Профессия государственный служащий8

Знакомьтесь: руководитель КГУ «Отдел экономики и финансов района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»  Айгуль Рамазановна Ельжанова.  Контактные данные: рабочий телефон 21 -1-71, сотовый - 8-701- 853- 65-51.

Главным специалистом отдела экономики и финансов, ответственным за предоставление государственной услуги -  реализацию проектов в рамках Программы «С дипломом – в село!», является Алиби Мирсалимович Мирхамидов, рабочий телефон  21 - 0 - 44, сотовый - 8 -778 -576 -16 -76.

С 2009 года в Казахстане была запущена Государственная программа «С дипломом - в село!», ориентированная на усиление кадрового потенциала сельских территорий необходимыми трудовыми ресурсами - специалистами социальной сферы и агропромышленного комплекса.

Также с 2020 года, в связи с принятием Закона Республики Казахстан от 3 июля 2020 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы» в Программу включены государственные служащие, прибывшие работать в аппараты акимов сельских округов.

Согласно Реестру государственных услуг, утвержденному приказом и.о. министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 31 января 2020 года № 39/НҚ, коммунальным государственным учреждением «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывается государственная услуга «Предоставление мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта, агропромышленного комплекса и государственным служащим аппаратов акимов сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты». Государственная услуга оказывается через портал «Электронного правительства» и некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» на альтернативной основе.

Возможность поучаствовать в Государственной программе получают студенты, окончившие ВУЗы по таким специальностям, как образование, социальное обеспечение, здравоохранение, ветеринария, культура, спорт, агропромышленный комплекс и государственные служащие аппаратов акимов сельских округов. В рамках реализации проекта «С дипломом - в село!» (далее – Проект) государство предлагает вчерашним выпускникам работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой в виде выплаты подъемного пособия в размере 100 МРП или 345000 тенге, а также возможности оформления льготного кредита на приобретение жилья в сумме, не превышающей 1500 МРП или 5 175 000 тенге.

Единственным критерием для желающих принять участие в Проекте является наличие диплома. Оказание мер социальной поддержки ведется в порядке очередности по дате подачи заявления специалистами. Проект не предусматривает градации оказания мер социальной поддержки специалистам в зависимости от их возраста, уровня образования и опыта работы по специальности. Однако, учитывается потребность регионов, складывающаяся из наличия вакансий, создания новых рабочих мест, с прогнозом на ближайшие три года и последующей ежегодной корректировкой.

В целом в рамках реализации Программы «С дипломом - в село!» с 2009 по 2022 годы по району имени Габита Мусрепова в ней приняли участие свыше 760 человек. Если рассматривать этот вопрос в разрезе специальностей, можно отметить, что наибольшим спросом пользуется сфера образования, куда было привлечено 547 человек (72%). На втором месте по популярности – здравоохранение. Эту сферу выбрали 160 человек (21%). Далее идут специальности агропромышленного комплекса - 23 человека (2,3%) и культуры – 17 (2,1%), социального обеспечения – 9 (1,6%) и спорта – 4 (1%).

На сегодняшний день 76% из общего количества участников Проекта являются женщинами. К тому же 74% участников являются молодыми специалистами.

Основным требованием для участника Проекта при получении мер социальной поддержки является принятие на себя обязательства не менее трех лет отработать в организациях здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, расположенных в сельском населенном пункте.

В целом в рамках реализации Программы «С дипломом - в село!» с 2009 по 2022 годы по району имени Габита Мусрепова 508 специалистам  социальной сферы предоставлены подъемные пособия на сумму 86,0 млн. тенге и 361 специалист получил бюджетные кредиты на приобретение жилья на 1134,2 млн. тенге.

В текущем году 40 специалистам социальной сферы на общую сумму 12,2 млн. тенге были предоставлены подъёмные пособия и 25 специалистам на сумму 129,4 млн. тенге предоставлены бюджетные кредиты для приобретения жилья.

