Март 2023

Я буду всегда гордиться тобой, моя бабушка

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

Моя бабушка – это моя гордость и счастье моей семьи. Мы счастливы иметь такого человека в своем доме, и я желаю, чтобы она прожила еще много, много,  много лет.

Что такое счастье? Для кого-то счастье - это пятёрка по любимому предмету, для кого-то новая игрушка. Кто-то любит получать  подарки и дарить их сам.

Лично для меня счастье – это когда меня окружают мои родные люди!

Каждая семья – это отдельный мир, у которого есть своя история. Но в каждой семье есть человек, который является ее ядром, центром. От нашего центра мы получаем заряд энергии, положительных эмоций и перенимаем частичку этого особенного внутреннего света. Таким ядром в нашей семье является бабушка – Валентина Харитоновна Дубровская.

Эту статью я давно ношу в своих мыслях, и праздник, посвящённый всем женщинам мира, - отличный повод поделиться своими мыслями. Хотя, наверное, для того, чтобы передать свое восхищение, не нужен повод. А я, действительно, безмерно горжусь и восхищаюсь своей бабушкой!

В статьях принято рассказывать подробную биографию и жизненный путь человека. Безусловно, у нее своя биография, особый жизненный путь, который объективно не могу назвать простым. У моей бабушки была очень тяжелая жизнь. Ее семья прошла через голод, родители умерли очень рано. Она не имела возможности получить образование и всю жизнь училась самостоятельно: много читала, постигала разные профессии. Очень рано потеряла супруга, при этом она воспитывала мою маму и еще троих детей. Для меня бабушка с детства была другом, понимающим и поддерживающим в любой трудной ситуации. Она всегда может дать мудрый совет, находит нужные слова.

Я никогда не видела ее хмурой и без настроения, ее голос всегда звенит, как колокольчик, а душа поет. Наша бабушка – неисправимая оптимистка. Она искренне верит в хороших людей. Нам, современному поколению, такое поведение может показаться безрассудством, но парадокс в том, что именно такие люди ей и встречаются в жизни. Я всегда смотрю на нее и понимаю, что бабушке возвращается все то добро, которое она дарит людям. Всегда готова сходить заплатить по счетам знакомым, ухаживать за незнакомым человеком в больничной палате… и этот список можно продолжать бесконечно. И все, что она делает, она делает от души, это поступок не для галочки и не «потому, что так надо делать», это ее искренняя потребность, которая реализуется автоматически и без сомнений. Я не знаю ни одного человека, который остался бы к ней равнодушен после знакомства и общения.

Вообще, у бабушки нас много: 2 дочери, 2 сына, 6 внуков и 7 правнуков. К сожалению, в жизни часто бывает так, что люди разводятся, расстаются, но для Валентины Харитоновны не существует понятия «бывших». Она желает только добра всем, кто когда-то стал членом семьи. И у каждого из нас есть своя невероятная история с ней, а зачастую и не одна. И я верю, что таких историй еще будет много. Когда я смотрю в лицо бабушки и вижу морщины, я сразу вспоминаю все те невзгоды, что случились в ее жизни. Хочется, чтобы остаток ее жизни прошел в спокойствии и счастье. Сейчас она много улыбается, она чувствует себя нужной, на своем месте. Помогать своим детям и внукам - ее единственная радость в жизни. Я чувствую определенный долг перед ней. Как-то я сказала ей об этом, а она ответила: "Деточка, ты еще наработаешься. Дай бабе делать свою работу. Моя душа радуется, когда радуется твоя".

Заканчивая, хотелось бы сказать, что в моем коллективе многие люди знают мою бабушку  и, бывает, мне говорят, что видят во мне ее свет, энергичность и жизнерадостность. Честно? Для меня это был лучший комплимент – быть похожей на мою бабушку!

Дорогая Бабушка, все свои поздравления и пожелания мы тебе скажем лично, а пока прими от всех нас сердечную благодарность просто за то, что ты у нас есть! За то, что ты, как солнышко, готова поделиться с каждым теплом своего сердца и души! За твои наглядные уроки доброты! Мы все тебя бесконечно любим!

Я. БАБЕНКОВА,

внучка,

с. Чистополье

Вечер отдыха "Весенний букет"

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Еще утопают улицы в сугробах, еще сыплется с неба мягкий снежок, но уже чувствуется в воздухе дыхание весны, уже готовится природа к пробуждению. Но, опережая природу, наполняются нежностью и благодарностью сердца людей, ожидающих самый теплый и сердечный праздник - 8 Марта.

В преддверие этого замечательного весеннего праздника районная библиотека пригласила в гости на вечер отдыха «Весенний букет» женщин самых разных профессий. Это Лейла Кайроновна Касленкина – педагог Новоишимской СШ №1, Светлана Владимировна Самойлова – главный специалист отдела экономики и финансов, Ирина Васильевна Пигина – заведующая методическим  отделом районной библиотеки, Надежда Сергеевна Горбенко– фельдшер ФАП, с. Червонное, Бигуль Фазылжановна Мейрамова – специалист отдела занятости и социальных программ, Гульжаз Карловна Кулманова - методист районного ДК, Салтанат Жаябаевна Аменкина– педагог- библиотекарь Новоишимского аграрно-технического колледжа, Галина Сергеевна Нейверт – педагог изостудии районной Школы искусств, Сания Урустамовна Жуандыкова - инспектор группы миграционной службы ОП района имени Габита Мусрепова, старший лейтенант полиции.

Своим творчеством наших гостей порадовали работники районного Дома культуры. Ведущие пригласили гостей праздника совершить виртуальный экскурс в историю цветов и посмотреть видеоролик о прекрасных женщинах, которые внесли свой вклад в развитие, общественную и творческую жизнь села Новоишимское.

Всех присутствующих в зале женщин поздравила и.о. директора ЦБС Н.К. Нуртасина, вручив цветы и подарки от их организаций. Изюминкой вечера стала конкурсная программа с веселыми заданиями. Каждый получил множество положительных эмоций, отдохнул и душой и телом, и почувствовал атмосферу праздника.

Н. НУРТАСИНА,

и.о. директора ЦБС 

Мемлекеттік тілді үйренеміз8

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Менің мамандығым – менің болашағым

Мамандық– қызметкердің кәсіби  қызметінің нақты саласы. Ол лауазымнанөзгеше түрде белгілі бір білімді және арнаулы түрде оқып-үйрену немесе жұмыс тәжірибесін жинақтау барысында алған еңбек машықтарын талап ететін еңбек қызметінің тегін сипаттайды.

Кез-келген еңбек мамандық емес. Еңбектің мамандық деп аталуының өзіндік шарттары бар: бірі – маман атануыңыз үшін білім алып, қолыңызға сол саланың дипломын, куәлігін, аттестаты не сертификатын алуыңыз керек болса, екіншісі – еңбегіңізге ақының төлену қажеттілігі.

Мамандық – адамнан арнаулы білім, еңбек дағдылары мен іскерлікті талап ететін еңбекі с-әрекетінің түрі.

Маман-ұйымның инженерлік-техникалық, экономикалық және басқа да жұмыстарымен айналысатын қызметкері.  Маман, әдетте, жоғары немесе арнаулы орта білімді болады. Ата айтқанда, агроном, бухгалтер,  геолог, инженер, математик, механик,-техник, физиолог, суретші, экономист, энергетик ,мұғалім,  дәрігер,  т.б.

Сөздік

Айту- говорение

Ақыл тереңдігі- глубина ума

Әңгімелесу әдісі- метод беседы

Әрекет түрткілері- мотивы действия

Әсер, ықпал - влияние

Әсерліойлау - мышление действенное

Байқағыштық- наблюдательность

Басқа тілде ойлау - мышление иноязычное

Басқару жүйесі- система управления

Біліктілік, мамандық- квалификация

Білім беру деңгейі- уровень образования

Ғылыми ойлау - мышление научное

Дағдылану, жаттығу - выработаться

Дәлелдеу-аргументировать 

Жағдаяттық сөйлеу - речь  ситуативная

Жалпы қабілеттілік -  способность общая

Жан-жақты тексеру - проверка фронтальная

Сырттан келетін- (здесь: ) привезенные из других стран.

