16 Ноябрь 2017

Нетерпимость к коррупции как принцип

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

Коррупция- незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ.

Причины могут быть разными. Начиная с элементарной жадности, заканчивая глобальными амбициями. Каждый человек стремится к лучшему. Кто-то законным трудом, а кто-то незаконным. И как следствие всего этого огромные штрафы, сломанные судьбы, тюремные сроки и так далее.

Современным обществом в целом ведется большая работа в данном направлении. Проводятся правовые всеобучи, форумы, круглые столы, семинары. Совершенствуется антикоррупционное законодательство, разработана антикоррупционная стратегия. В каждом государственном органе и предприятии утверждаются антикоррупционные стандарты.

В коммунальном государственном учреждении «Отдел ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области», в свою очередь, активно ведется антикоррупционная работа. 10 января 2017 года приказом руководителя отдела утвержден учебно-тематический план по изучению и соблюдению антикоррупционного законодательства. На основании плана специалистами отдела изучается и обсуждается антикоррупционное законодательство.

На интернет-ресурсе отдела создан тематический раздел «Противодействие коррупции», где размещено антикоррупционное законодательство, а также статьи на данную тему. В разделе «Государственные услуги» размещены стандарты и регламенты оказания государственных услуг в сфере ветеринарии.

План мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы по противодействию теневой экономике в Северо-Казахстанской области изучен и обсужден в коллективе отдела. Ответственным лицом по исполнению Плана определен руководитель отдела.

Рабочей группой, созданной приказом руководителя отдела от 13 октября 2017 года № 49, своевременно проведена работа по антикоррупционному мониторингу, внутреннему анализу коррупционных рисков в деятельности КГУ «Отдел ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» за 2017 год. На постоянной основе проводится разъяснительная работа по присоединению к Открытому соглашению по вопросам формирования антикоррупционной культуры в обществе.

Во исполнение пункта 50 Плана мероприятий на 2015-2017 годы по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике на официальном интернет-ресурсе отдела в разделе «Противодействие коррупции» размещены видеоролики, направленные на сохранение и укрепление в обществе системы ценностей, отражающих нетерпимость к коррупции.

Нетерпимость к коррупции- долг каждого гражданина нашей страны.

А. ЖАНАБАЕВ,

руководитель районного отдела ветеринарии

Читать далее

Состоялся конструктивный разговор

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Сельское хозяйство

В районном Доме культуры состоялось собрание фермеров Северо-Казахстанской области, на которое собрались сельхозтоваропроизводители из четырех районов: имени Габита Мусрепова, Айыртауского, Шал акына, Тимирязевского. В работе собрания приняли участие заместитель председателя правления Республиканского Общественного Объединения «Союза фермеров Казахстана» Ж.М. Умерзаков, председатель СКОФ Республиканского Общественного Объединения «Союз фермеров Казахстана» Н.Б. Ибраев, руководитель районного отдела сельского хозяйства К.М. Токпанов, а также представители Продкорпорации, Палаты предпринимателей, АО «Аграрная кредитная корпорация», «Казагрофинанс», акимы сельских округов, главы крестьянских и фермерские хозяйств. В холле Дома культуры вниманию участников собрания была предложена литература на тему сельхозтоваропроизводства. Буклеты и проспекты, содержащие информацию о технических новинках, минеральных удобрениях, представляли интерес как для опытных фермеров, так и для начинающих, для студентов аграрных колледжей. Была представлена передвижная выставка образцов новейшей почвообрабатывающей, кормозаготовительной и другой техники.

Союз фермеров совместно с областным Управлением сельского хозяйства ежегодно по окончанию сельскохозяйственного года подводят итоги проведенной работы, обозначают проблемные вопросы, требующие решения, и определяют задачи на ближайшую перспективу.

Собрание открыл председатель СКОФ Республиканского ОО «Союз фермеров Казахстана» Н.Б. Ибраев. Он остановился на том, что в этом году в Казахстане в целом и в Северо-Казахстанской области, в том числе, собран неплохой урожай. Зерно имеет высокие качественные показатели, но вот доходы от продаж пока сельхозтоваропроизводителям поступать не торопятся. Зерновой рынок в текущем году диктует низкие цены, что складывается не в пользу фермеров, желающих реализовать свою продукцию. Цены на зерно на уровне себестоимости и есть тенденция к их понижению. Перепроизводство пшеницы 4 и 5 класса, большой урожай, собранный в этом году в соседней России, не дают надежды на активное укрепление цен. Есть вероятность увеличения цен лишь на высококачественную пшеницу.

