22 Февраль 2023
Молодежная практика для выпускников!
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» приглашает выпускников на молодежную практику, наработать первый трудовой стаж, набраться опыта и трудоустроиться на постоянную работу – такую возможность дает выпускникам молодёжная практика в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется вопросам занятости. В этой сфере наиболее незащищенными оказываются молодые специалисты, только познающие законы рынка труда. Работодатели без особого энтузиазма берут выпускников, введение которых в производственный процесс требует дополнительных затрат.
В чем суть инициативы? Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников высших учебных заведений, колледжей и лицеев. Для молодых специалистов – это возможность приобрести практические знания и первоначальный опыт работы, без которого очень сложно конкурировать с другими специалистами, претендующими на рабочее место. Работодатели же, в свою очередь, получают молодого, инициативного, мотивированного сотрудника, могут фактически бесплатно проверить будущего работника и выбрать наиболее подходящих специалистов для компании.
Отметим, что в молодёжной практике могут участвовать специалисты с дипломом, чей возраст не превышает 29 лет. К тому же они должны завершить учебу в течение последних трёх лет. Практика длится 12 месяцев, при этом на протяжении этого времени участникам начисляется заработная плата в размере 30 МРП (103 500 в текущем году).
В целом сегодня - это одно из самых популярных и востребованных направлений в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы среди молодых казахстанцев.
Безусловно, государственным органам необходимо и дальше совершенствовать, создавать новые механизмы поддержки молодых людей в сфере занятости и трудоустройства, но и сами молодые специалисты должны быть более мобильными, проявлять больше самостоятельности и упорства в «строительстве» собственной судьбы.
Впереди еще много интересных инициатив. Совместными усилиями государства, молодежи и бизнеса, заинтересованного в динамичном развитии, инициативные и напористые молодые специалисты всегда смогут найти свою нишу и закрепиться на рабочем месте.
Выпускники, желающие пройти молодежную практику, могут обращаться в Центр занятости населения по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 2, тел. 51-6-45 или в акимат сельского округа по месту жительства.
При себе необходимо иметь следующие документы: копию удостоверения личности, трудовую книжку (при наличии), документ об образовании (диплом).
Р. СЕЙТБАТТАЛОВА,
специалист Центра занятости населения
Читать далее
Мемлекеттік тілді үйренеміз7
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Образование
ӨМІРБАЯН
Мен, Марат Дәулетұлы Тағаев, 1963 жылы 1 мамырда Алматы облысы, Райымбек ауданы, Нарынқол ауылында тудым. Ұлтым – қазақ. 1970 жылдан 1980 жылға дейін Нарынқол орта мектебінде оқыдым. 1980 жылы Қазақ политехника институтының компьютерлік техника факультетіне оқуға түстім. Институтты бітіргеннен кейін 1985 – 1988 жылдар аралығында Ғылыми-жобалау институтында жұмыс істедім. 1988 жылғы 1 қыркүйекте Қазақ политехника институтының металлургия өнеркәсібі кафедрасына ауыстым. Қазір осы кафедраның аға оқытушысымын. Ата-анам бар: Әкем Тағаев Дәулет – Ұлы Отан соғысының ардагері, құрметті зейнеткер; анам – Тағаева Сатылхан – ұзақ жылдар бойы Нарынқол орта мектебінде мұғалім болып жұмыс істеді. Үш балам бар, олар орта мектепте оқиды.
Әскери қызметке міндеттімін. Аға лейтенанттық әскери шенім бар.
Қосымша мәліметтер: қазақ, орыс, ұйғыр және ағылшын тілдерін жетік білемін. Компьютерлік бағдарламаларды толық меңгергенмін, Интернетте жұмыс істей аламын.
Мекен-жайым: Семей қаласы, А.Байтұрсынов көшесі, 177 үй.
Сөздік
жеке қасиеттері – личные качества
қызығушылығы – интересы (хобби)
тілдік дағдылары – владение языками
жауапкершілік-ответственность
мақсаттылық– целеустремленность
адамдармен қарым - қатынас орнатуға бейімділігі – коммуникабельность
алға қойған міндеттерге шығармашылық қөзқарас – творческий подход к выполнению поставленных задач
білімі- образование
мамандық - специальность
жұмыс орны - место работы
мамандану - специализация
бұрынғы жұмыс тәжірибесі - предыдущий опыт работы
шет тілдерін білу дәрежесі - владение иностранными языками
жеке басының қасиеттері - личные качества
әуестігі (құштарлығы, қызығушылығы) - увлечения
қабылдануы мүмкін лауазым - предполагаемая должность
нөлдік деңгейден басталып - начиная от нулевого положения
жаңа жолдан басталады - начинается с новой строки
Мақалды оқып, жаттап алыңыз. / Прочитайте пословицу, выучите ее.
Тілі қатты, көңілі қатты. На языке мед, а под языком лед.
Кісіні сөзінен емес, ісінен таны. Не по словам судят, а по делам.
Читать далее