13 Ноябрь 2020
Территория добра и творчества
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Человек, у которого есть любимое занятие,в большей степени уверен в себе. Увлечение и хобби – это путь к расширению круга общения. Хобби–это занятие для души, которое делает нашу жизнь наполненной, улучшает настроение, заряжает энергией и доставляет удовольствие. В подростковом возрасте оно приучает к аккуратности, развивает любознательность, воображение.
Хобби – это путь навстречу к себе, к своим потребностям, интересам, стремлениям. Здесь не надо никому ничего доказывать, достаточно просто жить ярко, эмоционально, с удовольствием. В каждой семье есть свои таланты – которые считаются семейной традицией. Червонная сельская библиотека представляет наших односельчан: творческую семью Сергея Николаевича и Раису Гиндулловну Кирилловых.
Раиса Гиндулловна занимается декоративно-прикладным творчеством, вязанием.Она своими руками создает красивые поделки из бисера, вязанием крючком- красивые детские игрушки, настенные панно и т.д.
Супруг Сергей Николаевич в свободное от работы время творит, мастерит своими руками поделки из дерева, красивую мебель.
Раскрытие талантов в себе дает супругам энергию, развивает творческий подход во всех сферах жизни. Даже на современном этапе жизни важно регулярно находить время для досуга. Ведь нет ничего лучше, чем отдохнуть несколько часов, занимаясь любимым делом, своим увлечением и развивать свои таланты.
Т. КАТАШОВА,
библиотекарь Червонной сельской библиотеки
Читать далееНародный ансамбль танца «Конфетти»
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В 2008 году в Рузаевском Доме культуры был образован ансамбль танца «Конфетти» под руководством хореографа Л. В. Емельяновой. Он осуществлял свою деятельность, как танцевальный коллектив народного и эстрадного танца. В 2017 году ансамбль танца защитил звание «Народный». И вот уже 4 года гордо носит звание «Народного ансамбля танца «Конфетти».
Ансамблю уже 12 лет и за эти годы участники коллектива добились значительных успехов. Танцевальный коллектив получил заслуженное уважение в культурной жизни села, района и области. «Конфетти» является неоднократным обладателем Гран –при в областном конкурсе «Салт – Дастур», также награждался дипломами за 1 место в республиканском конкурсе – фестивале казахского национального творчества «Родная земля»-«Туған жер», в Троицком муниципальном районе РФ, за 1 место в областном конкурсе, к 550-летию становления Казахского ханства, ежегодно участвует в Фестивале детского танца в с.Нежинка, каждый год принимает участие в конкурсах и мероприятиях областного значения.
Сегодня в ансамбле задействовано 30 человек, из них в основном составе 15 человек. Возраст участников ансамбля «Конфетти» от 15 до 40 лет. Хореография – искусство, любимое детьми. Ежегодно всё новые воспитанники приходят в коллектив. За время существования ансамбля поставлено и показано зрителям многочисленное количество разножанровых танцевальных композиций. Занятия танцами не только учат понимать и создавать прекрасное, но также развивают образное мышление и фантазию, дают гармоничное, пластическое развитие.
Н. НАЗЫМБЕКОВА,
хореограф
Рузаевского Дома культуры
Читать далееТри дня ярких впечатлений и положительных эмоций.
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Забота о членах профсоюза – одно из приоритетных направлений в деятельности ОО «Северо-Казахстанская областная организация Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки». Так, с 3 по 5 ноября 2020 года нам, членам профкома района имени Габита Мусрепова, представилась уникальная возможность провести отдых и одновременно оздоровление в санатории «Disсovery Borovoe».
Приятный момент, звонок из профсоюза: «Езжайте в санаторий, отдохните 3 дня бесплатно». Чемоданы упакованы. Очень быстро мы добрались до места назначения. И вот мы здесь, в уютном здании курорт-отеля «Disсovery Borovoe». Нас встретил приветливый, радушный персонал. За эти три, казалось бы, коротких дня, мы получили массу ярких впечатлений, положительных эмоций, море позитива, знакомств с хорошими людьми. Ведь кроме нас были отдыхающие со всех областей и районов нашей страны. А сколько радости и восторга мы испытали после посещения медицинского центра, прекрасного аквапарка и бассейна.
