САЖАЕМ ДЕРЕВЬЯ ВМЕСТЕ

Коммунальное государственное учреждение «Лесное хозяйство «Ақан сері» Управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Северо-Казахстанской области (далее- лесное учреждение) расположено в юго-западной части Северо-Казахстанской области на территории двух административных районов: имени Габита Мусрепова и Айыртауского.

Ежегодно в КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері» проводятся работы по посадке лесных культур.

Посадка леса — это процесс высаживания деревьев или других растений с целью восстановления лесных массивов, создания новых лесных насаждений или повышения биологического разнообразия в определенной области.

В 2020 году в Послании народу Казахстана Президентом страны было поручено в течение 5 лет высадить 2 млрд. деревьев в лесном фонде и 15 млн. деревьев в населенных пунктах.

В целях проведения посадки 2 млрд. деревьев в лесном фонде, во всех областях и подведомственных учреждениях Комитета лесного хозяйства и животного мира утверждены Комплексные планы по увеличению площадей воспроизводства леса и лесоразведения на 2021-2027 годы.

С 2021 года по весну 2024 года площадь посадки лесных культур составила 393,1 га в количестве 2121,5 тыс. штук.

На осень 2024 года в учреждении запланирована посадка лесных культур на площади 357,2 га в количестве 1980,5 тыс. штук. Данный план делится на два лесничества: Источное и Рузаевское. Осенью 2024 года посадка произведена на площади 100,3 га в количестве 845000 штук сосны обыкновенной.

Посадка проходила с активным участием работников лесного хозяйства, а также местных жителей и студентов колледжа, которые проявили большую заинтересованность и готовность внести вклад в восстановление леса.

В осенней посадке ТОО «Тұқым» выделило машину для перевозки людей. Аким района имени Габита Мусрепова Руслан Акимжанович Анбаев выделил людей для помощи в посадке, где приняли участие жители следующих сельских округов: Шукыркольского, Андреевского, Рузаевского, Чистопольского, Кокалажарского, Возвышенского, Бирликского, Новосельского, Салкынкольского, Тахтабродского, Шоптыкольского ,Червонного, Ломоносовского, Дружбинского. Общее количество людей, принимавших участие в посадке, составило 53 человека.

Благодаря совместным усилиям местного населения и студентов, лесное хозяйство «Ақан сері» смогло сделать еще один шаг к восстановлению лесных ресурсов. Каждый посаженный саженец – это вклад в будущее, в поддержание природного баланса и улучшение состояния окружающей среды для будущих поколений.

А.БОРИСОВА,

инженер по лесовосстановлению

КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері»

ОБ ЭТИЧЕСКИХ СТАНДАРТАХ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, является основополагающим документом, который определяет нормы поведения для государственных служащих. Соблюдение Этического кодекса является неотъемлемой частью имиджа госслужащих, гарантирует уважение со стороны граждан, обеспечивает авторитет государственных органов.

Нормы поведения государственных служащих, заложенные в Этическом кодексе, тождественны общепринятым морально-этическим принципам, неразрывно связаны с понятием законопослушного гражданина.

Государственный служащий должен придерживаться следующих принципов, определяющих его поведение: добросовестности, честности, справедливости, открытости, вежливости, клиентоориентированности. Дефиниции данных понятий являются олицетворением приверженности государственной службы общепринятым морально-этическим нормам и стремления к повышению качества своей работы во всех аспектах.

Соблюдение этических норм является гарантом положительного имиджа как госслужащего, так и всего государства. Государственные служащие, соблюдающие этические принципы, обеспечивают выполнение своих обязанностей на профессиональном уровне и служат общественным интересам.

Важно отметить, что этические нормы необходимо соблюдать не только в рабочей сфере, но и в личной жизни. Госслужащий должен быть образцом честности, порядочности и морали не только на работе, но и во внеслужебное время. Имплементация норм поведения государственных служащих в их повседневную жизнь является залогом формирования единого положительного имиджа государственной службы.

Концепция развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 - 2029 годы, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 17 июля 2024 года № 602, определяет дальнейший путь совершенствования этических принципов государственных служащих через призму идеи «Адал азамат», определяет основополагающими такие базовые ценности, как чувство преданности интересам страны, осознание долга перед ней, патриотизм и профессионализм на государственной службе.

Департамент на постоянной основе проводит работу по контролю за соблюдением этических норм государственными служащими области. Функционирует Совет по этике, работа которого направлена, в первую очередь, на профилактику совершения государственными служащими этических проступков и коррупционных правонарушений. Совет по этике сегодня - это действенный механизм саморегуляции института государственной службы, который позволяет на корню пресекать потенциальные и уже случившиеся случаи нарушения служебной этики.

Кроме того, членство в Совете по этике видных общественных деятелей, журналистов, представителей СМИ, руководителей государственных органов обеспечивает высокий уровень транспарентности его работы.

В случае возникновения вопросов либо жалоб на действия государственных служащих, сопряженных с нарушением Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, просим обращаться в Департамент по телефонам 8(7152)46-58-89, 8(7152)46-06-81.

А. БАЙМУКАНОВ,

заместитель руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области, заведующий секретариатом Совета по этике

КОРМОВЫЕ ЯРМАРКИ

9 ноября 2024 года в районе имени Габита Мусрепова были организованы ежегодные кормовые ярмарки в селах Новоишимское, Рузаевка и Чистополье.

Главной целью проведения ярмарок является обеспечение социально-уязвимых слоев населения кормами для личного-подсобного хозяйства.

Всего агроформированиями было реализовано: сена - 67,5 тонн, соломы - 40,5 тонн, пшеницы - 8 тонн, овса - 10 тонн, ячменя - 10 тонн, зерносмеси - 53 тонны, отходов - 52 тонны.

Выражаем огромную благодарность за участие в ярмарке директорам ТОО и главам К/Ф/Х: ТОО «Дружба», «Целинное-2004», «Береке-Агро», «Агро-Есиль», «Намыс», «Западное-СК», «Буденное-СК», «АЗКО», «УК «Әділ», «Содружество-2», «Астык - Привольный», «Янтарь - 98», «Жарык -2005», «Раисовское», «ES Global-Agro», «Тұқым», «Возвышенка-СК», «Береке-Брилевка», «Атамекен-Агро-Шукырколь», «Verum-Agro SKO», «Акселеу», «Тахтаброд-ТМ», «СП Гаршино», «Атамекен-Агро-Целинный», «Кара-Инген», «Адани-Агро», «АФ «Приишимский», «Нива - 2016», ФХ «Богатырев», «Корель», «Нурмуканов Г.Т.», «Николаев» и КХ «Гульдана».

Районный отдел сельского хозяйства