Молодежная практика для выпускников!

КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» приглашает выпускников на молодежную практику,  наработать первый трудовой стаж, набраться опыта и трудоустроиться на постоянную работу – такую возможность дает выпускникам молодёжная практика в рамках  Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.

Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется вопросам занятости. В этой сфере наиболее незащищенными оказываются молодые специалисты, только познающие законы рынка труда. Работодатели  без особого энтузиазма берут выпускников, введение которых в производственный процесс требует дополнительных затрат.

В чем суть инициативы? Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников высших учебных заведений, колледжей и лицеев. Для молодых специалистов – это возможность приобрести практические знания и первоначальный опыт работы, без которого очень сложно конкурировать с другими специалистами, претендующими на рабочее место. Работодатели же, в свою очередь, получают молодого, инициативного, мотивированного сотрудника, могут фактически бесплатно проверить будущего работника и выбрать наиболее подходящих специалистов для компании.

Отметим, что в молодёжной практике могут участвовать специалисты с дипломом, чей возраст не превышает 29 лет. К тому же они должны завершить учебу в течение последних трёх лет. Практика длится 12 месяцев, при этом на протяжении этого времени участникам начисляется заработная плата в размере  30 МРП (103 500 в текущем году).

В целом сегодня - это одно из самых популярных и востребованных направлений в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы среди молодых казахстанцев. 

Безусловно, государственным органам необходимо и дальше совершенствовать, создавать новые механизмы поддержки молодых людей в сфере занятости и трудоустройства, но и сами молодые специалисты должны быть более мобильными, проявлять больше самостоятельности и упорства в «строительстве» собственной судьбы.

Впереди еще много интересных инициатив. Совместными усилиями государства, молодежи и бизнеса, заинтересованного в динамичном развитии, инициативные и напористые молодые специалисты всегда смогут найти свою нишу и закрепиться на рабочем месте.

Выпускники, желающие пройти молодежную практику, могут обращаться в Центр занятости населения по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 2,  тел. 51-6-45 или в акимат сельского округа по месту жительства.

При себе необходимо иметь следующие документы: копию удостоверения  личности, трудовую книжку (при наличии), документ об образовании (диплом).

Р. СЕЙТБАТТАЛОВА,

специалист Центра занятости населения