В целом по Проекту из общего числа прибывших специалистов жить и работать в селе остались порядка 85%. Основными причинами неисполнения обязательств участниками Программы являются изменение семейного положения, увольнение с места работы или переезд в другой населенный пункт.

Министерством национальной экономики РК на постоянной основе ведется работа по повышению эффективности реализации Проекта. Так,  с 2012 года  размер бюджетного кредита на приобретение жилья  увеличился с 630 МРП до 1500 МРП, расширен список участников (включены специалисты агропромышленного комплекса, затем государственные служащие), снижен срок исполнения обязательств специалиста с 5 до 3 лет. Размер пособия для специалистов, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, повысился с 70 МРП до 100 МРП. Кроме того, хотелось бы отметить, что при поступлении предложений по совершенствованию Проекта, данные анализируются, и в случае их одобрения в Проект вносятся необходимые поправки.

В целях доступности и информирования населения по вопросам оказания госуслуг в здании госучреждения размещен стенд с наглядной информацией (перечень предоставляемых услуг, образцы заявления, журнал жалоб). Также информация об оказании государственных услуг размещена на официальном сайте отдела www.of-gm.sko.gov.kz.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в КГУ «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова СКО» по адресу: с. Новоишимское, ул. Абылай - хана, 28 или по телефону 8(71535) 21-0-44.

В настоящее время реализация данного Проекта продолжается.

Профессия – государственный служащий6

Знакомьтесь: директор КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова СКО» Нурлан Ибрагимович Темиргалиев, телефон 51-2-82, 8-778-478-55-84.
Одним из приоритетных направлений в работе местных исполнительных органов является реализация мер по обеспечению занятости населения, а также повышение доходов населения путем создания новых постоянных рабочих мест.
С этой целью Центрами занятости населения реализуется Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Согласно реестру государственных услуг КГУ «Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова СКО» оказывает 3 государственных услуги:
- регистрация лиц, ищущих работу (электронная полностью автоматизированная и бумажная);
- регистрация безработных (электронная полностью автоматизированная и бумажная);
- выдача направлений на участие в активных мерах содействия занятости (электронная полностью автоматизированная и бумажная).
В активные меры содействия занятости безработным входят:
- трудоустройство на общественные работы - это виды трудовой деятельности, организуемые Центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью;
- организация социальных рабочих мест - это рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с Центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы.
Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на социальные рабочие места, составляет 35 % от установленного размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей (далее – МРП), для лиц, трудоустроенных в рамках проектов "Первое рабочее место" и "Контракт поколений" составляет не менее 30 МРП.
- трудоустройство на молодежную практику - это вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);
- организация профессионального обучения - это бучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную под-готовку, пере-подготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышения квалификации в рамках мер содействия занятости.
Меры по содействию предпринимательской инициативе.
Государственный грант – безвозмездно предоставляемый стартовый капитал, целевым назначением которого является запуск и развитие нового бизнеса. Размер гранта составляет 400 МРП (1 380 000 тенге).
Средства грантов позволяют начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом.
Претендентами на получение государственного гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть:
- зарегистрированные безработные;
-индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет).
При этом претендент должен относиться к одной из следующих социальных категорий: лица с инвалидностью; лица с действующим статусом «кандас»; межрегиональные переселенцы; члены малообеспеченных семей; член многодетной семьи (супруг/супруга); лицо, воспитывающее ребенка с инвалидностью (супруг/супруга); получатели пособия по потере кормильца.
Для обеспечения прозрачности процедур, снижения человеческого фактора, удобства заявителей все процессы предоставления услуг Центра занятости населения переведены в электронный формат на портале Enbek.kz.
Enbek.kz - это электронная биржа труда, то есть единая цифровая площадка по трудоустройству, которая помогает в поиске работы и в подборе персонала.
По всем интересующим вопросам можно обратиться в Центр занятости населения акимата района имени Габита Мусрепова по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 2, или по телефону 8 (71535) 51-6-45.