Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Апрель 2024 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 27 28
29 30          

Ярмарка вакансий5

             

 

11 октября 2018 года в Центре занятости населения состоялась ярмарка вакансий для лиц, ищущих работу.

От 25 предприятий и организаций с. Новоишимское поступило 85 вакансий, в том числе и вакантные должности административных государственных служащих корпуса «Б».

В качестве соискателей работы на ярмарку пришли более 32 человек, из них прошли собеседование с кадровой службой аппарата акима района имени Габита Мусрепова 4 человека, с ТОО «Алтын-Дэн Новоишимка» - 5 человек, с АО «Казпочта» - 2 человека, с АО "НК "КТЖ"-"Жана-Есильская дистанция пути"  - 3 человека, с АО "НК "КТЖ"-"Жана- Есильская дистанция электроснабжения" - 2 человека, с АО "НК» "КТЖ"- Акмолинское отделение магистральной сети - "Жана - Есильская дистанция сигнализация и связи"- 3 человека.

Вниманию соискателей и работодателей, принявших участие в ярмарке вакансий, был представлен информационный и раздаточный материал.

Кроме того, проведена информационно-разъяснительная работа о Программе развития продуктивной занятости и массового предпринима-тельства «Енбек», основной целью которой является содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство.

Вместе с тем, участники ярмарки вакансий ознакомлены с памяткой по использованию электронной биржи труда, которая объединяет информацию государственных и частных центров занятости, резюме и сведения о вакансиях, представляемых самими гражданами и работодателями. Электронная биржа труда обеспечивает возможность самостоятельно найти работу или работника, используя информацию, имеющуюся в базе, а также воспользоваться услугами центров занятости, частных агентств занятости и частных интернет- ресурсов.

Следующая ярмарка вакансий, в соответствии с утвержденным графиком, будет проведена 23 ноября 2018 года.

А. АБАЕВ,

главный специалист по оплате труда и соцпартнерству      

Ведется строительство комплекса очистных сооружений

В селе Новоишимском -  административном центре района имени Габита Мусрепова- ведется строительство  комплекса очистных сооружений. Это  один из первых в Республике Казахстан  уникальных  проектов, в рамках которого будут построены новые канализационные сети - напорные и самотечные  общей протяженностью  25 километров. Будут возведены три канализационных   насосных станции.  Конечная точка проекта- комплекс очистных сооружений- будет установлен на окраине села.

На первом этапе реализации проекта из  республиканского бюджета выделено порядка 380 миллионов тенге, второй этап включает более 2 миллиардов тенге и оставшийся период-  более 1 миллиарда тенге.

Какова будет степень очистки данных стоков? Канализационные стоки будут проходить четыре степени очистки, после чего в реку Ишим будет сбрасываться чистая вода, что будет способствовать улучшению экологической обстановки в районе. По информации специалистов,  эту воду можно использовать в технических целях.

Данная  система является полностью автоматизированной, что позволит контролировать виды стоков.

В чем преимущества данной технологии? В результате процесса переработки канализационных стоков образуется ил, который в дальнейшем можно использовать в качестве минеральных удобрений в овощеводстве.  Конструкцией КОСа предусмотрена возможность установки теплиц для выращивания овощей, с использованием тепловой энергии, которая будет вырабатываться в процессе очистки канализационных стоков.

На  данном этапе в рамках проекта ведется строительство магистральных разводящих сетей. В ходе этих работ  предусмотрены переходы через асфальто-бетонное покрытие.  Эти работы будут выполнены методом горизонтально- направленного бурения. В тех местах, где такой вид бурения не представляется возможным использовать,  будут применяться восстановительные работы на дорожном покрытии.

В планах на перспективу- подключить к новой канализационной системе все многоквартирные дома райцентра. Также рассматривается возможность подключения и частного сектора. Кроме того,  все производственные объекты райцентра будут подключены к центральной канализации.

Марина ПЕТРОВА

Проводится набор на шестой поток обучения

В районе имени Габита Мусрепова завершилось обучение четырех потоков в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, проекта «Бастау-Бизнес». Прошли обучение 113 человек, из них 102 подготовили и защитили бизнес-планы перед членами областной комиссии, получили сертификаты и допущены к оформлению льготных кредитов. На сегодняшний день 39 человек подали заявления на кредитование в филиал АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства по Северо-Казахстанской области», из них 34 человека получили кредит, 3 заявления одобрено, 4 заявления находятся на рассмотрении, 8 человек ведут сбор документов на кредитование. Кроме того, 2 человека получили кредит в ТОО КТ «Бірлік».

Прошли тестирование и допущены к обучению в пятом потоке: А.Алибаев, Б.Алхатов, Ж.Ахметова, Э.Бекмамбетов, А.Бутабаева, А.Досбаева, Т.Ефимова, А.Жумабаев, Д.Захоба, А.Ибраева, А.Исмагулова, Б.Кабдулин, А.Камарланов, Е.Кобельская, Н.Кузнецова, К.Куланова, Г.Маженова, М.Мордвин, А.Муратов, Ю.Придыус, К.Ргебаев, Н.Рудницкая, А.Стуанова, Ш.Сулейменова, А.Шарипов, Д.Шукеева-Ербулекова, А. Яценко.

А также проводится набор на шестой поток обучения, на бесплатные курсы по проекту «Бастау - Бизнес». Курсы посвящены основам ведения предпринимательства. Приглашаем пройти обучение безработных (регистрация в Центре занятости не требуется) и самозанятых, желающих открыть свой бизнес. Для участия в программе необходимо пройти тестирование с 25.10.2018 года по 26.10.2018 года, по результатам которого будет осуществляться отбор в группу. Желающих просим обратиться в филиалы Палаты предпринимателей/Центры занятости населения/к акиму сельского округа, заполнить заявление и анкету. При себе нужно иметь документы: копию удостоверения личности, адресную справку. Срок обучения 1 месяц, с 29.10.2018 года по 23.11.2018 года. Участникам программы будет выплачена стипендия в сумме 16759 тенге. Для получения информации нужно обратиться по адресу: с. Новоишимское, ул. Абылай-хана, 11, здание «Томирис», телефоны: 8-(715-35) -79-1-53, 8-775-398-68-90, Кайрат.

К. КАБДУЛИН,

 координатор проекта

«Бастау- Бизнес»

Работу по актуализации статуса граждан затягивать нельзя!

Двадцать четвертого сентября  под председательством  акима района Б.С.Жумабекова  состоялось совещание по вопросу  актуализации  статуса граждан.

Докладчик –директор Центра занятости населения  Ю.А.Биржанова-  проинформировала, что в районе продолжается работа по уточнению статуса граждан и вовлечению их в продуктивную занятость.

В результате проведенной работы с начала текущего года статусы актуализированы по 2504 гражданам или 51,7%.    

По отдельным категориям ситуация сложилась следующим образом:  численность неактуализированных  наемных работников составила 15 человек,  то есть это те граждане, которые в ходе подворовых обходов заявили себя работающими, но при этом без оформления трудовых отношений, а,  соответственно,  без обязательных пенсионных взносов;  численность  самозанятых снизилась на 49 человек.  Снижение произошло почти во всех сельских округах кроме Чистопольского сельского округа, где их количество увеличилось на 11 человек.  В данную категорию попадают граждане, которые занимаются личным подсобным хозяйством для личного потребления полученной продукции, для продажи и обмена, а также предоставлением каких- либо услуг населению (частный извоз,  торговля продуктами питания и другими изделиями собственного изготовления, косметологические услуги и другое) без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

 Для этой части населения Министерством труда и социальной защиты   населения предложено внедрить Единый совокупный платеж. ЕСП предполагается ввести с 1 января 2019 года до 31 декабря 2023 года. В настоящее время Правительством принимаются системные меры по обеспечению защиты прав граждан. Однако, для предоставления полного пакета социальных и трудовых прав необходимо формализовать самозанятых  граждан.

ЕСП не является каким-то новым видом налогов, это  просто механизм или режим, через который возможно сделать уплату четырех видов платежей: индивидуальный подоходный налог, отчисления в Фонд соцстрахования, Фонд медстрахования и ЕНПФ.

Сегодня по действующему законодательству эти отчисления являются обязательными для всего населения. Но из-за того, что часть людей не регистрируют свою деятельность, не имеют трудового договора или не зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, сегодня они не охвачены системами социального обеспечения, соцстрахования и пенсионного обеспечения.

Поэтому задача данного единого совокупного платежа - это расширение социальной поддержки наших граждан, которые сегодня оказались в силу разных причин не защищены.

  Численность  безработных тоже имеет тенденцию к снижению ( она уменьшилась на 139 человек). Вместе с тем, в Кокалажарском, Салкынкольском, Чистопольском и Шукыркольском сельских округах отмечен рост числа безработных на 4, 4, 5 и 8 человек,  соответственно.  Количество выехавших  за пределы РК и трудовых  мигрантов  составляет 473 человека.  Количество студентов снизилось на 7 человек  и  составило 32.  Число тех, чей статус попадает под категорию «статус не определен»,  снизилось на 1158 человек  и составило 57.

В целом, работа по актуализации идет недостаточными темпами, особенно в таких округах,  как Новоишимский, Рузаевский, Новосельский, Чистопольский, Андреевский, Нежинский.

Близится к завершению работа по определению статусов в Кырымбетском, Салкынкольском, Шоптыкольском, Возвышенском, Кокалажарском, Ломоносовском, Бирликском сельских округах.

Кроме того,  262 человека  стали участниками Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, что позволило им воспользоваться мерами по предоставлению микрокредитов на открытие собственного  дела, предварительно обучившись основам предпринимательства,  пройти курсы краткосрочного обучения, получить направления на молодежную практику, социальные рабочие места, а также трудоустроиться на общественные работы и вакантные рабочие места.

Процент граждан, получивших меры государственной поддержки  с начала года, от числа в них нуждающихся,  по району составил 16%.

«Если бы акимы сельских округов своевременно поработали с базой экономически активного населения,  то и проблем с актуализацией статуса граждан  не было бы,- констатировал аким района Б.С.Жумабеков,  который неоднократно давал акимам сельских округов такое поручение. –Нужно персонально работать с каждым человеком по актуализации статуса граждан, необходимости получения микрокредита на открытие собственного дела,  предоставлению других мер государственной  поддержки».

«Работу по актуализации статуса граждан и созданию базы экономически активного населения необходимо завершить до 1 октября, проволочка здесь более недопустима!»,- подытожил  Булат Серикович.   

        Марина ПЕТРОВА

Мечта привела к успеху

Карыбай Кауашович Шаяхин совсем недавно отметил 60- летний юбилей. К этой дате он подошел с определенными достижениями и успехами. Об этом и пойдет речь дальше.

Имя этого человека уже давно известно в нашем районе. Сегодня он руководитель ТОО «ПМК-5»- строительной фирмы, работающей как в нашем районе, так и в районе Шал акына, г. Петропавловске. Под руководством К.К. Шаяхина предприятие участвовало в реализации государ-ственных программ, таких как «Дорожная карта занятости-2020», «100 школ, 100 больниц» и других. Все объекты, которые строило ТОО «ПМК-5», сдавались в срок и с хорошим качеством.

Мы встретились с Карыбаем Кауашовичем и он рассказал автору этих строк о себе, о работе, о любви к строительству, которую пронес через всю свою жизнь.

- Я мечтал стать архитектором, - говорит К.К. Шаяхин, -  но получилось так, что стал инженером -строителем, о чем, кстати, вовсе не сожалею. Сегодня, по прошествии стольких лет, я реально вижу плоды своего труда, и это не может не радовать. Почти двадцать лет я занят в предпринимательской сфере и за это время успел многого добиться.

Карыбай Кауашович родился в 1958 году в с. Бастандык Бишкульского (ныне Мамлютского) района Северо - Казахстанской области. Отец Кауаш работал ветеринарным врачом, мама Уміт была домохозяйкой. Карыбай был самым младшим из семи детей. Среднюю школу юноша закончил в родном селе Бастандык. Работал водителем, помощником комбайнера. А в 1976 году был призван в ряды Советской Армии. Служил Карыбай Кауашович в инженерных войсках, службу проходил на территории Германии.

Путь к успеху у этого человека был, быть может, и не тернист, но сложен. Обыкновенный сельский мальчуган, взрослея, лелеял в своей душе мечту, закончив школу, работал, служил в армии, но мечта продолжала крепнуть и требовала воплощения в жизнь. По возращению из армии опять работал в родном селе два года. А в 1980 году поступил учиться в Целиноградский инженерно-строительный институт на факультет «Промышленное и гражданское строительство». Учеба в ВУЗе дала много как в плане дальнейшего профессионального роста, так и в плане становления личности будущего строителя.

Закончив учебу, начал работать в ПМК-5 в с. Сергеевка, куда был распределён  по окончании ВУЗа. Начал работать мастером, затем прорабом, начальником участка. Десять лет работы в разных должностях дали большой опыт, закалили характер, научили разбираться в людях и подбирать грамотные кадры, видя перспективу роста и развития. В 1995 году был переведен начальником ПМК-108 в п.г.т. Куйбышевский, это предприятие являлось одним из подразделений треста «Кокчетавсельстрой №1». Четыре года работал в нашем районе - строились школы, другие социальные объекты. С 1999 года, после расформирования треста и ликвидации ПМК-108, занялся предпринимательством.

Работая над увеличением производства строительных материалов и изделий, мебели и пластиковых конструкций, Карыбай Кауашович внёс значительный вклад в развитие экономики района. В 2004 году он создает ТОО «ПМК-5», которое внедряет новые технологии производства бетона и бетонных изделий. В это же время создаются новые рабочие места, таким образом решается проблема трудоустройства на селе.

Предприятие, набирая обороты и увеличивая мощность, занимается строительством. На его счету два 12-квартирных и один 18-квартирный дома в микрорайоне «Советский», 50- квартирный дом на станции Новоишимской. Кроме того, возведено 60 домов в новом микрорайоне «Байтерек» в с. Новоишимское, в 2015 году сдана в эксплуатацию школа в с. Буденное.

В г. Петропавловске в 2016 году был сдан 55-квартирный жилой дом, к 30 августа текущего года там же было завершено строительство мечети. К концу 2018 года будет сдан в эксплуатацию 78-квартирный жилой дом. В с. Новоишимское в июле 2018 года был заложен 50 - квартирный дом.

Если с момента организации ТОО «ПМК-5» в штате всего было пять рабочих, то сегодня здесь работают уже 50 человек, среди них каменщики, плотники, штукатуры, прораб. Работают четыре цеха, в том числе пеноблочный - его продукция используется в процессе возведения новых объектов. Производятся в широком ассортименте пластиковые и деревянные изделия, имеется свой раст-воробетонный узел. Вся имеющаяся база позволяет вести строительство собственными силами.

В общей сложности строительной отрасли мой собеседник посвятил 33 года. Его труд высоко оценен государством. Не единожды он был награжден Почётными грамотами акима области и района. Имеются дипломы и сертификаты участия в республиканских и международных конкурсах производителей строительных материалов. В 2010 году в г. Петропавловске К.К. Шаяхин был торжественно награждён медалью «Енбек ерені үшін», в 2014 году в г. Париже ему была вручена золотая медаль Комиссии национальной промышленности за выдающиеся управленческие качества.

Карыбай Кауашович и сегодня принимает участие в жизни района и области, внося свою достойную лепту в социально-экономическое развитие региона.

С супругой Зикеш Серкеновной они вместе с 1986 года, воспитали двоих сыновей. Старший из них,  Нурлан, живет сегодня в Новоишимском, является предпринимателем. Младший сын Руслан-государственный служащий, живет и работает в Астане. Оба сына имеют свои семьи, растят теперь уже своих детей.  Три очаровательных внучки являются отрадой и смыслом жизни дедушки и бабушки.

Карыбай Кауашович полон сил и энергии, уверенно смотрит в будущее, и намерен дальше усердно и целенаправленно трудиться на благо родного края, своей семьи. Пожелаем же ему новых успехов на жизненном поприще!

 

Л. БОРИСЕНКО