Стимулировать и поддерживать малый и средний бизнес
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
- Просмотров: 1625
Двадцать восьмого ноября в конференц-зале районного филиала партии «Нұр Отан» под председательством заместителя акима района С.Т.Баумаганбетова прошел семинар, участие в котором приняли директор Палаты предпринимателей СКО Д.К.Калиев, его заместитель М.Ж.Искаков, директор районной Палаты предпринимателей М.К.Ахметов, руководители территориальных и местных исполнительных органов, предприниматели.
Открывая семинар, заместитель акима района С.Т.Баумаганбетов отметил, что развитие малого и среднего бизнеса – основа экономики любой страны. Главой государства Н.А.Назарбаевым перед Правительством была поставлена задача- стимулировать и поддерживать казахстанский малый и средний бизнес.
У предпринимателей, в том числе и начинающих, есть множество вопросов, как по открытию нового, так и по развитию действующего бизнеса. Поэтому данный семинар, ставший диалоговой площадкой, был призван обсудить возможности обучения основам предпринимательства в рамках Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства, и разъяснить меры финансовой поддержки бизнеса в рамках государственных программ.
Слово для выступления было предоставлено директору Палаты предпринимателей Северо-Казахстанской области Д.К.Калиеву, проинформировавшему об основных векторах деятельности Палаты предпринимателей, реализации в области проекта «Бастау-Бизнес» в этом году и планах на следующий год.
О работе районной Палаты предпринимателей доложил ее директор М.К.Ахметов, остановившийся на таких аспектах, как работа с обращениями предпринимателей, решение проблемных вопросов, деятельность районного Совета предпринимателей и Совета деловых женщин, взаимодействие Палаты предпринимателей с государственными органами, реализация в районе проектам «Бастау-Бизнес», «Бизнес-Советник» и других.
Перед собравшейся аудиторией также выступили индивидуальный предприниматель, член Совета деловых женщин СКО, председатель Ассоциации деловых женщин района имени Габита Мусрепова А.К.Ибраева, глава КХ, председатель ПК «СПК Андреевский», участник Форума выпускников проекта «Бастау» в г.Астана, участник Программы «Дорожная карта занятости -2020» Л.А.Нарушевич.
В свою очередь предприниматели из зала задавали волнующие их вопросы и делились своими предложениями, например, о том, чтобы занятия по проекту «Бастау-Бизнес» проводить после 18 часов. В числе проблемных вопросов были такие, как субсидирование минеральных удобрений для крестьянских и фермерских хозяйств, уменьшение ставки на выкуп земли в частную собственность под коммерческую деятельность в с. Новоишимское, уменьшение тарифа на электроэнергию и другие.
Марина ПЕТРОВА
Большое видится на расстоянии
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
- Просмотров: 1634
Почетному гражданину района имени Габита Мусрепова, директору ТОО «Акселеу» Серику Татыбаевичу Малаеву не единожды посчастливилось в жизни встречаться с Первым Президентом страны Нурсултаном Абишевичем Назарбаевым, и после каждой такой встречи у него словно крылья вырастали за спиной, хотелось работать еще лучше, продуктивнее на благо своей Родины.
ТОО «Акселеу», которое С.Т.Малаев возглавляет с 1999 года- момента образования сельхозформирования, находится в авангарде мусреповских хозяйств и по многим аспектам является примером. Здесь живут и работают в ногу со временем.
Начнем с того, что в ТОО «Акселеу» трудятся 102 человека, средняя зарплата составляет 103 тысячи тенге. Выплачивается своевременно.
На 13 тыс. га в этом году были посеяны зерновые и зернобобовые (8 тыс. 333 га), масличные (4 тыс. 447 га, увеличение на 1 тыс. 740 га). Кроме того, однолетние травы для обеспечения витаминным кормом поголовья ТОО и содержащегося на личных подворьях были посеяны на 200 га, многолетние на 500 га. Зерновых культур в среднем на круг получено 14 центнеров, масличных- 7 центнеров, сена заготовлено 1 тыс. 300 тонн.
Технический парк хозяйства в основном представлен современной высокопроизводительной техникой, в том числе здесь имеется 5 посевных комплексов из дальнего зарубежья, 2 самоходных опрыскивателя, 4 самоходных жатки, 11 зерноуборочных комбайнов. Вся техника оборудована GPS- навигаторами. В централизованной диспетчерской проводится спутниковый мониторинг, позволяющий определять местонахождение техники, скорость, с которой она работает, расход горючего, выработку и т.д. Словом, благодаря спутниковому мониторингу организована правильная, эффективная работа сельхозтехники.
