Добро существует там, где его постоянно творят

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

Ежегодно, с 1 августа по 30 сентября проводится республиканская акция «Дорога в школу» под девизом «Мой выбор- помощь детям». Дружбинская средняя школа также не осталась в стороне и приняла участие в акции. Основной задачей этой акции являлось выявление детей, неохваченных обучением, оказание материальной поддержки школьникам из малообеспеченных, многодетных семей и детям-сиротам, а также детям, оставшимся без попечения родителей во время подготовки к началу учебного года; предупреждение неявки детей в школу по социальным причинам. 

Акция проходила в три этапа: проведение подворного обхода микроучастков для учета детей от  0 до 18 лет по селам Дружба и Жарколь; проведение рейдов с целью выявления фактов нарушения прав детей, предупреждения детской безнадзорности и беспризорности, эксплуатации детского труда, профилактики правонарушений среди несовершеннолетних; оказание спонсорской (материальной) помощи детям из неблагополучных, неполных семей.

Выполняя поставленные задачи, учителями школы был проведен подворный обход по восьми микрорайонам сел. По итогам переписи обновлены списки детей от 0 до 18 лет. Согласно статистическим данным, на 1 сентября 2017 года на территории сел Дружба и Жарколь зарегистрировано 140 детей от 0 до 18 лет.

На протяжении акции «Дорога в школу» акиматом Дружбинского сельского округа, руководителями ИП была оказана материальная помощь четырем учащимся из неблагополучных и неполных семей в виде одежды, школьных и канцелярских принадлежностей.

1 сентября на торжественной линейке, посвященной Дню знаний, директором ТОО «Дружба» К.А. Усеновым девяти первоклассникам были вручены ранцы со школьными принадлежностями.

Также благодаря поддержке этого руководителя были куплены билеты на «ЭКСПО-2017» и выделены средства на личное пользование для 25-ти учащихся нашей школы.

Хочется выразить слова благодарности всем участникам акции, за проявленную заботу, доброту и милосердие к детям, которые так нуждаются в нашей поддержке.

Я призываю читателей: «Делайте добро, ведь добро всегда возвращается»!

Р. БЕГУМОВ,

социальный педагог Дружбинской 

Читать далее

Объявление2

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

В рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017- 2021 годы (далее-Программы) завершено строительство 50-квартирного дома в с. Новоишимское по улице Советская, д. №11 «А».

На заселение в данный дом могут претендовать только участники Программы:

- дети сироты;

- молодежь в возрасте до 29 лет;

- участники, трудоустроенные на молодежную практику и социальные рабочие места;

- участники первого направления, завершившие обучение;

- семьи переселенцев из трудоизбыточных регионов.

Сроки приема заявления и документов с 23 октября по 23 ноября 2017 года (по истечении срока документы не принимаются).

Перечень документов, необходимых для предоставления в Центр занятости населения:

1.удостоверение личности (а также супруг (-а; -и));

2.социальный контракт (трудовой договор);

3.справка об отсутствии (наличии) недвижимого имущества (а также супруг (-а; -и)) (ЦОН);

4.справка о зарегистрированных правах и обременениях (а также супруг (-а; -и)) (ЦОН);

5.справка о составе семьи;

6.свидетельство о браке;

7.договор с АО «Жилстройсбербанк Казахстана»;

8.адресная справка (а также супруг (-а; -и)) (ЦОН);

9.выписка с пенсионного фонда (ЦОН) (за весь период трудовой деятельности);

10.справка о статусе сироты, из органов опеки и попечительства.

По всем интересующим вопросам обращаться в Центр занятости населения по адресу: с. Новоишимское,  улица Ленина, дом  № 4 «Б» (напротив ЦОНа) с 9.00 до 18.30 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.30, суббота, воскресенье выходной), тел: 21-397.

Ознакомиться с Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы и Правилами добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы можете на сайте ozsp-gm.sko.gov.kz.

Центр занятости населения

Читать далее

По современным стандартам

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

Завершены реконструкционные работы на бассейне «Батыр».

