20 Декабрь 2019

Заседание районного акимата2

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

19 декабря под председательством акима района А.А.Тастемирова прошло заседание районного акимата,  на котором был рассмотрен ряд вопросов.

Об исполнении доходной и расходной части бюджета по итогам 2019   года доложила руководитель отдела экономики и финансов А.Р.Ельжанова.

По итогам 2019  года ожидается исполнение доходной части бюджета на 100,4%. Что касается расходной части,  то здесь ожидаемое освоение по году составит 99,6%. 

Акимом   района были заслушаны акимы сельских округов,  руководители отделов и учреждений,  где имеется  предполагаемое  неосвоение по  части расходов.  Поручено  до 20  декабря закрыть этот вопрос.

Об оказании адресной социальной помощи гражданам доложила руководитель отдела занятости и социальных программ Б.К.Амрина.

С 1 апреля 2019 года введен новый порядок оказания адресной социальной помощи для малообеспеченных семей.

Критерий ее оказания (черта бедности) увеличен с 50% до 70% от прожиточного минимума.

АСП оказывается в новом формате и включает не только денежную выплату, но и предоставление социальных услуг, а также активные меры содействия занятости, такие, как трудоустройство, обучение, предоставление микрокредитов.

На 2019 год на оказание адресной социальной помощи предусмотрены  денежные средства в сумме 51,0  млн. тенге, в том числе из республиканского бюджета- 49,0 млн. тенге, из местного бюджета- 2,0 млн. тенге.

На 18 декабря текущего года в районе адресная социальная помощь в новом формате была назначена 109 малообеспеченным семьям на сумму 51,0 млн. тенге, в том числе безусловленная денежная помощь - 28 семьям  на сумму 6,8 млн. тенге, обусловленная денежная помощь - 81 семьям на сумму 44,2 млн. тенге. Выплачено 50,8 млн. тенге.

Охват активными мерами занятости трудоспособных получателей обусловленной денежной помощи составил 37 человек,  в том числе трудоустроены на постоянные рабочие места  33 человека, направлены на общественные работы - 2, на социальные рабочие места - столько же.

С начала года единовременная социальная помощь для развития личного подсобного хозяйства предоставлена 4 малообеспеченным семьям.

Перерасчёт произведен 26 семьям, из них 15 семьям пересчитана сумма в связи с увеличением доходов семьи.

Отказано  по объективным причинам в выплате АСП 11 семьям.

В следующем году вводится новая модель оказания адресной социальной помощи, которая обеспечит комплексный подход и адресность мер поддержки.

По данному вопросу акимом района А.А.Тастемировым был дан ряд поручений.

О ходе реализации  в районе  плана-графика по созданию безбарьерной среды для лиц с ограниченными возможностями на 2012-2020 годы по итогам 2019  года также доложила руководитель отдела  занятости и социальных программ Б.К.Амрина.

На территории района проживает 1043   человека с инвалидностью,   из них  135  детей с особыми потребностями.

В целях  создания безбарьерной  среды  для лиц с ограниченными возможностями в  районе разработан и утвержден  План-график на  2019  год.  В текущем году проведена работа на 19  объектах  по созданию беспрепятственного   доступа людям с ограниченными возможностями. На  каждый обследуемый объект заполнен паспорт доступности.   В целом в районе  144   объекта социальной и транспортной инфраструктуры   прошли инвентаризацию,   все они обеспечены элементами  доступа.

В августе 2019   года членами Общественного совета областного филиала партии «Nur   Otan»   была проведена проверка  13   объектов,   в ходе которой был выявлен ряд  замечаний,   даны рекомендации по их устранению.    Замечания  необходимо устранить.

Для удобства передвижения  инвалидов  установлены  дорожные знаки,  в сентябре текущего года  проведены  работы по нанесению  разметки  проезжей части дорог. Также  в райцентре  установлены  2   знака  для парковки транспорта,  принадлежащего  людям с ограниченными  возможностями. В сентябре вышеуказанные знаки установлены в селах  Рузаевка и Чистополье.   В августе   для  слабовидящих и незрячих пешеходов в  селе  Новоишимское  установлено  3   специальных светофора с тактильно-световым  дублированием  сигналов.

Вопросы о проводимой работе по доступности объектов для лиц с ограниченными  возможностями  рассматриваются на постоянной основе на заседаниях Координационного совета по делам инвалидов  при акимате района.

Акимом района А.А.Тастемировым поручено на ранее  адаптированных  объектах  повторно провести инвентаризацию  на предмет доступности,  согласно  СНиПУ,  и устранить  недостатки.

О работе по пропаганде и применению Государственных  символов Республики Казахстан доложила  руководитель отдела  внутренней  политики  К.Н.Минашева.

В районе в 137   учреждениях и организациях имеются в наличии  134  Государственных  Флага  и Герба,   127  стендов с изображением Государственных символов Республики Казахстан.  Раз в полугодие  проводятся заседания Комиссии по Государственным символам.

 

В связи с переходом на латиницу  с 1  ноября 2018   года введено изменение в Национальный стандарт  на Государственном   Гербе  РК.  На 18  декабря 2019  года  Гербы нового образца  приобрел  71   государственный орган.   Необходимо до 2021  года заменить Государственные  Гербы на  Гербы нового образца. 

В районе  проводятся  мероприятия  к Дню Государственных  символов  РК.   В районных СМИ публикуются тематические  статьи.  Размещено  10   баннеров   по пропаганде Госсимволов.  Во всех коммунальных  государственных учреждениях  района на главной странице  веб-сайта имеется ссылка на  Государственные  символы.   В отделе внутренней политики открыт раздел «Государственные  символы  Республики Казахстан».   Был  проведен  мониторинг  применения  Государственных  символов РК в организациях и учреждениях 17  сельских округов,  выявлено  51  нарушение.   Всем руководителям  были направлены письма  об устранении нарушений. 

