Повышение трудовой мотивации

Главой  государства определены 100 конкретных шагов для реализации пяти институциональных реформ. 84-ый шаг предусматривает оптимизацию социальной помощи через усиление ее адресного характера.

В 2017 году в районе проводилась реализации проекта «Өрлеу» по оказанию социальной помощи на основе социального контракта и вовлечения в него малообеспеченных граждан. Проект является результатом проводимой в настоящее время модернизации действующей системы социальной помощи. 

Основной принцип программы заключается в том, что каждый трудоспособный член семьи, получая обусловленную денежную помощь от государства, обязан участвовать в активных формах занятости, чтобы занять себя и выйти из состава малообеспеченных семей.

В 2017 году в  реализации данного проекта приняли участие семьи из 13 сельских округов района. На реализацию данного проекта были  предусмотрены бюджетные средства в сумме 3082,2 тыс. тенге, в том числе из  республиканского бюджета выделены целевые трансферты в сумме 2102,0 тыс.тенге и из местного бюджета в сумме 980,2 тыс.тенге .

С начала года в проекте приняли участие 111 человек, или 24 семьи. Привлечены к активным формам занятости 26 человек, из них 19 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 6 человек направлены на общественные работы, 1 человек трудоустроен на социальное рабочее место. Обусловленная денежная помощь назначена на сумму 3082,2 тыс. тенге, в том числе из республиканского бюджета- 2102,0 тыс. тенге.

Принявшие в нем участие семьи смогли улучшить свое материальное положение. Полученные средства использовали на приобретение молодняка КРС, птицы (гуси, утки), топлива (дрова и уголь) и на ремонт жилья.

В целом проект «Өрлеу» имеет положительную динамику, направленную на улучшение благосостояния наших граждан.

Эти меры способствуют повышению трудовой мотивации и позволяют укрепить экономическую самостоятельность получателей помощи.

Проект «Орлеу»- это переходный период, некий социальный мост, который поможет  малообеспеченным семьям научиться жить в новых условиях, где главный принцип- это необходимость ежедневного труда.

С 2018 года вступает в силу новый закон о социальных пособиях, по которому адресная помощь  и детские пособия, выплачиваемые малообеспеченным гражданам, объединят в единую социальную выплату. И выплачивать их будут только нетрудоспособному населению- инвалидам и людям, которые осуществляют за ними уход. Остальные трудоспособные граждане для получения помощи от государства обязаны пойти работать по социальным контрактам.

Б. ШЕГЕБАЕВ,

заместитель руководителя отдела занятости

и социальных программ

предприятий и организаций. В Ковыльном была построена средняя школа и торговый центр, в Сокологоровке- Дом быта, в Чистополье- Дом культуры, торговый центр, детский сад и банк, в с. Приишимском- детский сад. Развивается животноводство, увеличивается поголовье КРС, впервые в районе применяется так называемая технология холодного выращивания телят. Аграрии получают хорошие урожаи зерновых.

С ответным словом выступил И.М.Егоров, отметив, что он глубоко тронут организованным приемом. Рад тому, что начатое при нем в бывшем  Чистопольском районе сегодня находит продолжение.  Село живет, есть хорошие социальные и производственные объекты, люди трудятся на благо родной земли.

Затем состоялась праздничная концертная программа, подготовленная Чистопольским Домом культуры.

Марина ПЕТРОВА