Февраль 2019

И резали лед коньки…

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

Десятый – юбилейный праздник зимнего спорта «Север- 2019» состоялся 18-19 февраля в с.Разгульное Шоптыкольского сельского округа. Знаменательно то, что спартакиада проходит в Год молодежи, старт которому дал в столице Казахстана г. Астане Глава государства Н.А.Назарбаев. Жители округа, особенно молодежь, с особым воодушевлением готовились к проведению зимнего спортивного праздника, задействовав весь свой потенциал, который здесь не так уж мал.

Большую подготовительную работу провела администрация ТОО «АФ «Приишимский» и коллектив  агроформирования под руководством генерального директора М.М. Гулиева, свою огромную лепту внесли коллективы Приишимской и Шоптыкольской средних школ, практически каждый житель Шоптыкольского сельского округа был так или иначе причастен к организации и проведению зимней спартакиады.

И вот звучат фанфары- церемония открытия началась с марша- парада и представления спортивных команд сельских округов. В рядах участников спартакиады много молодых спортсменов, достойно принимающих эстафету у старшего поколения, желающих новых побед, покоряющих новые высоты. Марш команды Шоптыкольского сельского округа сопровождался вспышками петард и аплодисментами зрителей- жители округа пришли поддержать своих спортсменов.

Торжественно звучит Гимн Республики Казахстан.

С приветственным словом к гостям и участникам праздника обратился аким района имени Габита Мусрепова Б.С.Жумабеков. Булат Серикович подчеркнул, что развитие спорта является одним из важных приоритетов политики государства, о чем неоднократно говорит Глава государства  Н.А.Назарбаев, ведь здоровая нация- это залог процветания нашей республики. Проведение подобных спортивных праздников дает мощный  импульс для развития спортивной инфаструктуры,  достижения новых рекордов и высот, роста будущих чемпионов. Аким района пожелал спортсменам  успешных стартов, хороших результатов и побед, подчеркнув, что  в честной борьбе победят достойные.

Затем состоялась церемония награждения. По итогам 2018 года спортивным командам, набравшим наибольшее количество очков и принявшим участие во всех спортивных соревнованиях и турнирах, были вручены денежные сертификаты. Сертификат на сумму 100 000 тенге был вручен команде Новосельского сельского округа, на сумму 300 000 тенге- команде Червонного сельского округа, на сумму 500 000 тенге- команде Новоишимского сельского округа. Сертификат признания и комплект хоккейной формы для спортивной команды за активный вклад в подготовку и проведение районных зимних спортивных игр «Север-2019» аким района торжественно вручил генеральному директору ТОО «АФ «Приишимский» М.М. Гулиеву.

На ледовую площадку хозяева игр, лучшие спортсмены Шоптыкольского сельского округа выносят флаг районных зимних спортивных игр «Север-2019». Право внести флаг предоставляется  призеру областных соревнований по лыжным гонкам А.Кожахметовой, призеру областных соревнований по шорт- треку М.Омаровой, КМС по зимнему президентскому многоборью, призеру областных, чемпиону районных соревнований Т.Рамазанову, КМС по зимнему президентскому многоборью, призеру чемпионата Казахстана  по зимнему президентскому многоборью, чемпиону областных и районных соревнований Т. Рамазанову. Клятву судей произнес главный судья соревнований С.В. Минин. Право поднять флаг зимнего спортивного праздника «Север-2019» предоставлено ветерану спорта, призеру областных и районных соревнований по хоккею с шайбой и хоккею с мячом Ж.М. Конкобаеву.

Затем начинается праздничная костюмированная картинка, открывает которую выезд «Бога северного ветра Аквилона» на колеснице. Под звуки кюя появляются на ледовой арене  в красивых нарядах участники церемонии, исполняющие красивые перестроения, хороводы. Глашатай объявляет о начале юбилейных, зимних спортивных игр «Север-2019». Затем под звуки спортивного гимна молодежь,  представляющая зимние виды спорта, в центре ледового поля выстраивает логотип Года молодежи.

Право зажечь огонь зимнего спортивного праздника «Север-2019» предоставлено кандидату в мастера спорта по зимнему президентскому многоборью, призеру областных и районных соревнований Н.П. Дуднику.

Завершилась церемония открытия районной зимней спартакиады «Север-2019» праздничным салютом, красиво разлившимся в ночном небе над Разгульным.

Соревнования  на финальном этапе спортивного праздника состоялись по трем видам спорта: лыжным гонкам, хоккею с шайбой и шорт- треку. В шорт- треке в личном  зачете у мужчин первым финишировал А.Быченко (Андреевский с/о), на втором месте К.Кусаинов (Шоптыкольский с/о), на третьем- В.Корель (Рузаевский с/о). Среди женщин I место завоевала И.Уразина (Андреевский с/о), на II месте А.Омарова (Шоптыкольский с/о), на III – Т.Бем (Андреевский с/о). Во второй день соревнований по шорт- треку проходила смешанная эстафета, в которой места распределились так: I место- Андреевский с/о, II место- Шоптыкольский с/о, III место- Рузаевский с/о. В итоговой таблице соревнований команды заняли такие же позиции.