В ходе реконструкции произведён внутренний косметический ремонт, заменены светильники, покрытие чаши бассейна, сделаны разделительные линии на дорожках по дну бассейна для проведения соревнований. Для ремонтных работ в чаше бассейна использовалась специальная ПВХ-плёнка,  гарантирующая качество. Емкость чаши бассейна составляет 400 кубических метров. Также обновлены очистительные фильтра.

Таким образом, бассейн «Батыр» будет работать еженедельно со вторника по воскресенье с 10⁰⁰ до 21⁰⁰ с перерывом на обед с 13⁰⁰ до 16⁰⁰. Стоимость взрослого билета- 1000 тенге, детского 500 тенге, пенсионерам- 700 тенге.

Предусмотрена также абонементская система посещения бассейна. Посетителям бассейна необходимо иметь медицинскую справку.

Мусреповцы всегда выступают за здоровый образ жизни и бассейн «Батыр» призван служить целям укрепления здоровья, повышения спортивного мастерства, т.е. дальнейшему повышению качества жизни и комфортной среды населения.

Л. БОРИСЕНКО

Читать далее

Проводится конкурс карикатур

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

В рамках Программы противодействия коррупции на 2015-2025 годы партией «Нұр Отан» проводится реализация проекта «Страна без коррупции- процветающая страна».

Реализация проекта направлена на повышение антикоррупционной культуры населения, разъяснение антикоррупционной политики, вовлечение институтов гражданского общества, неправительственных организаций, населения в антикоррупционную деятельность.

В этой связи партия «Нұр Отан» проводит республиканский конкурс карикатур на антикоррупционную тематику. Целями конкурса являются: антикоррупционное воспитание и повышение правовой культуры населения через создание карикатур на антикоррупционную тематику, стимулирование творческой деятельности, направленной на изучение проблем противодействия коррупции, популяризация государственной антикоррупционной политики, реализуемой в Республике Казахстан, привлечение внимания молодежи к проблеме противодействия коррупции в современном обществе, формирование в обществе «нулевой терпимости» к проявлениям коррупции.

Для определения условий проведения конкурса, критериев конкурсного отбора претендентов на победу, порядка награждения победителей, разработано Положение о конкурсе. С данным Положением можно ознакомиться на сайте партии «Нұр Отан», а также на сайтах областных (городских) филиалов партии «Нұр Отан».

Конкурсные работы представляются со дня объявления конкурса  и до 17 ноября 2017 года в районный филиал партии «Нұр Отан» (с. Новоишимское, ул. Абылай-хана, 11 В, 1 этаж, кабинет № 2, с пометкой «Республиканский конкурс карикатур на антикоррупционную тематику», конт. телефон (8-71535-21-1-77). 

Итоги конкурса будут подведены 29 ноября 2017 года.

Информация о победителях конкурса будет размещена на сайте партии «Нұр Отан». Победители будут приглашены в региональный филиал партии «Нұр Отан» для торжественного награждения.

Л. АБДРАХМАНОВА,

первый заместитель председателя

районного филиала партии «Нұр Отан»

 

 

Читать далее

Кто ищет, тот найдет…

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

Есть хорошее выражение: «Пока ты неопытный специалист- ты ищешь работу, когда ты приобретаешь опыт, работа ищет тебя». Но как найти работу? А главное, где ее искать? Нужно проявить внимание, интерес, желание, уверенность и начать действовать. А начинать действовать можно с посещений ярмарок вакансий, очередная такая ярмарка прошла 20 октября в центре занятости населения. Всего от 26 предприятий и организаций района поступило 112 вакансий. Требовались воспитатели, учителя, технички, кочегары, механизаторы, водители, повара, автомойщики, слесари и так далее.

Вниманию соискателей и работодателей, принявших участие в ярмарке вакансий, были представлены информационные и раздаточные материалы, разложены буклеты, брошюры, различные памятки. В них подробно описано, как искать работу, на что обратить внимание, с чего начать. Также была проведена информационно-разъяснительная работа по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, основной целью которой является вовлечение граждан в предпринимательство.