Мақалды оқып, жаттап алыңыз. / Прочитайте пословицу, выучите ее.

Не ексең соны орасың. – Что посеешь, то и пожнешь.

Жолға шықсаң, жолдасыңды сайлап ал. – Если пойдешь в путь, выбери товарища.

(Ғаламтордан ықшамдалып алынды)

Профессия государственный служащий8

Подробности статьи

Автор

Категория Услуга

Знакомьтесь: руководитель КГУ «Отдел экономики и финансов района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»  Айгуль Рамазановна Ельжанова.  Контактные данные: рабочий телефон 21 -1-71, сотовый - 8-701- 853- 65-51.

Главным специалистом отдела экономики и финансов, ответственным за предоставление государственной услуги -  реализацию проектов в рамках Программы «С дипломом – в село!», является Алиби Мирсалимович Мирхамидов, рабочий телефон  21 - 0 - 44, сотовый - 8 -778 -576 -16 -76.

С 2009 года в Казахстане была запущена Государственная программа «С дипломом - в село!», ориентированная на усиление кадрового потенциала сельских территорий необходимыми трудовыми ресурсами - специалистами социальной сферы и агропромышленного комплекса.

Также с 2020 года, в связи с принятием Закона Республики Казахстан от 3 июля 2020 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы» в Программу включены государственные служащие, прибывшие работать в аппараты акимов сельских округов.

Согласно Реестру государственных услуг, утвержденному приказом и.о. министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 31 января 2020 года № 39/НҚ, коммунальным государственным учреждением «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывается государственная услуга «Предоставление мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта, агропромышленного комплекса и государственным служащим аппаратов акимов сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты». Государственная услуга оказывается через портал «Электронного правительства» и некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» на альтернативной основе.

Возможность поучаствовать в Государственной программе получают студенты, окончившие ВУЗы по таким специальностям, как образование, социальное обеспечение, здравоохранение, ветеринария, культура, спорт, агропромышленный комплекс и государственные служащие аппаратов акимов сельских округов. В рамках реализации проекта «С дипломом - в село!» (далее – Проект) государство предлагает вчерашним выпускникам работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой в виде выплаты подъемного пособия в размере 100 МРП или 345000 тенге, а также возможности оформления льготного кредита на приобретение жилья в сумме, не превышающей 1500 МРП или 5 175 000 тенге.

Единственным критерием для желающих принять участие в Проекте является наличие диплома. Оказание мер социальной поддержки ведется в порядке очередности по дате подачи заявления специалистами. Проект не предусматривает градации оказания мер социальной поддержки специалистам в зависимости от их возраста, уровня образования и опыта работы по специальности. Однако, учитывается потребность регионов, складывающаяся из наличия вакансий, создания новых рабочих мест, с прогнозом на ближайшие три года и последующей ежегодной корректировкой.

В целом в рамках реализации Программы «С дипломом - в село!» с 2009 по 2022 годы по району имени Габита Мусрепова в ней приняли участие свыше 760 человек. Если рассматривать этот вопрос в разрезе специальностей, можно отметить, что наибольшим спросом пользуется сфера образования, куда было привлечено 547 человек (72%). На втором месте по популярности – здравоохранение. Эту сферу выбрали 160 человек (21%). Далее идут специальности агропромышленного комплекса - 23 человека (2,3%) и культуры – 17 (2,1%), социального обеспечения – 9 (1,6%) и спорта – 4 (1%).

На сегодняшний день 76% из общего количества участников Проекта являются женщинами. К тому же 74% участников являются молодыми специалистами.

Основным требованием для участника Проекта при получении мер социальной поддержки является принятие на себя обязательства не менее трех лет отработать в организациях здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, расположенных в сельском населенном пункте.