По данному  вопросу  акимом района также был дан ряд поручений.

О реализации в районе   Государственной программы развития образования и науки на 2016-2019  годы  проинформировала  руководитель отдела образования Э.М.Карабаева.

Речь в ее докладе шла о выполнении трех целевых индикаторов,  а именно «Доля детей 3-6  лет,  охваченных дошкольным воспитанием и обучением по обновленному содержанию образования»,  «Доля школ,  перешедших на обновленное содержание образования  по опыту НИШ» и «Доля детей,  находящихся в трудной жизненной ситуации,   от общего числа детей».

По данному  вопросу акимом района был дан ряд поручений.

Об эпидемиологической   ситуации по туберкулезу по итогам 11  месяцев текущего года и санитарно-техническом  состоянии лечебно-профилактических организаций района  доложила руководитель  Управления  контроля качества и безопасности товаров и услуг Г.С. Шарипова.

Эпидемиологическая  ситуация  по туберкулезу по итогам 11  месяцев 2019   года остается напряженной,  несмотря на снижение заболеваемости на 1,4%.   За этот период зарегистрировано 20  новых случаев   заболеваемости.   Среди детей и подростков случаев заболеваемости  туберкулезом не зарегистрировано.   Вызывает  настороженность рост удельного веса первичных больных с бациллярными формами туберкулеза.  Если по итогам 1   месяцев   2018  года   он  составлял 44,8%,  то  в текущем году составляет 60%.

Докладчик отметила,  что основной причиной  складывающейся ситуации является крайне низкая эффективность работы специалистов сети ПМСП  по раннему выявлению больных туберкулезом.   Не  уделяется должное  внимание рентгенофлюорографическим осмотрам.    Остается недостаточной оказание социальной помощи больным и членам их семей.

Г.С.Шариповой  были названы меры для улучшения эпидемиологической ситуации по заболеваемости туберкулезом.

Аким района А.А.Тастемиров отметил  недостаточную работу медицинских работников по проведению  подворовых обходов  и поручил наказать виновных.

На контроле  Управления контроля качества и безопасности товаров и услуг находится 84  медицинских организации,   санитарно-техническое  состояние которых по сравнению с прошлым годом улучшилось. Эпидемиологическая  ситуация по инфекциям,  связанным с медицинской помощью,  за 10  месяцев 2019   года  остается благополучной. 

Был  затронут также вопрос  безопасного   обращения с медицинскими отходами,   их  утилизации.

Также на заседании районного акимата были рассмотрены  другие вопросы.

 

 

Марина ПЕТРОВА  

Читать далее

Труд длиною в жизнь

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

 

92 года – вот это да!

Это величественная дата!

И жизнь ведь прожита не зря!

 И поучиться у вас надо!

 

Уже 92? Еще 92! Так можно сказать о нашем односельчанине, жителе села Бирлик Николае Тимофеевиче Лобко, которому в декабре 2019 года исполнилось 92 года. До сих пор встречаешь его и видишь, что он не сидит без дела: летом пасет гусят, зимой чистит во дворе, помогая своим детям, которые сами уже достигли пенсионного возраста.

Родился Николай Тимофеевич 10 декабря 1927 года в селе Басановка Рузаевского района (ныне уже несуществующее село). Родители его, воспитавшие троих детей, всегда работали на земле. Отец – Лобко Тимофей Афанасьевич был колхозным охотником. Зимой он занимался охотой, а пушнину сдавали от совхоза в Рузаевку. Летом работал в бригаде, где пахали еще на лошадях и быках. Мать – Василиса Филипповна была домохозяйкой, занималась домом и детьми. Времена были трудные, поэтому, как помнит себя Николай Тимофеевич, он всегда работал. Сначала, помогая родителям по дому, потом, работая в хозяйстве. Проучился он в школе всего 4 класса: зимой учился, летом помогал отцу в поле. Учиться было интересно, но трудно. Не было одежды, обуви, учебных принадлежностей. После 4 класса школу пришлось бросить, началась Великая Отечественная война. 35 мужчин из деревни ушли на фронт, вернулось только пятеро- раненых и искалеченных. Отец погиб на фронте. Началась для Николая взрослая трудовая жизнь. Зимой он возил на лошади сено с полей, летом пас скот. И после войны не смог продолжить учебу в школе. Всех здоровых мужчин отправляли на заготовку леса. Работы в селе было много. Весной 1949 года, после окончания шестимесячных курсов механизаторов, стал работать на тракторе. Сначала штурвальным, потом помощником, а потом и трактористом. С появлением в совхозе комбайнов стал работать комбайнером. Укрепляли мелкие совхозы в более крупные.  И Николай Тимофеевич со своей семьей переехал в с. Старобелка. Построили им дом, родилось 4 детей: три сына и дочь. Жена Ульяна Ивановна работала дояркой. Николай Тимофеевич продолжал работать в поле. Но по состоянию здоровья (врачи обнаружили аллергию) пришлось сменить комбайн  на лошадь и пасти скот. 33 года прожил и проработал Николай Тимофеевич в с. Старобелка. После 60 вышел на пенсию, переехали жить в совхоз «Бирликский». Дети все закончили школу, учились дальше, работали. Сейчас у Николая Тимофеевича 5 внуков, 14 правнуков.

За свой добросовестный труд он награжден  медалями, в том числе медалью «Ветеран труда».

И сейчас Николай Тимофеевич помогает своим детям по мере своих сил. Работает по хозяйству, растит птицу, ухаживает за скотом.

И желает  Николай Тимофеевич сегодняшнему поколению честно трудиться, достойно жить и, как нацеливает  наш Первый Президент, Елбасы Н. А. Назарбаев, трудиться на 100 шагов вперед.

А нам хочется пожелать Николаю Тимофеевичу, чтобы жизнь дарила ему еще много счастливых дней и радостных праздников в кругу семьи, внуков и правнуков. Пусть будет бодрым состояние души, хорошим настроение! Пусть будет в доме всегда тепло и уютно, а в сердце живет любовь к близким и продолжается неподдельный интерес к жизни!

В.МУРАВЬЕВА,

библиотекарь Бирликской сельской библиотеки

Читать далее

Возврат к классической схеме АСП с 1 января 2020 года

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

В Послании  народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог- основа стабильности и процветания Казахстана» Президент страны Касым-Жомарт Токаев поручил сделать систему получения АСП более прозрачной, справедливой, мотивирующей к труду и внедрить гарантированный соцпакет для детей из малообеспеченных семей.

С 1 января 2020 года изменится механизм оказания адресной социальной помощи (далее - АСП), которая будет назначаться ежеквартально,  то есть на текущий квартал с месяца обращения.

К примеру, если семья обратится за АСП 15 февраля, то ей назначат только за февраль и март. Во втором квартале будет новое обращение.

Размер АСП для всех членов семьи, включая детей, будет определяться, как разница между среднедушевым доходом и чертой бедности в регионах.

Одним из основных изменений является повышение мотивации к труду получателей АСП. Так, в случае, если при обращении за АСП трудоспособный член семьи отказался от участия в мерах содействия занятости, то всей семье АСП не назначается в течение 6 месяцев со дня отказа, а если по вине получателя было расторжение социального контракта по причине невыполнения условий социального контракта без уважительных причин, то всей семье не назначается АСП в течение   6 месяцев  со дня расторжения.

Также изменения коснулись и в части усиления ответственности заявителей. Теперь, если заявитель  предоставил ложную информацию, то всей семье АСП не назначается в течение 6 месяцев со дня предоставления, а в случае, если участковая комиссия указала в заключении, что семья не нуждается в АСП, то всей семье не назначается АСП.

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 99 Трудового кодекса РК, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет. В этой связи, матерям предоставляется право участия в активных мерах занятости после достижения ребенком возраста  3-х лет.

 Согласно предлагаемым нормам, детям из числа семей, являющихся получателями АСП,  будет предоставляться гарантированный социальный пакет.

В случае, если в семье есть дети в возрасте от 1 года до 6 лет, при назначении АСП им предоставляется гарантированный социальный пакет на период назначения АСП (питание, гигиенические средства).

В случае, если в семье есть дети в возрасте от 6 до 18 лет, при назначении АСП предоставляется гарантированный социальный пакет в период соответствующего учебного года (горячее питание, проезд в городском транспорте, и один раз в год школьная форма и принадлежности (канцелярские товары).

Н. ХАРИТОНОВА,

специалист Центра занятости населения

 

 

 

 

Читать далее

Встреча акима района с молодежью

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

20 декабря в конференц-зале районного филиала партии «Nur Otan» cостоялась встреча акима района А.А. Тастемирова с молодежью района. Встреча прошла в формате  «круглого стола», участниками которого стали заместитель акима района Д.А. Анафина, руководители отделов, молодые акимы сельских округов, недавно приступившие к обязанностям, молодежь района, среди которой учителя и тренеры, библиотекари и врачи, а также учащиеся 11 классов  школ районного центра, индивидуальные предприниматели, победители районных конкурсов - в общем активные, неравнодушные, деятельные представители молодежи нашего района.

Открыл встречу аким района А.А. Тастемиров. Обращаясь к участникам «круглого стола», Агзам Ахметжанович подчеркнул, что государство уделяет особое внимание молодому поколению, подтверждением чему является объявленный Елбасы Н.А. Назарбаевым 2019 год - Годом молодежи, а также действующим Президентом К.-Ж. К. Токаевым  2020 год -  Годом волонтера.

Сегодня создаются все необходимые условия для развития и реализации потенциала молодого поколения. А.А. Тастемиров  отметил позитивные социально-экономические изменения в нашем районе - выделяются средства на освещение сельских населенных пунктов, строятся стадионы и досуговые центры, возводится жилье, ремонтируются дороги и  школы - словом, ведется масштабная работа. Благодаря этому повышается качественный уровень жизни сельчан - села становятся привлекательней для жизни и комфортнее, выходя на новый уровень технического, культурного, социального и бытового обеспечения -  внедряется цифровизация, доступнее становятся  государственные услуги. И здесь  очень важно то, что Государственная программа «С дипломом  в село!», Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства  и другие программы способствуют улучшению качества жизни мусреповцев.

Агзам  Ахметжанович  выразил уверенность в том, что мусреповская молодежь будет передовым эшелоном преобразований в нашем районе, ведь именно в руках молодежи будущее родного края и нашей общей Родины. Обращаясь к выпускникам школ, аким района призвал их выбрать себе востребованные профессии, чтобы в будущем приносить ощутимую пользу обществу, работать на благо и процветание района и страны.

В свою очередь, представители молодежи, среди которых специалисты различных сфер деятельности, активные, творческие и целеустремленные, рассказали о своих профессиональных, спортивных достижениях, об успехах в учебе. Так, например, библиотекарь Нежинской сельской библиотеки О.Н. Меньшенина подчеркнула, что сегодня именно молодежь -  самая прогрессивная часть общества, один из наиболее важных ресурсов модернизации, вот почему на нее  возлагается столь большая ответственность за будущее и большие надежды.

 О том, что государство сегодня делает ставку на молодежь, сказала и врач общей практики, вошедшая в партийный кадровый резерв, А.Б. Байлина. Она  подчеркнула , что молодежь - это перспективный конгломерат страны, и призвала мусреповскую молодежь к профессиональному росту, активной жизненной и гражданской позиции.

О развитии волонтерского движения сказала, в частности, заместитель директора по ВР Пескинской СШ А.О. Тарицина, предложившая  летом будущего года организовать Клуб караванеров, в работе которого примут участие самые активные волонтеры района, с приглашением активистов волонтерства из других районов. Предложение было поддержано акимом района. О работе МОО «Жастардың нұрлы жолы», которому именно в этот день, 20 декабря 2019 года исполнилось пять лет, рассказала его руководитель,  депутат  районного маслихата, заместитель директора по ВР Новоишимской СШ №2 М.К. Абуова, призвавшая выпускников школ, молодежь  к активной волонтерской деятельности.  Махаббат Куанышевна предложила  в рамках Дня молодежи провести Фестиваль красок. Эта идея также была поддержана акимом района А.А. Тастемировым.

В этот день состоялся интересный, конструктивный и живой разговор о достижениях и успехах,  проблемах и новых начинаниях. Этот разговор коснулся многих сфер жизнедеятельности молодежи нашего района. В непринужденной обстановке участники «круглого стола» рассказали о своих достижениях, поделились  планами на будущее. Думается, что встреча акима района с молодежью даст новый импульс развитию молодежного и волонтерского движения в районе.

За добросовестный труд Благодарностью  акима района были отмечены учитель казахского языка Урожайной СШ С.В.Воронцов, заместитель директора по ВР Пескинской СШ А.О.Тарицина,  библиотекарь Нежинской сельской библиотеки   О.Н. Меньшенина, врач общей практики А.Б. Байлина.

Мероприятие завершилось общим фото.

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Вошли в тройку лидеров

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

В г. Петропавловске состоялся Кубок области по конькобежному спорту среди учащихся старшего, среднего, младшего школьного и детского возраста.

В соревнованиях приняло участие шесть команд из районов области  и г. Петропавловска, в общей сложности это более 90 юных спортсменов. Раисовские конькобежцы в количестве 12 юных спортсменов защищали честь района имени Габита Мусрепова.

Старшая и средняя возрастные группы бежали спринтерское многоборье – дистанцию 500, 1000 и 500, 100 метров. Отличились  здесь следующие ребята – Иван Быченко – четыре I места, Тамерлан Акылбеков - четыре  III места, Сабина Нагуманова – четыре I места, Эвелина Быченко - три I и одно II место, Роман Кузьмин – два III места, Снежана Королько – одно III место.

Младшая возрастная группа школьников бежала три дистанции: 300, 500 и 300 метров. Здесь Артем Коваленко занял три III места.

Таким образом, мусреповские конькобежцы заняли III  общекомандное место. Это отличный результат. Первое место заняла команда спортивной школы имени К. Байболова, на втором месте команда  спортшколы «Женис» - обе из г. Петропавловска.

Эти соревнования завершили спортивный сезон 2019 года, теперь раисовские спортсмены готовятся к выступлениям в Новом  2020 году, а это будет областная спартакиада школьников  «Акшакар», другие соревнования.

Команда и тренер выражают огромную благодарность директору  ТОО «Раисовское» В.М. Коваленко за спонсорскую поддержку и выделение транспорта для поездки на соревнования.

Т. ЗАБОЛОТНАЯ,

тренер-преподаватель  ДЮСШ

 по конькобежному спорту

Читать далее

Турнир по гиревому спорту

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

На базе бассейна «Батыр» среди школьников района был проведен районный турнир по гиревому спорту, посвящённый Дню Независимости Республики Казахстан, где приняли участие НСШ №1, Новоишимский аграрно-технический колледж, Ставропольская и Калиновская средние школы.

Упражнения с гирей способствуют увеличению силы и силовой выносливости. Тренировки на силовую выносливость- это отличный способ поддержать хорошую физическую форму и снизить вес.  

Упражнения с гирей также учат вас тому, как бороться с постоянно меняющимся центром тяжести, развивают координацию движений, тренируют мышцы предплечья и силу захвата, улучшают работу сердечно-сосудистой и дыхательной систем.

 Соревнования проводились по двум возрастным категориям: 2002 – 2005 г/р. (работали с гирями 16 – 24 кг) и 2006 г.р. и младше (работали с гирями 8 кг).

   В возрастной категории 2006 г/р. и младше в весовой категории 43 кг 1 место – Александр Макин (156,5 подъёмов), НСШ №1; 2 место- Николай Котко (79,5), Калиновская СШ; 3 место- Владислав Ломако (75), НСШ №1.

 В категории 48 кг 1 место - Глеб Ташков (134 подъёма), НСШ №1.

 Категория свыше 58 кг 1 место- Имран Латифов (169,5 подъёмов), Ставропольская СШ; 2 место- Джамал Махмудов (147); 3 место - Дмитрий Иванов (75), Калиновская СШ.

   В возрастной категории 2002-2005 г/р. в весовой категории 53 кг 1 место - Игорь Панасенко (51), НАТК; 2 место- Мади Кажанов (49), НСШ №1; 3 место- Никита Лебедев (34), Ставропольская СШ.

   В весовой категории 63 кг 1 место- Руслан Шракпаев (52), НСШ №1; 2 место- Илья Щукин (29), НАТК; 3 место- Амирхан Ералиев (20), НСШ №1.

   В весовой категории 68 кг 1 место- Константин Грошиков, вес гирь 24 кг (131 подъём), НСШ №1, выполнил норматив КМС,  2 место- Владислав Курамшин (162), НСШ №1; 3 место - Данил Подлесный (36,5), НСШ №1.

   В весовой категории 73 кг 1 место - Данил Кордюченко (82), Калиновская СШ; 2 место- Андрей Пасаженников (76,5), НСШ №1; 3 место- Владимир Бублик (49), НАТК.

   В весовой категории 78 кг 1 место - Владимир Кондратьев (92), Калиновская СШ; 2 место -  Иван Цихович (30), НСШ №1.

В весовой категории  свыше 78 кг 1 место - Вадим Петренко (92,5), НАТК; 2 место - Николай Кондратов (70), НАТК; 3 место -  Валерий Семенишин (61), НАТК.

В  соревнованиях приняла участие одна девушка в весовой категории 53 кг  - Анастасия Гадицкая,она  набрала сумму 82 подъёма.

Общекомандные места распределились следующим образом: 1 место - НСШ №1; 2 место - НАТК; 3 место - Калиновская СШ.

 

А. ФЕДОРОВ,

тренер-преподаватель ДЮСШ 

Читать далее

Конкурс «Две звезды»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В актовом зале Новоишимской СШ №1 состоялся замечательный конкурс детской песни «Две звезды», посвященный Дню Независимости Республики Казахстан. В  мероприятии приняли участие учащиеся этой школы и их родители.

Сцена в праздничном убранстве, установлены микрофоны и музыкальная аппаратура, волнуются артисты, а это учащиеся и их  педагоги, родители, бабушки, занимают места в зале.

После интересной экскурсии  по школе, занимают свои места и члены жюри, среди которых  родители, Почетные граждане района имени Габита Мусрепова, ветераны труда, преподаватели музыки.

Надо отметить, что подготовительная работа была проведена большая – все артисты специально к конкурсу пошили нарядные сценические костюмы, некоторые готовили сценическую бутафорию и атрибутику, у нескольких дуэтов были группы поддержки в качестве подтанцовки. В общем, зрителей ждало замечательное действо, состоящее из целого каскада песен и художественных  постановок.

Ведущие, под фанфары представившие    жюри, гостей мероприятия, предоставили  слово депутату районного маслихата, директору Новоишимской СШ № 1 А.К. Нурмаганбетовой. Айгул  Колбаевна  поздравила всех собравшихся с Днем Независимости, отметив, что история казахстанской Независимости – это великая летопись становления нашего государства, которой мы можем  сегодня гордиться. Столица нашей Родины  - г. Нур-Султан- пример обновления и внедрения новых идей для построения лучшего  будущего Казахстана. Наша главная цель – мир и согласие, благополучие и достаток в каждом доме. Айгул Колбаевна пожелала успеха на сцене всем участникам конкурса.

Открылся конкурс песней хора учащихся  5-6 классов Новоишимской СШ №1 «Мой Казахстан». Затем на сцену вышел первый дуэт – мама О.В. Воздвиженская с дочерью А. Туружановой, исполнившие песню «Детство». Вслед  за ними вышли учащиеся 5 «г» класса, сестры Г. и А.  Ердең, учащиеся 4 «в» класса А . Казиева и А. Рахимова,  исполнившие  песню «Қайда?», мама и дочь  А. и Д. Калиакпаровы с песней «Ты моя». Все исполнители были позитивными, заряжали своими эмоциями зал-аплодисменты сорвали Н. Кенжибек и А. Хасенова, исполнившие зажигательную песню на английском языке. Этих исполнителей отличали не только оригинальные костюмы, но и артистичность, умение держаться на сцене.

Все концертные номера описать невозможно, но каждый из участников, бесспорно, старался, вкладывая душу в свое выступление. Нельзя не отметить дуэт сестер Даяны и Айсулу Калиакпаровых, исполнивших песню «Әже», песню «Прощай, мой друг!» в исполнении мамы А.В. Марамзиной и дочери А.Назаровой, посвященную памяти тех, кого сегодня нет рядом. Отлично была исполнена песня «Останусь» - ее представили учитель А.В. Шаблий и учащаяся 6 «б» класса П.Балко, просто блиставшие на сцене.

Впечатлила патриотическая песня «Атамекен», которую исполнили учитель Ш.С. Оразбаева и учащиеся 6 «в» класса К. Бекенова, Э. Шейхислямова, с ними вышли мальчики в голубых шелковых шарфах и с флажками, что придало номеру особую художественность и достоверность.

В этот вечер прозвучали песни «Русь молодая», «Жараламағын», «Ягодки», «Самая вышка», несколько раз были исполнены песни «Маленькая страна», «Ты моя», «Песенка первоклассника».

Всего в конкурсе приняли участие 26 пар. Жюри обращали внимание на гармонию и единство исполнения, технический и художественный уровень.

Итак, результаты конкурса таковы – третье  место заняли учитель математики А.Г. Муратова и учащийся 10 «а» класса А.Ералиев, исполнявшие песню «Жараламағын», покорившие жюри своим артистизмом, динамикой.

Второе место заняли учитель русского языка и литературы А.В.Шаблий и учащаяся 6 «б» класса П. Балко с песней «Останусь».

Первое  место жюри присудило маме Г.Т. Мусаибовой с дочерью С. Жексенбай, исполнившим песню «Маленькая страна», очаровавших зал своей непосредственностью и изяществом.

И, наконец, Гран-при конкурса выиграли сестры Даяна и Айсулу Калиакпаровы, выступившие с песней «Әже». И залу, и жюри понравилась песня, а также умение юных артисток заворожить зал. Здесь  исключительным было все- нарядные, продуманные костюмы,  незаурядное умение держаться на сцене. В общем, жюри «капитулировало» перед  искусством пения девочек.

Все остальные исполнители были отмечены в номинациях. Без наград и подарков не остался никто. Этот вечер запомнится всем участникам конкурса своей неповторимостью, волшебной атмосферой настоящего праздника детской песни.

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Духовно- нравственные ценности народа Казахстана и традиционные религии

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

  В условиях современной глобализации существует необходимость сохранения культурной и нравственной основы общества. Одними из духовно-нравственных ориентиров казахстанского общества, наряду с традициями народа и патриотизмом, считаются религиозные ценности. Традиции уходят корнями в историю народа и, преломляясь в современность, они являются своеобразным мостом между прошлым и будущим. Религиозные духовно-нравственные ценности, в свою очередь, являются жизненно необходимыми для современного многонационального Казахстана, поскольку представляют собой основу для гармоничного сосуществования между различными этносами, проживающими в стране. Благодаря эффективной политике государства, личной позиции лидеров конфессий, авторитетных представителей национальных центров, казахстанцы выработали четкую гражданскую позицию, в которой нет места межнациональным конфликтам и религиозному противостоянию.

Казахстан - одна из первых стран на пространстве СНГ, которая в сложное время глобальных противоречий сумела сделать идею духовного согласия реальной силой. Чтобы наша республика стала процветающей, конкурентоспособной, мы должны привить  уважение к историческим традициям, культуре родной земли, духовной культуре. Духовная модернизация общества должна опираться на лучшие традиции и национально-культурные корни. 

При библиотеках района работают этнокультурные объединения, которые ведут работу по популяризации и сохранению самобытноси культур многонационального народа Казахстана, изучению истории родного края, пропаганде духовно – нравственных ценностей. Библиотеки района имени Габита Мусрепова, пропагандируя духовно-нравственные ценности народа Казахстана и традиционные религии, проводят интересные мероприятия.  Центральная районная библиотека совместно с представителями молодежного ресурсного центра провели час толерантности «Діңді құрметтеп, бірлікті сақтаймыз» для студентов Новоишимского аграрно-технического колледжа.  В начале мероприятия библиотекари   рассказали о Дне духовного согласия. Студенты  узнали о том, что именно Казахстан стал инициатором Всемирного Конгресса духовного согласия.  Его первый съезд прошел 18 октября 1992 года в Алматы и проводится ежегодно. Также было сказано о религиозном экстремизме и терроризме. Вниманию ребят был представлен видеоролик «Молодежь и религиозные секты», далее выступила с обращением инспектор по делам несовершеннолетних М.Ж.  Кубитаева Участники мероприятия были приглашены в библиотеку для ознакомления с книгами о традициях и обрядах казахстанцев  и с материалами, раскрывающими мировоззрение человечества на духовные ценности и гуманизм.

Андреевская сельская библиотека совместно со школой провели актуальный разговор «Традиции милосердия».  Учащиеся говорили о роли Дня Духовного согласия в  укреплении дружбы и единства народа Казахстана, о продолжении традиций милосердия и добра, сплоченности казахстанцев вокруг традиционных нравственных ценностей, пропагандирующих идеи толерантности и духовного согласия во имя мира и стабильности в обществе. В Ковыльной сельской библиотеке провели познавательный  час «Что  греет  наши  души».  Темой  для  мероприятия  стал  день  моратория  на  конфликты  и  столкновения, день  поиска  примирения,  день  милосердия  и  помощи  ближнему – День  духовного  согласия.  Сивковская сельская библиотека совместно с Рузаевской детской библиотекой провели час духовности «Мир за твоим окном». Самое страшное словом для человека – это слово «война», которое несет с собой горе, боль, несчастья. И поэтому на мероприятии звучали только слова о мире,  добре и  взаимоуважении. Для читателей был продемонстрирован видеоролик о том, как живут в мире и согласии многие национальности в нашей стране. Как наш народ чтит и уважает традиции и обычаи друг друга. Читательница Е. Левых прочла стихи собственного сочинения «Ты мне друг и брат», «В родном краю». Одна из самых активных  читателей Л.И. Еременко прочла отрывок из ее любимого произведения С. Муканова «Школа жизни». Далее участники вспоминали интересные моменты из своей жизни о том, как люди помогают друг другу, несмотря на национальную принадлежность и социальное положение. Библиотека села Токсан би провела беседу у   книжной выставки «Казахстан- страна мира и согласия»,  где представила информацию о движении духовного согласия в Казахстане, о мировых религиях, толерантности.  Аналогичные мероприятия проведены и в других библиотеках района.                                                                                                                   Такие мероприятия способствуют формированию духовно – нравственных ценностей, воспитанию патриотизма и укреплению мира и согласия на земле Казахстана.

 Р.МАЛГАЖДАРОВА,

директор центральной библиотечной системы

Читать далее

С заботой о любимой школе

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

55 лет – замечательный и яркий юбилей, в который есть о чем сказать директору Пескинской средней школы  Нурикамал Тастамбековне Ашимовой.

О школьной жизни во всем ее многообразии мы беседуем с Нурикамал Тастамбековной, нашедшей в своем плотном ежедневном графике час для разговора с корреспондентом.

Современный руководитель, работающий в  школе, таким и должен быть- внимательным и сосредоточенным, обходительным и коммуникабельным.  Нурикамал Тастамбековна вот уже 33 года ежедневно приходит в родную и любимую школу, где она и требовательный руководитель, и добрый друг детям, и опытный наставник для коллег, где она учитель без остатка, растворяющийся в своей работе, любящий детей и преданный всей душой этим детям.

Родилась моя собеседница в 1964 году в с. Казанка, Володарского района, Кокчетавской области. Закончив 10 классов местной школы, в 1982 году поступила на филологический факультет Кокчетавского пединститута имени Ч. Валиханова. В 1986 году, закончив институт, приехала работать по распределению  в с. Пески учителем русского языка и литературы. Начав однажды сеять доброе, мудрое, вечное в душах своих учеников,  Н.Т. Ашимова и сегодня продолжает нелегкую стезю учителя. Пройдя трудовой путь  длиною в 33 года, убедившись, что это именно ее стезя, Нурикамал Тастамбековна в другой сфере деятельности  себя даже не представляет.

В 1988 году Н.Т. Ашимова стала работать завучем по учебной работе. В 2010 году, с момента открытия новой школы, приняла руководство ею.

- Думаю, что следует назвать руководителей, под чьим началом мне пришлось работать, - говорит моя собеседница. -  Начиналась моя трудовая деятельность  в бытность директором школы Марии Якубовны Ковалевой, затем в разные годы коллективом педагогов руководили Сергей Анатольевич Езовских, Алтыншаш Жулдузбековна Тайшабаева, Светлана Ивановна Сергеева. Это были строгие и требовательные руководители, у которых можно многому поучиться. Моими наставниками были учитель математики Гаврилова Евдокия Ивановна и  географии-   Заболотная Анна Григорьевна- они неустанно делились опытом, постоянно поддерживали, помогали, могли найти доброе слово в нужный момент.  С годами приходил опыт.

 Большую роль в становлении  Нурикамал Тастамбековны,  как учителя сыграли родители, заложившие в детях трудолюбие, чувство ответственности, порядочность. Отец,  Мынбаев Тастамбек Мынбаевич, скромный сельский труженик, проработавший всю жизнь в сфере животноводства, был авторитетным человеком среди сельчан. Очень любил своих детей, супругу, любил жизнь, природу, животных, этому же и детей учил. Мама, Мынбаева  Мнуара Садуовна,  дожила до 102 лет, всегда была активной, позитивной, живо интересовалась жизнью села, страны. Сохранив до преклонных  лет жизненную мудрость и желание творить добро, она  завещала дочери не терять свой авторитет и находиться  всегда чуть впереди и рядом с людьми.

- Нас воспитывали довольно сурово, -  говорит Нурикамал Тастамбековна. -  Порой хватало строгого взгляда мамы, чтобы понять, что ты что-то сделала не так. При этом родители никогда не повышали на нас голоса, не поднимали руку. И все их, как оказалось в дальнейшем, действенные методы воспитания, я со временем перенесла в свою семью.

У Нурикамал Тастамбековны с Гани Каировичем двое детей. Дочь Асель Ганиевна пошла по стопам матери- она педагог по образованию. Закончив колледж, обучалась в Костанайском педагогическом институте, затем в магистратуре в г. Кокшетау. Свою деятельность в качестве учителя английского языка начала в Пескинской СШ, затем работала в колледже имени Магжана Жумабаева в г. Петропавловске. Сегодня продолжает работать на благо своей страны.

Сын Алишер Ганиевич - студент II курса факультета СКУ имени М. Козыбаева. В учебе сын успешен и родители могут гордиться им.

Семья - это прочный тыл и постоянный источник вдохновения и радости. Супруги Гани  Каирович и Нурикамал Тастамбековна  Ашимовы в любви и согласии живут вот уже 30 лет.  Муж, понимая, насколько важная и сложная  у супруги  работа, старается во всем  помогать, поддерживать. Техническая сторона многих хозяй-ственных вопросов  в школе лежит  на  нем.

За  столь долгий  срок  работы  школа стала для Нурикамал  Тастамбековны  родным  домом, без  которого она не мыслит своей жизни. Коллектив, с которым вместе  она росла, как специалист и профессионал, как личность и человек, тоже стал родным  за эти годы. Школа  по  многим  показателям   является лучшей в районе,  и в этом, как убеждена Нурикамал  Тастамбековна, очень велика  заслуга  всего  трудового коллектива- педагогов и школьников, техперсонала и рабочих. Ведь  школа- это большой  живой организм, живущий интересной и интенсивной жизнью. А чтобы она  была  действительно интересной, яркой  и насыщенной, от  каждого  в  коллективе  требуется полная  отдача. Активный, креативный, амбициозный  и дружный  трудовой  коллектив  выполняет  большие  задачи  по  обеспечению  учебного и воспитательного  процесса.

-Мы  поставили  себе  цель - соответствовать  своей  новой  школе - стать лучшей  и  добиваться  новых  успехов. У нас  замечательная  молодежь,  на  которую  возложены  большая  ответственность,  надежды, у которой есть профессиональный  потенциал и перспективы  творческого  роста, - говорит Нурикамал  Тастамбековна. - Это  участница  республиканского конкурса   «Лучший  педагог-2019»,  учитель истории  Махаббат  Даулбаевна Бапанова, участница республиканского  конкурса «Молодой  учитель года», учитель географии  Анастасия  Олеговна  Тарицина, участники  областных  конкурсов,  семинаров  Гульмира    Муратовна  Даулетова, Эльмира  Александровна  Мынбаева,  учителя  физкультуры,  участники   областных  и  республиканских  соревнований Мурат  Кайратович   Даулетов и  Роман  Геннадьевич  Бейнер. Я убеждена в том, что состоялась как руководитель только благодаря моему коллективу - он очень  работоспособный, эффективный, грамотный, творческий. У нас все - профессионалы своего дела, стремящиеся работать на конечный результат. Главная задача коллектива школы -  воспитание неравнодушных, творческих личностей.

Большую помощь в работе оказывает завуч по учебно- воспитательной работе Раиса Викторовна Ковалева, умеющая тонко чувствовать коллектив, являющаяся проводником всех идей руководителя,  соратником и надежным сотрудником. Отмечает директор школы и огромную работу психолога, социального педагога,  учителей - предметников.

Одна из задач Нурикамал Тастамбековны,   как директора школы- наладить контакт с  родителями  и хозяйствующими  субъектами. Поэтому руководитель школы работает в тесном сотрудничестве с ТОО «АЗКО-Пески», это своеобразный взаимодополняющий творческий тандем. Праздничные  мероприятия, которые проходят в школе - всегда яркие, костюмированные, запоминающиеся. Они направлены на воспитание культуры, просвещение, на то, чтобы,  общаясь в стенах школы, дети и взрослые выносили самые светлые и лучшие убеждения. Ведь основная цель школы - дать прочные, стабильные знания учащимся. И при сдаче ЕНТ выпускники доказывают это. Настраивать детей на успешность, начиная со школьной скамьи, воспитывать настойчивость и умение добиваться решения поставленных задач -  вот над чем работает  педагогический коллектив.

Современная  школа не похожа на ту,  которая была еще 10-20 лет назад. Школа сегодня - это передовое техническое оснащение, соответствие требованиям времени, новым и передовым тенденциям в образовании, поэтому большое внимание уделено самообразованию, совершенствованию, повышению профессионального уровня педагогов. В Пескинской СШ работает школа тренеров, где учителя, имеющие категорию исследователя, эксперта, делятся опытом с коллегами, рассказывают о новинках в образовании.

Нурикамал Тастамбековна долго вынашивала идею создания школьного музея. И вот в 2012 году он был открыт. Сегодня  здесь проходят интереснейшие  музейные уроки, ежегодно он пополняется новыми экспонатами.

Учащиеся и учителя очень много делают для эстетического оформления школы - каждый класс озеленяется, есть своя замечательная картинная галерея, где картины- подарки выпускников, больших друзей школы, сельчан. В общем, можно сказать - школа на селе очень любима - здесь уютно, комфортно, светло и радостно, созданы все условия для того, чтобы детям хотелось учиться.

В школе есть свой хоккейный корт, свой огород, где учащиеся выращивают картофель, огурцы, помидоры, другие овощи для школьной столовой - они идут на удешевленное питание детей. Доброй традицией здесь стало праздничное чаепитие 1 сентября - в День знаний для ребят, родителей, гостей. Еще одна мечта Нурикамал Тастамбековны - школьный сад. Здесь ежегодно высаживаются саженцы, но из-за химического состава почвы не все они приживаются. И все же  моя собеседница верит- сад будет.

Еще многое хотелось бы сказать о замечательном руководителе школы, наставнике и профессионале своего дела Нурикамал Тастамбековне Ашимовой. Но добавлю только, что за свой многолетний неустанный и творческий труд, Нурикамал Тастамбековна  не единожды награждалась Почетными грамотами и Благодарностями Управления образования СКО, Министерства образования РК. Имеет награду за выдающийся труд педагога  медаль «Ы.Алтынсарин», что еще раз доказывает значимость и важность ее вклада в дело воспитания подрастающего поколения.

 Уважаемая Нурикамал Тастамбековна, коллектив редакции газеты «Новости Приишимья» поздравляет Вас с юбилеем, желает крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, юношеского задора и творчества, достижения новых вершин!

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Транформация Центров занятости населения

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В Послании народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» Глава государства К.-Ж. К. Токаев говорит о том, что общественный диалог, открытость, оперативное реагирование на нужды людей являются главными приоритетами в деятельности государственных органов.

Систему государственной финансовой поддержки малого и среднего бизнеса нужно «перезагрузить», отдавая приоритет новым проектам. Нужно активно внедрять новые формы поддержки бизнеса с упором на социальные аспекты- создание семейных бизнесов, в первую очередь, для многодетных и малообеспеченных семей.

Переформатизация центров занятости населения.

В рамках Проекта «Реформирование Центров занятости» завершена работа по трансформации Центра занятости населения. Разработаны новое штатное расписание и новые должностные инструкции, здание Центра занятости соответствует заявленным требованиям, имеется электронная очередь, зал ожидания, зона самообслуживания с доступом к Электронной бирже труда и порталу «электронного правительства».

Мобильные пункты занятости.

Центром занятости на постоянной основе осуществляются мобильные приемы граждан в местах скопления людей (рынки) в Новоишимском, Чистопольском, Рузаевском сельских округах. Данные мероприятия проводятся с целью адресной и индивидуальной работы с каждым безработным и ускорения оказания государственных мер содействия занятости нуждающимся категориям населения.

Электронная биржа труда.

С 2018 года внедрена единая онлайн-платформа для поиска работы и подбора персонала – Электронная биржа труда.

За 10 месяцев текущего года количество вакансий, зарегистрированных работодателями, увеличилось в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 375 единиц и составило 1269. Количество трудоустроенных с помощью портала «Еңбек» увеличилось в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на  129 человек  и составило 855 человек. Доля трудоустроенных через портал «Еңбек» составила 70,5% при рекомендуемых 30%.

Микрокредиты и гранты.

В рамках второго направления Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства  на 2017-2021 годы «Еңбек», в 2019 году в сравнении с 2018 годом объем финансирования на микрокредитование увеличен почти в 2 раза и составил 518,5 млн. тенге.

Количество лиц,  охваченных микрокредитованием, по итогам текущего года составит 105 человек.

Государственные гранты для реализации новых бизнес-идей в 2019 году получили 182 человека, в том числе 37 государственных грантов в размере 200 МРП- лица из числа молодежи, 8 грантов -малообеспеченным, многодетным семьям.

Ю.БИРЖАНОВА,

директор Центра занятости населения 

Читать далее