В качестве соискателей работы на ярмарку пришли более 25 человек. Им всем были розданы анкеты участников ярмарки вакансий. Там они указывали свои адресные данные, специальность, стаж работы. Также необходимо было указать, что интересует на данный момент- постоянная или временная работа, обучение или молодежная практика. Восемь из соискателей сразу же прошли собеседование с работодателями. Один человек был зачислен в резерв для прохождения молодежной практики, один соискатель получил направление на курсы краткосрочного обучения по специальности «бухгалтер» и один человек был направлен на общественные работы.

Нелли ЯЦЕНКО 

Читать далее

Действуют новые учебные стандарты

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

В процессе институциональных реформ каждое ведомство в отдельности решает собственный круг задач, связанных с общим контекстом экономической и индустриальной политики страны в условиях новых реалий. Сегодня и в  районе имени Габита Мусрепова есть первые шаги в решении  ряда системных задач на всех  уровнях образования.

В Послании Главы государства Н.А. Назарбаева народу «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» отмечается, что, прежде всего, должна измениться роль системы образования. Нам предстоит сделать образование центральным звеном новой модели экономического роста. С целью реализации Плана нации «100 конкретных шагов» принят новый Закон "Об образовании", Указом Президента РК Н.А. Назарбаева от 1 марта 2016 года № 205 утверждена Государственная программа развития образования на 2016-2019 годы, определяющая траекторию развития системы образования на 4 года.

Новые учебные стандарты начали свое действие с 2016 года. В отделе образования назначен координатор по повышению квалификации по обновлению содержания образования, учителя начальных классов и предметов естественно-математического цикла участвуют в курсовой переподготовке в рамках обновления содержания образования. С целью подготовки педагогических кадров для работы в рамках обновленного содержания образования в 2016-2017 учебном году прошли курсовую подготовку 604 педагога. В 2017 году прошли курсовую подготовку: учителя начальных классов- 30 человек, среднего звена- 91 и пройдут до конца 2017 года еще 92 учителя.

В этом учебном году переход на обновленное содержание осуществили 2, 5, 7 классы. Обновленные учебные программы нацелены на развитие способностей критического мышления и навыков самостоятельного поиска информации. В связи с этим все учреждения образования перешли на 5-дневную учебную неделю. В рамках обновления содержания образования предусмотрен переход   на  критериальную систему оценивания. В 2017-2018 учебном году на новую систему оценивания перешли 1-е, 5-е и 7-е классы.  Во вторых классах страны будет  продолжено внедрение критериальной системы оценивания, основной целью которой является  объективное оценивание с заранее известными и четкими критериями, позволяющими обеспечить качественное оценивание и развитие личности, готовой к эффективному взаимодействию с окружающим миром, к самообразованию и саморазвитию. Важное значение имеет разъяснение родителям того факта, что новая система оценивания также способствует созданию комфортной образовательной среды, дружелюбной для обучающихся.

С 2017-2018 учебного года с целью поэтапного перехода на трехъязычное образование в Новоишимских СШ №№ 1 и 2 обучение по предметам естественно-математического цикла, в частности, химии и физике, будет вестись на английском языке. В 2016 году 3 учителя прошли подготовку по языковым курсам и с января 2017 года уроки естественно-математического цикла велись на двух языках. Согласно областному плану курсовой подготовки, в настоящее время еще 30 педагогов района проходят языковые курсы.

Современные преобразования в стране, быстрая информатизация общества и динамичность кардинально меняют требования к образованию. Обновление содержания образования- это, прежде всего, пересмотр самой модели среднего образования, его структуры, содержания, подходов и методов обучения и воспитания, внедрение принципиально новой системы оценивания достижения учащихся.

