Н.М.Примаченко, Ж.К.Дуйсенбаев, Ф.А.Жаналин, А.Н.Бердник, А.И.Мушта, Н.П.Колковская, О.П.Лабедская, А.М.Бородавко, Б.М.Комаров, В.Н.Яковлев, А.В.Янушко, А.Т.Балабанов, А.М.Евтушенко, В.С.Шаповалов, А.В.Шамов, А.Т.Семенов и другие. Скажем им спасибо за их добросовестный труд!

Мы не забываем бывших руководителей сельхозпредприятия села Нежинка - Ивана Ивановича Рогачёва, Павла Васильевича Шишло, Мурата Кабиновича Джумабекова.

Наши Герои Социалистического Труда- Григорий Алексеевич Грицай, Анатолий Иосифович Чеховский.

Полный кавалер Ордена Славы Алексей Федорович Раткин, отдавший много сил, энергии, знаний для социально-экономического развития нашего села. Мы - старшее поколение и молодежь помним и будем помнить их в будущем. Мы надеемся, что молодежь, используя накопленный опыт работы, будет активно трудиться на благо нашей страны.

Пользуясь случаем, хочу на страницах районной газеты «Новости Приишимья» поздравить всех пенсионеров села Нежинка с Международным днем пожилых людей. Желаю им здоровья, долголетия!

Б.НУРКИН,

Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова,

председатель Совета ветеранов

с. Нежинка

С КАПИТАЛЬНОЙ РЕКОНСТРУКЦИЕЙ!

Девятнадцатого сентября на территории подразделения ТОО «Кокшетау –Энерго» -Габита Мусреповские электрические сети было необычайно оживленно и многолюдно. С минуты на минуту здесь должно было начаться торжественное мероприятие, поводом для которого послужило завершение капитальной реконструкции административного здания данного предприятия.

Коллектив энергоснабжающего предприятия расположился напротив обновленного здания офиса, держа в руках флажки с логотипом ТОО «Кокшетау – Энерго».

Мероприятие открыло исполнение казахского танца.

С приветственным словом к присутствующим обратился генеральный директор ТОО «Кокшетау – Энерго» Д.А.Аралбаев, проинформировавший о том, как выполняется инвестиционная программа, предусматривающая, в том числе, обновление материально-технической базы, улучшение качества энергоснабжения, ремонт и реконструкцию подстанций, к примеру, в Боровом ко Дню Конституции Республики Казахстан обновили электрическую подстанцию. Что касается подразделения ТОО «Кокшетау – Энерго - Габита Мусреповские электрические сети, то здесь наряду с проведенной в этом году работой, в следующем году будут продолжать создавать комфорт теперь уже в цехах механизации и других технических помещениях.

Завершена работа по подготовке к зиме.

Немаловажное значение придается и социальной политике. Сегодня средняя заработная плата в подразделении ТОО «Кокшетау – Энерго - Габита Мусреповские электрические сети составляет 350 тысяч тенге, с сентября 2024 года, уточнил Досымхан Алишевич, она увеличится еще на 50 тысяч тенге, независимо от занимающей работником должности. Кадровая обстановка стабилизировалась, увольнений практически нет. Идет прием на имеющиеся вакансии. Теперь необходимо обучать поступающий на работу персонал.

Говорилось в выступлении генерального директора ТОО «Кокшетау – Энерго» Д.А.Аралбаева и о Форуме энергетиков стран СНГ.

Подытожив свое выступление, Досымхан Алишевич отметил, что 15 октября текущего года ТОО «Кокшетау- Энерго отметит 60-летие со дня своего образования. И к этой дате предприятие подходит с определенными достижениями.

Поздравил участников мероприятия с капитальной реконструкцией административного здания аким района Р.А.Анбаев, отметивший, что создание комфортных условий работы является одним из необходимых этапов инвестиционной программы данного предприятия. Руслан Акимжанович пожелал энергетикам успехов в их нелегком труде. В любую погоду, не взирая на время суток, они выезжают и устраняют аварии, особенно это чувствуется в отопительный сезон. Для того, чтобы бесперебойно работали наши объекты здравоохранения, образования, всей социальной сферы. Аким района также поздравил энергетиков с приближающимся юбилеем головного предприятия - ТОО «Кокшетау – Энерго».

Благодарственными письмами акима района - за внесенный вклад в энергетическое развитие района были награждены А.А.Дулатов, мастер Новосельского линейно- мастерского участка подразделения ТОО «Кокшетау-Энерго» - Габита Мусреповские электрические сети, М.Р.Жахин, мастер Новоишимского линейно-мастерского участка, М.Н.Евтушенко, ведущий инженер, А.А.Терентьев, инженер-механик, Т.С.Оразбеков, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений ТОО «Кокшетау-Энерго».

С приветственным словом к присутствующим также обратились ветеран труда А.А.Аблазимов и председатель районного Совета ветеранов, Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области Б.К.Искакова.

Право разрезать традиционную ленточку было предоставлено акиму района имени Габита Мусрепова Р.А.Анбаеву, генеральному директору ТОО «Кокшетау – Энерго» Д.А.Аралбаеву и председателю районного Совета ветеранов Б.К.Искаковой.

Был исполнен традиционный обряд «Шашу» и все прошли в обновленное, теперь уже двухэтажное здание подразделения ТОО «Кокшетау – Энерго» - Габита Мусреповские электрические сети. Второй этаж здесь возведен для того, чтобы скомпоновать все службы, в первую очередь, для удобства посетителей. Прежде техническая служба и отдел сбыта находились в другом здании, теперь они переехали в обновленное административное здание, где также находятся бухгалтерия, администрация и диспетчерский пункт, который до этого располагался в производственном помещении.

Что касается одноэтажного здания, где находились техническая служба и отдел сбыта, то в нем на следующий год планируется провести ремонт с последующим размещением гостиницы для командированного персонала.

Интерьер административного здания отличает деловой, сдержанный, современный и вместе с тем уютный стиль. На втором этаже напротив лестницы находится фотогалерея, демонстрирующая имеющиеся электрические подстанции. Большой актовый зал вместит всех желающих на различных мероприятиях.

Обновлена входная группа, имеется пандус.

При въезде на территорию подразделения ТОО «Кокшетау – Энерго» - Габита Мусреповские электрические сети установлена арка.

Немного о предприятии. Районные электрические сети ТОО «Кокшетау – Энерго» в селе Новоишимское были созданы в августе 2001 года. Нынешнее название предприятия – подразделение ТОО «Кокшетау – Энерго» - Габита Мусреповские электрические сети, возглавляет которое Юрий Сергеевич Каспрук. В зону обслуживания подразделения входит территория района имени Габита Мусрепова Северо – Казахстанской области. Общая площадь обслуживаемого участка составляет более 11 тысяч квадратных километров. Численность потребителей более 40 тысяч человек. Количество обслуживаемых населенных пунктов – 63. Численность персонала – порядка 200 человек.

Выполнение эксплуатационных работ с высоким качеством, при соблюдении требований ПТБ, ПТЭ, ППБ и других нормативно-технических документов на производственных электросетевых участках «Новоишимский», «Рузаевский» возложено на 9 линейно-мастерских участков, 2 бригады централизованного ремонта, 1 оперативно- выездную бригаду, 1 бригаду по ремонту ВЛ – 35 кВ.

Марина ПЕТРОВА