Май 2023

Профилактика интернет-мошенничества

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек и закон

В последнее время участились звонки от якобы «службы безопасности» банков. Как правило, звонящие мошенники зяавляют, что с карты клиента недавно была переведена некая сумма денег, после чего у растерявшегося человека начинают получать всю необходимую информацию. А это номер карты, CVV-кода и прочее.

Как действуют мошенники:

- звонят и представляются сотрудниками банков. Мошенники сообщают клиенту о подозрительной операции и просят сообщить личные данные для перевода денег со счета. К примеру, настаивают на смене пароля и отправке им секретного кода из СМС-сообщения банка. С помощью этой информации злоумышленники переводят деньги со счета и могут оформить на клиента заем на крупную сумму;

- звонят и пугают, что в данный момент злоумышленники пытаются зайти в личный кабинет. Затем мошенники предлагают скачать и установить на смартфон мобильное приложение для усиления безопасности банковских данных. Но эта вредоносная программа действует обратным способом, передавая информацию аферистам. С помощью нее они могут не только проводить финансовые операции со счетами, но и получить доступ к остальной личной информации, хранящейся на телефоне;

- звонят и сообщают о возможной краже денег со счетов. При этом аферисты советуют клиенту срочно перевести средства на «зеркальный счет», «страховому агенту» или на «страховую ячейку». Используют при этом мошенники телефонные номера, схожие с номерами банковских операторов, и применяют разные способы внушения. Главное, чтобы клиент перевел деньги на продиктованный фиктивные счет;

- рассылают личные сообщения в мессенджерах или по почте. В этих сообщениях чаще всего фигурируют сведения о благотворительных акциях, розыгрышах ценных призов, финансовых услугах со скидками. Во всех этих сообщениях присутствуют ссылки для ввода личных и банковских данных. После их ввода мошенники получают полный доступ к счетам клиента и могут переводить все деньги на свои счета. При этом в этих фиктивных «розыгрышах» могут быть вшиты вредоносные вирусы, которые либо навредят устройству, либо передадут управлением им под контроль аферистов.

Как ведут себя мошенники при разговоре:

- запугивают клиента, что у него хотят украсть со счета деньги;

- настаивают и уговаривают сообщить им коды из СМС-сообщений и сменить пароль аккаунта;

- просят перевести деньги на незнакомый счет или оформить кредит;

- рекомендуют снять кредитные деньги в банкомате и положить их на особый счет;

- просят «для безопасности» установить неизвестное приложение;

- выведывают иные личные данные;

- говорят перевести деньги или положить в «страховую ячейку»;

- настаивают на том, чтобы клиент не перезванивал в банк;

- просят сообщить в банк, что клиент сам совершает все операции;

- перезванивают, уточняют данные, якобы переключают на других сотрудников.

Откуда у мошенников могут оказаться ваши личные данные:

- оставленные чеки и квитанции. При снятии денежных средств с банкомата, или при производстве операций через платежные терминалы граждане оставляют на месте свои квитанции и чеки. Это ни в коем случае нельзя делать, во многих чеках имеются анкетные данные лица, номер сотового телефона, ИИН, сумма последнего перевода/пополнения. Обладая данной информацией, мошенник в дальнейшем может вам позвонить и представиться сотрудником банка, назовет всю полную информацию о вас и в дальнейшем получит доступ к денежным средствам. После проведения банковских операций чеки и квитанции необходимо сразу уничтожить или забрать с собой, ограничить посторонних лиц от доступа к ним;

- соцсети. У каждого человека имеются личные странички в популярных социальных сетях (Одноклассники, ВКонтакте, Инстаграм), где имеется много личной информации, абонентские номера, места, где вы проводите свой досуг. Использовав эти данные, мошенник может легко их использовать в личных целях для совершения обмана.

Рассмотрим пример такого мошенничества. В Управление полиции г. Петропавловска обратилась 56-летняя жительница областного центра с заявлением о том, что неизвестные лица обманным путем завладели принадлежащими ей денежными средствами в сумме 1 млн.тенге.

Было установлено, что к ней на сотовый телефон в обеденное время позвонил неизвестный мужчина и представился сотрудником службы безопасности Национального банка и сообщил, что на нее имя мошенники оформили кредит в сумме 1 млн. тенге. С целью отмены кредита необходимо провести ряд действий. От сказанного потерпевшая растерялась. После чего неизвестный мужчина сказал, что разговор необходимо проводить через мессенджер Ватсап. Также от женщины попросили продиктовать номер банковской карты, ее срок действия, CVV-код, расположенный на обратной стороне карты. Все эти действия она выполнила. После чего женщине мошенники сказали оформить на свое имя кредит на сумму 1млн. тенге, что она и сделала. Всю сумму ей сказали перевести на страховую ячейку. Только спустя несколько дней женщина поняла, что стала жертвой мошенников и обратилась в полицию.

Меры предосторожности:

- если вам звонят с банка, представляются менеджером или сотрудником службы безопасности и сообщают, что по вашей карте производится перевод денежных средств в другой город, страну и предлагают перевести денежные средства на застрахованный счет, необходимо прекратить разговор, незамедлительно перезвонить на горячую линию своего банка и сообщить о данной ситуации. Ни один сотрудник банка не будет звонить клиентам и интересоваться конфиденциальными данными. Сведения о счетах, номер карты и контрольные цифры на обороте карты - это данные, которые защищены банковской тайной. Если Вы сообщите данную информацию третьим лицам, а также смс с кодом, пришедшим на телефон, денежные средства незамедлительно будут сняты с банковской карты;

- если в ходе разговора вас просят скачать к себе на сотовый телефон какую-либо программу, например «Анидеск» или «Team Viewer» (программы для удаленного доступа), необходимо понимать, это мошенники. Скачав программы, вы предоставите доступ преступнику к своему счету и лишитесь своих денежных средств.

Важно понимать, что в этой схеме мошенники используют элемент неожиданности, в ходе разговора используют банковские термины, разговор заранее продуман и спланирован.

На сегодняшнем стриминге мы рассмотрели ситуацию, как не попасться на уловки мошенников, которые представляются сотрудниками популярных банков.

При соблюдении основных мер предосторожности вы обезопасите себя от потери денежных средств. Не поленитесь перепроверить всю информацию.

Если вы все-таки стали жертвой мошенников, обращайтесь по телефону 102, через официальное приложение 102, которое можно скачать в Интернете, или в ближайшее отделение полиции. С собой необходимо иметь скриншоты переписок, чеки перечисления денежных средств и другие подтверждающие документы.

Информация о новых схемах интернет-мошенничеств имеется на нашей официальной страничке в «Инстаграм» cyberpolice_sko, подписывайтесь, просматривайте видео.

А. НУРБАЕВ,

оперуполномоченный ОКП ОП района им. Г.Мусрепова,

капитан полиции

Читать далее

Борьба с коррупцией - священный долг каждого

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Одним из основных направлений Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан до 2025 года является формирование уровня антикоррупционной культуры.

В рамках поиска нового формата работы по взаимодействию с общественностью, в целях активизации работы, направленной на формирование антикоррупционной культуры, было инициировано проведение антикоррупционного семинара – совещания «Борьба с коррупцией-священный долг каждого в Казахстане». Открывая мероприятие, руководитель Администратора суда района имени Габита Мусрепова СКО А.Е. Кожанкулова, отметила, что коррупция – серьезнейшая угроза национальной безопасности. Борьба с нею – важнейшая задача всего казахстанского общества. Безупречная система правосудия является ключевым элементом эффективной антикоррупционной политики государства.

В свою очередь, руководитель Администратора суда района имени Габита Мусрепова СКО А.Е. Кожанкулова проинформировала участников о положениях Антикоррупционной стратегии, принимаемых мерах по противодействию коррупции, совершенствованию государственной службы, о выработке антикоррупционной культуры среди населения и государственных служащих, и привела статистические данные. В ходе мероприятия участниками семинара были обсуждены актуальные вопросы противодействия коррупции и формирования культуры противодействия коррупции, сохранения судебной этики и ограничений в рамках требований «Кодекса судейской этики» и другие.

По завершению семинара состоялся обмен мнениями с обсуждением преимуществ международной антикоррупционной практики, с учетом ее возможного применения в нашей стране. В заключение сделали вывод, что очень часто в жизни бывают ситуации, когда конкретные действия граждан могут не затрагивать непосредственно их самих и их близких, но последствия этих действий отражаются на всех членах общества, и для того, чтобы эффективно бороться с коррупцией, все должны искоренять причины, порождающие ее. Понимая всю важность сказанного, необходимо понять, что борьба с коррупцией является священным долгом каждого в Казахстане.

А. КОЖАНКУЛОВА,

руководитель Администратора суда

района имени Габита Мусрепова СКО

Читать далее

НЕОБХОДИМЫ СЛАЖЕННЫЕ, ГРАМОТНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Двадцать пятого мая в большом зале заседаний под председательством акима района С.М. Мухамедиева, с участием заместителя начальника Департамента по ЧС СКО, подполковника М.С. Кангужинова состоялось рабочее совещание, проведенное в рамках комплексного учения по теме «Действия органов управления, комиссии по ЧС по предупреждению и ликвидации последствий ЧС в пожароопасный период и выполнение мероприятий гражданской обороны». В совещании также приняли участие руководство района имени Габита Мусрепова, оперативная группа ДЧС, ОЧС, областные и районные службы гражданской защиты и другие.

Открывая мероприятие, аким района С.М. Мухамедиев отметил, что обеспечение пожарной безопасности является одной из главных задач государственных органов. В области мы ежегодно имеем факты увеличения пожаров, что приводит к гибели людей. Район имени Габита Мусрепова – не исключение. Статистика показывает, что имеется рост числа погибших людей по итогам 2022 года, и рост количества пожаров за текущий период 2023 года.

ДЧС на постоянной основе проводит анализ работы местных исполнительных органов по пожароопасному периоду и выполнению мероприятий гражданской обороны.

Данное учение позволяет практически отработать действия служб гражданской защиты района и формирований ГЗ, получить необходимую информацию и практическую помощь.

Далее слово было предоставлено заместителю начальника Департамента по ЧС СКО М.С. Кангужинову, проинформировавшему о целях и задачах предстоявшего комплексного учения.

М.С. Кангужинову доложили представители ряда районных ответственных служб, в том числе о проделанной работе по недопущению пожаров в лесах (КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері»), по минерализованным опашкам вдоль дорог местного значения и вокруг населенных пунктов ( отдел архитектуры, строительства, ЖКХ, АД и ПТ), о работе по недопущению пожаров и загораний вдоль линий электропередач (подразделение ТОО «Кокшетау-Энерго»- Г. Мусреповские электрические сети») и другие.

О состоянии и готовности населенных пунктов района к пожароопасному периоду 2023 года проинформировал заместитель акима района Е.К. Аманжолов.

Общая площадь территории района составляет 1 108 678 га, из них 18 956 га находятся в ведомстве КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері». Лесопокрытая площадь -14 715 га. Утвержден план мероприятий по предупреждению и ликвидации лесных и степных пожаров на территории района имени Габита Мусрепова в пожароопасный период 2023 года. 25 апреля проведено заседание КЧС района по пожароопасному периоду и купальному сезону.

В районе имеется 3 пожарных подразделения, на вооружении у которых есть 7 единиц пожарной техники. В отдаленных населенных пунктах района создано 6 пожарных постов и 52 добровольных противопожарных формирования.

На территории КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері» имеется 2 пожарно-наблюдательных поста. Лесниками проводится наземное патрулирование по своим закрепленным участкам. У лесопользователей проверяется наличие техники и оборудования по тушению лесных пожаров. Силами лесного учреждения проведена противопожарная опашка протяженностью 400 км, созданы минполосы.

Также вдоль дорог областного значения проведена противопожарная опашка в 2 подхода протяженностью 160 км.

В рамках благоустройства населенных пунктов проведена работа по очистке территорий от сухой растительности и горючего мусора. Акимам округов, руководителям сельхозформирований направлены письменные уведомления о запрете сжигания стерни и пожнивных остатков на сельхозполях, травянистой растительности в степи и в населенных пунктах, на пастбищах и сенокосах, а также на полигонах ТБО.

Для оповещения населения в случае ЧС в районе имеется 6 сирен. В 2020 году за счет бюджета района были приобретены сирена (речевая установка) и пульт управления системой оповещения. Также приобретены воздуходувы.

В текущем году планируется на территории пожарной части установить глубинную скважину для забора воды, открыть пожарный пост в с. Ломоносовка на базе ТОО «Агро-Есиль».

На тушение степных пожаров и пожаров в населенных пунктах из бюджета выделены денежные средства.

О проведенной профилактической работе по недопущению пожаров в пожароопасный период на территории района доложил начальник Отдела по чрезвычайным ситуациям С.Е. Мукашев, констатировавший, что с приходом жаркой погоды число выездов подразделений службы пожаротушения за сутки увеличилось в 6 раз. В этот период ежесуточно регистрируется от 3 до 5 выездов на тушение возгораний сухой травы, сухостоя и камыша.

С начала текущего пожароопасного периода на территории района зарегистрировано 36 экстренных выездов, из них 28 - по возгоранию сухой травы и мусора.

Проведен анализ тушения природных пожаров и загораний. Выявлено, что реагирование добровольных пожарных формирований и созданных пожарных постов организовано слабо. Отсутствует первичный инвентарь для тушения, не оборудованы подъездными путями места забора воды из естественных источников.

Созданы 3 мобильные группы, проведено 13 рейдов, выявлено 8 нарушений требований пожарной безопасности, в отношении виновных лиц составлены административные протокола. Проведен «круглый стол». Осуществлено 8 сходов с работниками сельхозформирований.

Завершил работу рабочего совещания аким района С.М. Мухамедиев, отметив, что нужны слаженные действия в обеспечении пожарной безопасности.

После данного мероприятия в с. Новоишимское состоялось построение сводного отряда экстренного реагирования.

На следующий день в с. Рузаевка прошли учения по отработке действий, сил и средств при ликвидации природных пожаров.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Объявлен конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее - конкурс) направлен на формирование и внедрение корпоративной социальной ответственности бизнеса.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства.

Звания лауреатов конкурса присуждаются в трех категориях:

1. Субъект малого предпринимательства;

2. Субъект среднего предпринимательства;

3. Субъект крупного предпринимательства.

И по четырем номинациям:

1. «Лучшее социально - ответственное предприятие» — в данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);

2. «Лучшее предприятие в области охраны труда» — в данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;

3. «Лучший коллективный договор» — в данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

4. «За вклад в экологию» — в данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.

И специальная премия «Лучший социальный проект года».

Прием заявок от претендентов на участие в конкурсе «Парыз» по социальной ответственности бизнеса осуществляется до 1 июня 2023 года КГУ «Отдел занятости и социальных программ района имени Г. Мусрепова СКО» по адресу: район им. Габита Мусрепова, с. Новоишимское, ул. Ленина, 2. Телефон для справок 22-1-11.

Районный отдел занятости и социальных программ

Читать далее

СВЕТЛОЙ ПАМЯТИ УЧИТЕЛЯ И ЧЕЛОВЕКА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

Уходят в мир иной учителя.

Им не успели низко поклониться.

Лишь боль утраты искажает лица,

Когда уже ушли учителя.

Человек живет столько, сколько хранится память о нем. Среди людей, сыгравших, без преувеличения, большую роль в развитии школьного образования, в воспитании интеллекта, культуры поведения, можно назвать имя, вписанное золотыми буквами в историю нашего села, – Алимжанов Адильбек Назымбекович.

Так уж заведено, жизнь человеческая обрывается, как песня. И за чертой, отделяющей жизнь земную, – человеческая память, оценка людей, потомков.

8 ноября 2022 года Салкынкольская средняя школа понесла невосполнимую утрату - ушел из жизни наш учитель, коллега, односельчанин….. Имя Адильбека Назымбековича для нескольких поколений салкынкольцев стало символом высокого служения избранному делу, верности, призванию.

А. Н. Алимжанов родился 25 мая 1960 года в ауле Тохты Чистопольского района Кокчетавской области. В 1986 году, после окончания Читинского педагогического института, приехал работать в Олинскую среднюю школу учителем химии и биологии.

С1990 года Адильбек Назымбекович продолжил педагогическую деятельность в Салкынкольской средней школе, работая учителем химии и биологии, а впоследствии и директором своей родной школы.

Благодаря ему ученики получали не только фундаментальные знания в области биологии, химии, но и учились быть настоящими людьми, отстаивающими свою правоту, ищущими причины и смысл сложнейших событий жизни.

Хотелось бы привести выдержки из высказываний Адильбека Назымбековича, которые на всю жизнь запомнили его коллеги.

"Каждому ученику - хорошее образование! Главное в нашей работе - это школьный урок, мы должны нести знания ученикам. Мы должны хорошо учить детей и правильно их воспитывать. Только творческий учитель может воспитать творческого ученика. Нужно быть требовательным и справедливым".

За свою педагогическую деятельность, а это 33 года стажа, Адильбек Назымбекович проработал в школах Читинской области (Российская Федерация), Акмолинской и Северо-Казахстанской областей.

Государство высоко оценило труд Адильбека Назымбековича: почетные грамоты акима района им.Г. Мусрепова (2005, 2006 г.г.), грамота акима Есильского района, Почетная грамота Департамента образования СКО (2007 г.), нагрудный знак имени Ыбырая Алтынсарина.

Адильбек Назымбекович был грамотным учителем, мудрым руководителем, любящим мужем, отцом двух сыновей и дедушкой трех замечательных внуков. Старший сын, Алтай Адильбекович работает врачом-терапевтом в Рузаевской ВА, а его младший сын, Адлет Адильбекович, продолжает дело своего отца – работает учителем математики в Салкынкольской средней школе. Самоотверженный труд отца стал для него примером высокого учительского мастерства. Дело учителя продолжают и его ученики. Только в настоящий момент в школе работает 7 бывших учеников А. Н. Алимжанова, выбравших профессию учителя.

Каждому из нас отведён определённый срок жизни на Земле. Как прожить данное время, это уже дело каждого. Какая память останется о каждом из нас, это тоже зависит от самого человека. Адильбек Назымбекович оставил свой след на Земле, в сердцах и душах своих учеников. Он прожил жизнь ярко, творчески, с полной самоотдачей для других людей.

Полгода нет с нами Адильбека Назымбековича, но память о нём, о его добром учительском слове живут и будут жить в нашей памяти и в наших сердцах….

25 мая, в день рождения Адильбека Назымбековича, в школе прошел турнир по мини-футболу, посвященный его памяти. Были приглашены 7 школ Чистопольского региона и Красивинская школа, Акмолинской области, в которой Адильбек Назымбекович проработал 7 лет.

Аппарат акима Салкынкольского сельского округа, работники Салкынкольской СШ и односельчане

Читать далее

Государственные символы Республики Казахстан – мощь и слава нашей страны!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Государственные символы – это один из неотъемлемых атрибутов любого государства, олицетворяющих его идентичность и суверенитет. Ежегодно 4 июня в республике отмечается День государственных символов.

В Республике Казахстан государственными символами являются Государственный Флаг, Государственный Герб и Государственный гимн.

Казахстан - государство со своей историей, своим государственным языком, символами, закрепленными Конституцией, и своей столицей. Символы нашего государства – это неоспоримое свидетельство его суверенитета и независимости, единства народа и власти.

Знать и уважать государственные символы обязан каждый гражданин, если он считает себя патриотом своей страны. Глубокое знание и понимание содержания государственной атрибутики, проникновение и познание ее сущности повышает интерес, уважение, гордость к важнейшим элементам жизни нашего государства.

С учетом особой важности государственной символики, для патриотического воспитания граждан, в особенности подрастающего поколения, в нашей стране уделяется большое внимание использованию государственных символов. Законодательное регулирование в этой сфере осуществляется на основе Конституционного Закона «О Государственных символах Республики Казахстан».

Основные требования к государственным символам прописаны в национальных стандартах Республики Казахстан СТ РК 989-2014 «Государственный Герб Республики Казахстан. Технические условия», СТ РК 988-2007 «Государственный Флаг Республики Казахстан. Общие технические условия».

Каждый гражданин нашей республики должен знать, как выглядят государственные символы, а государственные органы обязаны соблюдать требования национальных стандартов и требования по применению и размещению государственных символов. Молодому поколению, как никогда, необходимо прививать чувство патриотизма к своей стране, и уважение к государственным символам.

Нарушение требований национальных стандартов, а также правил применения и размещения государственных символов влекут административную ответственность, предусмотренную Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».

Е. ПАРШИНА,

главный специалист

РГУ «Департамент Комитета технического

регулирования и метрологии МТИ РК по СКО»

– государственный инспектор

Северо-Казахстанской области

по государственному контролю и надзору

Читать далее

Счастье – это когда утром человеку хочется бежать на работу, а вечером домой

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

«Люди – наше главное богатство».

К.-Ж. Токаев (из выступления на пленарном

заседании международного форума Digital Bridge, 2022 г.)

Эти слова нашего Президента, вынесенные в предисловие, в полной мере относятся и к замечательному педагогу и очень интересному человеку Кайрату Аскербековичу Даутбаеву. Он работает учителем русского языка и литературы в Ефимовской основной школе и недавно отметил своё 60-летие. Многие знакомы с этим человеком, ведь он уже почти 40 лет работает в разных организациях образования нашего района. Прекрасный педагог, хороший товарищ, не побоюсь повториться, очень интересный человек, заботливый и любящий муж, прекрасный отец, весёлый и мудрый дедушка– это всё о нём. Но за этими определениями не очень виден конкретный человек, а мы хотим именно поближе познакомить читателей нашей газеты с Кайратом Аскербековичем, показать его непростую (а у кого она простая?), но интересную жизнь. Мне по роду своей деятельности часто удаётся интервьюировать незаурядных людей. Недавно такое общение состоялось и с Кайратом Аскербековичем. Мы предлагаем вашему вниманию наиболее яркие и интересные фрагменты этой беседы.

- На выбор профессии всегда влияет много факторов. Что привело Вас в профессию учителя?

- Это был выбор моих родителей: отца Аскербека Уалиевича, который сам много лет отдал преподавательской деятельности в Рузаевском тогда ещё СПТУ-81, и мамы Светланы Станиславовны, подарившей мне любовь к чтению и литературе. Сам я никогда не думал, что стану учителем. В общем, в 1980 году поступил в Кокчетавский педагогический институт, окончил его в 1984 и с удивлением обнаружил себя учителем русского языка, а через год директором Чернобаевской основной школы тогда ещё Рузаевского района. А дальше, как говорится, «процесс пошёл». В плане профессии мне повезло: я успешно совместил решение вопроса финансового обеспечения и любимую работу.

- Случались ли в Вашей жизни ситуации, когда Вы жалели о своём выборе профессии и хотели сменить род деятельности?

- Нет. Ни разу.

- Можно ли считать Вас успешным учителем? Какими достижениями, успехами, наградами отмечена Ваша работа?

- Я никогда не считал главным критерием успешности внешние атрибуты и регалии. Хотя есть у меня грамоты, благодарственные письма разного уровня, вплоть до Министра образования и науки Республики Казахстан, в этом году я занял 1 место в областной учительской предметной олимпиаде, многочисленными дипломами отмечено моё участие и участие моих учеников в различных научных проектах, олимпиадах и конкурсах. Но самыми знаковыми я считаю моменты, когда вижу в глазах учеников (конечно, не всех, но самых-самых) ожидание, радость, тревогу от общения не столько даже со мной, сколько с литературой, когда кто-то из ребят интересуется, что можно почитать у вскользь упомянутого мной автора, их эмоциональные всплески при чтении стихов.

- Сейчас много говорят о том, что современные дети «трудные», бывают невоспитанные, не хотят учиться; учителя теперь в подмётки не годятся тем, что были раньше, а современной системе образования не сравниться с советской. Что Вы думаете об этом?

- В корне не согласен ни с одним из этих утверждений. Во-первых, дети – всегда дети. Да, нынешнее поколение более продвинуто в вопросах цифровых технологий и коммуникаций, они больше знают о взаимоотношениях полов и более прагматично смотрят на жизнь, у них другие интересы, музыка, герои, фильмы и игры. Но для них так же важны любовь и забота родителей, чувство защищённости и потребность в любви и дружбе. А что касается нежелания учить уроки, то мальчишки Древнего Рима, советского времени и современности в этом вопросе одинаковы.

Во-вторых, и в советское время были педагоги, скажем так, разные. А сейчас, наблюдая за молодыми учителями, я с удовольствием замечаю, что среди них много парней и девушек, которые пришли на своё место. Они знают свои предметы, отлично налаживают правильные коммуникации с коллегами, детьми и их родителями, быстро учатся и адекватно воспринимают педагогическую действительность. В добрый путь, ребята!

В-третьих, современная система образования, получившая неограниченный доступ к источникам информации и технологическим ресурсам, имеет гораздо больше возможностей для успешного решения всех педагогических задач. А направленность её на не столько на передачу знаний, сколько на обучение способам их самостоятельного добывания, позволяет человеку самому определять направление и уровень своего обучения.

- В жизни человека большую роль играет семья. Какое место она занимает в Вашей жизни?

- Есть такая максима: «Счастье – это когда человеку утром хочется бежать на работу, а вечером - домой». Это про меня. Моя жена Любовь Михайловна, кстати, прекрасный учитель начальных классов, сейчас она на пенсии, действительно, является второй половиной моей души и жизни. Вот уже 35 лет мы счастливы вместе. У нас замечательные дочери: Екатерина – воспитатель предшколы в Новоишимской СШ № 1; Ольга – специалист по экономической географии, работает в Астане и Дарья – врач-реабилитолог в Петропавловске. Каждая из них подарила нам по внучке (Таисия, Эмилия и Евгения). О них можно говорить вечно: вот уж действительно радость, свет и смысл нашей жизни.

- Что помогло Вам состояться как человеку и специалисту?

- Наверное, качества, заложенные ещё родителями: любовь к литературе, чувство юмора, восприятие жизни не такой, какой хочется её видеть, а такой, какая она есть, отношение к работе как к интересному и увлекательному делу. Семья – источник радости, заботы и любви. Очень важный фактор – коллеги, друзья, товарищи по оружию во время воинской службы, которые окружали меня на всех этапах моей жизни. Сейчас, вспоминая о них, я думаю: как всё-таки много в этом мире хороших людей! И это замечательно: пока они есть, есть и наш мир, продолжается наша жизнь!

- Большое спасибо Вам, Кайрат Аскербекович, за интересную беседу, за Ваш труд. С юбилеем Вас! Мира, счастья, здоровья, удачи, любви Вам и Вашим близким!

Беседовала Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Строится еще одна пятиэтажка

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В рамках Государственной программы «Нұрлы жер» в августе 2022 года начато строительство ипотечного 50 квартирного жилого дома в селе Новоишимское, по улице Абылай-хана.

На строительство выделено 792 200 тысяч тенге. Заказчиком объекта является КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области». Подрядчик: - ТОО «ПМК-5», директор Карыбай Кауашович Шаяхин. Технический надзор осуществляет ТОО «Есиль-Строй-Экспертиза», авторский надзор - ТОО «ППО Готика».

Объект планируется сдать в эксплуатацию в сентябре 2023 года.

Общая площадь жилого дома 3 498 квадратных метров, площадь квартир - 2 741 квадратный метр. Всего квартир – 50, в том числе однокомнатных - 17; двухкомнатных - 19; трехкомнатных - 14. Реализация квартир будет осуществляться через Отбасы Банк.

В настоящее время ведутся кровельные и штукатурные работы.

На инженерные сети и благоустройство территории жилого дома выделено 167 694 тысячи тенге. Подрядчик - ТОО «Жанарту».

А. ОСПАНОВ,

заведующий сектором строительства,

архитектуры и бюджетного планирования

Читать далее

Путь к достижению успеха

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

«Всегда помните о том, что ваша

решимость преуспеть важнее всего остального».

Авраам ЛИНКОЛЬН

Женщин – руководителей становится больше в государственном, муниципальном, корпоративном управлении, в том числе в бизнесе, бюджетной сфере, науке и культуре.

Женщина давно не уступает мужчине - руководителю, и при этом она чаще всего совмещает сразу несколько ролей. Она – руководитель, лидер, жена, мама, дочь, коллега, и это далеко не все.

Задумывались ли вы когда – нибудь о том, кто такая - сильная и успешная женщина?

Я хочу рассказать вам об одной из таких женщин села, о нашем руководителе Чистопольского Дома культуры, депутате районного маслихата Снежане Юрьевне Котельник.

С.Ю. Котельник, 1976 года рождения, образование высшее, окончила Кокшетауский университет по специальности «Педагогика и психология». С 2019 года она заведует Чистопольским Домом культуры, культработник с более чем 10- летним стажем. Снежана Юрьевна – личность талантливая, трудолюбивая и интересная. Имеет неординарные способности в режиссуре и оформительской деятельности, использует их в работе и это всегда приводит ее к успеху.

За время работы за свою активность Снежана Юрьевна неоднократно награждалась Почетными грамотами акима области, района, Благодарственными письмами различных уровней. Также имеет с своем арсенале много сертификатов за прохождение курсов переподготовки и повышения квалификации.

Свою трудовую деятельность С.Ю. Котельник начала в 2008 году, устроившись психологом в Новоишимскую среднюю школу № 1. Зарекомендовав себя как квалифицированный специалист, в 2009 году была приглашена на работу в районный отдел образования методистом по воспитательной работе. Активно проявляла свои профессиональные качества, участвовала в районных и областных конкурсах профессионального мастерства. Воплощала идеи в развитии образования и воспитания подрастающего поколения. По роду своей деятельности активно способствовала распространению дополнительного образования для детей и развитию самодеятельного художественного творчества. Принимала активное участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий районного Дома культуры.

С 2011 года Снежана Юрьевна стала работать художественным руководителем районного Дома культуры.

С 2019 года, как уже говорилось выше, и по настоящее время С.Ю.Котельник работает заведующей Чистопольским Домом культуры.

В 2023 году состоялись выборы в маслихаты депутатов всех уровней, где Снежана Юрьевна была избрана депутатом районного маслихата.

Снежана Юрьевна счастлива в семье – супруг Алексей Николаевич, два сына, невестка и внучка души не чают в супруге, маме и бабушке - она дарит им свою беззаветную любовь, заботу, ласку, душевное тепло.

Д. ХАБИБУЛИНА,

библиотекарь Чистопольской сельской библиотеки

Читать далее

СОСТОЯЛАСЬ СЕССИЯ РАЙОННОГО МАСЛИХАТА2

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

Восемнадцатого мая состоялась третья сессия районного маслихата восьмого созыва, в работе которой принял участие аким района С.М. Мухамедиев.

На сессии был рассмотрен ряд вопросов.

По первому вопросу «Об исполнении бюджета района за 2022 год» выступила руководитель отдела экономики и финансов А.Р.Ельжанова.

По вопросу «Об исполнении бюджетов 17 сельских округов за 2022 год» проинформировал председатель постоянной комиссии по вопросам отраслей экономики, финансов и социальной защиты К.С. Цой.

В соответствии с пунктом 3 статьи 132 Бюджетного кодекса Республики Казахстан, пунктом 1 статьи 6 Закона «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» 16-17 мая рабочей группой были предварительно заслушаны и рассмотрены отчеты акимов сельских округов в расходной части, с предоставлением подтверждающих документов.

 Также заслушаны три администратора бюджетных программ, не обеспечивших полное освоение бюджетных средств, предусмотренных в планах финансирования.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее