В приоритете- занятость населения

21 мая под председательством акима района Б.С. Жумабекова состоялось районное аппаратное совещание, на котором был рассмотрен ряд вопросов.

 Блок вопросов  на аппаратном совещании касался занятости населения. Так, об исполнении плана дополнительных мероприятий по обеспечению занятости сельского населения района доложила и.о. заместителя  руководителя отдела занятости и социальных программ Ю.А. Биржанова.

По состоянию на 18 мая 2018 года охват граждан дополнительными мероприятиями  при плане 1 157 человек (669 семей) составил 12,1%, или 140 человек (101 семья), в том числе в сфере животноводства при плане 576 человек (328 семей) дополнительными мероприятиями  по обеспечению занятости охвачено  94 человека (60 семей), хозяйствующими субъектами выдано 142 головы КРС и 50 голов МРС, или 14,4%. По птицеводству при  плане 148 человек (88 семей) охват составил 25 человек (24 семьи), выдано птицы в количестве 1 081 голова. Охват огородничеством на отчетную дату при плане 430 человек (253 семьи) составил лишь 21 человек (17 семей).

Аким района Б.С. Жумабеков подверг резкой критике темпы работы  ряда акимов сельских округов  по обеспечению населения дополнительными  мерами занятости, в том числе по заключению меморандумов. Более того, выдача скота  хозяйствующими субъектами своим работникам  не является в данном случае мерой негосударственной поддержки, которая должна быть адресована безработным, самозанятым гражданам. В качестве примера негосударственной поддержки можно назвать ТОО «Ставропольская птицефабрика», предоставившее для 2 семей 200 голов птицы на доращивание по принципу 50 на 50,  ТОО «Алиби-Ишим», выделившее 3 га земли под посадку картофеля для 44 семей из числа безработных и самозанятых граждан. ФХ «Карабатыр» предоставило 50 голов МРС для 2 семей. ФХ «Жигер-Кокше» выделило 0,5 га земли для 2 семей под посадку картофеля.

 Что касается птицеводства, то здесь недостаточно отработали отдел занятости и социальных программ и Центр занятости населения в плане изучения заявок от граждан.Слабая работа по огородничеству, а именно по  картофелеводству, сложилась, в том числе,  по причине несоблюдения сроков  посадки  этого  овоща, что  недопустимо и отрицательно сказывается на конечном результате.

О ходе реализации программ  занятости населения также доложила и.о. заместителя руководителя отдела занятости и социальных программ Ю.А. Биржанова.

По состоянию на 18 мая текущего года в районе создано 318 новых  постоянных рабочих мест. Слабо ведется работа по созданию новых рабочих мест в Ломоносовском, Возвышенском, Кырымбетском,  Шоптыкольском,  Новоишимском, Тахтабродском  сельских округах. Вместе с тем, обязательным условием при создании новых рабочих мест является наличие обязательных пенсионных взносов (ОПВ). По состоянию на 1 мая 2018 года из 285 созданных рабочих мест ОПВ имелись только у 99 человек. Если в Андреевском сельском округе наличие ОПВ составляет 100%, то ниже районного имеют показатели  Кокалажарский, Чистопольский, Дружбинский, Новоишимский сельские округа, а в Салкынкольском сельском округе ОПВ у трудоустроенных на новые рабочие места и вовсе нет.

За 4 месяца текущего года на вакантные рабочие места трудоустроено 282 человека, или 106,4 % к плану. Но при этом не во всех сельских округах  ведется работа по трудоустройству на ранее созданные рабочие места.  Так, в Ломоносовском сельском округе за рассматриваемый период  не было трудоустроено ни одного человека.  Не исполнен  в полной мере план в Кырымбетском, Кокалажарском,  Возвышенском, Новоишимском, Новосельском сельских округах. Данные факты говорят о том, что вакансии, которые еженедельно направляет Центр занятости населения, в округах не отрабатывается должным образом.

Что касается переселения граждан из трудоизбыточных регионов, проводимого в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, то в наш район переселилось  12 семей, в том числе в Дружбинский, Кырымбетский, Ломоносовский, Новосельский,  Новоишимский, Тахтабродский, Червонный и Чистопольский сельские округа. Всем им оказаны меры поддержки.

По результатам поездки  14-15 мая в Южно-Казахстанскую и Жамбылскую области  по переселению граждан отчитался заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ Б.У. Шегебаев. В этот  раз интерес к  нашему району проявили 94 семьи или 376 человек, среди них  педагоги, механизаторы, медицинские работники, сварщики, водители, электрики и другие.

Аким района Б.С. Жумабеков поручил отделу занятости и социальных программ и Центру занятости населения: предоставить акимам сельских округов личные  контактные данные  граждан,  заинтересовавшихся  переездом в наш район,- для эффективного подбора  востребованных  специалистов; вести еженедельный мониторинг  отработки списков по переселенцам.  В целом доведенный  нашему району план по переселению граждан из трудоизбыточных регионов  в количестве 41 семьи выполнить до 1 июля 2018  года. 

О результатах проводимой работы по базе экономически активного населения доложила и.о.  заместителя руководителя отдела занятости и социальных программ Ю.А. Биржанова.

Работа по заполнению базы экономически активного населения начата еще в феврале текущего года, однако на отчетную дату  данная  база была  полностью сформирована  только в Бирликском сельском округе. Ряд недоработок имеется в Андреевском, Возвышенском, Кокалажарском,  Кырымбетском, Новосельском, Рузаевском, Салкынкольском, Тахтабродском, Шукыркольском сельских округах.  Необходимо усилить работу Новоишимскому,  Чистопольскому и Ломоносовскому  сельским округам.

Вместе с тем, аким Ломоносовского сельского округа Г.В. Тайжанов вышел с предложением в работе по  формированию  базы экономически активного населения добавить SMS-оповещения. Аким района Б.С. Жумабеков  поручил  отделу предпринимательства проработать это предложение.

Завершая рассмотрение данного блока вопросов, аким района акцентировал,  что занятость населения является приоритетным направлением в работе органов исполнительной власти.

О проводимой работе по благоустройству населенных пунктов  на основе результатов выезда 18 мая текущего года  доложил руководитель аппарата акима района А.Б. Кенжебеков. Замечания по данной работе были даны в адрес  Новосельского, Шукыркольского, Андреевского, Кокалажарского,  Рузаевского, Новоишимского, Червонного, Нежинского сельских округов. Вместе с тем, в Андреевском сельском округе в качестве положительного примера можно привести с. Раисовку, в Рузаевском сельском округе- с. Рузаевку.

Аким района подверг критике работу акимов  сельских округов и участковых полиции  в применении штрафных санкций к недобросовестным  юридическим и физическим лицам.

В плане профилактической работы отделу образования нужно усилить работу по публикации в районных СМИ материалов, рассказывающих о пропаганде среди школьников рачительных хозяев, чьи дома и приусадебные участки являются примером ухоженности.

Марина ПЕТРОВА