По цифровым свидетельствам о регистрации актов гражданского состояния

Законом Республики Казахстан от 14 июля 2022 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам стимулирования инноваций, развития цифровизации, информационной безопасности и образования» внесены изменения в Кодекс «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс), согласно которым свидетельства и справки о регистрации актов гражданского состояния будут выдаваться в электронной форме, по желанию граждан могут выдаваться и на бумажном носителе.

Свидетельства, справки о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданные в электронной форме, удостоверяются посредством электронной цифровой подписи начальника регистрирующего органа, выдавшего документ.

В настоящее время, согласно Кодексу, выдаются 4 вида свидетельств: о рождении, заключении, расторжении брака (супружества), смерти.

Правилами, регулирующими оказание государственных услуг в сфере регистрации актов гражданского состояния, предусмотрена возможность подачи заявления по всем видам услуг через портал «Электронного правительства» и выдача цифрового свидетельства.

Цифровые свидетельства хранятся в личном кабинете портала «Электронного правительства», а также в мобильном приложении «egov mobile».

Вместе с тем, следует учитывать, что за пределами страны свидетельства, справки на бумажном носителе также могут быть выданы загранучреждением Республики Казахстан.

Дополнительно сообщаем, что Государственная база данных «Физические лица», информационная система «Регистрационный пункт ЗАГС» интегрированы с информационными системами заинтересованных государственных органов и ведомств Республики Казахстан, в том числе с Единой нотариальной информацонной системой, информационными системами Единого накопительного пенсионного фонда, Национального банка Республики Казахстан, что значительно сокращает временные и финансовые затраты, и позволяет перевести их в максимально цифровой формат.

В порядке информации сообщаем, что вышеуказанным Законом в целях упрощения процессов оказания государственных услуг и их цифровизации была исключена государственная регистрация перемены имени, фамилии и отчества, соответственно, не выдается свидетельство о перемене Ф.И.О., по аналогии со свидетельствами об установлении отцовства, усыновления и расторжения брака (на основании решения суда), которые были исключены в 2019 году.

Таким образом, после перемены имени, фамилии и отчества теперь будет выдаваться один документ, свидетельство о рождении или о заключении/расторжении брака в зависимости от того, какие данные меняются.

Вместе с тем, актовая запись о смерти на основании медицинского свидетельства регистрируется автоматически и родственники умершего могут получать на портале «Электронного правительства» уведомление о смерти, без необходимости дальнейшего получения соответствующего свидетельства.

А. ОСПАНОВА,

главный специалист по регистрации

актов гражданского состояния

структурного подразделения по государственно-правовой работе

 аппарата акима района имени Габита Мусрепова

Ветеринарной станции – 10 лет

В этом году исполнилось 10 лет   ГКП на ПХВ  «Ветеринарная станция района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» – весомый повод для беседы с директором Камидоллой  Зейнуллиновичем Жазитовым,  много лет возглавляющим это предприятие, о пройденном  коллективом пути, сегодняшнем дне.

 - Район имени Габита Мусрепова большой,  достаточно много скота содержится, соответственно, и фронт работы у ваших специалистов немалый.

- При ветеринарной станции в каждом округе имеются ветеринарные пункты. Врачи ветеринарных пунктов занимаются профилактической работой  против заразных болезней  животных. Ежегодно,  начиная с марта,  проводится исследование сельскохозяйственных животных на бруцеллез, аллергическое исследование на туберкулез и вакцинация против сибирской язвы, эмфизематозного карбункула, бешенства, нодулярного дерматита и т.д. Результатом качественной работы ветеринарной службы является то, что в текущем году не выявлено ни одной головы крупного рогатого скота, больного  бруцеллезом.

Также проводится идентификация всех видов сельскохозяйственных животных. КРС, МРС, свиней -  путем биркования, а лошадей - путем таврения холодным методом. Кроме того,  проводится электронный  учет всего поголовья района,  не зависимо от собственности,  в компьютерной базе ИСЖ. Ветеринарные врачи выписывают ветеринарные сопроводительные документы (ветеринарные справки) на живой скот, на мясо, молоко, масло и на все виды продуктов животного происхождения. Эти документы оформляются в электронном виде в онлайн - режиме, что исключает коррупционные составляющие.

 - Какие виды государственных услуг оказывает ветеринарная станция?

- Ветеринарная станция оказывает две государственные услуги: выдача ветеринарного паспорта и выписка ветеринарной справки. За текущий год выдано всего за 10 месяцев 1 828 ветеринарных паспортов и 2 604 ветеринарных справки  всех форм.

Также в рамках государственного заказа было исследовано на бруцеллез:  КРС - 31 541 голова;  МРС-  28 916 голов;  плотоядных-  6 голов.  Больного поголовья не выявлено.

Вакцинировано:  против сибирской язвы:  КРС – 41 000 голов,  МРС – 39 000 голов, свиней – 12 000 голов;  против эмфизематозного карбункула КРС – 17 000 голов;  нодулярного дерматита КРС – 28 000 голов;  против птичьего гриппа - 85 000 голов. 