Соревнования по лыжным гонкам  тоже проходили два дня. В личном зачете среди мужчин в индивидуальной гонке на 5 км первым финишировал Н.Юган (Бирликский с/о), вторым пришел В.Панчурин (Чистопольский с/о), третье место занял А.Галайда (Рузаевский с/о). Среди девушек и женщин на дистанции 3 км I место заняла А. Кожахметова (Шоптыкольский с/о), II место  у Л.Калашниковой (Андреевский с/о), III место у К.Денисовой (Шоптыкольский с/о). В этот же день состоялась спринтерская гонка. Здесь среди мужчин I место занял И.Жуманов (Червонный с/о), II место- А.Галайда (Рузаевский с/о), III место- Д.Ергажин (Кокалажарский с/о). Среди женщин на I месте- Л.Калашникова (Андреевский с/о), на II месте- Е.Шевченко (Рузаевский с/о), III место- у К.Денисовой (Шоптыкольский с/о).

В лыжной эстафете, проходившей на второй день соревнований, у мужчин I место завоевала команда Кокалажарского с/о, II место- у команды Чистопольского с/о,  III- у команды Рузаевского с/о. У женщин в эстафете сильнее были шоптыкольцы, завоевавшие первое место, вторыми стали рузаевцы, на третьем месте- нежинцы. Таким образом, в командном зачете в лыжных гонках первой стала команда рузаевцев, вторыми стали хозяева соревнований, на третьем месте- кокалажарцы.

Горячие баталии разгорелись на ледовом поле во время соревнований по хоккею с шайбой. В первый день состоялось четыре хоккейных матча, которые подарили зрителям и болельщикам незабываемые эмоции и впечатления. В острой и упорной борьбе сошлись в этот день команды Андреевского и Шоптыкольского сельского округов (счет 7:0), Новоишимского и Червонного (счет 2:0), Андреевского и Червонного  (4:0), Новоишимского и Шоптыкольского сельских округов (счет 7:0). На следующий день состоялись еще две игры. В результате I место заняла команда Андреевского с/о, II место- у команды Новоишимского с/о, III место- у команды Червонного с/о.

В общекомандном зачете по семи видам спорта I место заняла команда Шоптыкольского с/о (130 очков), II место- команда Андреевского с/о (124 очка), III место- команда Рузаевского с/о (121, 5 очков). Команды были награждены дипломами, кубками, денежными премиями и спортивным инвентарем.

Лариса БОРИСЕНКО

 

Читать далее

Рассмотрены вопросы, даны поручения

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

19 февраля под председательством акима района Б.С.Жумабекова состоялось районное аппаратное совещание, на котором был рассмотрен ряд вопросов.

О проводимой работе акимами сельских округов по актуализации статусов и наполняемости базы экономически активного населения доложила директор Центра занятости населения Ю.А.Биржанова.

В результате проведенной по актуализации статусов граждан работы за период с 8 по 18 февраля 2019 года актуализированы статусы 85 человек,  общее число актуализированных граждан составило 2647 человек, или 54,4% от общего количества граждан, подлежащих актуализации на 1 января 2019 года.

Наибольшее количество неактуализированных граждан, по словам докладчика,  приходится на такие сельские округа, как Новоишимский, Рузаевский, Андреевский, Новосельский, Нежинский, Чистопольский, Тахтабродский, Червонный, Ломоносовский, Дружбинский. Близится работа по актуализации в Салкынкольском, Кырымбетском, Шукыркольском, Шоптыкольском, Кокалажарском, Бирликском и Возвышенском сельских округах.

По данным акимов сельских округов, на отчетную дату количество оплативших ЕСП по району составило 100 человек, или 34,3% от числа самозанятого населения. Ни одного уплатившего ЕСП не было в Возвышенском, Ломоносовском, Шукыркольском сельских округах. И это  с учетом того, что актуализация в основном проходит за счет оплативших ЕСП.  Сейчас механизм определения статуса довольно прост: если гражданин работает, за него работодатель уплачивает налоги, если он самозанятый, то обязан уплачивать единый совокупный платеж.

Однако есть факторы, усложняющие работу по актуализации статусов граждан. В связи с чем акимом района Б.С.Жумабековым были даны поручения: миграционной службе решить вопрос с гражданами, имеющими двойное гражданство, для исключения их из числа граждан Республики Казахстан; участковым инспекторам полиции совместно с акимами сельских округов провести работу с гражданами, прописанными по определенным адресам, но фактически не проживающим там и с владельцами жилья, в котором прописаны эти граждане. По всем этим указанным нарушениям предусмотрены меры административной ответственности.

Что касается оценки работы акимов сельских округов по актуализации статусов граждан, то здесь аким района дал поручение курирующему заместителю, руководителю аппарата акима района, Центру занятости населения и отделу занятости и социальных программ комиссионно провести работу, для принятия дальнейших мер.

Также был рассмотрен вопрос по направлению на краткосрочное профессиональное обучение безработных граждан. Ранее был утвержден план работы акимов сельских округов на 2019 год по исполнению показателей Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, в том числе и по профобучению. При утвержденном плане 78 человек, фактически на 19 февраля были поданы заявки на 27 человек.  Аким района Б.С.Жумабеков поручил акимам сельских округов ускорить данную работу, предоставить контингент в рамках утвержденного плана, так как с 1 марта краткосрочное профессиональное обучение уже начнется.

О реализации планового задания по Программе «Дорожная карта бизнеса-2020» и развитии предпринимательства в районе на 2019 год доложил руководитель отдела предпринимательства М.К.Абелмажинов.

В январе 2019 года был утвержден план в рамках Программы «Дорожная карта бизнеса-2020», согласно которому есть намерения в текущем году реализовать 40 проектов.  О них было подробно проинформировано.  Также в рамках «ДКБ-2020» планируется проведение недостающей инфраструктуры для ряда производственных объектов.

  За каждым сельским округом были закреплены заместители акима района и руководители районных отделов, для проведения информационной разъяснительной работы по реализации государ-ственных программ.  Аким района поручил усилить эту работу, в которой также должны быть задействованы акимы сельских округов и отдел предпринима-тельства. Б.С.Жумабеков дал также поручения, касающиеся бездействующих, либо приостановивших свою деятельность предприятий.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

О повышении заработной платы и других важных вопросах

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

18 февраля в большом зале заседаний районного акимата под председательством акима района Б.С.Жумабекова состоялось выездное рабочее совещание по вопросу повышения заработной платы работникам предприятий. В работе совещания приняли участие руководитель отдела контроля трудовых отношений Управления государственной инспекции акимата Северо-Казахстанской области Т.В.Кудрявцева,  государственный инспектор труда Управления государственной инспекции акимата СКО Е.Н.Сагдиев, начальник отдела по работе с налогоплательщиками Управления государственных доходов по району имени Габита Мусрепова Р.Е.Сегизбаев. На совещание были приглашены директора предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели,  руководители районных отделов, бухгалтеры.

Открыл совещание аким района Б.С.Жумабеков, представив присутствующим гостей мероприятия и огласив повестку дня, он предоставил слово для выступления госинспектору труда Управления государственной инспекции акимата СКО Е.Н.Сагдиеву.

Как известно, в Казахстане с 1 января 2019 года, согласно Посланию Главы государства Н.А.Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», увеличен размер минимальной заработной платы в 1,5 раза- с 28000 тенге до 42500 тенге. В результате это приведет к росту зарплаты для 1,3 миллионов граждан, работающих на низкооплачиваемых позициях во всех отраслях экономики. Кроме того, 275 тысяч гражданских служащих будут получать зарплату в среднем на 35% больше.  Это работники системы образования и здравоохранения. Также с увеличением минимальной заработной платы снизится налоговая нагрузка для занятого населения соразмерно увеличению налоговых вычетов из доходов всех наемных работников. Снижение налоговой нагрузки затронет более 6 миллионов наемных работников.

В своем выступлении Е.Н.Сагдиев остановился на таких вопросах, как установление размера заработной платы, заработная плата в зависимости от установления разряда, применение повышающих коэффициентов для работников, занятых на тяжелых работах, а также работах с вредными или опасными условиями труда,  индексация заработной платы. Общий знаменатель по данным вопросам таков. В соответствии с п.1 ст.103 Трудового кодекса РК размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.   Согласно п.3 ст.104 Трудового кодекса РК минимальный размер месячной зарплаты или размер месячной тарифной ставки работника первого разряда, предусмотренный условиями трудового, коллективного договоров и (или ) актами работодателя, не может быть ниже минимального размера месячной зарплаты, установленного на соответствующий финансовый год законом РК о республиканском бюджете.  Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)  опасными условиями труда, в соответствии со ст.105  Трудового кодекса РК, оплата труда устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда. Индексация заработной платы представляет собой ее повышение в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Трудовой кодекс РК предписывает работодателям закрепить порядок индексации в коллективном договоре.

Остановился Е.Н.Сагдиев и на вопросе реализации госпрограммы «Цифровой Казахстан». Так,  на сегодняшний день создано единое хранилище трудовых договоров. Докладчик рассказал о механизме работы данной системы, ее плюсах для работников и работодателей. В рамках реализации Дорожной карты цифровизации социально-трудовой сферы в 2018 году была проведена работа по внедрению Единой системы учета трудовых договоров. По району имени Габита Мусрепова 11 работодателей перешли на электронный формат регистрации трудовых договоров.   На 2019 год плановое задание по подключению к данной системе составляет 30 работодателей с охватом регистрации 800 трудовых договоров.