С внедрением высокопроизводительной техники повысилась производительность труда.
Это лишь один пример применения в ТОО «Акселеу» цифровых технологий. Здесь дружат с «цифрой», о чем будет далее рассказано в материале.
В бухгалтерии хозяйства ведется автоматизированный первичный бухгалтерский учет.
Более 80 камер видеонаблюдения, установленных на различных участках, позволяют контролировать производственный процесс.
В ТОО «Акселеу» имеется собственный мини-элеватор « Petkus», емкостью хранения 5 тысяч тонн, обеспечивающий полный цикл подработки и хранения зерна.
С 2012 года ТОО «Акселеу» имеет статус племрепродуктора, вначале было приобретено 180 голов КРС породы «Герефорд» в Тюменской области, Российской Федерации. Сегодня здесь насчитывается 420 голов. Бычки реализуются на племенное дело в различные хозяйства Казахстана, старовозрастные коровы- на местные мясоперерабатывающие предприятия.
Отдельная ферма-племрепродуктор занимает площадь 10 га, где имеется два ангара- родильные отделения, склад для хранения зернофуража, санпропускник. На улице установлены американские поилки для скота, с подогревом воды. В летнее время в хозяйстве применяют «зеленую» энергетику - ветронасос, который качает воду с глубины 70 метров без применения электроэнергии.
В хозяйстве применяют холодный метод выращивания породистого скота на открытом пространстве, лишь только отел проходит в теплом помещении. Как говорит директор ТОО «Акселеу» С.Т.Малаев, данный метод выращивания практически исключает инфекционные болезни у животных, сохранность телят высокая, практически 97-98 процентов, среднесуточный привес составляет 1200 граммов.
Для обеспечения животных кормами заготовлено 1300 тонн сена, 400 тонн зернофуража, солома.
В племрепродукторе работает животноводческая бригада из шести человек.
Кроме того, в хозяйстве занимаются коневодством, здесь содержится 200 голов лошадей, за которыми также ухаживает еще одна животноводческая бригада из шести человек.
Заведует животноводческим комплексом Е.Т.Садукин, учетчиком является О.В.Гришина.
В планах на 2019 год- установка электропастухов, переход на культурные пастбища. Есть намерения пасти КРС круглый год на пастбище. Через Республиканскую Палату породы «Герефорд» ТОО «Акселеу» заключило договор с канадскими учеными по внедрению технологии выращивания мясного племенного скотоводства.
Социальные вопросы не менее важны для руководства ТОО. Один из приоритетов - благоустройство села Ковыльное, где базируется «Акселеу». Формула результата здесь, по словам Серика Татыбаевича Малаева, состоит из трех слов: чисто, аккуратно, красиво. «Мы должны детей воспитывать на чувстве прекрасного»,- говорит он. И поэтому в селе разбивают цветники, вывозят мусор, навоз, для этого имеется специальная бригада.
На дорогах щебеночное покрытие.
В селе центральное водоснабжение, из 115 имеющихся подворий в 95 процентах вода подведена в дом. По государственной программе «Питьевые воды» в этом году введен в эксплуатацию источник локального водоснабжения, находящийся в 6 километрах от села. К нему подключили разводящие сети, находящиеся на содержании ТОО.
Проводится наружный и внутренний ремонт жилого сектора, находящегося на балансе ТОО, с охватом 5-6 квартир в год. Хозяйство на эти цели ежегодно затрачивает более 10 млн. тенге. Есть бригада. Кроме того, силами сельхозформирования восстанавливается заброшенное жилье, в этом году восстановлено 2 дома. А владельцам частных домов ТОО помогает в доставке из других населенных пунктов стройматериалов, причем, транспортные расходы берет на себя.
ТОО «Акселеу» активно поддерживает государственную политику по переселению граждан из трудоизбыточных регионов. Хозяйство приняло шесть семей переселенцев, обеспечив их жильем, работой. Главы семейств трудятся механизаторами, сварщиками, слесарями, электриками. Супруги также работают, кто в столовой, кто в магазине, кто находится в отпуске по уходу за детьми. Ребятишки ходят в школу, в мини-центр, бесплатно питаются в школьной столовой. Организацию и расходы при переезде в село Ковыльное ТОО берет на себя, обеспечивает семьи переселенцев топливом и кормами для подворий по льготной цене.
Особая забота сельхозформирования - Ковыленская средняя школа, ремонт которой ТОО традиционно берет на себя. Помощь в проведении новогодних утренников и других праздничных мероприятий, обеспеченность транспортом для выезда школьников на соревнования - пожалуйста. Дети из многодетных семей в школьной столовой питаются бесплатно, в целом с 0 по 4 классы питание детей за счет ТОО. В год хозяйство затрачивает на школьные вопросы порядка 1,5-2 млн. тенге.
Для того, чтобы сельчане могли с пользой для здоровья провести досуг, ТОО «Акселеу» содержит фитнес-клуб, обеспеченный необходимым оборудованием. Вход сюда бесплатный для всех.
Имеется общественная баня, пекарня, где выпекается хлеб ( по 55 тенге за буханку) и хлебобулочные изделия. В современной центральной столовой в прошлом году сделали капитальный ремонт.
И вновь повод поговорить об использовании в ТОО «Акселеу» «зеленых» технологий. В этом году здесь запустили центральную котельную, работающую на биотопливе соломе. Котельная отапливает МТМ, гараж, контору, 5 жилых домов. Протяженность теплотрассы составляет 600 метров. На следующий год в планах подключить школу, торговый центр, 20 домов, в целом за 2-3 года запитать от котельной все село.
Силами хозяйства установлено 30 светодиодных уличных фонарей, ежегодно проводится текущий ремонт и зимнее содержание участка дороги «Ковыльное-Тахтаброд».
В прошлом году построили хоккейный корт, в этом году его расширили и установили освещение.
Одну лишь проблему ТОО не может решить собственными силами - обеспечить жителей села Ковыльное высокоскоростным Интернетом.
Вкладывая денежные средства в развитие производства, социальной сферы, руководство ТОО «Акселеу» отмечает большую государственную поддержку предприятий агропромышленного комплекса. «Не могу не отметить большую государственную поддержку предприятий агропромышленного комплекса, - говорит Серик Татыбаевич Малаев. - Это и получение субсидий от государства на приобретение минеральных удобрений и гербицидов, и льготное кредитование при строительстве мини-элеватора, и приобретение сельхозтехники в лизинг через АО «КазАгроФинанс». Получая субсидии от государства, мы можем еще больше средств вкладывать в развитие производства и социальной инфраструктуры. Я благодарен нашему Президенту Нурсултану Абишевичу Назарбаеву за то, что он уделяет огромное внимание агропромышленному комплексу республики. Чувствуя такую поддержку, мы можем работать больше и лучше».
Или вот еще пример. В этом году решился долгожданный для всего Чистопольского региона вопрос- проведен средний ремонт участка дороги «Еленовка-Арыкбалык-Чистополье».
Марина ПЕТРОВА
Школа футбола
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
- Просмотров: 1657
В районе имени Габита Мусрепова реализованы несколько проектов в рамках «Zhas Projekt». Напомним, что проект «Zhas Projekt» осуществляется в рамках проекта развития молодежного корпуса, который реализуется при поддержке Международного банка реконструкции и развития и Министерства образования и науки Республики Казахстан.
В числе таких мусреповских проектов «Школа футбола», начавший свою деятельность с 3 августа текущего года. Целевая группа, вовлеченная в занятия таким популярным видом спорта, как футбол, в данном проекте составляет 80 человек в возрасте от 6 до 18 лет.
Летом молодые спортсмены занимались футболом на центральном стадионе «Жастар». Сегодня, с приходом холодов, занятия проходят в спортивном зале Новоишимского аграрно- технического колледжа три раза в неделю. Футболисты разделены на две возрастные группы –от 6 до 9 лет и от 10 до 18 лет. Занятия посещают и мальчишки, и девчонки. В теплое время года было четыре группы.
Для качественного проведения занятий имеется инвентарь, в том числе футбольная форма, тренировочные манишки, мячи, фишки, ленточные лестницы. Инвентарь планируется расширить, приобрести еще мячи, манишки, тренировочные манекены, слаломные палки, барьеры, конусы.
В команде «Школы футбола» с детьми и молодежью работают три человека. Лидер команды Алексей Абдуллин – бронзовый призер Республики Казахстан по футболу ( 2 –я лига), неоднократный чемпион области по футболу, неоднократный чемпион района по футболу, футзалу, баскетболу, легкой атлетике, волейболу. Алексей из известной в районе спортивной семьи.Также в составе команды Евгений Шурыгин, достигший немалых высот в армрестлинге, и Аслан Бутабаев.
Несколько воспитанников А.Абдуллина в возрасте от 10 до 13 лет, пробуя свои силы, приняли участие в районных соревнованиях по мини-футболу в составе команды «Кулагер».
О деятельности проекта «Школа футбола» рассказывается в социальных сетях.
Безусловную пользу от «Zhas Projekt « подчеркивает Алексей Абдуллин: « Это очень нужный проект, дающий молодым людям возможность попробовать себя в малом бизнесе. Допустим, человек сомневается, получится у него или нет. И полгода, отведенных на реализацию проекта, вполне достаточно, чтобы проверить свои способности и жизнеустойчивость проекта. Кроме того, для реализации проекта нам оказывается безвозмездная финансовая помощь и выплачивается стипендия».
Марина ПЕТРОВА
Внедрение электронной биржи труда
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
- Просмотров: 1755
В 2018 году в Казахстане создана и внедрена единая онлайн-платформа для поиска работы и подбора персонала – электронная биржа труда.
Электронная биржа труда - единая цифровая площадка по трудоустройству на базе интернет-ресурса www.enbek.kz, с помощью которой можно опубликовать вакансии и резюме на безвозмездной основе.
В электронной бирже труда консолидирована вся информация о соискателях и вакансиях со всех центров занятости, а также частных агентств занятости и интернет-площадок. Таким образом, для соискателей и работодателей сформирована крупнейшая база резюме и вакансий.
Каждый работодатель и соискатель может самостоятельно зарегистрироваться на портале и размещать информацию. Для регистрации на портале необходимо заполнить регистрационную форму и подтвердить адрес электронной почты.
Работодателям для подтверждения информации о предприятии необходимо будет использовать электронную цифровую подпись.
С начала года на электронной бирже труда зарегистрировано 112 работодателей и 190 соискателей из нашего района. С помощью электронной биржи труда нашли работу 517 человек.
Хочется отметить работодателей которые активно пользуются электронной биржей труда и размещают сведения о наличии вакансий ТОО «Хлебная база №2», ТОО «Астык-Петропавловск», ТОО «Агро-Беркут», ТОО «Акселеу», ТОО «Алтын Дэн Новоишимка», АО «КазПочта», АО «НК «КТЖ»-«Жана-Есильская дистанция сигнализации и связи» и др.
Для получения подробной информации по работе электронной биржи труда, а также для получения консультаций по регистрации на портале вы можете обратиться в Центр занятости населения по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 4Б (возле ЦОНа), тел. 2-13-97.
Н.ТЕМИРГАЛИЕВ,
заместитель директора Центра занятости населения
Воплощение ваших целей с государственной поддержкой – это реально!
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
- Просмотров: 1523
Сегодня у многих людей есть идеи и планы по открытию собственного дела, но не всегда есть возможности для их реализации.
В рамках Программы развития продуктивной занятости и развития массового предпринимательства предусмотрена поддержка предпринимательских инициатив через микрокредитование на возвратной основе.
Участниками Программы могут стать безработные и самозанятые граждане, начинающие предприниматели, обладающие предпринимательским потенциалом, сельскохозяйственные кооперативы и их члены, не достигшие пенсионного возраста.
При этом приоритетом в предоставлении микрокредитов пользуются граждане, прошедшие курс обучения основам предпринимательства «Бастау- Бизнес». Данные курсы предоставляют людям необходимые навыки предпринимательства и дают четкое понимание того, как вести собственное дело, включая знания о режимах налогообложения, законодательстве, основах маркетинга, наиболее востребованных направлениях для открытия бизнеса.
С начала года через АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» выдано 64 микрокредита на сумму 208,5 млн.тенге, или 108% от годового плана.
Из числа выданных микрокредитов на развитие животноводства получили микрокредит 38 человек, растениеводства – 3 человека, птицеводства – 2 человека и для оказания услуг населению – 21 человек.
Получателями микрокредитов дополнительно создано 65 рабочих мест.
По проекту «Бастау-Бизнес» за 10 месяцев текущего года обучением охвачено 135 человек, или 93,1% от годового плана, из которых 120 участников успешно защитили свои бизнес-проекты, из них микрокредиты получили 37 человек.
Претенденты на получение микрокредита могут напрямую либо через филиал Палаты предпринимателей или акимат сельского округа обратиться в Центр занятости населения для получения консультаций. При себе нужно иметь копию документа, удостоверяющего личность и, при наличии, копию документа об обучении основам предпринимательства.
Сроки микрокредитов составляют до 5 лет, для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов - до 7 лет.
Максимальная сумма микрокредита - до 2,5 тысяч МРП, для развития якорной кооперации – до 5,0 тысяч МРП.
Центр занятости населения