В связи с ухудшением эпизоотической обстановки по ящуру в центральном Казахстане было принято решение провести вакцинацию против ящура. В районе все поголовье КРС, МРС и свиней иммунизировано.

- Камидолла Зейнуллинович, насколько за десять лет  улучшилось материально- техническое оснащение ветеринарной станции?

 - В 2012 году, когда создавали  ветеринарную станцию,  было только служебное здание, из служебных автомашин были  автомашина «Нива»  и «УАЗ-фермер», которые приобретались за средства  районного бюджета. На сегодняшний день все ветеринарные пункты обеспечены необходимым оборудованием и автомашинами «Нива – 21214». Также в ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция района имени Г. Мусрепова  Северо-Казахстанской области» имеются автомашина «КамАЗ» - для перевозки положительно реагирующих животных, передвижная трупосжигательная печь на базе автомашины «ГАЗ»,  дезинфекционная установка на базе автомашины «УАЗ»,  «Ssang Yong».       

Обеспеченность служебными автомашинами каждого ветеринарного врача дает возможность оперативно реагировать на оказание срочной ветеринарной помощи населению, содержащему на своих подворьях  сельскохозяйственных животных.  На скотовозе обеспечивается доставка больных  животных  со двора хозяина до убойного пункта за счет бюджетных средств. То есть  затраты  владельца животного по сдаче больного скота на мясо мы доводим до нуля. Также дезинфекционная установка на шасси «УАЗ» позволяет провести профилактическую дезинфекцию животноводческих помещений и частного подворья с целью недопущения возникновения заразных болезней животных. В текущем году была проведена профилактическая дезинфекция животноводческих помещений в семи хозяйствах района (ТОО, фермерские и крестьянские хозяйства) и на 13 дворах личного подсобного хозяйства. Профилактическая дезинфекция проводится на платной основе.

-Правда ли, что специалисты ветеринарной станции еще и оказывают лечебно-хирургическую помощь кошкам и собакам?

- Да, наша  ветеринарная станция  единственная среди районов области,   где имеется клиника по оказанию лечебно-хирургической помощи домашним животным (кошкам, собакам). Клиника действует со времени создания предприятия. Кроме оказания лечебной и хирургической помощи при определенных заболеваниях, также проводятся  косметические операции по купированию ушей и хвоста у щенков, а также кастрация самцов и стерилизация самок. Кабинет для оказания ветеринарной помощи кошкам и собакам оборудован  всем необходимым инструментом,  столами для различных лечебных манипуляций  и бактерицидной лампой. За  2022 год  383 кошкам и собакам ветеринарным врачом клиники Сауле Амангельдыевной Кожахметовой  оказана различная лечебно-хирургическая помощь. Этот специалист имеет большой опыт работы, обменивается им с ветеринарными врачами частных клиник города Петропавловска.

- Кадры решают все – непреложная истина. 

- Все верно. У нас проводится работа по привлечению молодых специалистов – выпускников сельскохозяйственных колледжей  имени Ж. Кизатова  и Катаркольского.  Ежегодно проводим встречу с выпускниками этих учебных заведений,  информируем их о нашем предприятии  и  оказываемой  государством социальной  поддержке  молодым специалистам.  В результате  из Костанайского сельскохозяйственного института,  высшего сельскохозяйственного  колледжа имени Ж. Кизатова и Катаркольского колледжа приехали выпускники  и начали свою трудовую деятельность на нашем  предприятии.  В целом  7 выпускников из различных учебных заведений  устроились к нам на работу по программе «С дипломом  - в село!», а также получили государственную поддержку в виде подъёмного пособия и субсидии для покупки жилья. Одним из них является  выпускник Катаркольского сельскохозяйственного колледжа  Муратбек  Әлімхожаұлы Имьянов,   он родом из Кызылординской области. Устроился на должность ветеринарного врача Чистопольского сельского округа. Ему было выплачено подъемное пособие, выкуплена квартира на выделенные по программе «С дипломом - в село!»  субсидии. Молодой специалист создал семью, в этом году у него родилась дочь.

 - Камидолла  Зейнуллинович, расскажите о вашем новшестве – региональном управлении.

 - С целью усовершенствования управления ветеринарными пунктами сельских округов нами была внедрена форма регионального управления.  Район был условно разделен на четыре региона и назначены старшие ветеринарные врачи регионов  М.О. Айткужин, Ж.А.Варганов, Г.Д. Испаева, Б.И. Закирьянов,  которые оперативно на местах решают все организационные и текущие вопросы по проведению всех ветеринарно-профилактических мероприятий. Такой метод повышает самостоятельность каждого региона и каждого ветеринарного врача, и требует от них инициативности в решении возникших вопросов и  ответственности за их решение. Такая структура управления  предприятием была поддержана Управлением ветеринарии и рекомендована к применению другим районным ветеринарным станциям.