В целом в рамках реализации Программы «С дипломом - в село!» с 2009 по 2022 годы по району имени Габита Мусрепова 508 специалистам  социальной сферы предоставлены подъемные пособия на сумму 86,0 млн. тенге и 361 специалист получил бюджетные кредиты на приобретение жилья на 1134,2 млн. тенге.

В текущем году 40 специалистам социальной сферы на общую сумму 12,2 млн. тенге были предоставлены подъёмные пособия и 25 специалистам на сумму 129,4 млн. тенге предоставлены бюджетные кредиты для приобретения жилья.

В целом по Проекту из общего числа прибывших специалистов жить и работать в селе остались порядка 85%. Основными причинами неисполнения обязательств участниками Программы являются изменение семейного положения, увольнение с места работы или переезд в другой населенный пункт.

Министерством национальной экономики РК на постоянной основе ведется работа по повышению эффективности реализации Проекта. Так,  с 2012 года  размер бюджетного кредита на приобретение жилья  увеличился с 630 МРП до 1500 МРП, расширен список участников (включены специалисты агропромышленного комплекса, затем государственные служащие), снижен срок исполнения обязательств специалиста с 5 до 3 лет. Размер пособия для специалистов, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, повысился с 70 МРП до 100 МРП. Кроме того, хотелось бы отметить, что при поступлении предложений по совершенствованию Проекта, данные анализируются, и в случае их одобрения в Проект вносятся необходимые поправки.

В целях доступности и информирования населения по вопросам оказания госуслуг в здании госучреждения размещен стенд с наглядной информацией (перечень предоставляемых услуг, образцы заявления, журнал жалоб). Также информация об оказании государственных услуг размещена на официальном сайте отдела www.of-gm.sko.gov.kz.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в КГУ «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова СКО» по адресу: с. Новоишимское, ул. Абылай - хана, 28 или по телефону 8(71535) 21-0-44.

В настоящее время реализация данного Проекта продолжается.

Профилактика коррупционных правонарушений и формирование антикоррупционной культуры

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

Борьба с коррупцией является задачей каждого гражданина Республики Казахстан, в связи с этим необходимо и в дальнейшем принимать системные меры для противодействия коррупции и формирования в обществе нетерпимости к любым ее проявлениям.

Пропаганда антикоррупционной культуры является важным условием духовно-нравственного воспитания нынешнего и будущего поколений.

Коррупция угрожает правовой культуре, правам и свободам человека, затрудняет экономическое развитие государства. Особое отрицательное влияние оказывает полная безнаказанность отдельных должностных лиц, открыто игнорирующих закон. Первоочередной задачей по борьбе с коррупцией является деятельность государства по ее предупреждению.

Проблема проявления коррупции затрагивает все сферы нашей жизни. На сегодняшний день главным инструментом противостояния коррупции является участие каждого гражданина в данном процессе.

Необходимо по-иному взглянуть на теорию и практику образовательной и воспитательной работы с подрастающим поколением. Необходимость укрепления и развития гражданского общества, воспитание грамотных с правовой точки зрения граждан, обладающих необходимыми знаниями о своих гражданских правах и обязанностях, способных применять эти знания в повседневной жизни, воспринимающих коррупционные проявления как нарушение своих гражданских прав и готовых эти права защищать.

Для этого необходимо педагогическое осмысление цели, особенностей содержания, форм, методов и средств антикоррупционного образования и воспитания детей и молодежи разных возрастных групп.

Для минимизирования коррупции стоит особое внимание уделить целевой группе «молодежи», так как она является будущим современного государства в процессе формирования профессионального государственного аппарата и государственной службы.

Формирование антикоррупционной культуры – это деятельность, осуществляемая субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по сохранению и укреплению в обществе системы ценностей, отражающей нетерпимость к коррупции.