С. АЛТАЕВ,

руководитель отдела образования                    

Читать далее

Социальный работник- это призвание

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Профессиональные праздники

Социальный работник - это человек с доброй душой и сердцем. Быть социальным работником- значит уметь любить, сострадать, сопереживать. Это умение быть не только исполнительным работником, но и медицинской сестрой, помощником в домашних делах, и просто близким, родным человеком для людей преклонного возраста, и для молодых, чьи физические возможности ограничены.

В соответствии со Стандартом оказания специальных социальных услуг в районе функционирует четыре отделения социальной помощи на дому, в том числе три отделения для престарелых и инвалидов, и одно смешанное (престарелые, инвалиды и дети-инвалиды).

В условиях ухода на дому обслуживается более 340 нуждающихся, в том числе одинокопроживающих престарелых 300 человек, 24 ребенка-инвалида, 7 лиц старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями и 13 инвалидов 1-2 группы.

Каждый день социального работника - особенный день. Приступать к работе нужно только с хорошим настроением, улыбаясь, приходить к подопечным, оставив все свои проблемы «за кадром». Многие подопечные требуют особого внимания, особого умения работать. Нередко бывает тяжело. Социальная работа очень многогранна, и для взаимопонимания требуется постоянный труд души.

В отделении №1 работают добрые, отзывчивые, с большим желанием помочь, принести максимальную пользу нуждающимся социальные работники.

А.В. Гамза, Л.Д. Газимуллина, Н.И. Лаврентьева, Е.А. Терюкова, З.Г. Никифоренко- это творческие и неугомонные люди, отдающие себя целиком своей работе. С большой ответственностью и энтузиазмом подходят к своей работе Н.М. Макарова, М.В. Гайнуллина, Е.В. Кравченко, В.М. Нагорнюк, А.Г. Лопатина, З.С. Рамазанова, они  искренне служат непростому, но благородному делу помощи людям. Качественно и быстро решают проблемы подопечных, они умеют находить общий язык с пожилыми людьми.

Принято считать, что мудрость приходит с возрастом, с опытом. Но в отделении социальной помощи на дому №1 множество примеров тому, как молодые, недавно пришедшие в отделение работники Т.Л. Антипина, Л.В. Коптева, С.В. Завьялова, И.А. Еськова, Э.А. Левченко успешно справляются со своими профессиональными обязанностями.

Работников социальной сферы можно назвать работниками невидимого фронта, ведь зачастую и не слышно о результатах их работы, если случайно вдруг кто-то не заинтересуется или подопечные поблагодарят публично. Но не ради этого работают здесь люди, а ради того, чтобы как можно большее количество нуждающихся в помощи было вовремя замечено, помощь оказана своевременно.

А. ЛЕБЕДЕВ,

заведующий отделением 

социальной помощи на дому № 1

отдела занятости и социальных программ 

Читать далее

«Я так понимал жизнь…»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

«Слышишь, судьба, не хочу подаяний, полною мерой отмерь мне страданий,

, в огненном вихре сжигая дотла»…

М. Жумабаев

20 октября в с. Новоишимское ознаменовалось гастролями областного русского драматического театра имени Н. Погодина. Днем дети смотрели спектакль «Кто, кто в теремочке живет?» в постановке этого театра, а вечером взрослое население собралось для просмотра легендарного спектакля «Суд Магжана».

Этот спектакль уникален и не имеет аналогов на казахстанской сцене. Он о человеке, жизнь которого стала легендой, это спектакль о национальном достоянии казахского народа- о неординарной и одаренной личности, гражданине, просветителе, ученом, гениальном поэте, нашем земляке Магжане Жумабаеве. Северо-Казахстанская область- родина знаменитого поэта, расстрелянного в 1938 году и долгие годы бывшего под запретом. Хотя поэта реабилитировали в 1960-м, забвение продолжалось еще почти 30 лет. На его стихи писали песни, но они считались народными. Лишь в 1988-м было принято решение о снятии запрета творческого наследия Жумабаева и подготовке к изданию его произведений. Не менее ценно и значимо, например, то, что многие молодые люди и сегодня преклоняются перед лирическими стихами Магжана Жумабаева.

