ТРИУМФ ИНТЕЛЛЕКТА: ПЕДАГОГИ РАЙОНА - ЛУЧШИЕ ДЕБАТЁРЫ ОБЛАСТИ!

31 января областной центр стал ареной жарких интеллектуальных баталий. В Петропавловске прошёл масштабный областной дебатный турнир «Жарқын болашақ CUP», организованный специально для руководителей дебатных клубов и педагогов области.

По итогам захватывающих раундов, где требовались не только глубокие знания, но и молниеносная реакция, команда нашего района завоевала почетное I место, доказав, что наши учителя - мастера слова и логики высшей пробы.

Герои интеллектуального фронта.

Победу району принесли три блестящих профессионала, каждый из которых является учителем истории - предмета, который, как никакой другой, учит анализировать прошлое и строить прогнозы на будущее:

 - Адиль Сакенович Тайжанов (Бирликская средняя школа);

 - Азат Кайратович Жанканов (Ломоносовская средняя школа);

 - Михаил Васильевич Лысенко (Ставропольская средняя школа).

Путь к золотому кубку.

Турнир, инициированный Областным методическим центром, собрал лучших представителей педагогического сообщества региона. Наши педагоги продемонстрировали железную аргументацию, ораторское мастерство и умение работать в команде.

Эта победа - не просто личное достижение учителей, это показатель высокого уровня развития дебатного движения в нашем районе. Когда учитель сам является активным участником дебатов, он может передать этот бесценный навык критического мышления своим ученикам.

Диплом первой степени и сияющий кубок теперь пополнят копилку достижений районного образования. Мы гордимся нашими учителями, которые на личном примере показывают ученикам, что такое стремление к совершенству и победе!

Поздравляем Адиля Сакеновича, Азата Кайратовича и Михаила Васильевича с заслуженным триумфом! Желаем новых интеллектуальных высот и талантливых последователей в стенах родных школ!

Л. ЛЫСЕНКО,

заместитель директора по воспитательной работе

Ставропольской средней школы

ПРИНЦИП МЕРИТОКРАТИИ - В ДЕЙСТВИИ 2026

Успех государственных реформ напрямую зависит от профессионализма государственных служащих. Именно они реализуют решения, направленные на модернизацию социально-экономической жизни страны, повышение качества государственных услуг и благосостояния граждан. В этой связи в Казахстане последовательно формируется новая модель государственной службы, в основе которой лежит принцип меритократии - продвижение по службе на основе знаний, компетенций и результатов труда. Вопрос меритократии является стратегическим направлением Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области.

Сегодня в государственных органах области работают около 4 тысяч служащих. При этом кадровый корпус отличается высоким уровнем образования: подавляющее большинство сотрудников имеют высшее образование, многие - два и более диплома. В системе также представлены выпускники Академии государственного управления, программы «Болашақ», участники Президентского молодежного кадрового резерва и специалисты с зарубежным опытом обучения и стажировок. Это подтверждает, что государственная служба становится площадкой для привлечения подготовленных и мотивированных профессионалов.

Одним из ключевых шагов по укреплению меритократии стало упрощение доступа талантливой молодежи на государственную службу. С 2023 года выпускники казахстанских вузов, обучавшиеся по государственному гранту и по оценке обучения не ниже 3.33 (GPA), могут поступать на низовые должности без конкурса. Аналогичные возможности предусмотрены и для выпускников Академии государственного управления, которые получили право на внеконкурсное назначение на руководящие должности в регионах. Эти меры уже дали результат - десятки молодых специалистов начали карьеру в государственных органах области и действующие государственные служащие, окончившие Академию, назначены на вышестояще должности.

Принцип меритократии реализуется и через систему оценки деятельности государственных служащих, где специалист с оценкой деятельности «эффективно» в течение 4 кварталов подряд, имеет право быть назначенным на вышестоящую должность. В 2025 году в Северо-Казахстанской области 10 специалистов по итогам оценки были назначены на вышестоящую должность, из них 3 специалиста местных исполнительных органов и 7 специалистов в территориальных подразделениях центральных государственных органов.

Таким образом, карьерный рост становится следствием эффективности и ответственности.

Отдельным элементом обновления руководящего состава являются внутренние конкурсы среди государственных служащих, где любой участник конкурса, имеющий опыт и компетентность в своей сфере, назначается на руководящую должность.

Специалисты Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области ежеквартально участвуют в собеседованиях на внутренних конкурсах в госорганах области для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии.

За 2025 год в местных исполнительных органах 81% государственных служащих из числа победителей внутренних конкурсов был назначен на вышестоящие должности, и 71% - в территориальных подразделениях центральных государственных органах.

Проводимые реформы демонстрируют чёткий курс государства на формирование профессионального, открытого и ориентированного на результат государственного аппарата. Меритократия является реальным механизмом роста на государственной службе, где главным критерием успеха является компетентность, эффективность и служение интересам общества.

М. БАЛТАБАЕВ,

главный специалист

Департамента Агентства РК

по делам государственной службы по СКО

НАЗАРБАЕВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ШКОЛА Г.ПЕТРОПАВЛОВСКА ПРИНИМАЕТ ДОКУМЕНТЫ УЧЕНИКОВ 6-Х КЛАССОВ

Продолжается прием документов школьников области, желающих поступить в Назарбаев Интеллектуальную школу естественно-математического направления г.Петропавловска. Любой шестиклассник региона может подать заявление для участия в конкурсном отборе до 9 февраля. 27-28 марта пройдет комплексное тестирование для присуждения образовательных грантов. Претенденты, успешно сдавшие тестирование, станут учениками Назарбаев Интеллектуальной школы.

В конкурсе на получение гранта “Өркен” могут принять участие все ученики 6-х классов общеобразовательных школ области, которые в 2026-2027 учебном году желают продолжить обучение в 7-х классах Назарбаев Интеллектуальной школы г.Петропавловска. Образовательный грант «Өркен» предусматривает бесплатное обучение в школе, бесплатное питание. Дети из районных центров и аулов области обеспечиваются бесплатным общежитием.