Непосредственно в офисе ветеринарной станции для проведения четкой и организованной работы на предприятии создан административный аппарат, который состоит из пяти специалистов.   Главный ветеринарный врач предприятия Д.А. Альмухамбетова   занимается координацией работы всех ветеринарных специалистов и контролем за качественным  выполнением ими ветеринарно-профилактических мероприятий, идентификацией и учетом скота, и всеми вопросами, касающимися  ветеринарной деятельности.  Главный бухгалтер А.А. Баймульдинова  отвечает  за учет финансовых средств.  Инспектором  по кадрам  является Б.К. Бексеитова.  Специалист комплеанс-  службы А.К. Кульбаев занимается профилактикой по недопущению коррупционных правонарушений, а также контролем за качественным оказанием государственных услуг населению. Заведующий хозяйственной частью Е.Б. Контаров  решает вопросы, касающиеся хозяйственного обеспечения предприятия и обеспечения  рабочего  состояния служебных автомашин.

Есть у нас и девять  ветеранов,  которые внесли свой вклад в развитие  ветеринарной службы, это С.А. Молдагаипов, У.Ж. Жантасов, Т.Н. Токун,  Ш.А. Анафин,  Д.К. Касымов,  Р.Е. Байлин, Б.М. Раимбекова, Б,И. Закирьянов,   М.Н. Капарова,  в данное время они находятся на заслуженном отдыхе.

К 10-летию образования предприятия награждены:  нагрудным знаком «Еңбек даңқы» второй степени   директор ветеринарной станции  К.З. Жазитов;  нагрудным знаком «Еңбек даңқы» третьей степени -  ветеринарный врач Шукыркольского сельского округа А.Е.Жабагин;  Грамотой акима области -  ветеринарный врач Кокалажарского сельского округа Б.С.Кабдуллин,   ветеринарный врач Андреевского сельского округа К.Е.Капаров;  Благодарственным письмом акима области  заведующий хозяйственной частью Е.Б.Контаров.

-Спасибо за интересную беседу. Желаю вашему коллективу успехов в дальнейшей деятельности!

Беседовала Марина ПЕТРОВА

Государственные услуги, оказываемые через Центр занятости населения

Согласно реестра государственных услуг, КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова СКО» оказывает 3 государственных услуги:

- регистрация лиц, ищущих работу (электронная «полностью автоматизированная» и бумажная)-974;

- регистрация безработных (электронная «полностью автоматизированная» и бумажная) - 388;

- выдача направлений на участие в активных мерах содействия занятости (электронная «полностью автоматизированная» и бумажная)-379.

За 3 квартала 2022 года из 1741 государственной услуги, оказанной Центром занятости населения, через АИС «Рынок труда» оказано 188 государственных услуг, в то же время через ПЭП - 1553 или 89% от общего числа оказанных услуг.

Все государственные услуги оказаны в установленный срок. Жалоб по оказанию государственных услуг не поступало.

Специалистами Центра занятости населения ведется разъяснительная работа по возможности участия в активных мерах содействия занятости, ведутся журналы регистрации оказания государственных услуг, услугополучателям предоставляются для ознакомления правила оказания государственных услуг.

На официальном сайте Центра занятости населения имеется раздел «Государственные услуги», где размещаются отчеты о деятельности Центра занятости населения.

Также все государственные услуги, оказываемые Центром занятости населения, доступны онлайн на портале Enbek.kz.

Enbek.kz (далее Е-Биржа) - это электронная биржа труда, то есть единая цифровая площадка по трудоустройству, которая помогает в поиске работы и в подборе персонала.

Портал Е-Биржа позволяет:

- получить онлайн-доступ к базе данных вакансий и резюме;

- зарегистрировать Личный кабинет и разместить вакансию или резюме;

- подписаться на рассылку и получать на свой электронный адрес или в мессенджер Telegram вновь публикуемые на портале вакансии и резюме, в соответствии с заданными критериям (сфера деятельности, профессия, регион);

- принять на работу или быть принятым на работу, используя режимы откликов и приглашений на собеседования;

- размещать в Личном кабинете работодателя заявки на субсидирование на специальные рабочие места;

- подавать в онлайн-режиме сведения о текущих вакансиях в Центры занятости населения;

- в Личном кабинете работодателя регистрировать трудовой договор с работником и направлять информацию в единую систему учета трудовых договоров;

- предоставлять в онлайн-режиме статистическую отчетность;

- пройти тест на профориентацию и найти на портале вакансии, соответствующие результатам теста;

- получить консультационную помощь по 18 государственным услугам посредством модуля «Виртуальный консультант»;

Регистрация на Е-Бирже, доступ к базе данных вакансий и резюме, публикация вакансий, резюме и другой информации предоставляется круглосуточно и на безвозмездной основе.

Сервисом Е-биржа по размещению резюме и подписке на вакансии можно также воспользоваться в Мобильном приложении eGov mobile.

Поиск работы и сотрудников с Е-Биржей - это быстро, удобно и просто!

Портал имеет свои официальные страницы в социальных сетях Facebook, VK, ОК, Twitter, Instagram. На официальных страницах ежедневно освещается информация о вакансиях и статистических данных портала.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова по адресу: с. Новоишимское, Ленина, 2 или по телефону 8 (71535) 51-6-45.

Д. САМОЙЛОВА,

специалист Центра занятости населения