Дополнила выступление Е.Н.Сагдиева руководитель отдела контроля трудовых отношений Управления государственной инспекции акимата СКО Т.В. Кудрявцева, остановившаяся на дифференцированной и почасовой оплате труда, мере ответственности работодателей, закрепленной статьей 87  Кодекса РК об административных правонарушениях. Было пояснено, что надбавки и доплаты не входят в размер минимальной заработной платы. Минимальная зарплата выплачивается за 8-часовой рабочий день, если работник отработал меньшее количество времени, то зарплата выплачивается за фактически отработанное время. Необходимо правильно вести табель учета рабочего времени.

Говоря о снижении налоговой нагрузки, начальник отдела по работе с налогоплательщиками Управления госдоходов Р.Е. Сегизбаев отметил, что в обращении  Главы государства Н.А. Назарбаева к народу «Пять социальных инициатив Президента» говорится о снижении налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников.  Снижение налоговой нагрузки осуществляется путем снижения ставки индивидуального подоходного налога в 10 раз, то есть с 10% до 1%.  Это изменение коснулось тех работников, кто получает оплату труда не более 25-кратного размера МРП в месяц. На 2019 год эта сумма составляет 63125 тенге.  Остальных казахстанцев в перспективе ждет прогрессивная шкала налога. 

Докладчик также остановился на мерах, принимаемых по поступлению ИПН в госбюджет.

Завершил работу совещания аким района Б.С. Жумабеков, подчеркнувший значимость создания базы экономически активного населения в каждом сельском округе. Именно данная база позволяет, в том числе,  определять фактическое количество работающих граждан. Говорил аким района о необходимости повышения размера заработной платы, заключения трудовых договоров. Трудовые отношения должны быть легальными, в противном случае последствия не заставят себя ждать. Это касается, в том числе, оказания медицинской помощи в рамках ОСМС.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Сразу одиннадцать школ района будут капитально отремонтированы

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Модернизации системы образования, созданию наиболее благоприятных условий для получения учащимися качественных знаний в нашем государстве уделяется огромное внимание.

«Вопросы качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания касаются каждой казахстанской семьи»,- говорит в Послании народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» Глава государства Н.А.Назарбаев.

 В рамках комплексного плана развития Северо-Казахстанской области в 2019 году запланирован капитальный ремонт в 11 школах района имени Габита Мусрепова на общую сумму 809 миллионов тенге. Такая внушительная сумма на ремонт школ выделяется впервые, за что хочется сказать огромные слова благодарности акиму Северо-Казахстанской области К.И. Аксакалову.

Эти средства пойдут на замену оконных блоков, ремонт системы отопления, котельных, кровли, а также сантехнические, электромонтажные и внутренние общестроительные и другие  работы, согласно проектно-сметной документации, в таких школах, как Тахтабродская, Урожайная, Ялтинская, Токсан би, Новоишимская СШ №1, Новоишимская СШ №2, Приишимская, Рузаевская, Ковыленская, Володарская, Чистопольская.

Начало капитального ремонта на объектах образования запланировано на май 2019 года. В школах будут созданы комиссии, в состав которых войдут представители попечительских советов,  родительских   комитетов,  ветераны педагогического труда, депутаты районного маслихата, администрация школ, которые будут контролировать соответствие и качество  выполняемых  работ. 

В данное время администрация  школ, сотрудники  отдела образования и местных исполнительных органов  изучают  виды работ, предусмотренных ПСД. В вышеназванных школах вместе с капитальным ремонтом запланированы дополнительные мероприятия по покраске классов и улучшению фасадов зданий.

Все запланированные  мероприятия позволят улучшить материально- техническую базу школ, создать более качественные условия  для обучения. Ведь школы в селе являются основным культурным и информационным центром.

 

Г.ЖОЛДАСПАЕВА,

руководитель районного

отдела образования

Читать далее

Государство поможет

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

20 февраля в территориальном филиале партии «Нұр Отан» с участием акима района Б.С.Жумабекова и представителей областных финансовых институтов прошел День открытых дверей для субъектов предпринимательства. Целью данного мероприятия стало разъяснение мер государ-ственной поддержки малого и среднего бизнеса, а также оказание юридической помощи начинающим и действующим предпринимателям по сбору необходимых документов для участия в государственных программах..

Открывая мероприятие, аким района Б.С. Жумабеков отметил его безусловную информационную и практическую пользу для тех, кто уже имеет свой бизнес или планирует его начать, так как в Дне открытых дверей участвуют представители областных финансовых институтов, которые готовы не только рассказать об имеющихся инструментах финансовой поддержки, но и оказать действенную помощь. Со своей стороны органы районной исполнительной власти также  готовы сопровождать до полного решения те вопросы, которые для проработки требуют времени. Булат Серикович призвал предпринимателей принять активное участие в мероприятии, чтобы оно было результативным, задавать вопросы.

Затем слово было предоставлено представителям финансовых институтов.

Заместитель директора регионального филиала фонда «Даму» по Северо-Казахстанской области Ж.Б. Нургазинов рассказал о программах, продуктах и инструментах, которые реализуются для поддержки малого и среднего бизнеса через фонд «Даму».  Речь шла о нефинансовых и финансовых мерах поддержки как начинающего, так и действующего бизнеса.  Было пояснено, что к начинающим предпринимателям относятся те,  у кого с момента регистрации прошло до 3 лет.  Так, на 20 миллионов может рассчитывать начинающий бизнес, а для действующего бизнеса заявки могут рассматриваться на сумму до 2,5 миллиардов тенге.

В каждом областном центре есть филиалы фонда «Даму» и центры обслуживания предпринимателей, где оказывается весь спектр услуг.  Совместно с Палатой предпринимателей проводятся тренинги.

В Астане ежегодно проводится выставка «Сделано в Казахстане», где представляют свой товар отечественные производители, в том числе и североказахстанские.

В Петропавловске действует мобильный центр поддержки предпринимателей, всегда готовый выехать в регионы.

Фонд «Даму» работает в рамках программ «Дорожная карта бизнеса-2020», «Еңбек», Нұрлы жер», по проектам, направленным на «зеленую экономику», и по другим программам.

Главный кредитный менеджер АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» Е.С.Аубокиров проинформировал, что в прошлом году по Северо-Казахстанской области по линии Фонда было профинансировано 747 проектов на сумму 3 миллиарда 382 миллиона тенге, в том числе 64 проекта по району имени Габита Мусрепова на сумму 210,3 миллиона тенге.  Фонд принимает заявки по программам «Сыбаға»,  «Ырыс», «Егінжай», «Ынтымақ», «Кәсіпкер», «Бірлік».

О программах финансирования АО «Аграрная кредитная корпорация» по Северо-Казахстанской области проинформировал консультант по кредитным товариществам А.А.Божок, сделавший особый акцент на КТ «Бірлік», расположенном в с.Новоишимском и являющемся хорошим подспорьем для бизнесменов. Специалисты этого кредитного товарищест-ва, имеющего высокий рейтинг, на месте окажут всю консультационную и практическую помощь. Сельчанам не нужно выезжать в областной центр, тратить для этого время и денежные средства.

Более подробную информацию о деятельности КТ «Бірлік», условиях вхождения в состав его учредителей, программах,  по которым работает кредитное товарищество, условиях финансирования, предоставления залога, процентной ставке предоставила председатель правления КТ  «Бірлік» А.Т. Бекеева.

О программах финансирования сельхозтоваропроизводителей через АО «КазАгроФинанс» по Северо-Казахстанской области рассказала главный специалист М.Т. Сагандыкова, в том числе об инвестиционном субсидировании. В данной лизинговой компании не требуется залоговой базы при приобретении сельхозтехники, но необходим авансовый платеж.

Об условиях кредитования для развития малого и среднего бизнеса шла речь в выступлении начальника центра продаж малому бизнесу АО «Народный Банк Казахстана» С.В. Кравчук.  Основными программами здесь являются «Халык-Агро» и «Халык-Предприниматель», докладчиком было проинформировано о целях и сроках финансирования этих программ, обеспечении.  Говорилось также об участии Народного Банка в таких государственных программах, как «Дорожная карта бизнеса-2020», «Даму  Өндіріс», «Кен Дала» и других. Акцентировалось, что необходимый пакет документов можно предоставлять в электронном виде, применяя ЭЦП, подписывать договор в районном филиале Народного Банка, на оценку имущества специалисты выезжают сами.

В ходе мероприятия приглашенные предприниматели задавали интересующие их вопросы, получали на них ответы. Также им был роздан информационный материал.

 

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Очередные успехи конькобежцев

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

2-3  февраля в г.Костанае  проходил лично-командный  Чемпионат РК по конькобежному спорту среди юношей и девушек младшего, среднего и старшего возраста.  В этих соревнованиях приняли участие 8 команд из  Северо-Казахстанской области, Алматы-1, Костаная, Астаны, Караганды, Алматы-2,  Восточно-Казахстанской  и Алматинской области.  Всего более 150 спортсменов.

Раисовские конькобежцы в составе 11 человек также приняли участие в этих соревнованиях, из них 4 спортсменов бегали в составе   команды г.Петропавловска, это Владислав  и Карина Коваленко,  Анастасия Швец. Как по сумме 4 дистанций, так и в личном зачете, эти конькобежцы вошли в шестерку сильнейших. Наша четвертая спортсменка   Эвелина Быченко в десятке сильнейших.

Остальные ребята бежали личниками и показали результаты во второй десятке, при этом улучшив свои личные достижения.

