Коррупции скажем «Нет»!

В конференц-зале районного филиала партии «Нұр Отан» состоялся антикоррупционный семинар, проведенный в рамках реализации Антикоррупционной стратегии, с целью антикоррупционного просвещения различных слоев общества. Перед аудиторией, а это были предприниматели района, представители отдела предпринимательства, районного филиала Палаты предпринимателей «Атамекен», выступил юрисконсульт районного акимата В.В. Тараненко.

Коррупция оказывает пагубное влияние на все сферы жизни общества: экономику, социальную сферу, политику. Президент нашего государства Н.А. Назарбаев в Послании «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» относит коррупцию к угрозе национальной безопасности страны.

По инициативе Президента Н.А. Назарбаева в 2014 году была принята Антикоррупционная стратегия на 2015-2025 годы, где четко обозначен переход на качественно новый подход к антикоррупционной политике с использованием преимущественно профилактических мер. Вследствие этого значительно снижен уровень бытовой коррупции, сокращены административные барьеры, повышено качество оказания госуслуг.

Особое место в Стратегии отводится объединению совместных усилий общества и государства. Это особенно важно для формирования культуры абсолютного неприятия коррупции.

Для исключения причин и условий коррупции в государственном и частном секторе вводятся такие институты превенции коррупции, как антикоррупционный мониторинг и анализ коррупционных рисков, антикоррупционное просвещение, антикоррупционные ограничения и стандарты, меры финансового контроля.

Практическая реализация Плана нации и Антикоррупционной стратегии выражается в обеспечении широкого доступа к информации, прозрачности и подотчетности деятельности госорганов, а также совершенствовании процесса оказания государственных услуг.

Активная работа по данным направлениям проводится и в нашей области. Согласно социологическому исследованию «Деловой климат-2015» Национальной палаты предпринимателей Северо-Казахстанская  область находится на последнем месте по уровню восприятия коррупции населением (0,4%). По аналогичному исследованию 2016 года, наша область находится в группе областей с самым низким уровнем коррупции.

Важным направлением в проводимой работе является антикоррупционное образование. В целях информирования населения о пагубных последствиях совершения коррупционных правонарушений и формирования антикоррупционной культуры в обществе проводятся различные семинары, лекции, конференции, круглые столы, акции, флешмобы.

В формировании антикоррупционной культуры, обозначенной в числе приоритетных задач Антикоррупционной стратегии, ведущая роль отводится высшим и средне-специальным учебным заведениям. В целях продвижения принципов академической честности и нулевой терпимости к коррупции, Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции инициировано подписание руководителями учебных заведений Антикоррупционной хартии. Подписав хартию, учебные заведения принимают на себя антикоррупционные обязательства, закрепляя тем самым принципы неприятия коррупции в академической среде. В нашей области хартия подписана руководителями двух высших учебных заведений, а также всеми директорами средне-специальных учебных заведений.

Нетерпимое отношение к коррупции должно стать активной гражданской позицией каждого казахстанца, а честность и неподкупность- нормой поведения.

Докладчик призвал участников мероприятия активно включиться в процесс противодействия коррупции.

Затем аудитории был предложен тематический видеоролик, розданы антикоррупционные листовки.

Л. БОРИСЕНКО  

Наращивая экспортный потенциал

В своих Посланиях народу Глава государства  Н.А. Назарбаев ставит задачу наращивать экспортный потенциал страны.

Два предприятия в районе имени Габита Мусрепова- ТОО «Али-Са» и ТОО «VATAN&COMPANY», работающие единым кластером, являются крупными экспортерами зерновых грузов и продуктов перемола.

Предприятия успешно работают на протяжении ряда лет, модернизируя производство, чтобы не изменять своему принципу- выпускать только качественную продукцию, реализуемую под собственным  брендом.

Мельничный комплекс ТОО «Али-Са» за сентябрь-октябрь текущего года отгрузил 1 тысячу 219 тонн муки на экспорт, ТОО «VATAN&COMPANY»- 1 тысячи 883 тонны.

Мельничный комплекс, где работают  ТОО «Али-Са» иТОО «VATAN&COMPANY»,  включает в себя собственно два комплекса турецкого производства, один из них  перерабатывает 50 тонн пшеницы в сутки, другой 80 тонн, соответственно, на выходе получается 35 тонн муки и 65 тонн муки высшего, 1 и 2  сорта, которая фасуется в мешкотару по 50 килограммов. Пшеница для производства муки, согласно требованиям ГОСТа, используется не ниже 3 класса, с клейковиной для высшего сорта не  ниже 28, 1 сорта не ниже 30, 2 сорта не ниже 25.

Для производства муки пшеница закупается в основном у мусреповских сельхозтоваропроизводителей.

Мука экспортируется в Узбекистан, Таджикистан, Иран, Туркменистан, за месяц в среднем 1 800-2 000 тонн.

Муку закупают также и местные пекарни, порядка 40-50 тонн в месяц.

Производственная база  включает в себя собственный подъездной путь, зерноочистительные машины: турецкая рассчитана на 160 тонн зерна в сутки, российская на 180 тонн, складские помещения на 15 тысяч тонн,  зерносушильное оборудование  мощностью  40 тонн в час, два фронтальных погрузчика, три грузовых автомобиля, две автокары, зернометы, два ковшовошнековых погрузчика.

В ТОО «Али-Са» и ТОО «VATAN&COMPANY» производят также отруби, эта продукция переработки фасуется в мешки по 25 килограммов. Отруби реализуются как по району,  так и на экспорт, в основном, в Узбекистан, в среднем 400 тонн в месяц.

Порядка 50 человек задействованы на этих предприятиях, средняя зарплата на мельничном комплексе составляет порядка 70 тысяч тенге. В авангарде трудового коллектива старший мельник С. Рожин, слесарь П. Шель, оператор А. Цветков, заведующая производственно-технической лабораторией Б. Шупанова.

Марина ПЕТРОВА