Союз фермеров Казахстана на всех уровнях поднимает эти вопросы и результат уже есть- АО «Аграрная кредитная корпорация» будет предоставлен бюджетный кредит в сумме 60 млрд. тенге для поддержки субъектов АПК.

На вопросах ценообразования и логистики остановился и заместитель председателя Республиканского ОО «Союз фермеров Казахстана» Ж.М. Умерзаков. Более 10 000 сельхозтоваропроизводителей входят сегодня в состав Союза фермеров Казахстана и задача совета Союза состоит в том, чтобы доводить проблемы и чаяния крестьян до Министерства сельского хозяйства с целью их конструктивного решения.

 Далее состоялся разговор о развитии животноводства, в том числе мелкотоварных хозяйств, где содержатся до 50 голов скота.

Представитель АО «Аграрная кредитная корпорация» дал подробную информацию о направлениях финансирования объектов сельскохозяйственного производства. От самих сельхозтоваропроизводителей поступили предложения более тщательно изучать рынок сбыта сельхозпродукции.

Далее собрание шло в формате «вопрос-ответ». Фермеры задавали свои вопросы, разговор шел в серьезном ключе и был полезным для аудитории. Побывавшие на собрании почерпнули для себя необходимую информацию.

Л. БОРИСЕНКО

Читать далее

Наращивая экспортный потенциал

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

В своих Посланиях народу Глава государства  Н.А. Назарбаев ставит задачу наращивать экспортный потенциал страны.

Два предприятия в районе имени Габита Мусрепова- ТОО «Али-Са» и ТОО «VATAN&COMPANY», работающие единым кластером, являются крупными экспортерами зерновых грузов и продуктов перемола.

Предприятия успешно работают на протяжении ряда лет, модернизируя производство, чтобы не изменять своему принципу- выпускать только качественную продукцию, реализуемую под собственным  брендом.

Мельничный комплекс ТОО «Али-Са» за сентябрь-октябрь текущего года отгрузил 1 тысячу 219 тонн муки на экспорт, ТОО «VATAN&COMPANY»- 1 тысячи 883 тонны.

Мельничный комплекс, где работают  ТОО «Али-Са» иТОО «VATAN&COMPANY»,  включает в себя собственно два комплекса турецкого производства, один из них  перерабатывает 50 тонн пшеницы в сутки, другой 80 тонн, соответственно, на выходе получается 35 тонн муки и 65 тонн муки высшего, 1 и 2  сорта, которая фасуется в мешкотару по 50 килограммов. Пшеница для производства муки, согласно требованиям ГОСТа, используется не ниже 3 класса, с клейковиной для высшего сорта не  ниже 28, 1 сорта не ниже 30, 2 сорта не ниже 25.

Для производства муки пшеница закупается в основном у мусреповских сельхозтоваропроизводителей.

Мука экспортируется в Узбекистан, Таджикистан, Иран, Туркменистан, за месяц в среднем 1 800-2 000 тонн.

Муку закупают также и местные пекарни, порядка 40-50 тонн в месяц.

Производственная база  включает в себя собственный подъездной путь, зерноочистительные машины: турецкая рассчитана на 160 тонн зерна в сутки, российская на 180 тонн, складские помещения на 15 тысяч тонн,  зерносушильное оборудование  мощностью  40 тонн в час, два фронтальных погрузчика, три грузовых автомобиля, две автокары, зернометы, два ковшовошнековых погрузчика.

В ТОО «Али-Са» и ТОО «VATAN&COMPANY» производят также отруби, эта продукция переработки фасуется в мешки по 25 килограммов. Отруби реализуются как по району,  так и на экспорт, в основном, в Узбекистан, в среднем 400 тонн в месяц.

Порядка 50 человек задействованы на этих предприятиях, средняя зарплата на мельничном комплексе составляет порядка 70 тысяч тенге. В авангарде трудового коллектива старший мельник С. Рожин, слесарь П. Шель, оператор А. Цветков, заведующая производственно-технической лабораторией Б. Шупанова.

Марина ПЕТРОВА 

Читать далее

Педагог с большой буквы

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

Зинаида Кузьминична Чичкань (Курило) родилась 8 января 1926 года в селе Андреевка. Она была самым первым ребенком среди 8 детей: пяти сестер и трех братьев. Отец Кузьма был кузнецом, мать дояркой. В 1937 году отец работал председателем сельского совета. В 1941 году первым призывом ушел на фронт.

З.К. Чичкань обучалась в Андреевской средней школе. Мечтала быть врачом. Опрышко Мария Степановна, двоюродная сестра Зинаиды Кузьминичны, работала в школе. Именно она способствовала тому, что Зинаида Кузьминична устроилась работать учителем начальных классов в 1946 году. На следующий год она приняла свой первый класс. Ей очень понравилось работать педагогом. И в этом же году Зинаида Кузьминична поступила на заочное отделение в Петропавловский учительский институт. В это же время она полюбила молодого военрука, которого звали Петр Чичкань.

1950 год стал знаменательным для Зинаиды: она окончила институт и вышла замуж за Петра Чичканя. 42 года она отдала  служению Рузаевской средней школе, которую сейчас называет вторым домом, где «все беды и радости пополам». С 1950 года, после обучения в Петропавловском учительском институте, и до 1987 года З.К. Чичкань преподавала биологию, историю. Всё время работы в школе она была также ответственным, добрым классным руководителем.

12 лет являлась Председателем местного комитета. В 1965 году была награждена знаком «Отличник образования». Ежегодно награждалась почетными грамотами. В 1979 году ей была вручена  грамота Министерства образования.

Помимо педагогической деятельности, Зинаида Кузьминична отдавала себя своей родной земле: вокруг школы благоухали акация, сирень, яблони, был разбит пришкольный участок, где все культуры были высажены под ее руководством. 

Сотни учеников были выпущены за эти годы из стен школы. Несмотря на свой преклонный возраст, Зинаида Кузьминична помнит всех своих учеников, гордится ими, их достижениями и успехами.

А мы гордимся своим педагогом и профессионалом с большой буквы Зинаидой Кузьминичной Чичкань! Она истинный патриот нашей любимой родной Рузаевки!

Т. КОГТЕВА,

выпускница Рузаевской СШ 2013 года

 

 

Читать далее

«Две звезды»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

В Чистопольском Доме культуры прошёл песенный фестиваль «Две Звезды». Организатором данного мероприятия была Чистопольская средняя школа. Фестиваль стал ещё одной доброй традицией нашей школы и его с нетерпением ждали и взрослые, и дети. Этот фестиваль проводится с целью раскрытия талантов и взаимодействия взрослых и детей, формирования ценностей семьи, пропаганды эстрадных и народных песен, расширения творческих связей между учреждениями, повышения роли художественного творчества в воспитании подрастающего поколения.

14 вокальных дуэтов приняли участие в конкурсе-фестивале «Две Звезды». Дуэт состоял из ребёнка и взрослого. Приняли участие классные руководители, мамы, бабушки и учащиеся. Участники исполняли песни патриотического характера, о семье, школе, родном крае, детстве и, конечно, о Родине.

На празднике вокального искусства был полный зал: поддержать участников пришли педагоги, родители, бабушки, дедушки и учащиеся. Зрители очень тепло встречали каждый дуэт.

Компетентное жюри, в состав которого вошли директор Чистопольской СШ Г.А. Бапай, специалист акимата Чистопольского сельского округа А.Ж. Можибаева, учитель музыки Д.В. Шныцарь, ветеран педагогического труда В.П. Погребнова, оценивали выступление дуэтов по креативности, включая оригинальность, выразительность и музыкальность, а также культуру поведения на сцене.

Первыми на сцену вышли О.С. Подмастерец с дочерью Миланой. Они исполнили песню «Маленькая страна». Песня известна всем и любима многими, поэтому в зале присутствующие подпевали участникам. Семейные дуэты Баймахановых, Кожахметовых, Репиных, Ленц, Петюковых продемонстрировали зрителям свои вокальные данные. И. Ескен и Г. Мендыбай исполнили песню «Я казах». А.А. Синицына и У. Гаркуша выступили с песней «Если в сердце живет любовь». Педагог-психолог О.В. Скупова и ученица 4 класса Я. Харжевская исполнили песню «Цвети, земля моя». Запомнились своим оригинальным выступлением учитель начальных классов Ж.А. Баядилова со своей ученицей Л. Хасеновой, учитель математики А.С. Кошкумбаева и С. Курлаков. Бабушки тоже не остались в стороне. Г.М. Мещанова, С.А. Петюкова, Н.И. Раскулова со своими внучками с задором и душевным теплом исполнили песни  и  были награждены бурными аплодисментами зрителей.

В этот замечательный вечер творчеством блистала сцена, задору и таланту не было предела. Дуэты смогли передать красоту созвучий, согрели сердца зрителей и просто подарили хорошее настроение.

  Все участники фестиваля стали победителями, так как каждый дуэт был награждён грамотой в различной номинации и памятным подарком.

Е. МИЛЮТИНА,

заместитель директора по воспитательной работе 

Чистопольской СШ

Читать далее

Здравствуй, осень золотая…

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

                                                                                                                 Мы провожаем осень вдаль,

Погоды ждём совсем иной.

Хотя нам чуточку и жаль

Прощаться с этой красотой.

Говорят, что осень- это грусть, сплошные дожди, пасмурная погода.  Не верьте, друзья! Осень по-своему прекрасна и привлекательна. Она несет душе щедрость, сердцу- тепло от человеческого общения, вносит в нашу жизнь неповторимую красоту! По-разному мы называем её: холодной, золотой, щедрой, дождливой, грустной… Но, как бы там ни было, осень- прекрасное время года, это время сбора урожая, подведение итогов полевых работ, это начало учебы в школе, это подготовка к долгой и холодной зиме… И как бы там ни было на улице- холодно или тепло- родная земля всегда прекрасна, привлекательна, очаровательна! И народная мудрость гласит: «Осень печальна, а жить весело».

В нашей школе прошел праздник «Осенний бал». Этот праздник ребята очень ждали и долго к нему готовились. В актовом зале была оформлена выставка рисунков «Осень золотая!»

В празднике участвовали учащиеся 1-4 классов. Сценарий бала для младших школьников разработали и провели учителя Айжан Абдибековна Аугамбайн, Сабина Бауржановна Аяганова.
Надо сказать, что праздник понравился всем: и участникам, и зрителям! Каждый класс готовил свой номер, хотел себя показать по-своему. А младшие школьники могут веселиться, могут показать свои таланты. Они пели, читали стихотворения о прекрасном времени года, разгадывали загадки. Задолго до праздника были объявлены конкурсы рисунков, костюмов, поделок, стенгазет. Строгое жюри подвело итоги. В конкурсе рисунков были отмечены прекрасные работы Ксении Диль и Асель Нурушевой. Костюмы тоже порадовали своей оригинальностью и красотой. В костюмах блистали Ангелина Плахотина, Асель Нурушева, Анастасия Маркелова и Максат Нагашвай. Всегда вызывает интерес то, что сделано руками детей. Лучшая поделка из природного материала была у Артёма Русакова. Ребята работали индивидуально и коллективно. Коллективно рисовали стенгазеты, посвященные осени. В этом конкурсе лучшей была стенгазета 4 класса с казахским языком обучения.

Призы, подарки были получены, а веселье продолжалось. Праздник пролетел незаметно, оставив после себя только радостные эмоции и воспоминания. Но ребятам не хотелось покидать зал, где было так весело, интересно, где так хорошо пелось и танцевалось. Но всякая сказка подходит к концу! Не верьте, что осень холодная, дождливая…

М. МИСЛО,

старший вожатый

Бирликской СШ

Читать далее

Пожарная безопасность в детском саду

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

За последние годы значительно увеличилось количество пожаров, которые происходят по вине человека. Ежегодно на пожарах гибнут тысячи людей. Можно назвать много причин пожаров, влияющих на их увеличение в современном мире, но самой частой причиной пожара является детская шалость. В большинстве случаев дети попадают в пожароопасные ситуации из-за неграмотности и недостаточности информации, отсутствия навыков безопасного поведения в различных ситуациях, в которых им трудно принять правильное поведенческое решение, во-вторых, родители подходят к этой проблеме недостаточно серьезно. Разрешают детям играть огнеопасными предметами (спичками, зажигалками). Мало обучают навыкам правильного поведения в быту. Разрешение этой проблемы требует скоординированных действий и педагогов, и родителей.

Так как тема пожарной безопасности в детском саду актуальна, ясли-сад «Астана» посетили сотрудники пожарной части: заместитель начальника ПЧ-16, старший лейтенант гражданской защиты И.Ж. Бахманов, начальник караула, старший лейтенант гражданской защиты Е.Е. Елтаев, сотрудник ПЧ-16 Е.А. Курманов. C целью соблюдения правил пожарной безопасности в детских садах, с сотрудниками нашего образовательного учреждения была проведена лекция на тему «Причины возгорания, последствия возгорания, порядок действий при возгорании, эвакуация детей и сотрудников, оказание первой помощи пострадавшим, пожарная безопасность зимой». А также нас ознакомили с видеофильмами «Как действовать во время пожара в детском саду» и «Пожар в школе», объяснили, как пользоваться огнетушителем и провели показательное занятие. После чего были заданы вопросы сотрудниками сада, на которые охотно отвечали сотрудники ПЧ-16.

Дети- наше будущее, и забота об их здоровье должна исходит от нас, взрослых. Отсюда следует, что в детском саду педагогам и родителям надо объединить усилия для того, чтобы уберечь детей от возможной трагедии. А для этого необходима целенаправленная и систематическая работа над формированием культуры пожаробезопасного поведения.

Т. ШУБЕКОВА,

заведующая хозяйственной частью ясли-сада «Астана» 

Читать далее

Работа важная, работа нужная

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

В рамках программы «Рухани жанғыру» и в преддверии Дня национальной валюты отделом экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова был организован и проведен конкурс на присвоение звания «Лучший по профессии» в номинации «Лучший бухгалтер».

Из поданых на конкурс заявок было выбрано для участия семь претендентов. Целью прошедшего конкурса было повышение престижа и значимости профессии бухгалтера и определение лиц, достойных звания «Лучший бухгалтер».

Конкурс проводился в три этапа. Первый этап назывался «Приветствие» и  в ходе него участницы должны были рассказать о себе: о том, где учились, получая специальность, о работе и почему она нравится, о семье и своих увлечениях. Конкурсантки представили богатый слайдовый материал, интересно и содержательно повествовали о себе и своей профессии.

Так, Д.Б. Есимсеитова в 2013 году закончила Гуманитарно-техническую академию в г. Кокшетау по специальности «Бакалавр экономики и бизнеса». Работает в отделе предпринимательства в должности главного специалиста- бухгалтера, обеспечивая полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, составление бухгалтерской отчетности и т.д. Зарекомендовала себя ответственным, грамотным специалистом.

М.А. Ремезова по окончании Целиноградского финансово-экономического техникума начала свою трудовую деятельность с 1985 года бухгалтером материального стола бухгалтерии Куйбышевского районо. На сегодняшний день имеет высшее образование. С 1997 по 2005 годы работала старшим бухгалтером отдела образования района имени Габита Мусрепова. С июля 2005 года до настоящего времени главный бухгалтер районного Дома культуры Северо-Казахстанской области. Исполнительна и добросовестна в работе, пользуется заслуженным уважением в коллективе, постоянно повышает свой профессиональный уровень.

Главный бухгалтер Центра занятости населения Б.К. Жахина имеет за печами большой опыт, ведь стаж ее работы в отрасли составляет уже 24 года. Мать четверых замечательных детей, она еще и ответственный, востребованный специалист. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом и уважением, коммуникабельна с коллегами. Регулярно отмечается руководством за трудовые достижения.

С сентября 2015 года в должности главного специалиста- бухгалтера в отделе занятости и социальных программ работает З.Б. Баимбетова. В 2014 году закончила Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза по специальности «Бакалавр экономики и бизнеса». Ответственный, грамотный специалист, она ведет контроль за соблюдением кассовой и расчетной дисциплины, обеспечивает полный учет поступающих денежных средств, ведет работу в системе «Казначейство-клиент», предоставляет отчетность в налоговые органы, отдел статистики и т.д.

Стаж государственной службы главного специалиста- бухгалтера аппарата маслихата района имени Габита Мусрепова О.О. Сегизбаевой составляет чуть более 8 лет. Но она характеризуется как компетентный, грамотный сотрудник. В 2004 году закончила Алматинскую академию экономики и статистики по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Добросовестна и ответственна в исполнении служебных обязанностей. Умеет планировать работу, определяя цели и правильно расставляя приоритеты. Обладает опытом работы, организаторскими способностями, коммуникабельна. Поэтому обеспечивает качественную организацию бухгалтерского учета, ведет контроль за рациональным использованием финансов и материальных ресурсов аппарата маслихата.

А.А. Баукенова с 2013 года работает в аппарате акима Чистопольского сельского округа» в должности главного специалиста-бухгалтера. Инициативная, аккуратная, работоспособная, свои должностные обязанности исполняет профессионально. Проявляет при этом пунктуальность, компетентность, глубоко изучает изменения в законодательстве.

Как видим, все участницы являются специалистами, поэтому следующий этап конкурса был призван выявить профессиональные качества бухгалтеров. Он проходил в форме, «вопрос-ответ», причем, вопросы были подготовлены грамотным, высококвалифицированным бухгалтером. При этом необходимо было, чтобы ответы имели четкость и ясность формулировок, однозначность, соответствие действующему законодательству РК, нормативным правовым актам.

На третьем этапе конкурса участницы должны были наиболее полно раскрыть тезис на тему «Что бы вы изменили в бухгалтерском учете и ваше собственное видение развития бухгалтерского учета». Здесь прозвучали предложения каждой из участниц по видению будущего бухгалтерии.

Оценка конкурсантов определялась компетентными членами конкурсной комиссии на основании рассмотрения общих и специальных критериев по 50-балльной школе путем суммирования баллов. Победители конкурса были определены в трех призовых категориях.

Третье место разделили бухгалтер отдела предпринимательства Д.Б. Есимсеитова и бухгалтер Центра занятости населения Б.К. Жахина. Второе место заняла бухгалтер акимата Чистопольского сельского округа А.А. Баукенова. Победительницей конкурса «Лучший бухгалтер» признана бухгалтер аппарата маслихата района имени Габита Мусрепова О.О. Сегизбаева.

Конкурс этот проводился впервые, но думается, что он станет доброй, хорошей традицией как знак признания необходимости труда бухгалтера.

Л. БОРИСЕНКО

 

 

Читать далее

Подведены итоги районного конкурса на лучшую ветеранскую организацию

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

По инициативе акима области К.И. Аксакалова областным советом ветеранов в честь 30-летия ветеранского движения был организован областной смотр-конкурс на лучшую районную ветеранскую организацию, в котором район имени Габита Мусрепова принимает активное участие. В свою очередь, и в нашем районе был проведен смотр-конкурс на лучшую первичную ветеранскую организацию. 14 ноября с участием акима района В.С. Дудова состоялось подведение итогов данного конкурса. Первое место заняла первичная ветеранская организация села Нежинка (Нежинский сельский округ, председатель первичной ветеранской организации Б.Б. Нуркин), второе место присуждено первичной ветеранской организации села Кокалажар (Кокалажарский сельский округ, председатель Ж. Айткожин), третье место заняла первичная ветеранская организация районного отдела культуры и развития языков (Новоишимский сельский округ, председатель С.Б. Нуртасина). Все три первичные ветеранские организации за полноту раскрытия тематики смотра-конкурса и активную работу были награждены Почетными грамотами и денежными премиями.

Поздравляя призеров, аким района отметил, что данный конкурс придал импульс ветеранской работе. Ветераны всегда поддерживают местные исполнительные органы на местах,  делятся своим опытом, дают советы, являясь нашей надеждой и опорой.  Владимир Сергеевич пожелал уважаемым представителям старшего поколения крепкого здоровья и долголетия.

В мероприятии приняли участие члены областной комиссии: Г.С. Маулетбаева, заместитель руководителя Управления координации занятости и социальных программ, С.С. Ибраев, председатель областного клуба «Досуг», Р.З. Ибрагимова, секретарь организационно-методического отдела областного совета ветеранов, заместитель акима района А.Ж. Тайшабаева, председатель районного совета ветеранов Н.К. Баракаев, представители ветеранских организаций района.

Районный смотр-конкурс на лучшую первичную ветеранскую организацию ставил своими целями, в том числе,  определение лучших ветеранских организаций и распространение опыта их работы по социально-значимым направлениям деятельности, использование богатого жизненного и морально-нравственного потенциала ветеранов в организации профессионального и патриотического воспитания молодежи, создание условий для улучшения культурно-просветительской, досуговой и  лечебно-оздоровительной работы ветеранских организаций.  Был создан оргкомитет, члены которого выезжали на места в первичные ветеранские организации, доведено  Положение о проведении районного смотра-конкурса, даны рекомендации. И, как выяснилось, первичным  ветеранским организациям, которых в нашем районе насчитывается 58, есть что рассказать о своей деятельности, что было в полном объеме раскрыто в различном печатном материале- альбомах, брошюрах, буклетах.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее