Перспективная молодежь на государственной службе

Со времени приобретения независимости нашей страны история развития процветающего Казахстана показала, что успешное государство может быть построено только на основе эффективного государственного управления.

Время не стоит на месте и диктует новые вызовы.

Основным условием трансформации государственной службы является наличие у государственного аппарата компетенции и кадрового потенциала, соответствующего высоким стандартам.

Конституцией страны всем гражданам гарантирован равный доступ к государственной службе.

Для реализации государственных задач, кроме необходимого количественного состава, особое значение имеет качество человеческого капитала.

На сегодняшний день в области трудятся на государственной службе 14% молодых лиц в возрасте до 29 лет.

Стоит отметить, что в целях популяризации государственной службы проводятся имиджевые мероприятия, освещение положительных достижений, творческие конкурсы среди государственных служащих.

В текущем году реализован уже 7 сезон проекта «Школа государственной службы», который организует Департамент Агентства по делам государственной службы с начала 2018 года совместно с областным филиалом Академии государственного управления ежегодно, в целях подготовки потенциальных кандидатов для поступления на государственную службу, патриотического воспитания молодежи.

Со стороны студентов наблюдается постоянный повышенный интерес к Школе. Так, к примеру, в 7 сезоне, который завершен в феврале текущего года, приняли участие 16 студентов Северо-Казахстанского университета, обучающихся по различным специальностям. По итогам сезона были вручены подтверждающие сертификаты об успешном прохождении проекта.

В Проекте предусмотрены два этапа: теоретическая и практическая части. В свою очередь, на первом этапе было организовано посещение занятий выпускниками учебного заведения в онлайн-формате, проводимые преподавательским составом филиала Академии и государственными служащими. Курсы направлены на ознакомление слушателей с основами законодательства, а также развитие личных качеств, необходимых компетенций. По окончании теоретической части студентам предоставляется возможность прохождения стажировки, совмещая с учебной практикой в государственных органах региона, после чего ребята проходят тестирование для поступления на государственную службу.

Безусловно, все участники данного проекта талантливые и способные претенденты, потенциальные кандидаты. Одним из таких примеров является выпускница проекта Школы государственной службы 6 сезона Диана Жангазина.

Диана родилась 19 ноября 1999 года в г. Петропавловске Северо-Казахстанской области. Закончив городскую среднюю школу №43, в 2017 поступила в Северо-Казахстанский университет имени Манаша Козыбаева  по специальности «юриспруденция». 

В 2021 году, успешно завершив учебу в университете, Д. Жангазина, приняв участие в конкурсном отборе, трудоустроилась на должность главного специалиста в КГУ «Отдел жилищной инспекции акимата города Петропавловска». Молодая служащая выполняет ответственные функции, такие как, контроль и мониторинг в сфере управления жилищным фондом, газоснабжения, а также другие вопросы, относящиеся к компетенции отдела. С первых рабочих дней Диана показала себя дисциплинированным и исполнительным сотрудником. Во время беседы главный специалист Отдела жилищной инспекции отметила, что, по ее мнению «на момент поступления на государственную службу, кандидат уже должен обладать совокупностью знаний и навыков, необходимых для эффективного выполнения профессиональной деятельности. В первую очередь, эффективность работы зависит от стремления и желания быть полезным». Диана Жангазина очень разносторонний и талантливый человек, уделяет время саморазвитию. К тому же, ранее девушка была солисткой вокальной группы «Лаула», принимала участие в различных концертных мероприятиях города и области.  Одним из ее увлечений является спорт и, как признается молодая служащая, она обожает вокал: «Мне нравится петь, от этого я испытываю самые светлые чувства». Свободное время любит проводить со своей семьей и близкими. У Дианы очень много планов на будущее, и, конечно же, благодаря набору самых положительных качеств, она обязательно достигнет намеченных целей.

Хочется верить, что ряды государственных служащих все больше будут пополняться талантливыми и инициативными молодыми людьми, стремящимися реализовывать свой потенциал и вносить неоценимый вклад в развитие нашей страны.

Молодым служащим стоит помнить, что приобретение статуса государственного служащего является не только почетом и возможностью реализовать себя как специалиста, но в то же время это служение людям, которые доверяют свою судьбу и верят в компетентность и профессионализм представителей государственного управления.

Г. КАСИЕНОВА.

главный специалист Управления государственной службы Департамента Агентства по делам

государственной службы

 по Северо-Казахстанской  области

ПАВОДОК - ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ!

Если вы поселились у воды, всегда нужно помнить об угрозе затопления. Паводок – это кратковременное, неравномерное повышение уровня воды, возникающее в результате быстрого таяния снегов и обильных осадков. Больше всего от паводков страдают населенные пункты, находящиеся в низинах. Происходят паводки чаще всего в весенний и летний периоды, когда возможные дожди накладываются на таяние снега и ледников, вследствие чего уровень воды в реках поднимается.  Жители населенных пунктов по берегам водоемов должны все время помнить об угрозе водной стихии и уметь правильно принимать решение   в экстремальной ситуации, что поможет исключить негативные последствия стихийного  бедствия.

В районе им. Г.Мусрепова ожидается подтопление 11 населенных пунктов. За последние 20 лет не зарегистрировано ни одного случая инфекционной заболеваемости, связанного с водным фактором передачи. Однако не надо забывать, что угроза возникновения таких заболеваний, как холера, паратифы, лептоспироз, туляремия (при загрязнении питьевой воды выделениями грызунов). Не исключается возможность водного фактора в передаче инфекционных заболеваний - это острые кишечные инфекции, энтеровирусы. Употребляя загрязненную воду в пищевых целях, возможно развитие таких заболеваний, как холера, вирусный гепатит А, дизентерия, брюшной тиф и многие другие тяжелые заболевания, которые могут привести к неблагоприятным последствиям, вплоть до инвалидности и смертности.

   В целях безопасности необходимо провести следующие мероприятия:

1. Очистить прилегающую территорию от снега;

2. Прокопать водоотводную канаву;

3. Соорудить  талым водам преграду в виде небольшой дамбы;

4. Исключить попадание сточных и паводковых вод в источники питьевого водоснабжения (колодцы, глубинные скважины, смотровые колодцы на системах водопровода), обеспечить герметичность труб (убрать все самостоятельные, не предусмотренные проектами, врезки в виде шлангового водоразбора);

5. Провести ряд профилактических и противоэпидемических  мероприятий, целесообразно предполагаемой обстановке.

Паводок - не слишком длительное, но очень опасное явление и недооценивать его не стоит. Самая большая их опасность – это внезапность. Лучше быть к нему хорошо подготовленным, чем надеяться на то, что он вас минует.

Г. ДОЦЕНКО,

ведущий специалист УСЭК  

ДУХОВНО-НРАВСТВЕННЫЕ ЦЕННОСТИ НАРОДА КАЗАХСТАНА И ТРАДИЦИОННЫЕ РЕЛИГИИ5

Многонациональное единство, межэтническое согласие и межконфессиональный мир-  это одни из главных основ Казахстана, который поистине стал для многих примером государства,  где каждый человек, являясь частью одной большой страны, может развивать свои традиции, обычаи, культуру, языки и религию.

В этом уникальность нашей республики! За многовековую историю казахстанская земля приняла под свое покровительство сотни народов, которые нашли здесь дом, обрели Родину. 

Именно поэтому мультикультурность-  это одно из главных черт единого народа Казахстана, у которого за долгое время выработался свой единый комплекс духовно - нравственных ценностей, передающихся из поколения в поколение и ставших общими для всех этносов.

Патриотизм и любовь к Отечеству, уважение, добросердечность, добропорядочность, чувство толерантности и взаимопомощи  для каждого лично и, я уверен, для многих - это главные ценности, которые являются основой добрососедских взаимоотношений и мирной жизни в Казахстане.

И большое место в этих отношениях занимает понятие духовного уважения к традиционным религиям и их представителям. 

Межконфессиональное согласие - это бесценное сокровище, которым, к сожалению, обладает не каждая страна огромного мира.

И благодаря взвешенной и правильной политике нашего государства, вот уже на протяжение 30 лет Независимости мы это сокровище не только сохранили в тяжелые лихолетья новой истории, но также смогли приумножить.

В нашей республике  ведется большая и очень активная работа по сохранению стабильности в религиозной сфере, укреплению духовного согласия и толерантности в обществе.

Эта работа очень близка и этнокультурному объединению «Улытау», которым на протяжении 7-ми лет руковожу я.

На сегодняшний день этнокультурные центры и объединения, как общественные организации, по всей нашей стране являются, поистине, движущей силой в этом направлении, деятельность которых очень важна для общества и граждан в целом.

Работая в небольшом селе Володарское, но при этом имея крепкие дружеские отношения с организациями по всему Казахстану, этнокультурное объединение «Улытау» всегда держит руку на пульсе, реагируя на вызовы времени и решая актуальные вопросы.

Образовавшись в 2019 году, объединение за достаточно недолгую историю своей деятельности зарекомендовало себя, как сильная организация, ведущая активную работу в разных направлениях: сохранение мира и согласия в нашем общем доме   Казахстане, популяризация национальных обычаев и традиций, возрождение традиционных праздников, воспитание молодого поколения, волонтерство и т.д.

ЭКО «Улытау» являлось многократным участником разнообразных республиканских и международных съездов и форумов по вопросам межнационального и межконфессионального единства, мы стремимся всегда перенимать опыт коллег и делиться своими успехами.

Казахстан - страна, где народы, нации и религии живут в согласии и гармонии,  это неоспоримый факт сегодняшнего дня, это итог реализации многих государственных программ и проектов, это заслуга каждого казахстанца, кто любит мир, кто умеет дружить и хочет счастливо жить, руководствуясь духовно-нравственными ценностями, как гарантами светлого будущего.

Н. ВЕРБОВСКИЙ,

руководитель ЭКО «Улытау»,

 библиотекарь