По общему количеству очков команда города Петропавловска заняла 1 место, Алматы-1 на втором месте,  костанайцы  стали третьими.

Поездку раисовских спортсменов  организовал директор ТОО «Раисовское» В.М.Коваленко, за что  ему огромное спасибо.

Т. ЗАБОЛОТНАЯ,

тренер ДЮСШ по конькобежному спорту

 

Читать далее

Вся жизнь прошла в труде

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

ПЕТР ДМИТРИЕВИЧ ЧЕТВЕРУК СОВСЕМ НЕДАВНО ОТМЕТИЛ СВОЙ 90-ЛЕТНИЙ ЮБИЛЕЙ.

Почти  четверть века своей трудовой деятельности он посвятил дорожному делу- зимой чистил дороги, летом возил битум. Петр Дмитриевич работал на дорожно- эксплуатационном участке № 556 водителем  шнекоротора  и гудронатора. Работа эта не из легких. Но и сегодня юбиляр с благодарностью в душе вспоминает свой трудовой коллектив, рабочие будни и редкие праздники.

И еще одна немаловажная дата в жизни семьи Четверуков- более 60 лет супруги Мария Феоктистовна и Петр Дмитриевич живут вместе. Юбилей они отметили в 2017 году, что тоже явилось хорошим поводом рассказать об этой замечательной семье, где трудиться умеют и любят все. В этой семье понимают, что труд является  мерилом и основой богатства человека, семьи и общества. Но обо всем по- порядку. Петр Дмитриевич и Мария Феоктистовна родом из Винницкой области Украины, а встретились здесь, в Казахстане. Удивительны порой бывают хитросплетения судьбы. Их детство выпало на годы Великой Отечественной войны, после завершения  которой они начали работать. То есть детства, как такового, мои собеседники и не видели.

Петр Дмитриевич Четверук родился в 1929 году в с.Ивга Литенского района Винницкой области. В 1941 году закончил четыре класса, но школа была закрыта с началом войны, так как село было оккупировано фашистами. Голод, холод, лишения- все пришлось перенести юноше. Советская армия освободила их территорию в марте 1944 года. После войны Петр Дмитриевич работал в колхозе.

 В 1950 году был призван в армию и прослужил пять лет. В учебную часть попал в Читинскую область. Курс молодого бойца проходил в одной из авиачастей. Затем новобранцы были перенаправлены на 111 разъезд, где было сформировано пять полков. Готовили и отбирали воинов очень тщательно и серьезно- начиналась война с Кореей и три эшелона советских солдат были отправлены в Манчжурию. До места назначения ехали поездом две недели, затем прилетели самолеты, и Петр Дмитриевич попал на передовую, где прослужил год в авиационной артиллерии. Приходилось и погибших вывозить в Порт Артур- война жестокая и алчная диктовала свои условия.

Когда вернулись на 111 разъезд, их эшелон был направлен вначале на Москву, затем на Мурманск- дивизия стояла на станции Кола в 25 километрах от Мурманска в сторону Норвегии, где и прослужил мой собеседник еще два года. Домой вернулся поздней осенью 1954 года. А весной 1955 года поехал с другом на целину в Казахстан. По направлению попали в город Кокчетав, откуда их сагитировали в совхоз «Ленинский». Оказалось, что добираться туда было далеко. Вначале доехали до Рузаевки, затем ехали два дня на тракторе- только землянки стояли на месте совхоза среди заснеженной степи. Так и началась целинная эпопея П.Д. Четверука. Работал водителем- к трудовым обязанностям относился добросовестно. Проработав посевную и уборку, зимой 1956 года поехал в отпуск на Украину. Когда вернулся, приехал в Рузаевку, а там как раз организовался совхоз «Валихановский» на базе села Гавриловки. В 1957 году женился на Марие Феоктистовне, которая тоже приехала на целину.