А теперь вернемся к самому спектаклю. Автором пьесы стал художественный руководитель Погодинского театра Виктор Шалаев. События спектакля  подчиняются не хронологии, а ассоциативности памяти. Виктор Шалаев предложил нам увидеть Магжана глазами самого поэта, перед зрителем прошли реальные персонажи, которым Магжан позволил спорить с собой о жизни и смерти, чести и подлости, любви и ненависти, о восхитительных высотах и низменных падениях человеческой души. Сквозь толщу канувших в небытие кровавых и лихих десятилетий прошлого века, в спектакле- реквиеме, пронизанном поэзией, театр предложил зрителям услышать живое дыхание страстей, борьбы, страданий и надежд великого сына казахской земли- Магжана Жумабаева- пророка, гениального поэта, расширившего и обогатившего мир не только казахской, но и мировой литературы.  

В спектакле зрители увидели Магжана в пору детства, юности и трагических событий 1937-38 годов.  Пьеса написана динамично и смотрится на одном дыхании, так же как и пролетела жизнь талантливого поэта. В спектакле было продумано все до мельчайших подробностей. Музыка… Это была музыка степей, наполненная болью, тоской, мучительным ожиданием каких-то изменений. 

Начался спектакль с появления человека в белой рубашке, широких брюках. Это был Магжан, но не Магжан в юности или студент университета. А Магжан на допросе в тюрьме. И его стойкость, уверенность, упрямство проявлялось с самого первого действия спектакля. Дознаватель много раз задавал герою один и тот же вопрос: «Кто ты по профессии?», ответ был прост: «Я поэт». И, снова вопрос: «Ты пастух или кто?», и снова: «Я поэт». Но каждый раз ответ Магжана был наполнен разными чувствами: гордостью, болью, бессилием.

Очень ярко и красноречиво была сыграна сцена, где Магжан впервые знакомится со своим первым учителем, еще живя в своем родном ауле. Как пылко и страстно он зачитывал стихи А. Кунанбаева.

Несколько раз во время спектакля на глаза наворачивались слезы, шли мурашки по коже. В действии, когда все родные и близкие Магжана уже были за той невозвратной чертой, невозможно было сдержать слез. Каждый его любимый человек со стороны показывал ему его ошибки. И, признавая их, главного героя разрывало от горя и боли, не только своей, но и тех людей, которые оставили неизгладимый след в его судьбе.

Через весь спектакль красной нитью проходили такие постулаты, как «Ослушание старших- грех», «Мы все одной крови».

Каждый зритель в зале эту историю примерял на себя, и вместе с Магжаном перелистывал  свои страницы жизни.

 В пьесе «Суд Магжана» катастрофа эпохи показана в самых ярких красках. Те, кто не смог посетить спектакль, обязательно исправьте свою ошибку, найдите, сходите, посмотрите…он не оставит никого равнодушным. Конечно, кто-то скажет, что ничего такого там и нет, просто рассказ о своей жизни одного человека. Да. Так оно и есть. Крик души. Это монолог. Но ведь и каждый из нас очень часто перелистывает страницы своей жизни, ведя свой собственный монолог…

Иссякли силы, знамя пало, 

Герой унижен, весь дрожит.

Душа крылатая устала, 

Кровь стынет-  прошлое попрано, 

И сердце, как немой, молчит.

М. Жумабаев

С вами перелистывала страницы своей жизни Нелли ЯЦЕНКО

 

Читать далее

Мы против терроризма и экстремизма

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Мы-казахстанцы

В современном обществе происходит трансформация системы ценностей. Она обусловлена процессами модернизации экономической, политической и культурной сфер. Этот процесс затрагивает жизнь населения страны и ведет к осложнению обстановки. На фоне всего этого появляются различного рода группы, которые стремятся достичь своих целей через терроризм и экстремизм.

В сложившейся ситуации очень важно воспитать у подрастающего поколения чувство миролюбия, толерантности, принятия и понимания других людей. Необходимо привить подросткам умение позитивно взаимодействовать с людьми и укрепить чувство патриотизма.

Работа Чернобаевской основной школы в данном вопросе направлена на то, чтобы укрепить правильную жизненную позицию учеников. В нашей школе проводится определенная работа по профилактике религиозного экстремизма и терроризма. Работа коллектива строится согласно плану.

Заместитель директора по воспитательной работе Н.А. Губина совместно с библиотекарем школы В.В. Коробейниковой оформили стенд «Терроризм и экстремизм- угроза мирной жизни». Библиотекарем школы В.В. Коробейниковой создана постоянно действующая полка «Нет терроризму!». Среди учащихся начальных классов в ноябре прошлого года проводился конкурс рисунков «Мы за мир не земле». В течение прошлого учебного года классными руководителями 5-9 классов были проведены классные часы по данной теме. Р.Б. Майтпасова (классный руководитель 1 класса) провела классный час «Терроризму нет!».

Г.Ж. Култаева (классный руководитель 7, 8 класса) провела классный час «Терроризм-угроза обществу». Ученики узнали, что действия террористов и экстремистов направлены не только против государства, но и против личной безопасности каждого. Они ознакомились с основными  предпосылками вовлечения молодежи в паутины террористических организаций.

Родителям, ученикам и сотрудникам  школы регулярно раздаются буклеты и памятки «Профилактика терроризма и экстремизма». Среди сотрудников и педагогов школы проводятся инструктажи по противодействию экстремизму и терроризму.

На занятиях курса «Основы светскости и религиоведения» учитель истории Н.А. Зулкарнаева также проводит работу в данном направлении.

В 2017-2018 учебном году в школе будет продолжена работа по привитию учащимся чувства нетерпимости к проявлениям экстремизма. В декабре запланировано проведение общешкольного родительского собрания, на котором будет рассмотрен вопрос «Воспитание толерантности в семье». В марте- проведение мероприятия «Экстремизм и терроризм- проблема современного общества». В  конце  2017- 2018 учебного года будет проводиться конкурс буклетов и плакатов «Мы против терроризма!».

Большим подспорьем в данном вопросе являются патриотические акции, участниками которых становятся ученики нашей школы: «Бессмертный полк», «Вахта памяти», «Дорогие мои старики».

Мы все должны понять и принять то, что наша Земля- это место, где мы можем и должны любить друг друга, соблюдать традиции и продолжать историю, построенную на принципах толерантности.

Н. ЧЕРНЯЕВА,                                                                                                           

директор Чернобаевской ОШ

 

Читать далее

Учительству я сердце отдаю…

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

Надежда Николаевна Конюша, учитель русского языка и литературы Новоишимской СШ №1, стала участницей республиканского торжественного мероприятия, посвященного Дню учителя, которое проходило в столице нашей Родины- г. Астане. Обладательница звания «Лучший учитель-2017», Надежда Николаевна в числе лучших педагогов страны побывала на встрече с Министром образования и науки Республики Казахстан Е.К. Сагадиевым, где ей был вручен нагрудный знак «Лучший учитель 2017 года». О своих столичных впечатлениях, о  своей трудовой деятельности Н.Н. Конюша рассказала корреспонденту.

-Это волнующее, запоминающееся и очень яркое событие в моей жизни,- говорит Надежда Николаевна. -Я до сих пор нахожусь под впечатлением от поездки в столицу, где встретилась с лучшими из лучших педагогов Казахстана,- это учителя общеобразовательных дисциплин, преподаватели колледжей и лицеев республики. Министр образования и науки встречался с нами в «Казмедиацентре» в формате телевизионной передачи. Обстановка была неформальной, располагающей к душевности, искренности, и в то же время торжественной, праздничной и запомнится мне на всю жизнь. На встрече с Министром мы были вместе с директором Пескинской СШ Н.Т. Ашимовой, которой был вручен нагрудный знак Ибрая Алтынсарина как Почетному работнику образования Республики Казахстан. Удивительное чувство сопричастности к большому и важному делу- воспитанию подрастающего поколения переполняло мое сердце и душу. Министр поздравил нас, а в нашем лице и всех работников образования с праздником. Радует то, что наш повседневный труд столь высоко оценен. Это обязывает ко многому и вызывает гордость, стремление работать еще лучше.

