Февраль 2023
22 Февраль 2023
ВЕРЕН СВОЕМУ ДОЛГУ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
Одним из примеров мужества и верности своему долгу для нас является Сеитжан Галимжанович Искаков, подполковник в отставке, пенсионер МВД Республики Казахстан.
С.Г. Искаков родился 8 января 1968 года в селе Андреевка, тогда Рузаевского района Кокчетавской области в многодетной семье. Его отец Галимжан Искакович Искаков всю жизнь проработал водителем в совхозе «Шарыкский», сегодня его нет в живых. Мама Акторгай Нурмукановна трудилась на Андреевском ХПП, сегодня проживает в селе Новоишимское. Сестра Баян Галимжановна Кущербаева работает воспитателем в детском саду «Астана». Еще одна сестра Гульжан Галимжановна Тулегенова трудится в пекарне на станции Новоишимская. Была у Сеитжана Галимжановича еще одна сестра Алма Галимжановна Бекова, работала в ЦРБ, сегодня ее нет в живых. Брат Бакытжан Галимжанович Искаков занимается грузоперевозками.
С.Г. Искаков окончил Андреевскую среднюю школу, после чего три месяца по направлению военкомата учился на водителя, недолго проработал разнорабочим в совхозе «Шарыкский» и 12 апреля 1986 года был призван из Рузаевского районного военкомата в армию. В этом же году в августе был отправлен в Демократическую Республику Афганистан исполнять интернациональный долг. Сразу попал в Кабул, после распределения воинскую службу проходил в провинции Кундуз водителем на автомобиле «Урал – 4320» в 149 мотополку. Зенитный девизион при 149 мотополку и артиллерийские войска обеспечивали безопасность на аэродроме боевых самолетов и вертолетов. Конечно, обстрелы со стороны душманов были. Сеитжан Галимжанович отмечает, что среди его боевых товарищей всегда было взаимопонимание и высокий боевой дух. А для него лично всегда в этом отношении был примером дедушка по материнской линии Нурмухан Есенбекович Есенбеков - участник Великой Отечественной войны. Вернувшись с фронта, он проживал в селе Мадениет тогда Рузаевского района.
Среди наград С.Г. Искакова за службу в Афганистане медаль «За боевые заслуги», юбилейные медали. Уже будучи на пенсии, ему были вручены наручные часы со специальной гравировкой со словами благодарности за достойно исполненный интернациональный долг.
Традиционно ежегодно 15 февраля, в День вывода войск из Афганистана, на протяжении ряда лет воины-интернационалисты приглашались в Департамент полиции СКО на встречу с молодыми сотрудниками правоохранительных органов, которые приступили к службе согласно соответствующему приказу. Тем самым соблюдалась преемственность поколений. На таких встречах руководство ставило в пример воинов-интернационалистов, отмечая, что они знают цену жизни, чести и достоинству.
Организовывались такие встречи и руководством ОВД района имени Габита Мусрепова.
Районной исполнительной властью ежегодно проводятся мероприятия в честь очередной годовщины со Дня вывода войск из Демократической Республики Афганистан. В этом году в селе Новоишимское также прошло возложение венков к памятнику «Черный тюльпан» и состоялась встреча акима района С.М. Мухамедиева с воинами-интернационалистами.
В этот же день прошла встреча С.Г. Искакова с учащимися Новоишимской казахской средней школы.
Ежегодно председатель областного Совета ветеранов Департамента полиции СКО поздравляет ветерана органов внутренних дел С.Г. Искакова с Днем рождения и с очередной годовщиной вывода войск из Демократической Республики Афганистан.
Но вернемся в прошлые годы Сеитжана Галимжановича. 8 мая 1988 года он вернулся домой после демобилизации. Устроился водителем в совхоз «Шарыкский». Заочно поступил в Кокчетавский автомеханический техникум и окончил его. Затем был механиком автопарка. А в 1992 году( в этом году была образована казахстанская полиция) пошел работать в правоохранительные органы, в Рузаевское РОВД начальником патрульно-передвижной полиции, два года трудился на этой должности. При объединении районов данную должность сократили и Сеитжану Галимжановичу предложили должность участкового в Рузаевском поселковом отделенииполиции, где он дослужился до старшего участкового. Затем был переведен в районный отдел внутренних дел, где осуществлял руководство над участковыми инспекторами полиции. Затем в течение 8 лет был старшим инспектором дежурной части. После чего был назначен старшим инспектором по особым поручениям Управления специализированной службы охраны СКО в городе Петропавловск, командиром взвода в Айыртауском районе. Затем заместителем начальника ОВД Тимирязевского района по кадрам и с этой должности ушел на заслуженный отдых.
За свою многолетнюю работу в правоохранительных органах С.Г. Искаков награжден юбилейными медалями, грамотами и благодарственными письмами от руководства ДВД СКО, Департамента полиции СКО, ОВД района имени Габита Мусрепова.
Женат. С супругой Асель Тлеумуратовной воспитывают двоих дочерей - Санию и Сауле.
В преддверии Дня благодарения хотим выразить слова благодарности нашему уважаемому коллеге, воину-интернационалисту, подполковнику в отставке, ветерану органов внутренних дел Сеитжану Галимжановичу Искакову за его верную службу Отечеству!
Коллектив отдела полиции района имени Габита Мусрепова
Читать далееС БЛАГОДАРНОСТЬЮ К ИСТОКАМ И СОВРЕМЕННОСТИ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Профессиональные праздники
В каждой стране нашего необъятной планеты есть свои уникальные праздники, каких не встретишь нигде, которые отражают ее культурные особенности, историческое прошлое, своеобразие мировосприятия.
В нашем государстве одним из таких является День благодарности. И когда приезжают иностранцы и спрашивают о нем, тебе приходиться объяснять, что этот праздник ни в коем случае не похож на созвучный иностранный «День благодарения», уходящий своими корнями к религии и связанный со сбором урожая, хотя и отмечается поздней осенью.
День благодарности в Казахстане – это праздник, олицетворяющий идеи межэтнического и межнационального согласия и его главный посыл: выражение признательности казахстанцев друг к другу, и, в частности, к представителям коренной национальности, в разные периоды истории принимавшим разные народы на своей земле, которую они спустя многие годы называют Родиной.
И к тому же этот день в истории страны связан со знаменательным событием – основанием Ассамблеи народа Казахстана – уникального института, аналогов которому нет в мире.
Отмечая День благодарности в нынешнем году в 7-й раз, мы с уверенностью можем сказать, что он навсегда вписан в летопись Независимости и без него невозможно представить начало марта – первого месяца весны и обновления.
Этот праздник отмечают в больших городах и маленьких селах, ведь важно воспитывать чувство благодарности, начиная со своей малой Родины, и относиться уважительно к своим близким, соседям, односельчанам, представителям разных этносов и, главное, к старшему поколению, которое стояло у истоков строительства Казахстана.
Именно преследуя такие цели, Володарская сельская библиотека в рамках Дня благодарности организовала совместно с руководителем музея «Хранитель времени» Володарской средней школы С.Ю. Белоус историко-этнокультурную гостиную «С благодарностью к истокам и современности».
Для ее проведения часть экспонатов музея была перенесена в библиотеку, установлен большой экран, организована тематическая выставка, подготовлены фотоальбомы, разработан яркий раздаточный иллюстративный материал.
Исходя из названия, отражающего программу мероприятия, в первой части под названием «С благодарностью к истокам», ведущие погрузили гостей в историю своего села. И главный акцент сделали на людях, внесших большой вклад в развитие их малой Родины: на первоцелинников, тружеников тыла, отличников труда и т.д.
Все они - представители разных этносов, приехали из всевозможных уголков бывшего Советского Союза строить село и нашли на земле Северного Казахстана свой дом. И именно к ним, безусловно, в канун Дня благодарности стоило обратиться со словами признательности за самоотверженность, упорство, смелость и трудолюбие.
Выступление ведущих сопровождалось демонстрацией музейной экспозиции, предметы которой могут многое рассказать о богатой этнокультурности населения села Володарское. Здесь были, например, казахские национальные домбра и шопан, русские коромысло и ухват, настоящие украинские рушники, привезенные когда-то земляками-володарцами и подаренные в музей и т.д.
Вторую часть, озаглавленную «С благодарностью к современности», организаторы посвятили сегодняшнему развитию села, людям- передовикам своего дела, возрождению национальных традиций, которые присутствуют в семье каждого из них, и в селе в целом.
С использованием большого экрана были продемонстрированы презентация «Село в фотографиях» и видео-фильм «Володарское: всему есть начало и продолжение…».
Сегодня в селе Володарское в мире и согласии проживают представители более 15 национальностей, которые нашли себя в разных профессиях, живут и трудятся в сельской местности, растят детей и внуков, реализуют своей сегодняшний день и строят планы на будущее, которое неразрывно связано с их общей Родиной – Республикой Казахстан.
Народная мудрость гласит: «Доброму слову – добрый ответ», потому что каждое слово подобно сокровищу, а слова, которые выражают благодарность, в сотни раз эти сокровища приумножают. Пусть в нашей стране в этот светлый праздник на разных языках звучат слова «Рахмет», «Спасибо!», «Thank you», «Merci beaucoup», «Danke schön», символизируя единство и сплоченность многонационального народа Казахстана.
Н. ВЕРБОВСКИЙ,
библиотекарь,
педагог,
член клуба журналистов
АНК СКО
ЛУЧШИЙ СВАРЩИК - АЛЕКСЕЙ КРАСНОВ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
Сварщик швом металл скрепляет,
Режет, форму изменяет.
Электрической дугой
Сварит он металл любой.
О. Повещенко.
Пятнадцатого февраля на базе Новоишимского аграрно-технического колледжа прошел региональный чемпионат «WorldSkills - 2023», призванный вызвать у молодежи широкий интерес к рабочим специальностям, а конкретно, к специальности сварщика.
После традиционной регистрации участников мероприятия и кофе-брейк, состоялось посещение выставки «Рукотворные чудеса», на которой было представлено техническое творчество, а именно модели в уменьшенном размере сельскохозяйственной техники - трактора, комбайна, плуга, культиватора и т.д.
Присутствующих на мероприятии приветствовали директор Новоишимского аграрно-технического колледжа С. Жусупов и заместитель директора по учебно-производственной работе А.Кирюшкина.
Затем состоялся первый этап регионального чемпионата «WorldSkills - 2023» - тестирование участников на знание теории по сварочному делу. Соревновались трое ребят - Леонид Баженов, студент 3 курса Тимирязевского аграрно- технического колледжа, Алексей Краснов, студент 2 курса Новоишимского аграрно – технического колледжа и Жансерик Шамиганов, студент 2 курса Петровского аграрно – технического колледжа.
На втором этапе регионального чемпионата - «Сварочное дело» им необходимо было сварить конструкции по технологической карте.
В состав жюри вошли: от работодателей - выпускник Новоишимского аграрно-технического колледжа, а ныне предприниматель, имеющий ИП по сварочному делу, Владимир Соколов, Анатолий Герт, также имеющий ИП по сварочному делу, кроме того, сотрудники Новоишимского аграрно – технического колледжа: В. Фарбей, преподаватель по спецдисциплинам, А.Кирюшкина, заместитель директора по учебно-производственной работе, А. Лютько, мастер производственного обучения.
Необходимо отметить, что В.Соколов и А.Герт тесно сотрудничают с Новоишимским аграрно-техническим колледжем, они заключили договора на прохождение студентами на их предприятиях производственной практики. Более того, Анатолий Герт уже трудоустроил у себя одного выпускника.
По итогам двух этапов регионального чемпионата первое место занял Алексей Краснов, студент 2 курса Новоишимского аграрно – технического колледжа, второе место поделили Леонид Баженов, студент 3 курса Тимирязевского аграрно-технического колледжа и Жансерик Шамиганов, студент 2 курса Петровского аграрно-технического колледжа.
Все они были награждены дипломами и памятными подарками, в которые, в том числе, вошли и кружки с логотипом Новоишимского аграрно-технического колледжа.
Марина ПЕТРОВА
Читать далее
И вновь мусреповцы первые!
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Спорт
19 февраля в городе Петропавловске завершились соревнования по лыжным гонкам. Наша мужская команда в эстафете стала второй в составе Виталия Панчурина, Никиты Югана, Ильяса Жуманова, Александра Галайда. Женская команда стала первой в составе Евгении Лосеевой, Марии Шевченко, Ларисы Калашниковой, Даяны Акпановой. В составе команды также участвовали Дмитрий Муравьёв, Карлыгаш Акпанова.
По итогам личных соревнований Даяна Акпанова стала третьей в индивидуальной классической гонке на 5 км, в спринте свободным ходом она также стала третьей.
В общекомандном зачёте после трех дней соревнований команда района имени Габита Мусрепова заняла 1 место! Поздравляем наших лыжников с победой!
С. МИНИН,
руководитель отдела физической культуры и спорта
Читать далееКОГДА И СЛОВО ЛЕЧИТ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
На страницах районной газеты «Новости Приишимья» хотим выразить большую благодарность врачу-терапевту Рузаевской сельской врачебной амбулатории Алтаю Адильбековичу Алимжанову, медсестрам терапевтического отделения и всему персоналу за профессионализм, душевное, чуткое отношение к пациентам. Нам довелось лечиться в этом медицинском учреждении и благодаря грамотно назначенному Алтаем Адильбековичем лечению мы пошли на поправку. В пожилом возрасте, когда уже накопились проблемы со здоровьем, очень важно, чтобы рядом оказался грамотный врач. Кроме того известно, что и доброе слово тоже лечит.
Уважаемый Алтай Адильбекович и ваши коллеги, пусть вас обходят стороной болезни, счастья вам и благополучия!
Л.НОВОСЕЛОВА,
Г. КАРАМАНДИНОВА,
с.Рузаевка
Читать далее
Профессия – государственный служащий6
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Услуга
Знакомьтесь: директор КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова СКО» Нурлан Ибрагимович Темиргалиев, телефон 51-2-82, 8-778-478-55-84.
Одним из приоритетных направлений в работе местных исполнительных органов является реализация мер по обеспечению занятости населения, а также повышение доходов населения путем создания новых постоянных рабочих мест.
С этой целью Центрами занятости населения реализуется Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Согласно реестру государственных услуг КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова СКО» оказывает 3 государственных услуги:
- регистрация лиц, ищущих работу (электронная полностью автоматизированная и бумажная);
- регистрация безработных (электронная полностью автоматизированная и бумажная);
- выдача направлений на участие в активных мерах содействия занятости (электронная полностью автоматизированная и бумажная).
В активные меры содействия занятости безработным входят:
- трудоустройство на общественные работы - это виды трудовой деятельности, организуемые Центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью;
- организация социальных рабочих мест - это рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с Центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы.
Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на социальные рабочие места, составляет 35 % от установленного размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей (далее – МРП), для лиц, трудоустроенных в рамках проектов "Первое рабочее место" и "Контракт поколений" составляет не менее 30 МРП.
- трудоустройство на молодежную практику - это вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);
- организация профессионального обучения - это бучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную под-готовку, пере-подготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышения квалификации в рамках мер содействия занятости.
Меры по содействию предпринимательской инициативе.
Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса. Размер гранта составляет 400 МРП (1 380 000 тенге).
Средства грантов позволяют начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом.
Претендентами на получение государственного гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть:
- зарегистрированные безработные;
-индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет).
При этом претендент должен относиться к одной из следующих социальных категорий: лица с инвалидностью; лица с действующим статусом «кандас»; межрегиональные переселенцы; члены малообеспеченных семей; член многодетной семьи (супруг/супруга); лицо, воспитывающее ребенка с инвалидностью (супруг/супруга); получатели пособия по потере кормильца.
Для обеспечения прозрачности процедур, снижения человеческого фактора, удобства заявителей все процессы предоставления услуг Центра занятости населения переведены в электронный формат на портале Enbek.kz.
Enbek.kz - это электронная биржа труда, то есть единая цифровая площадка по трудоустройству, которая помогает в поиске работы и в подборе персонала.
По всем интересующим вопросам можно обратиться в Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 2, или по телефону 8 (71535) 51-6-45.
Памяти нашего земляка, воина – интернационалиста
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
15 февраля 2023 года в Ковыленской средней школе состоялось мероприятие, посвященное 34-ой годовщине вывода войск из Афганистана, прошли соревнования по волейболу. На мероприятие были приглашены учащиеся, учителя, аким Тахтабродского сельского округа А.А. Кузганбаев, директор ТОО "Акселеу" С.Т. Малаев, команды «Сокологоровская СШ», "Тахтабродская СШ", "Ковыленская СШ", гости из Айыртауского района - "Гусаковская СШ". А главными гостями мероприятия стали родные братья погибшего нашего земляка воина- интернационалиста Александра Константиновича Кривда - старший брат Василий Константинович и Юрий Константинович.
Ведущие мероприятия Н.С. Гавриленко и Г.Ж. Нұрлыбаева, рассказали об истории вывода советских войск из Афганистана в 1989 году, о необъявленной войне, длившейся 9 лет и 10 месяцев. Рассказали о том, как мужественно и профессионально выполняли свой долг солдаты, как в сложнейших условиях проявляли мужество, стойкость, благородство. Со словами поздравления выступили аким Тахтабродского сельского округа А.А. Кузганбаев, директор Ковыленской СШ К.Б. Галенда, директор ТОО "Акселеу" С.Т. Малаев, отметив героизм и преданность воинской присяге воинов-интернационалистов.
В ходе мероприятия была объявлена минута молчания в честь тех, кто не вернулся из боя. Учащиеся рассказывали стихотворения, учителя исполняли песни. Затем слово было предоставлено братьям Василию и Юрию Кривда, которые делились воспоминаниями о своем брате, о том, как он сумел выполнить свой долг перед Родиной ценой своей жизни. Поблагодарили администрацию школы за то, что всегда чтят и помнят брата Александра Кривда.
После окончания концерта все прошли в спортивный зал школы, где состоялись соревнования по волейболу. Все играли достойно, каждый защищал свою команду и через игру пытался выразить огромную благодарность нашему герою А.К.Кривда. В конце соревнований были подведены итоги игры: 1 место заняли наши гости из Айыртауского района – команда "Гусаковская СШ", 2 место - сборная команда Тахтабродского сельского округа, 3 место - "Ковыленская СШ".
Все победители были награждены медалями и грамотами.
Живая память... Живая, потому что память о погибших свято хранят их товарищи по оружию, их семьи и близкие.
Ковыленская средняя школа
Читать далее
Касательно изменений в пенсионной системе с 1 января 2023 года
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
Говоря о системе пенсионного обеспечения Республики Казахстан, граждан можно разделить на 2 категории. Первая категория – это казахстанцы, вышедшие на пенсию до 1 января 1998 года, имеющие полный трудовой стаж и средние размеры их пенсий превышают 125 тыс. тенге в месяц.
Вторая категория (пенсионеры переходного к накопительной пенсионной системе периода) имеют более низкие размеры пенсии в сравнении с первой группой. Причины:
1) уменьшение трудового стажа, накопленного до 1 января 1998 года, который применяется при назначении солидарной пенсии из бюджета. Сегодня почти 40% лиц, достигающих пенсионного возраста, не имеют полного стажа;
2) недостаточный объем пенсионных накоплений в ЕНПФ, в связи с небольшим стажем участия в накопительной пенсионной системе (начиная с 1998 года).
Это означает, что в последующие годы ожидаются, с одной стороны, рост пенсионеров и увеличение расходов на пенсионную систему, а с другой – снижение средних размеров пенсий.
Для упреждения этих рисков в Послании Президента страны К.-Ж.К. Токаева к народу Казахстана представлен новый пакет мер по повышению эффективности пенсионной системы.
Первая из них - приостановление с 2023 года на 5 лет запланированного повышения пенсионного возраста женщин на уровне 61 года.
Данная мера принята с учетом негативного влияния пандемии коронавируса на здоровье и продолжительность жизни граждан. В течение последующих 5 лет будут приняты меры по улучшению системы здравоохранения. При этом особое внимание будет уделено сельской медицине, созданию и расширению сети реабилитационных центров, направленных на восстановление и поддержку здоровья граждан.
Следующие меры предусматривают:
- поэтапное, с 1 января 2023 года до 2027 года, доведение размера минимальной базовой пенсии с 54% до 70% от величины прожиточного минимума, максимальную – со 100% до 120%, соответственно. За этот период размер базовой пенсий будет повышен в среднем до 51%. При этом ежегодный рост среднего размера базовой пенсии будет составлять порядка 13% и коснется всех 2 млн. пенсионеров (по нашей области более 101тыс. чел);
- увеличение с 1 января 2023 года величины максимального дохода для исчисления солидарной пенсии с 46 до 55 МРП.
При этом размер пенсионных выплат по возрасту, исчисленный, исходя из дохода в пределах 55 МРП, не может быть ниже получаемого размера, повышенного на 10,5%.
Предлагаемые меры позволят к 2025 году повысить совокупную пенсию в среднем на 27% и увеличить удельный вес государственных выплат в совокупной пенсии. Иначе говоря, государство приняло на себя обязательство поддержать «пенсионеров переходного к накопительной пенсионной системе периода».
Кроме того, с учетом Закона РК «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы» от 1 декабря 2022 года №163 проводилась работа по ежегодному повышению размеров пенсионных и социальных выплат с 1 января 2023 года:
- Так, согласно закону о республиканском бюджете установлены:
- Размер месячного расчетного показателя (МРП) –3450 тенге;
- Минимальная пенсия – 53076 тенге;
- Прожиточный минимум (ПМ) – 40567 тенге;
- Минимальный размер базовой пенсии – 24341 тенге.
Размеры пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет с 1 января 2023 года повысились на 10,5% от получаемого размера.
Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2023 года повышены в связи с увеличением величины прожиточного минимума, а также повышением минимального размера с 54% до 60% от ПМ.
Так, с 1 января 2023 года размер государственной базовой пенсионной выплаты – при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии - в размере 60 процентов (вместо 54 процента) от величины прожиточного минимума, с увеличением ее размера за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 100 процентов от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
По нашей области получателей пенсионных и социальных выплат на сегодняшний день более 141 тыс.человек, из них пенсионеры - более 101 тыс. человек.
Размеры государственных социальных пособий повысились с 1 января 2023 года в связи с увеличением размера ПМ.
В связи с увеличением размера МРП с 1 января 2023 года повышены размеры: государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2, единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка, государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, специальных государственных пособий, ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого многодетным семьям, имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, государственных пособий многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алка», «Күміс алка».
В реализацию Послания Главы государства от 1 сентября 2022 года, с 1 января 2023 года увеличен период назначения государственного пособия и социальной выплаты по уходу за ребенком с 1 года до 1,5 лет. При этом, действующим получателям по состоянию на 1 января 2023 года, продление срока выплаты произведено автоматически.
Б. КОЖАГУЛОВА,
руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения
Департамента Комитета труда и социальной защиты по СКО
Качество государственных услуг – наша общая цель
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Услуга
Открытый и равный для всех доступ к государственным услугам высокого качества является одной из основных задач, поставленных Главой государства перед органами государственного управления.
Аппаратом акима Новосельского сельского округа на постоянной основе ведется работа по разъяснению оказания физическим и юридическим лицам качественных государственных услуг, возможности их получения через государственную корпорацию «Правительство для граждан» либо «веб-портал».
Специалисты, оказывающие государственные услуги, обеспечивают их качество и доступность, а также конфиденциальность предоставляемой информации.
КГУ «Аппарат акима Новосельского сельского округа акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывается 5 видов государственных услуг. Все государственные услуги оказываются на бесплатной основе.
В целях упрощения процесса получения услуг, исключения выезда в районный центр, в аппарате акима Новосельского сельского округа установлен сектор самообслуживания «Connection Point», с помощью которого каждый гражданин может получить электронную услугу самостоятельно, либо при помощи сотрудника аппарата акима сельского округа.
Вся информация о порядке оказания государственных услуг для услугополучателей размещена на официальном стенде, в соответствии с установленными требованиями, и находится в доступном для всеобщего обозрения месте здания акимата Новосельского сельского округа. При обращении лиц с ограниченными возможностями для получения государственных услуг специалистами аппарата акима создаются условия для комфортного принятия документов от заявителя. На постоянной основе проводится внутренний контроль за качеством оказания государственных услуг. Жалоб услугополучателей по вопросам оказания государственных услуг не поступало.
С целью обеспечения равного доступа населения к госуслугам, доступности и информирования населения по вопросам оказания государственных услуг, в здании госучреждения размещен стенд с наглядной агитацией, ведется информационно-разъяснительная работа по оказанию услуг в электронном формате, проводится работа по обучению населения цифровой грамотности.
Информация об оказании государственных услуг публикуется на веб-сайте акима Новосельского сельского округа http:// http://novoselsk-gm.sko.gov.kz, телефон 27-7-33.
А.ШАРИПОВА,
главный специалист аппарата акима Новосельского сельского округа
Читать далееМолодежная практика для выпускников!
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» приглашает выпускников на молодежную практику, наработать первый трудовой стаж, набраться опыта и трудоустроиться на постоянную работу – такую возможность дает выпускникам молодёжная практика в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется вопросам занятости. В этой сфере наиболее незащищенными оказываются молодые специалисты, только познающие законы рынка труда. Работодатели без особого энтузиазма берут выпускников, введение которых в производственный процесс требует дополнительных затрат.
В чем суть инициативы? Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников высших учебных заведений, колледжей и лицеев. Для молодых специалистов – это возможность приобрести практические знания и первоначальный опыт работы, без которого очень сложно конкурировать с другими специалистами, претендующими на рабочее место. Работодатели же, в свою очередь, получают молодого, инициативного, мотивированного сотрудника, могут фактически бесплатно проверить будущего работника и выбрать наиболее подходящих специалистов для компании.
Отметим, что в молодёжной практике могут участвовать специалисты с дипломом, чей возраст не превышает 29 лет. К тому же они должны завершить учебу в течение последних трёх лет. Практика длится 12 месяцев, при этом на протяжении этого времени участникам начисляется заработная плата в размере 30 МРП (103 500 в текущем году).
В целом сегодня - это одно из самых популярных и востребованных направлений в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы среди молодых казахстанцев.
Безусловно, государственным органам необходимо и дальше совершенствовать, создавать новые механизмы поддержки молодых людей в сфере занятости и трудоустройства, но и сами молодые специалисты должны быть более мобильными, проявлять больше самостоятельности и упорства в «строительстве» собственной судьбы.
Впереди еще много интересных инициатив. Совместными усилиями государства, молодежи и бизнеса, заинтересованного в динамичном развитии, инициативные и напористые молодые специалисты всегда смогут найти свою нишу и закрепиться на рабочем месте.
Выпускники, желающие пройти молодежную практику, могут обращаться в Центр занятости населения по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 2, тел. 51-6-45 или в акимат сельского округа по месту жительства.
При себе необходимо иметь следующие документы: копию удостоверения личности, трудовую книжку (при наличии), документ об образовании (диплом).
Р. СЕЙТБАТТАЛОВА,
специалист Центра занятости населения
Читать далее