В нашем разговоре М.Ф.Четверук не раз упоминает свою сестру, с которой вместе работали в колхозе на выращивании сахарной свеклы, затем вместе учились в одном техникуме. До войны Мария Феоктистовна закончила всего два класса, затем их село также попало под вражескую оккупацию. Отец был призван на войну Бояцлавским военкоматом и почти сразу погиб, будучи механиком самолета. У матери на руках осталось трое ребятишек- кроме старшей Марии были еще брат и сестра. Старшей дочери приходилось много работать, чтобы хоть как - то помочь матери. В 1949 году девушка закончила семь классов и поступила учиться в техникум г. Тернополя на бухгалтера. Отучившись, Мария мечтала получить высшее образование, но дальше учиться было не на что, нужно было идти работать. В апреле 1954 года в числе первых добровольцев из г. Львова Мария Феоктистовна направляется на целину. Из Кокчетава приехали в Андреевку, где их распределили по квартирам. Спустя неделю приехали к переправе через реку Ишим в с.Бирлик. Переехали реку и через Нежинку направились в Ефимовку- путь их лежал в совхоз «Ленинский». Из Ефимовки трактора отправились 18 мая- по приезду на место сразу стали пахать землю, строить жилье- временные землянки. Мария Феоктистовна была зачислена бухгалтером, но работать приходилось и прицепщицей, людей ведь не хватало. Вспоминает она и то, что не было в том месте воды и для того, чтобы ее добыть, был взорван котлован. Немалой проблемой были комары, они летали тучами, поэтому целинники часто работали в специальных сетках, что хоть как - то  спасало от назойливых насекомых. Трудностей было много на целине - не было транспортного сообщения с г. Кокчетавом. Чтобы туда добраться, Мария Феоктистовна ездила от станции Сулы до г. Кургана, а это было 18 часов пути, и уже из Кургана добиралась до г.Кокчетава. А если разливалась река, из Кокчетава прилетала самолетом- ведь целинникам нужно было платить зарплату. Когда стал ходить прямой поезд, стало гораздо легче. Железнодорожный мост через реку Ишим в с. Ошанино возводили строители из Капчагая, а в с. Западное долго наводили пантонные мосты для переправы в с. Рузаевку. Но со временем и здесь был построен мост- дорога- работала на этом важном объекте бригада строителей из г. Челябинска.

С 1963 года- с момента образования дорожной организации ДЭУ-556 супруги Четверук стали там трудиться- Петр Дмитриевич водителем, Мария Феоктистовна - бухгалтером. Вначале жили в вагончиках, но уже в августе 1963 года был построен первый 4- квартирный дом и семья Четверук получила одну из квартир.

 В 1964 году Петр Дмитриевич был направлен на 3-месячные курсы в г. Целинонград, по окончании которых стал бессменно работать на автомобиле «ЗИЛ-130», летом - на строи-тельстве, а в дальнейшем на ремонте автодорог, зимой же на шнекороторе чистил дороги от заносов во время буранов.

За свой многолетний труд Петр Дмитриевич многократно был отмечен Почетными грамотами и Благодар-ственными письмами, денежными премиями и медалями. В семейном архиве, который я с интересом перелистываю, много грамот за труд и на имя Марии Феоктистовны. Есть грамоты детей, которых у супругов было трое. Все они хорошо учились, сыновья занимались спортом.

Сегодня нет с родными сына Николая, но две его дочери уже имеют свои семьи и растят детей. Сын Александр много лет работал водителем, затем был мастером производственного обучения в СПТУ-172, в настоящее время трудится в ТОО «Хлебная база № 2». Дочь Тамара живет и работает в г. Петропавловске. У супругов Четверуков пять внуков и уже четыре правнука, которые приезжают в гости, радуя их своими успехами в учебе, работе. Все в этой семье трудолюбивы- как говорит Мария Феоктистовна, 45 лет они держали корову, кроме того, на подворье всегда были птица и  поросята, другая живность, ну и, конечно же, огород, который тоже требовал терпеливого труда, постоянного ухода и заботы. Постоянно помогали родителям дети, а затем и своих детей приучали к труду.

Петр Дмитриевич, несмотря на свой почтенный возраст, остается активным и жизнедеятельным- до сих пор сам топит печь, хотя топливный материал нужно заносить в дом. Интересуется политикой, новостями, общается с соседями. Единственное его большое огорчение- потеря зрения. Но он находит в себе силы не отчаиваться, ведь он всегда был оптимистом и деятельным человеком.

Беседуя с супругами Четверуками, заряжаешься их позитивным настроем на жизнь, удивляешься несгибаемости их характера и воодушевлению, с которым они идут по жизни, несмотря на годы. Мы присоединяемся ко всем поздравлениям! Хочется пожелать эти замечательным людям здоровья, тепла и счастья в кругу своих родных.

 

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Мы счастливы

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

В поисках лучшей жизни многие молодые люди, получив образование, стремятся перебраться в столицу или большие города, и там построить свою карьеру. Кто-то достигает своей цели, а кто-то нет и, чтобы хоть как-то прожить, находит работу не по своей специальности или вообще не может трудоустроиться. Я считаю, что большим упущением здесь является то, что мало кто рассматривает возможность найти работу по специальности в сельской местности, например, там, где человек родился и вырос. 

 

     После окончания университета я узнал о государственной программе трудоустройства «С дипломом – в село!». Государство предлагает помощь для молодых специалистов трудоустроиться в селе и получить не только работу, но и жильё на льготных условиях.  Воспользовавшись таким шансом, я поехал в село Пески района имени Габита Мусрепова. В районном акимате меня внимательно выслушали, подробнее ознакомили с условиями действующей программы и уже буквально через несколько дней я смог приобрести своё собственное жильё, перевезти семью, устроиться на работу. Для меня это было огромным счастьем. С самого начала я  был уверен, что буду работать в селе. Моя детская мечта -учить сельских ребятишек казахскому языку, стала осуществляться с того момента, как я стал работать в с.Пески.

Сейчас уже третий год работаю в Пескинской средней школе учителем казахского языка и литературы, моя супруга тоже работает вместе со мной. Наши дети посещают современный, просторный  мини-центр «Алтын Бесик», который всегда готов принять маленьких детей. Я очень доволен, что существует такая программа поддержки молодых специалистов. Моя семья больше не боится неопределённости, нам не надо выплачивать бесконечные ипотеки. Мы счастливы, потому что можем заниматься любимым делом.

   От всего сердца я благодарен Лидеру нашего государства Н.А. Назарбаеву за отеческую заботу о нас, молодых, за то, что создана и действует программа трудоустройства молодёжи «С дипломом – в село!», за то, что казахстанцы поддерживают инициативы Президента, понимая, что будущее за молодёжью. Я благодарен всем за оказанную помощь и поддержку в получении жилья и работы в такой школе, как наша, ведь она построена в ходе реализации государственной  программы «100 школ- 100 больниц».

Н. ШОНАШЕВ,

учитель казахского языка и литературы

Пескинской СШ

 

 

Читать далее

Набор на бесплатные курсы

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Проводится набор на бесплатные курсы по Программе  развития продуктивной занятости и массового предпринимательства: «Бастау- Бизнес». Курсы посвящены основам ведения предпринимательства. Приглашаем пройти обучение безработных (регистрация в Центре занятости не требуется) и самозанятых, желающих открыть свой бизнес, а также действующих предпринимателей, заинтересованных в расширении бизнеса.

Для участия в программе необходимо пройти тестирование, по результатам которого будет осуществляться отбор в группу. Желающих просим обратиться в филиалы Палаты предпринимателей/ Центры занятости населения/ к акиму сельского округа, заполнить заявление и анкету. При себе нужно иметь документы: копию удостоверения личности, адресную справку. Срок обучения 1 месяц. Участникам программы будет выплачена стипендия в сумме 16759 тенге. Для получения информации нужно обратиться по адресу: с.Новоишимское, ул.Абылай-хана, 11, здание «Томирис», телефон: 8-(715-35) 79-1-53, 8-775-398-68-90, Кайрат.

Филиал района имени Габита Мусрепова Палаты предпринимателей Северо-Казахстанской области

Читать далее

Развивать малый и средний бизнес

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В Послании Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 5 октября 2018 года «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» уделено большое внимание повышению уровня доходов населения и качеству жизни.

 Одним из важных направлений в Послании является улучшение бизнес-климата, а именно развитие малого и среднего бизнеса, что является важным фактором роста экономики и повышения доходов населения.

Для обеспечения роста доходов населения через развитие предпринимательства реализуется Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» (далее – Программа).

Так, в 2018 году объем финансирования на микрокредитование в районе составил 233,3 млн. тенге. С учетом дополнительно выделенных средств общая сумма на микрокредитование составила 289,9 млн. тенге, из них 210,3 млн. тенге профинансировано через АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», 56,6 млн. тенге- через КТ «Бирлик» и 23 млн. тенге- за счет реинвестированных средств. В результате получили кредиты 79 человек. Охват микрокредитованием по сравнению с 2017 годом был увеличен на 85,9 млн. тенге.

Из числа выданных микрокредитов 70 заемщиков (88,6%) получили кредиты на открытие собственного дела, расширили свой бизнес  9 заемщиков (11,4%).         

Приоритетными направлениями микрокредитования являются животноводство – 46 кредитов (58,2%), оказание услуг населению – 17 (22%), растениеводство – 8 (10%), розничная торговля – 5 (6%), птицеводство – 2 (3%), организация перевозок – 1 (1%).

В рамках программы микрокредитования 56 человек из числа самозанятых и 23 безработных получили возможность заняться предпринимательством, а также формализовать свою деятельность. Таким образом, в рамках реализации данного направления получен важный социальный эффект в виде создания 84 рабочих мест.

Следует отметить  и то, что одним из условий получения микрокредитов в рамках Программы является обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау-Бизнес». В 2018 году обучением был охвачен 161 человек или 100% от годового плана, из которых 143 участника защитили свои бизнес- проекты, из них микрокредиты получили 42 человека или 29,3%.

С октября 2018 года в Программу введен новый инструмент- предоставление государственных грантов в размере 100 МРП на реализацию новых бизнес-идей на безвозмездной основе. Данной мерой в 2018 году воспользовались 41 человека на сумму 9,6 млн. тенге. Приобретено орудий труда 59 единиц, технологического оборудования – 56 единиц,  инвентаря - 36 единиц.

В текущем году объем финансирования на микрокредитование составляет 278 млн. тенге что позволит охватить более 80 человек.

Обучение основам предпринимательства пройдут 145 человек, государственные гранты получат 93 человека на общую сумму 23 млн. тенге.

Ю. БИРЖАНОВА,

директор Центра занятости  населения                                     

Читать далее