На территории санатория великолепные сосны, чистый, бодрящий воздух, водятся белочки, есть выход к озеру Катарколь... Отдыхать здесь было одно наслаждение!
Многое, наверное, зависит, с каким настроением и с какой группой придется общаться. Но нам в этом отношении круто повезло, мы, как говорится, были на «одной волне», всегда были вместе и очень весело провели наш совместный отдых. Для нас путевка в санаторий – это, прежде всего, была замечательная возможность пообщаться с коллегами.
Как бы ни было печально расставаться, но пришлось. Удивительный кусочек отпуска подошёл к концу. Мы очень благодарны медицинскому и обслуживающему персоналу санатория за внимательное и профессиональное отношение.
Выражаем огромную и сердечную благодарность областной профсоюзной организации в лице Берика Елюбаевича Аюпова, а также председателю районного профкома Кайырлы Молдашевичу Мукушеву за то, что благодаря кропотливой и слаженной работе был сделан очень грамотный и действенный подход в целях оздоровления. Спасибо за заботу, уважение и внимание, за организацию бесплатного отдыха. За яркие эмоции, приятные впечатления, восстановление жизненных сил и энергии.
Члены профсоюза района имени Габита Мусрепова
Читать далее
Количество желающих получить кредит увеличивается
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Развитие малого и среднего бизнеса является важным фактором роста экономики и повышения доходов населения. Условия кредитования совершенствуются и ежегодно увеличивается количество желающих получить финансирование через АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» на открытие или расширение бизнеса. При этом, кредитуются проекты как сельскохозяйственного направления, так и других сфер. Фонд работает по двум государственным программам, которые направлены на развитие проектов агропромышленного комплекса, а также продуктивной занятости и массового предпринимательства
В рамках второго направления Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» в 2020 году через АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» получил микрокредиты 61 участник Программы на сумму 232,8 млн. тенге или 123% к плану года, из них 5 человек из многодетной семьи и 6 человек из числа молодежи.
Приоритетными направлениями микрокредитования на 2020 год являются животноводство – 26 кредитов (42,6%), розничная торговля – 12 (19,6%), растениеводство –6 (9,9%), оказание услуг населению – 11 (18%), организация перевозок – 6 (9,9%).
В рамках реализации данного направления получен важный социальный эффект в виде создания 71 рабочего места.
Участниками программы кредитования могут быть безработные, самозанятые, начинающие предприниматели, сельскохозяйственные кооперативы и их члены, не достигшие пенсионного возраста.
Срок микрокредита – до 5 лет, для проектов в сфере животноводства и создания сельхозкооперативов – до 7 лет, максимальная сумма кредита/микрокредита – до 12 млн.тенге. Процентная ставка вознаграждения составляет не более 6% годовых, а для малообеспеченных и/или многодетных семей – не более 4% годовых, также предусматривается льготный период по использованию кредитных средств, т.е. отсрочка оплаты вознаграждения основного долга по займу.
Одним из ярких примеров участия в Государственной программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» является Улзира Адильбековна Елтаева.
Улзира Адильбековна. завершив обучение по проекту «Бастау Бизнес» и успешно защитив Бизнес-план, она подала заявление на получение льготного микрокредита на сумму 4 млн. тенге. На полученные средства закупила 80 голов овец и корм для подсобного хозяйства.
Также для покупки 17 овец У.А. Елтаевой дополнительно был предоставлен Государственный грант в сумме 505 000 тенге.
Более подробную информацию по данной Программе вы можете узнать в Центре занятости населения, находящемся в с.Новоишимское, ул. Ленина, 2 .
Контактный телефон 2-13-97.
С.Сейльбеков,
специалист Центра занятости населения
Межэтническое согласие в Казахстане: единство в многообразии
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В рамках государственного социального заказа, 25-летия Ассамблеи народа Казахстана и Программы «Рухани жаңғыру» в феврале текущего года был объявлен конкурс «Межэтническое согласие в Казахстане: единство в многообразии».
В данном конкурсе в онлайн-формате приняли участие 7 этнокультурных объединений района, которые размещали свои работы в социальной сети «Фейсбук».
Были представлены яркие, замечательные обряды, дефиле, традиции индийской, украинской, славянской, национальной культур, которые способствуют сохранению единого культурного пространства, воспитанию толерантного отношения среди всех групп населения, пониманию межкультурных различий, как залога культурного многообразия и взаимного обогащения.
По итогам конкурса 1 место присуждено ЭКО «Ынтымақ», 2 место – ЭКО «Алтын бесік», 3 место разделили ЭКО «Лад» и «Бірлік». Также отмечены работы за активное участие этнокультурных объединений «Мирас», «Шаттық», «Болашақ».
Отдел внутренней политики, культуры и развития языков
Читать далееОбеспечивая успех бюджетной политики
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Национальная валюта Казахстана- тенге- была введена в обращение 15 ноября 1993 года. Название «тенге» было взято из истории древних тюркских мелких монет, которые были распространены в средние века. Первые упоминания о монетах под названием «таньга» появились в исторических памятниках 1361 года. Вводу в оборот национальной валюты предшествовала большая работа, проведенная на государственном уровне. Поэтому с момента ее ввода в обращение в стране появился соответствующий праздник - День национальной валюты-тенге. Это профессиональный праздник всех финансистов, экономистов, банкиров - людей, работающих с национальной валютой. Об одной из таких личностей- финансисте не только по образованию, но и по душе и хочется рассказать на страницах газеты.
Итак, Светлана Владимировна Самойлова-главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности местного бюджета, коммунальной собственности отдела экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова. В отделе работает уже 14 лет. Начинала свою трудовую деятельность здесь, будучи ведущим специалистом, с годами пришли компетенция, профессионализм, опыт и, как результат, повышение по карьерной лестнице.
Родилась моя собеседница в с. Нежинка. Отец, Владимир Михайлович Новокрещенов, работал долгое время, а это с 1971 по 1992 годы на железной дороге- сначала монтером, затем мастером-наладчиком, бригадиром, старшим дорожным мастером. Мама, Ольга Алексеевна, работала поваром в железнодорожной столовой.
В 1977 году Светлана пошла учиться в Железнодорожную СШ №103, которую закончила в 1987 году. Училась хорошо, из школьных предметов нравилась литература, активно занималась спортом. Мечтала, как сама признается, стать учителем.
Но жизнь, внося свои коррективы, сложилась так, что после окончания школы девушка решила поступить в кооперативный техникум г. Кокчетава, чтобы выучиться на товароведа. Конкурс был высокий - 13 человек на место, и Светлане не удалось поступить с первого раза. Начала работать на оптовой базе райпотребсоюза- сначала фасовщицей, затем помощником завскладом. После года работы вновь сделала попытку поступить в тот же техникум, теперь уже на бухгалтерское отделение. Поступила, училась, причем, хорошо четыре года- с 1988 по 1992 годы.
По окончанию учебы, получив диплом бухгалтера-экономиста, пришла в ОРС НОД-1 бухгалтером расчетного стола, где проработала два года. В 1995 году стала бухгалтером в узловой железнодорожной больнице. А с 1996 по 2002 годы работала в налоговой инспекции.
У С.В. Самойловой две дочери - Дарья и Мария, и сын Алексей. Конечно же, будучи малышами, они очень нуждались в материнской заботе, поэтому временно работа отошла на второй план. В течение четырех лет жизнь моей собеседницы была полностью и безоговорочно посвящена семье.
А с 2006 года началась новая страница в трудовой биографии С.В. Самойловой- она пришла работать в отдел экономики и финансов.
-Поначалу мне было даже трудновато- важно было во всем досконально разобраться. В ведении нашего отдела - государственная собственность района - передача имущества, его списание, признание имущества бесхозяйным и реализация его на аукционе, приватизация объектов коммунальной собственности, договора аренды. Кроме того, легализация, передача в доверительное управление, работа с VEB- порталом- отчетность, ее своевременность, другие важные вопросы, в том числе, курирование ГККП-прием отчетов об их финансово- хозяй-ственной деятельности.
Как видим, работа у Светланы Владимировны сложная, требующая знания законов, которые, кстати, постоянно обновляются. Эта работа также требует собранности, точности, грамотности, строжайшей дисциплины. Как известно, финансовая наука не терпит погрешностей, она -воплощение четкости, математической строгости и скрупулезности. Всеми этими качествами Светлана Владимировна Самойлова обладает. Чтобы идти в ногу со временем, моя собеседница решила повысить квалификацию и поступила на заочное обучение в Гуманитарно-техническую Академию в г. Кокшетау. Академию С.В. Самойлова закончила в 2013 году, став экономистом с высшим образованием.
-Работу свою я очень люблю, -продолжает наш разговор Светлана Владимировна. - С годами пришли грамотность, опыт, я более тщательно и дотошно изучаю законодательство, потому что мне это интересно. В последнее время много новшеств, поэтому нужно постоянно быть подготовленной, основательно «подкованной» во многих отраслях- это всегда поможет в работе. Сейчас работа значительно облегчается, потому что ведется в электронном формате.
О Светлане Владимировне можно сказать, что она- человек на своем месте, востребованный и классный специалист, не боящийся брать на себя ответственность. Кроме того, она состоялась как замечательная мама. Дочь Дарья, пойдя по материнским стопам, закончила колледж, имеет образование бухгалтера, сейчас воспитывает ребенка. Дочь Мария- учащаяся 11 класса. Она успешна в изучении школьных дисциплин и активна в общественной жизни - любит танцы, поет. Не меньшей гордостью мамы является и сын Алексей- после девяти классов школы он поступил в Кокшетауский Высший многопрофильный колледж гражданской защиты, учится на отделении ЧС. Парень сделал осознанный и серьезный выбор - в будущем он будет спасателем.
В свободное от работы время Светлана Владимировна любит активный отдых, бывает на природе, занимается бегом, ходьбой на лыжах, коньками. Она -постоянная участница районных соревнований по бегу, кроссов и массовых «забегов здоровья», имеет множество наград. С 1994 по 1998 годы занималась скалолазанием, входила в состав группы «Эдельвейс», с которой побывала в Боровом, Алматы и других достопримечательных местах Казахстана. В Алматы, например, Светлана Владимировна покорила пик Учителя, высота которого составляет более 4000 метров над уровнем моря.
За свой добросовестный, многолетний труд С.В. Самойлова отмечена Почетными грамотами акима области, акима района.
Поздравляем Светлану Владимировну с профессиональным праздником -здоровья, счастья, успехов в жизни!
Лариса БОРИСЕНКО
Читать далееПатриот родного края
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Еншибай Назымбекович Алимжанов родился в с. Тохты в феврале 1958 года. Вся его жизнь и в прошлом, и сегодня посвящена родному селу. Он – истинный патриот родного края, его биография вошла в энциклопедию «Лучшие люди Казахстана».
В многодетной семье Алимжановых Назымбека Алимжановича и Бокежан Жилкайдаровны родились и получили хорошее воспитание восемь детей - шесть сыновей и две дочери. Еншибай - второй по старшинству сын после старшего брата Касымбека, а вслед за ним родились брат Адильбек, сестра Балшикер, братья Ардак, Каныбек, сестра Гульсум и самый младший брат Куанышбек.
- Родители наши поженились 13 ноября 1950 года. В ноябре этого года у мамы своеобразный юбилей - 70 лет с тех пор, как она приехала в Тохты в качестве снохи, - рассказывает Еншибай Назымбекович. - А в апреле 1951 года отец ушёл служить в армию. Службу он проходил в Приморье в течение трёх лет восьми месяцев, а мама ждала его возвращения. В декабре 1954 года отец приехал по комсомольской путёвке на целину, прямо со службы, где ему и вручили путёвку. С 1929 года по 1957 год в Тохты был колхоз «Октябрь». В 1954 году недалеко от Тохты был организован целинный совхоз «Салкынкольский», отделением которого и стало село Тохты в 1957 году. Родители наши всю жизнь трудились в сельском хозяйстве.
Семья Алимжановых - трудовая и образцовая во всех смыслах. Отец Еншибая Назымбековича, Назымбек Алимжанович, сразу после армии работал водителем, а с 1963 года был бригадиром животноводства. За многолетний, добросовестный труд Н. А. Алимжанов был награждён орденом Трудового Красного Знамени. Мама, Бокежан Жилкайдаровна, работала дояркой, затем много лет телятницей на ферме. При этом и по дому всё успевала - готовка, стирка - труд сельской женщины тяжёл. На заслуженный отдых вышла в 1982 году. За достойное воспитание восьмерых детей Бокежан Жилкайдаровна награждена подвеской «Алтын алқа». В настоящее время она находится в семье сына, в возрасте 87 лет. Живя в почёте и уважении, она по- праву гордится своими сыновьями, продолжающими трудовые традиции их семьи.
Само собой разумеется, что в такой семье все дети выросли трудолюбивыми, отзывчивыми, целеустремлёнными. Старший брат Еншибая Назымбековича, Касымбек Назымбекович, всю жизнь проработал механизатором - бульдозеристом, трактористом в совхозе «Салкынкольский», затем в семейном фермерском хозяйстве «Жигер Кокше». Вся его трудовая биография, вся жизнь посвящена родной земле, труду на ней. В 2018 году Касымбек Назымбекович вышел на заслуженный отдых, но продолжает работать в поле - он ежегодно принимает участие в посевной и уборочной кампаниях. Брат Адильбек Назымбекович с 1990 года, а это уже 30 лет, работает директором Салкынкольской средней школы. Сестра Балшикер Назымбековна после окончания кооперативного техникума работает в торговле, брат, Ардак Назымбекович - сотрудник таможенной службы, Каныбек Назымбекович - водитель, сестра Гульсум Назымбековна - педагог по образованию, сегодня работает в г. Кокшетау в АО «Казахтелеком». Самый младший брат, Куанышбек Назымбекович, тоже трудится в фермерском хозяйстве «Жигер Кокше» - он и агроном, и механик, и комбайнёр. В семье у него пятеро детей, супруга работает заведующей Токтинской начальной школой.
Трудовая биография самого Еншибая Назымбековича составляет уже 40 лет. Жизнь его интересна, насыщена и богата на события, факты.
-Я учился в Салкынкольской средней школе до шестого класса, затем у меня ухудшилось зрение и я не смог учиться дальше, - так рассказывает о себе Еншибай Назымбекович. - Когда учился в пятом классе, за отличную учёбу побывал на новогодней Кремлёвской ёлке в Москве. Очень люблю спорт и в школе активно играл в хоккей, футбол, шахматы, и сейчас меня знают в районе как хоккейного болельщика. Не один раз выезжал в столицу на хоккейные матчи, проходившие в ледовом дворце «Алау». Кроме любви к спорту, живёт в душе любовь к искусству, культуре. В 70 - е годы прошлого столетия у нас в селе модным было играть на гармони. Только в нашем маленьком селе их было не менее 15, в том числе и у меня. Этот музыкальный инструмент купил мне отец, а старший брат показал, как играть, две песни мы с ним разучили, а дальше я уже учился сам. Гармонь свою я полюбил, а позже в 1976 году, в честь 18 летия отец купил и подарил мне баян. В 1980 году мне предложили быть заведующим сельским клубом и я согласился. По совместительству работал аккомпаниатором в школе и детском саду. В сельском клубе был организован вокально - инструментальный ансамбль, он назывался «Жигер». Братья мои играли на гитарах, электрогитарах, ударниках. Время было интересное, а музыкальные инструменты мы покупали на деньги, заработанные на субботниках и воскресниках. С 1983 года в селе нашем начали строиться дома из кирпича, жизнь кипела, культура развивалась. С самодеятельными артистами мы пели и танцевали на полевых станах, участвовали в смотрах художественной самодеятельности- нас знали во всем Чистопольском районе, о нас писали в газетах.
В 1997 году был закрыт клуб. Таким образом, Еншибай Назымбекович работал теперь только в детском саду и школе. А в 2000 году на семейном совете было решено создать свое семейное крестьянское хозяйство.
- Начинали мы с 238 гектаров,- вспоминает Еншибай Назымбекович.- Из техники у нас был лишь один автомобиль «ГАЗ-53». Нам повезло - братья работали водителями, никого искать не пришлось- с перевозками справлялись своими силами. Первые годы сеяли пшеницу и ячмень. В 2004 году хозяйство было переименовано в фермерское и стало называться «Жигер Кокше». Стал расширяться технический парк и сегодня вместо старых, изношенных комбайнов у нас на вооружении три современных комбайна «Вектор», кроме того, опрыскиватель «Авагро», посевные комплексы «Омичка», «Алькор». Мы воспользовались субсидиями государства, технику покупаем в лизинг через АО «КазАгроФинанс». Это очень удобно и практично. Таким образом мы приобрели также новые погрузчики для перекидки зерна, сварочные аппараты и т.д. Имеются у нас также три трактора «К-700», автомобили «ГАЗ», «ЗИЛ», «КамАЗ» с прицепом. Сегодня у нас уже 1680 гектаров земли, и если раньше мы сеяли только пшеницу и ячмень, то сейчас выращиваем и чечевицу, и лён, который требует к себе большого внимания, очень щепетильная в выращивании культура. Но если соблюдать технологию возделывания, лен дает хороший урожай, становясь высокорентабельной составляющей сельхозпроизводства. Уже пять лет мы занимаемся его выращиванием.
В ФХ «Жигер Кокше» в сезон работают от 12 до 20 человек. Каждый из них обеспечивается кормами для содержания личных подворий, мукой, дровами, углем, получает достойную заработную плату. Для рабочих ФХ создаются оптимальные условия- работает передвижной полевой стан, со своей кухней, где повар готовит вкусные и калорийные блюда для хлеборобов, причем обеды бесплатные. Каждый из работающих держит на личном подворье КРС, овец, птицу, т.е. те, кто работает, имеет возможность жить хорошо. В фермерском хозяйстве тоже есть 52 головы КРС мясного и молочного направления. А это говорит о стабильности и успешности фермера Е.Н. Алимжанова.
Это хозяйство, как и руководитель, относится к числу имеющих высокую социальную ответственность. Уже много лет ФХ «Жигер Кокше» заботится о зимнем содержании дорог, а летом занимается их подсыпкой и профилированием, помогает местной школе в решении многих вопросов, а также содержит водокачку, это, несомненно, важный для села объект.
- У нас в селе и округе создан своеобразный фонд, в который каждое из пяти крестьянских и фермерских хозяйств - «Жигер Кокше», «Карабатыр», «Баис», «Адай», «Ер-Саин» вносит финансовые средства в зависимости от количества посевной площади. Деньги из этого фонда идут на благоустройство родного села -это ежегодное приведение в порядок местного подвесного моста, кладбища, ремонт дорог, озеленение и т.д. В прошлом году, например, мы совместными усилиями вместе с жителями, сельским акиматом обновили обелиск, посвященный воинам, павшим в годы Великой Отечественной войны. 10 августа мы проводили Курултай, к нему и приурочили открытие обновленного обелиска. Вкладываемся в развитие спорта и культуры на селе. Это тоже важно для людей, поэтому приобретение спортивного инвентаря, формы, пошив сценических костюмов-наша забота. Зимой чистим хоккейный корт. В этом году на зимней районной спартакиаде «Север-2020», проходившей в с.Червонное, команда салкынкольских хоккеистов заняла III место. Это отрадный факт.
Скоро наша страна отметит 30- летний юбилей Независимости. Я, являясь патриотом Республики Казахстан, люблю свою Родину. Каждый житель любого города, любого села вносит свой вклад в процветание нашей республики, этим и сильна наша безбрежная Родина- Казахстан.
Так может говорить только человек, горячо влюбленный в свою малую Родину.
Заслуги, вклад Е.Н. Алимжанова в социально-экономическое развитие региона, повышение благосостояния населения округа, процветание родного села, действительно, большие. И он вполне заслуженно пользуется глубоким уважением и авторитетом среди жителей округа.
Несмотря, на то, что у Еншибая Назымбековича ограничены возможности здоровья, он очень мужественный, целеустремленный, сильный человек. Он - наш современник, которым общество гордится, человек с которого можно брать пример, истинный патриот родного края.
Многолетний труд Е.Н. Алимжанова в отрасли растениеводства отмечен Почетными грамотами и Благодарственными письмами акима Северо-Казахстанской области и района имени Габита Мусрепова.
Лариса БОРИСЕНКО
Читать далееНужно ли менять адрес в документах при переименовании улиц?
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Межрайонное управление юстиции имени Габита Мусрепова разъясняет, что согласно пункту 3 статьи 43 Закона РК «О правовых актах» нормативно-правовые акты, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие положение, обратной силы не имеют.
В этой связи официальные документы граждан и юридических лиц, в которых указано прежнее наименование населенных пунктов, улиц, не утрачивают свою юридическую силу. Изменение наименования не возлагает обязанность на граждан и представителей юридических лиц по замене актовых записей, учредительных документов и правоустанавливающих документов на недвижимое имущество.
Согласно ст.6 Закона РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» в тех случаях, когда изменение идентификационных характеристик недвижимости происходит по решению государственных органов, регистрация таких изменений не может быть возложена на правообладателя, в том числе при изменении наименования населенных пунктов, названия улиц, а также порядкового номера зданий и иных строений (адреса) или при изменении кадастровых номеров в связи с реформированием административно-территориального устройства Республики Казахстан, и осуществляется безвозмездно.
Государственная регистрация изменений идентификационных характеристик недвижимости, произошедших по решению государственных органов, в том числе при изменении наименования населенных пунктов, названия улиц, а также порядкового номера зданий и иных строений (адреса) осуществляется посредством интеграции государственных информационных систем.
Государственная регистрация изменения сведений правообладателя осуществляется на безвозмездной основе без обращения в регистрирующий орган посредством интеграции государственных информационных систем с уведомлением правообладателя.
Смена документов будет осуществляться строго по истечению их срока действия либо в случае их утраты.
Изменение наименования населенного пункта в государственных базах данных Министерства юстиции будет осуществлено в автоматическом режиме путем информационного взаимодействия с ИС «Адресный регистр».
При обращении граждан или юридических лиц за получением государственных услуг не допускается истребование справок и иных документов, подтверждающих изменение наименования населенных пунктов, улиц.
Кроме того, подпункт 1) пункта 1 статьи 33 Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» дополнен частью второй следующего содержания: «Действие подпунктов 2), 4) и 6) части первой настоящего пункта не распространяется на случаи, когда изменения юридического адреса индивидуального предпринимателя-лицензиата, адреса места нахождения юридического лица-лицензиата, адреса места нахождения объекта для лицензии, выданной по классу «разрешения, выдаваемые на объекты» или для приложений к лицензии с указанием объектов, произошло в связи с изменением наименования населенных пунктов, названий улиц в соответствии с требованиями Закона РК «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан». Такие изменения адреса лицензиатов и объекта лицензии осуществляются посредством интеграции государственных информационных систем».
Таким образом, переоформлять лицензию при переименовании улицы или населенного пункта предпринимателям больше не требуется.
А. АЛИМЖАНОВА,
руководитель Межрайонного
управления юстиции
имени Габита Мусрепова
Департамента юстиции СКО,
член филиала СКОФ РОО
«Казахстанский союз юристов»
Читать далееЭтику госслужащего никто не вправе нарушать
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Президент Республики Казахстан К.-Ж. К.Токаев 6 октября 2020 года подписал Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции».
Законом предусмотрено, что не допускается дарение подарков государственным служащим и иным лицам, принявшим на себя антикоррупционные ограничения, а также членам их семей за действия (бездействие) государственных служащих и иных лиц, в пользу дарителя, если такие действия входят в служебные полномочия указанных лиц.
В предыдущем законе не было ограничений на дарение подарков государственным служащим и членам их семей в размере не более 10 МРП.
Должностным лицам, а также лицам, являющимся кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочи в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, принимают на себя следующие антикоррупционные ограничения: не допускается совместная служба (работа) близких родственников, супругов и свойственников; запрещается использование служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; запрет на принятие материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию).
Члены семьи вышеуказанных лиц не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) этого лица в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица, либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию).
Деньги, поступившие на счет должностных лиц и (или) членов их семей без их ведома, не более чем в двухнедельный срок после их обнаружения подлежат перечислению в республиканский бюджет с представлением объяснения в соответствующий орган государственных доходов об обстоятельствах поступления таких средств.
Подарки, поступившие без ведома должностных лиц, и (или) членов их семей, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги, либо со дня, когда лицу стало известно об оказании услуги.
Если вы столкнулись с фактами нарушения законодательства по противодействию коррупциий, то вы можете сообщить об этом по телефонам доверия 8- (715- 35) -21-1-48, 8-(715-35)-21-4-24, во второй и четвертый четверг месяца с 14-30 до 15-30.
Д. АНАФИНА,
уполномоченный
по этике аппарата акима района
имени Габита Мусрепова
Читать далееСтатистика – точность и учёт
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
2020 год является знаменательным в жизни статистиков Казахстана – это год 100 – летнего юбилея государственной статистики страны.
Статистика - это цифры, в которых зашифрована, без преувеличения, вся наша жизнь. Роль официальной статистики растёт в жизни всех государств. Ведь в любой сфере человеческой деятельности невозможно принимать эффективные решения без своевременной и объективной информации.
Основная задача органов статистики на современном этапе - полное, достоверное и оперативное информационно - статистическое обеспечение всех категорий пользователей.
История статистики Казахстана начинается с 8 ноября 1920 года, когда Правительство Казахской АССР своим постановлением утвердило «Положение о государственной статистике в Казахской АССР» и образовало Статистическое управление Казахской АССР. Этот день объявлен Днем статистики.
В этом году своё Послание народу Казахстана Глава государства К.-Ж. К. Токаев начал с новой модели государственного управления. Он отметил важный момент, на который следует обратить внимание - это концепция «слышащего государства», которое оперативно и эффективно реагирует на все конструктивные запросы граждан. В целях улучшения качества сбора статистических данных, в настоящее время внедрён компьютеризированный метод индивидуальных опросов ( КСИО) и телефонного опроса (КСТО).
Трудовой коллектив отдела статистики района имени Габита Мусрепова уже пять лет возглавляет Жанна Кенесовна Садуова. Компетентный и требовательный руководитель, она сплотила вокруг себя грамотных специалистов, ответственно относящихся к делу.
Ж. К. Садуова в сфере статистики работает с 2003 года. Работать пришла после окончания колледжа. Была более десяти лет специалистом, заочно училась в Алматинской академии экономики и статистики, получила образование экономиста. С 2015 года является руководителем. За свой добросовестный труд Ж. К. Садуова поощрена медалями «Отличник статистики», «За перепись населения», к 50 летию образования района.
- Основная наша задача - сбор и обработка данных от респондентов, - говорит Жанна Кенесовна. - Наша служба занимается формированием качественной статистической базы данных посредством проведения обследования домашних хозяйств, занятости, сельхозтоваропроизводителей, изучаем также цены на продукты и другие товары, работаем с ЗАГСом, ведя статистику рождаемости, браков и разводов. Ведём учет производства сельскохозяйственной и животноводческой продукции, других отраслей народного хозяйства в нашем районе. Много сил и здоровья отдала сфере статистики моя предшественница, Перегородиева Ирина Георгиевна, которая более десяти лет возглавляла наш коллектив. Её заслуга в том, что сегодня у нас дружный, стабильный коллектив, со всеми нашими знаниями и опытом, бесспорно, велика. Она учила и терпеливо наставляла каждого из нас, что и сегодня является залогом успешной трудовой деятельности.
В коллективе работают также главный специалист Гульжан Каиржановна Мусанова, ведущие специалисты Ольга Евгеньевна Шамбер и Людмила Григорьевна Ружникова, а кроме того, есть интервьюеры по домашним хозяйствам, сельхозтоваропроизводителям, занятости. Все специалисты - люди грамотные, дисциплинированные.
Гульжан Каиржановна Мусанова, например, работает здесь с 2002 года. Вначале работала специалистом, сейчас уже главным специалистом. Закончив колледж, решила продолжить своё обучение и заочно окончила Алматинскую академию экономики и статистики в 2007 году. Она - бакалавр учёта и аудита. За свой безупречный труд награждена Благодарственным письмом Министра экономики Республики Казахстан. Ольга Евгеньевна Шамбер работает в коллективе с 2006 года, имеет высшее образование, финансист. С 2009 года трудится Людмила Григорьевна Ружникова, она тоже экономист по образованию.
Каждую из сотрудниц руководитель отмечает как добросовестную, внимательную, усидчивую, ведь работа статистиков требует постоянной предельной концентрации внимания, большого терпения, трудолюбия и здоровья. С поставленными задачами все справляются вовремя благодаря старанию, высокой квалификации, аккуратности и собранности.
Пожелаем же этому коллективу здоровья, дальнейших успехов в труде и побольше радости в жизни!
ЛАРИСА БОРИСЕНКО
Читать далее