Как учитель русского языка и литературы, я поддерживаю языковую политику нашего Президента Н.А. Назарбаева. Современная языковая ситуация в Казахстане позволяет говорить о триединстве языков как о существенном факторе укрепления общественного согласия. Многообразие культур и языков, их равное сосуществование являются безусловным достоянием нашей страны, а проводимая языковая политика обеспечивает соблюдение языковых прав всех этносов, предоставляет свободный выбор языка для общения, получения образования. И моя педагогическая задача- качественное, разностороннее языковое образование.

Надежда Николаевна Конюша родилась в селе Ставрополка Куйбышевского района Кокчетавской области. Имеет высшее образование, закончила филологический факультет Кокшетауского государственного университета имени Ш. Уалиханова и получила специальность учителя русского языка и литературы в 2005 году. Является продолжателем педагогической династии семьи педагогов Смирнова-Конюша, педагогический стаж которой составляет 100 лет. Имеет высшую квалификационную категорию, стаж работы в педагогике составляет 12 лет.

Трудовую деятельность начинала в своей родной Ставропольской школе, прийдя в нее работать сразу по окончанию университета, в 2005 году. И сегодня Надежда Николаевна, пользуясь случаем, благодарит педагогический коллектив Ставропольской СШ, руководимый в то время директором школы И.Ю. Конюша, где она получила первоначальный опыт работы, где произошло ее становление как педагога. С 2013 года Н.Н. Конюша работает в Новоишимской СШ №1. Среди коллег и учащихся пользуется уважением и авторитетом, потому что в любимое дело вкладывает душу, ответственно и со знанием относится к каждому уроку. В эту школу Надежда Николаевна пришла уже как состоявшийся педагог, но тоже очень благодарна коллективу за методическую помощь, опытное наставничество. Трудовой коллектив, руководимый директором А.К. Нурмаганбетовой, как отмечает Надежда Николаевна, творческий, ищущий, опытный и климат для работы в школе создан благоприятный. Н.Н. Конюша благодарит за оказание методической помощи, поддержку и понимание руководителя районного отдела образования С.Т. Алтаева, заведующую методкабинетом Р.К. Жаманбаеву.

Сегодня, став «Лучшим учителем-2017», Надежда Николаевна горячо благодарна своей бабушке Надежде Ивановне Смирновой, которая является основательницей педагогической династии в их семье. И мама, Ирина Юрьевна, и сестра мамы Эльвира Юрьевна, а теперь уже и Надежда Николаевна посвятили свою жизнь учительству. Бабушка всегда и во всем поддерживает Надежду Николаевну, наставляет ее и советует как поступить в той или иной ситуации. Ну, и, конечно же, безгранична благодарность Надежды Николаевны своей маме, Ирине Юрьевне Конюша. Это она стала примером для дочери. Еще в детстве, наблюдая, как тщательно мама готовится к урокам, проверяет ученические тетради, Надя решила, что тоже будет учителем. Пусть порой тяжела эта ноша, но Надежда Николаевна ни разу не пожалела о том, что выбрала этот путь.

Н.Н. Конюша получила дополнительное высшее образование по специальности «Бакалавр юриспруденции», закончив обучение на факультете «Истории и основ права» Кокшетауского государственного университета имени Ш. Уалиханова в 2011 году.

Имеет Благодарность за большой личный вклад в развитие системы образования области от Управления образования Северо-Казахстанской области, Грамоты  за безупречный труд в системе образования района и школы, достигнутые результаты в обучении и воспитании подрастающего поколения. Представлена в республиканской педагогической энциклопедии «Қазақстан Ұстазы».

Читать далее