ПОЖАРНО-ТАКТИЧЕСКОЕ УЧЕНИЕ

Девятого июля на территории Жана-Есильского локомотивного депо прошло пожарно-тактическое учение филиала ТОО «КТЖ Грузовые перевозки - «Акмолинское отделение ГП», филиала АО «НК «КТЖ – «Акмолинское отделение магистральной сети» с участием ПЧ -16 с.Новоишимское РГУ «СП и АСР» Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области МЧС РК по теме «Отработка практических мероприятий в организации тушения условного пожара в локомотиве с последующим возгоранием».

На проведение практических мероприятий привлекались пожарное подразделение ПЧ-16 с.Новоишимское РГУ «СП и АСР» СКО, ОЧС района имени Габита Мусрепова, скорая медицинская помощь района имени Габита Мусрепова, структурные подразделения АО «НК «Қазақстан темір жолы»: филиала ТОО «КТЖ Грузовые перевозки» - «Акмолинское отделение «ГП»; филиала АО «НК «КТЖ –«Акмолинское отделение магистральной сети»; предприятия станции Жаңаесіл: ДС; ПЧ-14; ШЧ-13; ЭЧ-7; ВЧД-34; ТЧЭ-9; ВЖДО; пожарный поезд; восстановительный поезд.

Пожарно-тактическое учение имело ряд целей, в том числе отработка практических мероприятий по организации тушения пожара и ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера; отработка практических навыков руководящего состава подразделений ДЧС СКО, структурных подразделений Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» по организации, обеспечению устойчивого управления формированиями и приведению их в готовность в ограниченные сроки к работе в условиях чрезвычайной ситуации; проверка взаимодействия пожарного подразделения РГУ «СП и АСР» ДЧС СКО и предприятий АО «НК «КТЖ» при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации; обмен опытом по вопросам ликвидации аварийных ситуаций, проверка схемы оповещения и обмена оперативной информацией всех органов и организаций, привлекаемых для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; эвакуация пострадавших из опасной зоны и транспортировка в пункты медицинской помощи и другое.

Согласно замыслу, 9 июля 2024 года в 10 часов 00 минут по местному времени произошло короткое замыкание в электровозе ВЛ-80 С. Причиной пожара послужило короткое замыкание в электрических проводах кондуита вспомогательной цепи 380 В в кабине машиниста. При последующем возгорании пульта управления машиниста, силовых кабелей и горючих материалов, находящихся в кабине машиниста. В результате горения возникла угроза распространения огня на весь электровоз, на примыкающие помещения и здание локомотивного депо. Один работник получил ожог дыхательных путей.

После проведения пожарно-тактического учения все подразделения выстроились на исходном рубеже для подведения итогов.

Руководителем ПТУ была дана оценка действиям каждого подразделения и служб, привлеченных к учению.

Марина ПЕТРОВА

АЙТЕКЕ БИ: У ИСТОКОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ЕДИНСТВА КАЗАХСТАНА

У каждого народа есть великие личности, которые сыграли важную роль в истории государства, а их имена и дела золотыми буквами вписаны в летопись национальной истории. Сегодня они - примеры для подражания у молодого поколения, одними из таких легендарных людей являются бии - судебные и политические деятели казахской земли.

Из всей плеяды биев, которые известны с незапамятных времен, самыми выдающимися представителями, чей след в истории велик, были – Казыбек Би, Толе Би, Айтеке би. Их роль была очень велика в обществе, и именно они внесли значимый вклад в развитие и единение казахских племен, и тем самым повлияли на исход будущего Казахстана, который сегодня может гордиться национальным единством, как залогом процветания и развития.

В нынешнем году одному из великой триады биев, а именно Айтеке би Байбекулы исполняется 380 лет со дня рождения. И в связи с этим Володарской сельской библиотекой совместно с учителем истории Володарской СШ А.А. Митюшкиной было организовано юбилейное литературно –историческое мероприятие - Скрижаль истории «Мудрые уроки Айтике Би».

Айтеке би – талантливый оратор, прекрасный дипломат, философ и судья, который родился в середине 17 века между Бухарой и Самаркандом, получил прекрасное образование в самаркандском медресе, затем в медресе Шердор, в 24 года стал бием рода торткара, а уже в 30 лет избирается старшим бием всего Младшего жуза.

В рамках мероприятия организаторы постарались раскрыть его личность со всех сторон, продемонстрировать юным гостям достойный жизненный путь бия, его вклад в составление свода законов «Жеті Жарғы» и, самое главное, - представить уроки его мудрости, которые всегда склонялись к укреплению национального согласия и миру между народом казахской степи.

Во второй части участникам мероприятия была предложена ролевая игра «Трибуна справедливости», позволившая им самим решить спорные ситуации, поставив себя на место «степного судьи» и научить выносить правильные решения.

Айтеке би – это знаковая личность для истории нашей страны и знакомить молодое поколение с его жизнью и деятельностью очень важно. Стоя всю жизнь на позиции справедливости, честности и правды, он сам всегда утверждал, что «бий должен быть на высоком нравственном уровне, дабы оставить в душах современников и потомков яркий след своими разумными решениями».

Прослеживая путь нашего героя, сложно переоценить институт биев в казахском обществе, ведь они, как непревзойденные борцы, боролись за создание централизованного государства и оказывали самое прямое содействии в консолидации и объединении народа. «В единстве – сила» – это не просто слова, а великий посыл, исходящий от наших предков к потомкам, ныне живущим в Казахстане.

Н.ВЕРБОВСКИЙ,

библиотекарь, член клуба журналистов АНК СКО

ПРОФИЛАКТИКА ДИСКРЕДИТИРУЮЩИХ ПРОСТУПКОВ

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области осуществляет регулятивные, реализационные и контрольные функции в сфере государственной службы.

Важным механизмом, направленным на укрепление служебной дисциплины, повышение этичности госслужащих является деятельность Совета по этике.

Задачей Департамента является профилактика нарушений, повышение уровня ответственности государственных служащих в соблюдении служебной этики и рассмотрение дисциплинарных проступков.

Работа секретариата Совета по этике заключается не только в исполнении плановых задач, но и в оперативном реагировании на возникающие острые ситуации в сфере государственной службы, жизни граждан и государства.

В данном случае хотелось бы обсудить сферу строительства, архитектуры и ЖКХ, которая является, на мой взгляд, одной из самой актуальной и злободневной в настоящее время.

Это обусловлено, в первую очередь, тем, что данная сфера имеет непосредственное отношение к подавляющему большинству граждан нашей страны.

Несмотря на систематическое законодательное совершенствование отношений в сфере жилищно-коммунального хозяйства, на сегодняшний день сохраняют свою актуальность типичные дисциплинарные нарушения руководителей и специалистов государственных учреждений в местных исполнительных органах Северо-Казахстанской области.

Вопросы нарушения законодательства в сфере ЖКХ занимают одно из лидирующих мест в числе обращений граждан в органы прокуратуры, которые, в свою очередь, проведя соответствующие проверки, направляют представления в государственные учреждения для устранения нарушений с пометкой о рассмотрении дисциплинарной ответственности того или иного руководителя.

Здесь включается статья 43 главы 7 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закона), регламентирующая служебную дисциплину, за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей государственные служащие несут гражданско-правовую, дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законами РК, со статьей 44 Закона дисциплинарный проступок государственного служащего - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение служебной дисциплины и служебной этики, а равно несоблюдение установленных законами Республики Казахстан ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

Итогом поступивших материалов из органов прокуратуры и, в частности, отдельных жалоб граждан за 1 полугодие 2024 года на Совете по этике рассмотрено в отношении руководителей 8 дисциплинарных дел, из них в сфере строительства и архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства составило 3 дела.

В основном проступки происходят во время государственных закупок, где руководители допускают ошибки при подписании актов выполненных работ, договоров купли-продажи при строительстве и модернизации сетей водотеплоснабжения и укрепления жилищной инфраструктуры.

Все проступки служащих выразились в виде оказания неправомерного предпочтения юридическим лицам при подготовке и принятии решений, по которым внесены рекомендации о привлечении их к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с занимаемой должности, предупреждения о неполном служебном соответствии за дискредитирующие проступки либо прекращение.

Многие руководители в погоне за освоением бюджетных средств стараются быстрее закрыть договорные обязательства в конце каждого года, при этом умудряются совершать грубые дисциплинарные проступки, не принимая при этом меры служебной и исполнительской дисциплины за своими подчиненными.

По материалам правоохранительных органов было возбуждено 3 дисциплинарных дела, которые были прекращены в связи с отсутствием в действиях госслужащих состава дискредитирующего проступка.

Вышеизложенное говорит о том, что Совет по этике не всегда выступает в обвинительном ключе, но и активно защищает права государственных служащих.

Помимо привлечения к ответственности, территориальным и местным исполнительным органам в сфере строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства членами Совета по этике даются конкретные рекомендации по недопущению руководителями дисциплинарных проступков и соблюдения ими норм Этического кодекса.

В этой связи, в целях недопущения подобных правонарушений Департаментом приняты меры по проведению разъяснительной работы и недопущению совершения дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу, с проведением теоретических занятий по разъяснению законодательства Республики Казахстан.

В связи с этим призываем всех государственных служащих соблюдать установленные законом требования.

По вопросам касательно государственной службы граждане могут обратиться по телефону доверия 8-7152-46-58-89.

А. УРАЗАМБЕТОВ,

главный специалист Управления контроля в сфере государственной службы Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области