С.  БАУМАГАНБЕТОВ,

методист по  правовым вопросам УСЭК

района им. Г. Мусрепова 

ПРОШЛО КОМАНДНО – ШТАБНОЕ УЧЕНИЕ1

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

Они, как Солнце, излучают тепло

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В преддверии женского праздника, который у всех ассоциируется с весной, теплом и светом, мне захотелось поговорить о солнце. Но не о том, что по утрам заглядывает в наше окно.  А  о том, которое люди ласково величают” красное”. Красное солнышко греет весной и летом, а зимой только светит. Я хочу говорить о солнце, которое не знает времени года. Это солнце не могут закрыть ни облака, ни тучи. Это солнце спрятано в  каждом. А как увидеть солнце, что в каждом? Тут не нужно приборов, его можно почувствовать сердцем, потому как оно излучает тепло, которое дарят людям, как песню.

Мне по жизни очень повезло встретить на своем пути таких женщин по работе, которые ежедневно дарили и дарят окружению Тепло и Свет, Добро и Позитив, Знания и Веру. Мои коллеги - ветераны труда школы не прячут своё солнце-сердце, наоборот, без раздумий они отдают его детям, коллегам и мне, как руководителю, проявляя уважение и мудрость. На протяжении многих лет я знаю каждую из них, как самую добросовестную, совестливую, трудолюбивую, ответственную, энергичную, мудрую, обаятельную коллегу, женщину. C некоторыми из них меня связывают приятельские отношения, которые переросли в нечто большее и искреннее. Меня, как человека, прельщает в них человечность, умение понять и принять, огромное желание помочь и посоветовать. Как руководитель школы, я очень благодарна им за их состоятельность в работе, за умение и желание работать, за то, что бескорыстно и целомудренно отдаются однажды выбранной профессии, честно выполняя свой долг Учителя, Труженика! Сегодня, дорогие моему сердцу коллеги и сотрудники школы, ныне ветераны труда С.Г. Зубак, Т.П. Захоба, Л.В. Гейман, Р.В. Ковалева, Т.И. Эффа, Л.П. Литвинова, Н.В. Симонова, Н.Н. Овчинникова, Н.Н. Явнова, Е.А. Хилькова, Т.А. Лих, О.В. Габель, С.И. Сергеева, А.Н. Нуртазина хочу искренне поздравить вас с Международным женским днем 8 марта! Пусть по жизни с вами рядом идут Здоровье, Счастье, Радость!

Существует поверье о том, что если тебе по жизни встретятся люди- солнце, то жить станет светлее и радостнее. Пусть у каждого на пути встретятся такие люди! 

Н. АШИМОВА,

директор Пескинской средней школы

Добрые дела не остаются незамеченными

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

В Дружбинском сельском округе для поддержки спорта выделяется финансовая помощь со стороны частных предпринимателей.

Не остался в стороне и учредитель ТОО «Дружба» Султанбек Каирбекович Кульжанов, который  оказал  спонсорскую помощь в покупке 10 комплектов детской хоккейной формы на общую сумму 4 023 700 тенге.

КГУ «Аппарат акима Дружбинского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» и детская хоккейная команда села Дружба во главе с тренером ДЮСШ С.Р. Арслановым выражают благодарность и  желают  крепкого здоровья, благополучия, счастья, успехов в труде, новых прекрасных замыслов и достижения новых вершин!

Д. УРАЗОВ,

аким Дружбинского сельского округа

Найти призванье по душе

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

В каждом районе, селе есть люди, о которых хочется рассказать всем. А рассказать  хочется о Надежде Николаевне Швецовой, заместителе директора по переработке  и хранению зерна на ХПП в ТОО «Целинное – 2004».

Надежда Николаевна Швецова родилась 20 января 1971 года в с. Жиртау Зерендинского района. В 1982 году приехала в с. Целинное с родителями. Окончила в  1988 году Целинную среднюю школу. В выборе профессии сомнений не было, пошла по стопам отца, поступила в  1988 году в Чаглинский агротехникум. В 1991 году окончила его, получив специальность  агронома. «Вернулась в родное, любимое село, и оно по – своему прекрасное», - говорит Надежда Николаевна.

 Трудовую деятельность начала в ТОО «Целинное – 2004» в качестве учётчика. В  2007 году была переведена на ХПП.  Работа здесь одна из трудоёмких, особенно в период уборочной страды. Ведь  первое зерно с полей поступает на ХПП. Доверху гружённые машины ссыпают звонкий драгоценный груз – зерно нового урожая. Нужно знать, какую работу сотрудники ХПП проводят, чтобы потоки зерновой массы, поступающие от комбайнов, подвергнуть обработке, чтобы не допустить увлажнения и порчи зерна. И надо отдать должное  стараниям работников ХПП, ведь хлеб нужно не только вырастить, но и сохранить до отгрузки. И это её, Надежды Николаевны,  жизнь, место, где она проводит большую часть своего времени, и люди, с которыми она общается чаще всего. «Моя работа….Это уже образ жизни», - шутит  Надежда Николаевна. За эти годы она показала себя, как умный, ответственный специалист. В трудовом  коллективе, которым она руководит уже 16 лет, Надежда Николаевна пользуется заслуженным авторитетом и уважением. Её очень уважают за открытый, добрый характер, внимательное отношение к людям. И она взамен не ищет признания, не ждёт наград, а просто делает свою работу как надо.

М. МУЗАФАРОВА,

библиотекарь

Целинной сельской библиотеки

ЖИТЬ БЕЗ ДОЛГОВ

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

Двадцать восьмого февраля в  актовом зале районной Школы  искусств состоялся семинар-совещание,  на  котором была  доведена  информация  о процедурах банкротства  физических  лиц. Мероприятие было  организовано  Управлением государственных доходов по району имени Габита Мусрепова, в нем приняли участие руководитель данного Управления А.Ф. Сутемгенов, руководитель отдела  налогового контроля и  взимания    Р.Е. Сегизбаев, руководитель отдела по  работе  с  налогоплательщиками  А.Ш. Сакипова, другие сотрудники Управления государственных доходов по  району имени Габита Мусрепова.  Были приглашены акимы и специалисты сельских округов, предприниматели, работники Госкорпорации   «Правительство для  граждан»  (ЦОН),  Центра занятости населения,  общественность.

Открыл семинар-совещание  руководитель Управления государственных  доходов  по  району  имени  Габита  Мусрепова  А.Ф. Сутемгенов,  огласивший повестку дня мероприятия.

Разъяснения о  положениях   Закона  РК «О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан  Республики Казахстан» довела до  присутствующих руководитель  отдела  по работе с налогоплательщиками  А.Ш. Сакипова. 

30 декабря 2022 года Президентом  страны К.-Ж.К.Токаевым был подписан Закон «О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан Республики Казахстан»,  который начнет действовать по истечению 60 дней после его официального опубликования. Это означает, что граждане, имеющие долги, смогут подать заявление на банкротство в марте 2023 года.

Закон предусматривает 3 вида процедур - внесудебное банкротство, судебное банкротство и восстановление платежеспособности. Все три процедуры инициируются только самим должником, то есть кредитор не имеет права подавать на банкротство должника.

Первую процедуру – «Внесудебное банкротство» можно применить исключительно по долгам перед банками, МФО и коллекторскими агентствами.

Внесудебное банкротство граждане смогут применить при следующих условиях:

1.Если долг перед банками, микро-финансовыми организациями и коллекторами не превышает 5,5 млн. тенге (1600 МРП);

2.Если по обязательствам перед банками, микрофинансовыми организациями, коллекторами отсутствует погашение в течение 12 последовательных месяцев на дату подачи заявления;

3.Если отсутствует зарегистрированное имущество, в том числе  имущество, находящееся в общей собственности;

4.Если проведено урегулирование с банком просроченной задолженности;

5.Если  банкротство не применялось в течение 7 лет.

Кроме того, законопроектом предусмотрены особые условия для: получателей адресной социальной помощи (АСП) на протяжении 6-ти месяцев – не учитывается условие 1 в части периода непогашения долга; граждан, чья задолженность не погашается свыше пяти лет- не учитываются все пере-численные выше условия.

Внесудебное банкротство будет начинаться на веб-портале «Электронного правительства». Затем посредством информационной системы будет проводиться автоматическая сверка с данными заинтересованных  государственных и иных органов на предмет соответствия должника входным критериям. Рассматривается Управлением государственных  доходов.

Заявление подается через портал «Электронного правительства» - EGOV, мобильное приложение E-Salyk Azamat и Госкорпорацию «Правительство для граждан». К заявлению прилагаются: перечень кредиторов (банки, микрофинансовые организации, коллекторские агентства); документ об урегулировании долга с банком, микрофинансовыми организациями (по коллекторам не требуется).

Вторая процедура: по долгам свыше 5,5 млн. тенге и по остальным видам долгов граждан не смогут применить судебное банкротство, целью которого является максимальное удовлетворение требования кредиторов за счет имущественной массы банкрота.

«Если единственное жилье является предметом залога, то кредитор будет вправе его изъять в ходе судебного банкротства. Если единственное жилье не является залогом, кредиторы не смогут на него претендовать», -  акцентировала  Ардак  Шагбановна.

Оставшаяся непогашенная сумма подлежит списанию при условии отсутствия признаков недобросовестности должника (сокрытие имущества или информации о нем, предоставление ложной информации и т.д.).

Процедуру судебного банкротства осуществляют финансовые управляющие, в состав которых вправе войти: администраторы, осуществляющие процедуру банкротства юридических лиц и ИП; профессиональные бухгалтеры; юридические консультанты; аудиторы.

Принимая во внимание, что не все должники смогут оплатить услуги финансовых управляющих, законопроектом предусмотрена оплата за счет государства лицам, относящимся к социально-уязвимым слоям населения, у которых отсутствует имущество.

Срок проведения банкротства - 6 месяцев, с возможностью продления на 6 месяцев.

Рассматривается в суде. Заявление подается в суд по месту жительства должника.

Ограничения в ходе применения процедуры:

1.Запрещается совершать сделки по отчуждению имущества или принятию новых обязательств (получение займов, выдача гарантий и поручительств);

2. Запрет на выезд за границу в период проведения процедуры.

Третья процедура – восстановление платежеспособности предусматривает возможность получения в суде рассрочки на оплату долгов (до 5 лет), при наличии стабильного дохода. План восстановления разрабатывается совместно с финансовым управляющим и утверждается в суде. Преимуществом данной процедуры является то, что после него человек не обретает статус «Банкрот», следовательно, на него не распространяются последствия, предусмотренные  для банкрота.

Рассматривается в суде. Заявление подается в суд по месту жительства должника.

Последствия после объявления гражданина банкротом:

1) запрет на получение займов и кредитов в течение 5 лет (кроме получения микрокредитов ломбардов);

2) повторное банкротство возможно только через 7 лет;

3) будет проводиться мониторинг финансового состояния банкрота в течение 3 лет после банкротства.

Важный момент - долги по алиментам, возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью другого человека, а также по возмещению ущерба по уголовным правонарушениям списанию не подлежат.

Резюмируя вышесказанное коллегой, руководитель Управления  государственных  доходов  по  району  имени Габита Мусрепова А.Ф. Сутемгенов отметил, что Закон РК «О  восстановлении  платежеспособности  и банкротстве граждан Республики  Казахстан»  был  давно  ожидаем,  он  облегчит  финансовое  существование  граждан. Ведь сегодня в  стране  много  людей,  которые  набрали  кредиты  и  не  могут  их  погасить.  Идет  какая-то кредитомания.  Не  имея  возможности  погасить один кредит,  граждане  берут  еще один, чтобы рассчитаться за  первый, и, по сути, попадают в  финансовую  кабалу.  Непогашенные  кредиты вынуждают людей устраиваться  на  неофициальную работу,  со  всеми вытекающими отсюда последствиями. Чтобы  выровнять  ситуацию,  и был принят вышеупомянутый   Закон. А  истина, как  всегда,  кроется  посередине – необходимо жить по  средствам.

Аскар  Файзолович  уточнил,  что  за  консультацией необходимо обращаться в Управление государственных доходов по району имени  Габита  Мусрепова.

На семинаре  из  зала  были  заданы  вопросы, на которые были даны  ответы.

Марина  ПЕТРОВА